"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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"인사관리프로그램" 검색결과 381-400 / 28,022건

교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

관리의 지식이 뒷받침되지 않으면 좋은 조직문화를 형성하기 위한 규범과 규율에 법적으로 접근하기 어렵다.따라서 내가 팀장이 되었을 때, 인사담당자들과의 소통을 위해 구성원을 관찰 ... 하다고 판단되는 요소를 프로그램에 제공하여 개선할 수 있다.일반적으로 인력양성 과정은 ISD를 기반으로 문제의 본질을 파악하고 문제를 해결하기 위한 조사 및 교육훈련 프로그램을 개발 ... 하는 과정을 거친다. 이 과정에서 초기 분석 과정인 요구분석은 과제 수행의 불일치 원인을 분석하는데, 요구분석이 부실할수록 프로그램 부실이나 잘못된 프로그램으로 인해 좋은 결과를 얻

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

과 구성요소2. 기업의 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 조직이 구성원을 관리하는 방법과 사고방식, 체계 등을 다루는 인사관리를 하나로 정의하는 것은 어렵지만 여러 학자 ... 으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표 ... 를 양립하는 일련의 활동으로 보았다. 이에 따라 인사관리는 기업의 경영에서 필요한 인력 입사부터 퇴직까지 과정을 관리하는 것으로 인력 유입, 개발, 성과, 보상, 인력 유지, 방출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

을 책정하고 관리쳬계를 정립한다-전문화 시대에 따르는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양화를 실시하여 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육 등 각종 교육 프로그램을 강화한다 ... -병원 인사방침에 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정을 수행한다-신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 ... 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다-병원 관리자를 보좌하여 병원 운여에 참여한다-간호부서의 예산을 편성, 집행한다-간호업무에 필요한 시설, 비품 및 물자의 사용기준량

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

주제 : 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석 ... 한 후, 나아갈 방향을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리(HR) 분야에 인공지능이 도입된 사례3. HR분야에 인공지능 도입이 조직 ... 과 조직구성원에게 미치는 영향 분석4. 인적자원관리 분야에 인공지능을 도입함으로써 얻을 수 있는 유익5. 인적자원관리 분야와 인공지능의 융합이 나아갈 방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보

. OJT의 한계점3. 개선 방안을 활용한 교육프로그램 : Off-JT4. 수산업 신입사원에 대한 적용점5. Off-JT 프로그램 가상 설계6. 인사교육 프로그램 재설계의 목적7 ... . 기업 내 교육프로그램 재고의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. 인적자원관리는 사람과 관련된 문제를 다루 ... 인사팀의 인적자원관리자라고 가정했을 때 상급자로부터 수산물 신선도에 대한 고객불만이 늘고 있다는 정보를 입수하게 된다. 이 때 현재의 교육 시스템이 고참사원이 신입사원을 직무현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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남성독거노인 결식 예방 및 사회적 관계망 형성을 위한 반찬만들기 사업계획서(프로포절)

(화)밑반찬 만들기 프로그램 세부일정시간내용4/8(화)개강식프로그램 취지 안내기관장 인사말참여자 소개요리교실 진행(1회차)콩나물무침, 멸치볶음4/15(화)요리교실 진행(2회차)김치 ... 진행기관장 인사말참여자 소감 나눔프로그램 참여자 만족도 조사 진행10명 / 1회5. 기대효과- 집에서도 개인이 할 수 있는 조리 능력 향상 및 균형 있는 식사 지원- 이웃들과 함께 ... 결식 예방 및 사회적 관계망 형성을 위한 반찬만들기 사업계획서1. 프로그램명 :남성 독거노인 결식 예방 및 사회적 관계망 형성을 위한 반찬만들기 사업계획서“요리하는 남자가 모인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.13

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오? 내용인사관리 교육훈련 방법으로는 직장 내 교육훈련이 있 ... , 전자 교육, 일반 교육 등 총 3단계로 진행된다.? 그룹 교육은 삼성전자, 삼성카드, 삼성SDI 등 모든 삼성 계열사의 신입사원 그룹을 구성하고 프로그램 활동을 진행하는 것이다.전자교육은 그룹 교육에서 세분화해 삼성전자 내에서 실시하는 교육을 말한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24

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자율준수 프로그램 정책효과

의 임명, 자율준수편람의 제작 및 배포, 임직원을 위한 교육프로그램의 운용, 내부감독체계의 구축, 경쟁법 위반 임직원에 대한 인사제재시스템 구축, 문서관리체계의 구축 등 일곱 가지 ... 정도에 비례하여 인사상 제재를 포함한 기타 불이익 조치를 부과하여야 한다.마지막으로, 문서관리체계 구축에는 기업 내 자율준수문화 확산을 위한 필수 인프라이며 자율준수 프로그램 운용 ... 으나, 자율준수 프로그램이 실효성 있게 운영되려면 최소한의 요건을 갖추는 것이 바람직하다. 자율준수 프로그램에 포함되는 공통 구성요소는 최고경영자의 자율준수의지 선언, 자율준수 관리인

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

으로 나타납니다. 구성요소는 다음과 같습니다.(1) 인력관리인력관리는 조직의 전략과 목표에 부합하는 인력을 확보하고 유지하기 위한 활동을 포함한다. 이는 인력 계획, 채용, 인사관리, 보상 ... 에 필요한 데이터와 정보를 수집, 저장, 분석하는 시스템이다. 이를 통해 조직은 인력 데이터베이스, 인사관리 시스템 등을 활용하여 인력에 대한 효율적인 관리와 의사결정을 할 수 있 ... 를 채용하고 배치한다.(2) 인력의 역량을 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공한다. 직무 관련 기술과 지식을 강화하고, 리더십과 커뮤니케이션 등의 역량을 개발하여 개인의 성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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여성공무원 차별인식과 인사정책방향:관리직여성공무원을 중심으로 (A Study on the Sexual Discrimination Consciousness and Direction of Female Personnel Policy:Focused on Higher-Level Women in Government)

본 연구는 우리나라 공직사회의 여성공무원에 대한 차별인식과 관리직 여성공무원에 대한 인사정책방향에 대하여 살펴보았다. 연구결과를 보면, 공직사회의 남녀차별과 유리천정은 사실상 ... 존재하며, 이러한 원인은 사회적 관습과 관행이 크게 작용하고 있음을 알 수 있다. 이를 해소하기 위해서는 단순히 법제도, 인사정책의 개선만으로는 어렵다. 공직사회에서의 여성차별 철폐 ... 와 여성대표성 확보를 위한 적극적인 제도적 변화와 개혁이 필요하다. 여성관리자 임용목표제 확대를 통한 적극적 조치는 여성관리자의 임용상황이 강제적인 방법으로나마 개선될 것이

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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A+) 정신건강간호학 집단활동치료계획서

]?감정에서 벗어나서 스트레스를 해소한다[미술치료(그림그리기)]?팀원들과의 의사소통을 통해 사회적 상호작용 및 치료적관계를 형성하여 일상생활에도 불안해하지 않고 스트레스를 관리 및 ... breaking(10분)프로그램에 참여할 때 편안한 분위기로 진행을 하기위해 딱딱하고 차가운 분위기를 깨기 위해서, 얼어붙은 생각과 낯선 환경을 이완시키기 위해서 아이스 브레이킹을 시행 ... )프로그램을 마치면서 같은 테이블에 앉은 조원들끼리 현재의 감정, 기분을 표현하고 공감과 위로를 통해 3차적해소를 이루어 내고 조원들과 상호작용 및 치료적 관계를 형성한다.대 상성북구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.16

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인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

별 필요 역량에 맞춰 설계된다. 전문 직무 분야별 훈련은 생산, 마케팅, 인사, 재무 등 기능별로 구성되며, 경영자 교육은 주로 고위 관리자를 대상으로 진행된다. 또한, 생산직 중심 ... 역량과 개발 필요 역량을 스스로 점검한 후, 직무 교육에 체계적으로 참여할 수 있도록 지원하고 있다. 이 프로그램은 진급과 같은 인사제도와 연계되어 구성원 개인의 성장뿐 아니 ... 별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련 등이 있다. 입직훈련은 신입사원이 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 기초교육이며, 계층별 훈련은 관리자에서 일선 사원까지 계층

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

를 여기는 경향이 있지만 교육프로그램과 기관의 질 관리를 위해서는 기관과 프로그램 특성에 맞게 평가가 이루어져야 한다. 2. 평생교육기관의 특수한 요소 1) 기관의 철학과 임무 개발 ... 번째로 지도, 여섯 번째로 인사 배치, 일곱 번째로 예산 편성, 여덟 번째로 마케팅과 홍보, 아홉 번째로 평가가 있다. 이러한 기능은 서로 관련이 있고 일련의 과정을 이룬다 ... 해야다. 네 번째로 인사 배치다. 조직의 성패가 달려있을 정도로 중요한 부분으로 평생교육기관에서의 인사는 직원만 해당하는 것이 아니고 자원봉사자까지도 포함한다. 인사가 공평

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요

운영규정 및 사업계획서 예시자료 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직.인사.급여.회계.물품관리 제 3장 입소.계약.이용료 ... 우선으로 보장한다. ② 서비스는 개별 욕구에 맞춰 맞춤형으로 제공한다. ③ 지역사회와 유기적으로 협력하며 개방적 운영을 지향한다. ④ 투명한 회계 및 인사 관리를 통해 공공성을 확보 ... 한다. 제2장 조직·인사·급여·회계·물품관리 제5조(조직) 본 요양원 조직은 원장, 사무국장, 간호사, 요양보호사, 사회복지사, 조리사, 시설관리인 등으로 구성한다. 제6조(인사

리포트 | 10페이지 | 10,500원 (10%↓) 9450원 | 등록일 2025.07.23

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ERP인사 1급

인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리 ... 테일러의 과학적 관리법 : 표준 작업량 연구, 동작/시간 연구, 차별적 성과급, 직장 중시포드의 인간 지향적 인사관리 : 3S, 대량생산, 합리성/능률 추구, 작업 원칙메이요의 인간

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

인적자원관리경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.서론기업이 보유한 인적자원이 경영성과 달성 및 기업영속성 보장에 중요한 경쟁우위라는 점에서 인사관리의 중요 ... 이 부각되고, 전략적 대안을 검토할 때 인사 관련 문제가 고려된다. 전통적인 전략수립 과정에서는 인적자원관리가 대내외 환경분석과 비전수립에 주로 영향을 미쳤으나 현대사회에서는 전략기획 ... 과 인적자원관리의 통합연계가 강조되어 전략수립에서 인적자원관리가 더욱 중요해지고 있다.기존에는 전략기획과 인사관리부처의 일방적 또는 경영연계 때문에 시행단계에 진출하지 못한 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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우리 지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.

관리자는 자원봉사자를 위한 프로그램 기획, 프로그램 예산 책정, 자원봉사 사전 교육, 자원봉사 인사관리, 정기적인 감사패 제작 등을 수행한다. 또한 자원봉사자나 기관 간 갈등의 위험 ... 관리자, 성인·장애인 평생교육 프로그램 자원봉사자 등이 주류를 이뤘다. 그 중 수원종합사회복지관에서 실시하는 성인장애인 평생교육 프로그램을 중심으로 자원봉사자의 역할과 자원봉사 ... 관리자의 역할을 살펴보고, 자원봉사관리자에게 필요한 역량을 점검한다.본론성인장애인 평생교육 프로그램(온(溫)마을배움터) 개요수원시 내 성인장애인들을 위한 평생교육 프로그램은 서비스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

들의 역량 개발을 위한 교육 프로그램, 멘토링, 역량 평가 및 피드백 제공 등을 제공하여 직원들의 성장과 발전을 지원해야 합니다.적절한 인적자원 관리를 위해서는 조직 내에서 인사담당자 ... 있다. 따라서, 기업은 인적자원 관리를 통해 사회적 자본을 구축하고 이를 토대로 사회적 책임을 다할 수 있는 바림직한 방향을 모색해야 한다.2. 인적자원 관리 방법적절한 인사정책 ... 적으로 관리하고 유능한 인재를 확보하는 데 도움을 줍니다. 이를 위해 조직은 인사정책을 수립할 때 공정성, 성과 중심성, 다양성 존중 등을 고려해야 합니다.인재 유치 및 보유인재 유치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... 다. 이로 인해 조직 내부의 불만과 불신이 확산되고 있다.본 기안은 A사의 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가의 문제를 심각하게 인식하고, 관리자의 평가 역량을 높이 ... 을 수행하고 있는지를 확인한다.- 역량 개발: 관리자의 역량을 파악하고 필요한 교육 및 개발 프로그램을 식별하여 개인 및 조직의 역량 향상을 촉진한다.- 리더십 향상: 관리자가 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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초빙 교장 및 공모 교장 학교경영계획서 작성 예시

원 관리 및 지원교직원 간의 화합을 도모하고, 교직원 각자의 자기 발전과 전문성 신장을 위한 행?재정적 지원을 강화하고, 민주적이고 합리적인 인사관리를 통해 학생 교육에 전념할 수 ... , 과학 과목 수준별수업 실시- 주요 교과 「2＋1」 체제의 수준별수업 실시- 수준별수업 실시를 위한 교과 블록 타임 제도 운용3. 학력 신장 프로그램 운영가. 기초 학력 증진 ... 을 위한 인증제 도입- 영어 및 한자 인증제 시행나. 학생 자율 선택에 따른 수준별 방과후 학교 프로그램 운영다. 상위권 학생을 위한 심화 과정 프로그램 운영라. 대학생 및 지역의 인력

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10

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