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"육아제도의 현실" 검색결과 381-400 / 9,115건

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    문제 5, 정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고
    , 격차 해소 일·양육 지원제도 등의 현실적, 제도적 사각지대를 해소하며, 늘봄학교, 유보통합 등동등하고 높은 수준의 돌봄서비스를 제공한다. 더불어 지역 간 서비스 격차나 수요공급 불 ... 가 크다. 정부의 저출산 대책이 현금 지원 확대보다 육아휴직제도처럼 효과가 검증된,'일과 육아 양립 정책이다. 2) 한계 (1) 저출산 정책이 쏟아지고 있지만, 20~44살 성인 ... 고령사회에 대한 주요 정책 방향 1) 정책 방향 (1) 선택과 집중 저출산 주요 요인(주거비용, 경력단절 우려, 일/육아 병행, 양육/교육비용 부담), 정책 효과성 및 연관성, 체감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 육아휴직제도의 장단점과 개선방향
    의 희생이 크다. 그래서 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라 한다)」은 육아휴직제도를 규정하면서 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장 ... 처럼 심각한 저출산의 문제와 앞에서 언급된 여러 사회문제를 개선하기 위해서 등장한 육아휴직제도의 장단점과 개선방향에 대해서 살펴보겠다.육아휴직제도는, 넓게는 출산을 앞두고 있 ... 는 임신기의 여성근로자와 그러한 여성근로자를 배우자로 둔 남성근로자의 출산휴가, 출산 이후 자녀를 양육하기 위하여 필요한 육아휴가 및 해당 제도를 사용함에 따라 발생하는 소득 손실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2024.09.22
  • 우리나라 육아휴직제도의 개선방향 보고서
    한다. 사업주는 이러한 육아휴직에 대한 신청을 거부할 수 없고 반드시 허용하게 되어있다.2) 비판점우리나라 육아휴직제도의 가장 큰 문제점은 제도가 어떻게 구성되어 있는지를 떠나서 현실 ... 우리나라 육아휴직제도의 개선방향1.서론지난해 우리나라는 합계출산율 0.84의 역대 최저 수치를 기록했다. 이는 OECD국가 중 단연 최하위 수준이며, 세계적으로도 가장 낮 ... 에서 가족복지제도에 대한 관심도는 점차 증가하고 있다. 출산율 제고에 가장 밀접하게 연결되어 있기 때문이다. 특히 육아휴직제도는 사회적 문제의식에 의해 꾸준히 개선되어 온 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16
  • 가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    를 의미한다. 50인 이상 사업장에도 적용되는 제도육아 부담에 대한 현실적인 어려움을 낮추기 위해 제정된 제도이다.아버지 할당 제도는 아버지도 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책 ... 여 90일의 보호 휴가가 지급되며 최초 60일은 유급으로 함으로써 경제적인 안정을 유지한다.육아휴직 제도는 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 양육을 위해 휴직하는 제도 ... 복지정책을 제시하고 있다. 그중 가장 대표적인 정책은 부모권 보장 정책이다. 이는 경제활동 참가와 부모의 권리와 책임을 동시에 할 수 있도록 돕는 정책으로 산전휴가, 육아휴직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 사회학 ) 저출산. 초고령화 사회문제에 대해서 - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황)- 결론(해결방안제시)
    다.경직된 사회 구조와 정책적 요인도 저출산 문제에 영향을 미치고 있다. 실효성이 부족한 출산 및 육아 지원 제도와 시설 미비, 출산 후 여성의 경력 단절과 관련된 사회 구조적 문제 ... 을 완화 시킴과 동시에 교육과정에서의 경쟁 압력을 완화시키려는 다각도의 시도와 노력이 요구된다.아울러 가족 지원 예산을 대폭 확대하여 육아 휴직 급여를 상향 조정하고 육아 휴직 제도 ... 를 활성화하여 실질적인 일과 과정의 양립환경을 조성하는 데 기여하도록 해야 한다. 기업 문화도 제도적 장치만 마련할 것이 아닌 대상자는 누구나 눈치 보지 않고 자유롭게 육아 휴직 제도
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요(건강가정론)
    적으로 여성들이 인류에 공헌한 대단한 업적들이 많은 것처럼 현대로 갈수록 여성의 노동력도 중요해지면서 출산과 육아가 부담이 되는 상황이다. 선진국이 될수록 여성의 노동력 활용이 불가피해지 ... 가게 등 각종 서비스업의 확산으로 원인이 된다.그리고 사교육비 등 육아 양육비 부담 증가로 아이를 낳을 수 있는 사회적 여건의 부족으로 출산 휴가로 직장내에서 눈치를 보는 것이 ... 은 집값과 주거비용이다.결혼과 육아를 필수가 아닌 선택으로 보는 시각의 확산된다. 성격 문제와 인간관계 스트레스, 대인관계에 미숙한 사람의 증가 요인이 된다. 그래서 독신을 선호
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 우리나라는 OECD최저수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오
    된 재정지출 증가2) 차별 없는 출산과 양육 지원체계 마련3) 맞벌이 부부를 위한 지원4) 다양한 육아지원 서비스 제공5) 육아휴직제도 개선3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 를 위하여 출산휴가와 육아휴직 제도를 갖추고 있을 뿐만 아니라 임신수당과 가족수당, 보육수당 등 각종 현금지원 서비스를 제공하고 있다. 이러한 출산 장려 방안에도 불구하고 프랑스 ... 지원시설 지정, 자녀 출산 후 영아를 둔 취업모를 위한 영아보육 강화, 직장내 보육시설 강화 등 다양한 육아지원 서비스를 마련해야 할 것이다.5) 육아휴직제도 개선우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오
    적 시선으로 확장되었고, 지금 이 글을 통해 한부모가족을 위한 보다 현실적인 복지 개입 방안을 고민해보고자 한다. 단지 제도를 나열하는 것에 그치지 않고, 현재 이 사회에 존재 ... 에서 놀림을 받거나, 주변 어른들의 동정 섞인 시선을 받아야 하는 경우도 있다. ‘정상가족’이라는 이름 아래 제도와 분위기가 설계되어 있는 현실에서, 이들은 보이지 않게 소외되고 있 ... 가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 한부모가족이 겪는 현실적 문제와 사회적 제약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육 기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당과 아동돌봄에 대해 서술하시오. 할인자료
    적 실현이 필요하므로 산전후휴가급여, 육아휴직제도, 여성의 출산과 육아가 이후 노동시장 복귀 지원 등에 대한 현실적인 지원정책 정착이 필요하다 핵가족화 이는 산업화의 진전에 의해서 ... 고 외출하면 들려오는 '맘 충 '소리, 육아휴직 후 복직하면 사라진 자신의 자리, 이 정도는 우리 사회에서 종종 볼 수 있는 현실이다. 이처럼 국가의 경제적 지원, 육아휴직의 확대, 국 ... 도록 도움을 준다면, 자연스럽게 출산과 육아를 꿈꾸게 된다면 출산율 제고 등 미래사회에 긍정적인 영향을 끼치는 원동력이 될 수 있을 것으로 예상한다. 따라서 이상 본론으로 넘어가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25
  • A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)
    과정을 개편하는 것에 대한 논의가 필요할 것으로 보인다.3. 일, 가정 양립 제도의 사각지대1) 문제점① 광범위한 사각지대육아휴직 등 일 · 가정 양립 제도 외형은 마련 ... 되었으나 고용보험 가입의 사각지대가 광범위한 상황이다. 또한 ‘회사나 동료에 눈치가 보여서’, ‘경제적 어려움 때문’ 등의 사유로 제도를 ‘이용하지 못하는’ 현실적 사각지대가 문제가 되고 있 ... 150만), ?이후 50%(상한 120만),?우리나라 남성 육아휴직 소득대체율은 약 30% 수준(’18년 OECD)2) 개선점① 일·가정 양립을 위한 제도적 기반 구축출산휴가
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
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    [레포트] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    되어야 합니다. 제 친구 중 한 명은 육아휴직을 쓰고 복직한 뒤 회사 분위기가 너무 차가워져서 결국 그만두게 됐다고 했습니다. 이런 현실을 바꾸려면 남녀 모두가 자유롭게 육아휴직을 쓸 ... 는 영향라. 해결방안 모색3. 결론4. 참고문헌1. 서론제가 맞벌이 가족이라는 현실을 실감하게 된 건 중학교 시절부터였습니다. 저희 부모님은 두 분 모두 직장에 다니셨기 때문 ... 부분 가족의 현실이 되고 있습니다. 저도 아르바이트를 하며 아이를 키우는 30~40대 부모님들을 자주 접하는데, 이분들 모두 ‘경제적 이유’뿐 아니라 ‘자아실현’이나 ‘경력 단절
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    . 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지정책이란?2. 우리나라의 가족복지정책1) 저소득 모?부자 가정 지원2) 육아휴직 제도3) 국민기초생활보장제도4) 노인 대상 제도3. 선진 복지국가의 가족 ... 의 계획을 제시하는 가정은 복지자금을 대여하여 생업 기반을 조성할 수 있도록 도움을 제공하고 있다.2) 육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 ... 수 있는 제도이다.대체로 육아휴직의 기간은 1년 이내이며 이 기간은 근속기간에 포함된다. 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안 되며, 육아휴직 기간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국가족이 당면한 여러 도전과 위기 가운데 1)본인이 생각하기에 가장 중요하다고 여겨지는 현상이나 추이를
    있도록 개정이 되었다. 육아휴직 기간은 1년 이내로 자녀 1명당 1년이 사용가능하고 자녀가 2명일 경우에는 1년씩 2년을 사용할 수 있다. 육아휴직 제도제도화 된지는 많이 되 ... 하는 어린이집 이용시간을 현행종일제에서 시간제로 단축하는 것도 하나의 방법이다. 그리고 육아휴직에 대해서 현실화 할 필요가 있다. 위에서 언급했지만 육아휴직이 대중화 된 것은 사실이 ... 에 대해서는 현실적이지 못하다는 의견이 많다. 그러므로 육아휴직을 사용할 수 있게 하는 시행령 및 법이 필요하다고 생각한다. 마지막으로 아동수당에 대해 금액을 올릴 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 핀란드의 복지 정책틀을 조사 요약 보고해 주세요.
    한다. 뿐만 아니라 자녀가 장애가 있는 경우에도 16세 이하까지 가정육아수당을 지급해 가정의 경제적 부담을 완화해 준다. 핀란드의 출산 휴가 제도는 출산 직전-직후에서부터 최대 105일 ... 있고 현실을 잘 반영하고 있다는 점에서 핀란드의 복지제도는 우리나라가 계속적으로 추구해 나가야 할 점들을 많이 갖고 있다.3. 우리나라 복지 정책과의 차이점우리나라와는 달리 핀란드 ... 하게 운영 결과를 공개함으로써 깊은 신뢰관계를 구축했다는 점이 다른 어떤 복지 제도보다 더 인상적이었다. 우리나라는 핀란드와 같이 연금제도육아수당, 출산휴가 등 지금 우리사회가 겪
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수 있는 문제와 그 해결방안에 대해 제시하시오.
    는 성별 불평등을 해결하기 위한 중요한 과제이다. 미래의 가족 제도에서는 성 역할에 대한 고정관념을 타파하고, 남성과 여성이 가사와 육아를 평등하게 분담할 수 있는 환경을 조성해야 한다 ... . 이를 위해 정부와 기업은 유연한 근무 제도육아휴직 제도를 확대하여, 남성과 여성이 가정 내에서의 역할을 균등하게 수행할 수 있도록 지원해야 한다.Ⅲ. 결론한국 가족제도 ... 우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.
    , 교육비의 부담과 그에 따른 부수적인 책임들도 인해 출산을 미루거나, 꺼려하는 사람들을 쉽게 찾아 볼 수 있다. 사회가 변화하고, 기업에서도 출산휴가, 및 육아휴가의 제도가 있 ... 음에도 가사노동과 자녀양육의 책임은 주로 여성에게 주어지며, 출산 및 육아휴가를 사용하여, 다시 복귀를 하거나, 재취업을 하려고 하더라도, 현실은 그렇지 하지 못하는 여러 가지 이유 ... ---------- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 맞벌이가족의 개념Ⅱ. 본론1. 맞벌이가족의 문제점1) 가사노동의 분담 및 육아 전반의 문제2) 저출산 문제2. 맞벌이가족을 위한 복지대책
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.12.19
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    에게 국한되어 있는 현실적인 이중고의 해결은 육아와 가정의 영역에서 누수 없이 여성 본인의 사회적 업무를 완성하기 위해 지역사회 차원의 다양한 제도의 마련이 필요하다. 돌봄 시설의 확충 ... 하고 있다고 할 수 있겠다. 결혼 후 부부를 위한, 여성을 위한 다양한 복지정책이 마련되어 있지만 현실적으로 육아 문제가 여성에게 사회생활에 있어서 커다란 주제가 되는 것이 사실이 ... 다. 보통은 여성이 직장에서 퇴사를 하거나 육아휴직 이후 퇴사 등으로 경력이 단절되는 현상이 일반적이다. 최근에는 남성의 육아휴직의 사용도 늘어가고 있다고 하지만 현실적인 문제(아이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    사회적으로도 개인의 자유보다는 조직의 목표와 책임을 강조하는 분위기가 있어 일과 가정을 양립하는 것이 매우 어려운 상황이다. 육아휴직제도 등을 확대하고 있으나 현실적으로 모든 근로 ... 있도록 사회적 제도를 마련하는 것이 필요하며, 육아휴직이나 유연근무제 등을 제도화하고 의무화함으로써 누구나 자유롭게 활용할 수 있도록 사회복지적 차원의 개선이 필요하다고 본다 ... 들에 대응하고 있으나, 현실적으로 모든 사회문제를 해결하지는 못하고 있다. 특히 우리나라에서 가장 시급한 사회문제인 저출산 문제의 경우, 인구소멸로 인한 국가의 위기로 이어질 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    성이 대두되었다. 이에 따라, 국가과학기술연구회 소관 기관의 유연근무제와 육아휴직자 및 대체인력 활용 현황에 대한 조사결과를 기반으로 일·가정 양립 지원을 위한 실질적 자율적 제도 ... 으로 답변되었다.2-2) 육아휴직 등 제도 운영정규직(연구원) 남성이 여성대비 37.7%, 비정규직(연구원) 남성이 여성대비 15.3% 육아휴직 사용하고 있는 것으로 확인 ... 에 비해 남성 연구원의 사용 인원이 상대적으로 낮으므로 남성 연구원의 육아휴직등 제도 사용을 활성화 시킬 필요가 있다.2-3) 대체인력 활용 현황대체인력 활용 POOL을 구축한 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    [결혼과가족]주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 도입2. 육아휴직제도 문제점3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점2) 단점4. 육아휴직제도 개선 방안1) 사각지대 문제의 해결2) 급여 수준의 인상3 ... 을 수립하고 추진하고 있는데 육아휴직제도는 정부가 추진하는 일, 가정 양립 지원 정책 중 대표적인 제도라고 할 수 있다.육아휴직제도의 경우 1987년에 남녀고용평등법을 제정하면서 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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2025년 11월 26일 수요일
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