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"상황적 리더십의 4가지 종류" 검색결과 381-400 / 4,068건

  • A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)
    --------------------2P3) 피들러의 상황적합성 이론-----------------------------------------------2P4) 상황대응리더십 이론 ... -4P2-2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구: 사례 ② --------------------------5P2-3. 피들러의 상황적합성 이론 : 사례 ③ --------------- ... -------------------6P2-4. 상황대응리더십 이론 : 사례 ④ ----------------------------------------7PⅢ. 결론 --------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12
  • 간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    자, 부하, 상황이라는 세 요소에 따라 리더십이 변한다고 볼 수 있으며, 리더십을 관리의 부분으로 본다면 관리자가 수행하는 여러 가지 역할, 기능 중 하나로 볼 수 있다. 만일 ... 의 종류에 있어서 정답은 없다. 그러나 리더가 처한 상황과 리더가 이끌 조직이 처한 상황에 따라 더 적합하고 알맞은 리더십은 구분할 수 있다.더 좋은 조직의 성과를 거두는 데 필요 ... 두 분이 충돌하면 많은 부분에서는 아버지가 양보하는 식으로 가족 공동체의 상황이 흘러가므로 어머니가 좀 더 주도적인 리더십을 가지고 있다고 볼 수 있다. 어머니의 경우 자식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)
    적 : 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 있어야한다4)거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적리더십조직에서 기대하는 결과가 무엇인지 궝원에게 명확히 알려주고, 결과 ... 하는 접근방식.② 특성이론은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도자가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다 ... 자간의상호작용 선상에서 지도자의 단독적 특성만을 강조하고 있다.④ 특성에 관한 연구가 계속될수록 특성의 종류도 점차 증가하고 복잡해지고 있다.⑤ 지도자의 특성이 상황에 따라 달리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.
    차원의 욕구 충족으로 상승시켜줌으로써 기대 이상의 성과를 낼 수 있도록 동기부여 시키는 리더십-높은 열망, 상당한 노력, 기대 이상의 수행05 스포츠 조직의 3가지 레버리지 분석 ... 론 기출문제) 01 스포츠 소비자들이 상품 구매와 관련하여 겪게 되는 것을 지각된 위험이라 하는데 소비자들이 인지하게 되는 지각된 위험의 종류를 5가지 쓰시오경제적 위험: 구매 ... 을 충족시키지 못할 위험성이 존재한다07 BCG 매트릭스에서 star 사업부의 특징 4가지와 주요 전략 유형 2가지를 쓰시오특징-높은 시장점유율과 높은 시장 성장률을 갖는다-현금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23
  • 수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석
    방향 의사소통을 사용했다.- 수간호사의 리더십 분석- 실습부서 상황에 적합한 리더십 유형00병원 00병동은 내과이며, 주로 심장과 신장에 문제를 가진 환자분들이 많다. 따라서 ... )리더십의 기능상황 판단, 집단 통일, 조직 목표 달성 등(1) 과업 기능● 주도하기 :문제를 규명하고 문제해결을 위한 절차 혹은 아이디어를 제안한다.● 정보 추구 : 사실을 확인 ... 어려움● 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움● 조직 규율의 일관성 유지 힘듦● 업무성과 상향조절 어려움- 상황대응 리더십 이론구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 서번트 리더십에 대하여
    은 대안적 리더십으로서 잠재적 가치를 지니고 있다. 리더십이 위기를 맞고 있는 현 상황에서 해결할 과제는 권력과 통제력을 가지고 있는 계층구조의 정점에 있는 리더들을 구성원을 위하 ... 를 이해하는데 익숙해진다. 지혜가 많은 리더는 현상 한 가지에 관련된 요소들과 배경에 대해 예민한 관심을 두고 있으며 미래를 예측하는 성향을 갖고 있다.4) 설득설득은 리더가 지성 ... 은 한 강연에서 "유재석은 다른 사람을 지배하고 군림하는 사람이 아니라 섬기고 봉사하는 리더십을 가졌다”라며 "정치인들이 이를 배워야 한다." 라고 말했다. '유재석 리더십'이 방송계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
  • [전과목] 인간공학기사 필기 총정리
    되어야 한다.- 신호의 유무를 판정함에 있어 반응대안은 4가지 뿐이다.- 신호검출의 민감도에서 신호와 잡음간의 두 분포가 가까울수록 판정자는 신호와 잡음을 정확하게 판별하기 어렵다음 ... 은 적어지나 허위경보를 덜하게 됨.신호검출이론(SDT)에서의 4가지 반응 유형그림입니다.원본 그림의 이름: 신검이.png원본 그림의 크기: 가로 751pixel, 세로 365pixel ... 행동에 따른 4가지 범주① 지시적 리더 ② 후원(지원)적 리더 ③ 참여적 리더 ④ 성취지향적알더퍼의 ERG 이론존재욕구 -> 관계욕구 -> 성장욕구 (3단계)레빈(Lewin
    시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.15 | 수정일 2025.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례
    종류, 대상자명, 용량 등을 읽을 것이다.1) 실습하는 현장의 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례를 제시한다. (일시, 장소, 관련자, 상황 요약을 포함하여 구체적으로 제시할 것 ... 는 팀형-참여적 리더쉽을 발휘할 것이다.4) 리더로서 관리자의 고충을 들어보고 좋은 리더에 대해서 생각해봅시다.? 일방적이고 단 방향적이었던 과거 업무시스템에서 현재는 상황이 많이 ... 을 사용해 간호 단위 관리자의 리더십을 진단한다.이론확인근거관리격자 이론 관점팀형? 상황에서 담당 간호사가 무안하지 않게 오류를 확인할 수 있도록 함.? 위 상황을 해결하기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    , 상황에 맞게 옷을 입을 줄 안다14. 자신의 피부색에 어울리는 컬러를 알고 있다15. 여러 종류의 스카프(목도리)를 가지고 있는 편이다16. TPO에 맞춰 향수를 적절히 사용 ... 의 컬러와 디자인을 선택할 줄 안다· 시간과 장소, 상황에 맞게 옷을 입을 줄 안다· 자신의 피부색에 어울리는 컬러를 알고 있다· 여러 종류의 스카프(목도리)를 가지고 있는 편이다· TPO에 맞춰 향수를 적절히 사용하는 편이다· 나의 목소리에 신경을 쓰는 편이다 ... 은 습관을 더 많이 가지고 있다 v4. 상대방이 나를 어떻게 생각할까를 의식하는 편이다 v5. 나는 언제나 긍정적으로 생각한다 v6. 나는 감정적이기보다는 이성적이다 v7. ‘자기 계발
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 미드웨이를 통해 살펴본 미 해군과 일본해군의 리더십 사례 할인자료
    속에서 구성원들의 몰입을 통해 과업을 달성하려는 리더의 유형이다. 조직심리학에서는 리더십을 두 가지 종류로 나누고 있는데, 목표 중심, 과업 중심, 작업 중심에 초점을 두는 과제 ... 인가. 2) 일본해군의 리더십 3) 조직간 갈등: 대본영내 일본육군과 해군의 첨예한 대립. 4) 워게임(War Game) 5) 미 해군의 리더십. 6) ‘체스터 니미츠’ 제독 ... 었다 말한다. 학자들에 의한 리더십 연구와 분류방식은 다음과 같다. 막스 베버는 리더십을 크게 3가지로 분류하는데 리더와 팔로워간의 이해관계를 바탕으로 한 거래적 리더십, 리더 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 (35%↓) 975원 | 등록일 2022.12.06
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    ························································································· 4p3.2.1. 자유방임적 리더십3.1.2. 리더의 존재 이유 ... 나라의 대통령을 우리는 한 집단의 최고 결정자 즉, ‘리더’라고 생각한다. 그들의 주된 업무는 집단의 구성원들에게 업무를 분담하는 것이며, 위기 상황에 있어 최종 결정권을 가지 ... 과 목표를 가지며, 그를 성취하기 위해서 집단의 방향성과 효율성을 고려하고 총지휘하는 리더를 필요로 한다. 쉽게 말해 리더십이란 ‘이 방향대로 가는 것이 우리의 궁극적인 목적과 부합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
  • 청소년인성교육 ) 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시- 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하
    을 제외하고 서번트 리더십으로 대체하여 총 3가지의 리더십 종류로 구분하고 있다.첫째, 거래적 리더십은 리더와 구성원 사이 계약으로 이루어진 공적인 관계를 말한다. 내부적으로 거래 ... 이론적 정의(2) 리더십 심리학적 이론(3) 주변 인물의 리더십 유형(4) 자신이 생각하는 이상적인 리더십3. 결론4. 참고 문헌1. 서론나날이 발전하고 사람들의 이해 관계가 복잡 ... 해지며, 갈등 양상이 굉장히 다양하게 나타나는 현대 사회에서 리더십이라는 덕목은 정말 이제는 각광받고 있는 덕목이기도 하다. 비단 리더가 아니여도 어느 상황이든 한번은 리더가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 특성을(3가지이상) 제시하고, 평생교육기관에 효과적인 리더쉽 유형으로서는 어떠한것이 있는지를
    평생교육경영론주제 : 평생교육기관의 특성을(3가지이상) 제시하고, 평생교육기관에 효과적인 리더쉽 유형으로서는 어떠한것이 있는지를 그를 됫바침 할 수 있는 구체적인 논거를 제시하시 ... 오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 종류 및 특징1) 국가평생교육진흥원2) 시도평생교육진흥원3) 평생학습관2. 효과적인 리더십 유형1) 평생교육기관에서의 리더십2 ... ) 리더십 유형(1) 이상적 경영자(2) 카리스마적 경영자(3) 메마른 경영자(4) 최악의 경영자3. 평생교육기관의 효과적 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육기관이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데
    가지와 과정이론 3가지를 요약하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2. 대인관계에 있어서 발생되는 지각오류를 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.3. 동기부여의 내용이론 3가지와 과정이론 3가지 ... 를 요약하여 비교 설명하시오. 동기부여 이론을 통하여 종업원을 동기부여 시키기 위한 대책에 대하여 사례를 들어 제시하시오.4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 설명하시오. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • [레포트] 리더행동유형연구
    며 리더가 무엇을 하는가? 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다.? 리더행동유형연구의 전제리더십이란 기본적으로 일반적인 두가지 종류의 행동(과업행동(task ... ingle continuum) 상의 양극단에 있는 것으로 개념화 하였으나, 후에 많은 연구의 결과 이 두 구성개념을 오하이오주립대학교의 연구와 비슷하게 두 가지의 독립된 리더십지향 ... (two independent leadership orientations)으로 재개념과 되었다.④ 모든 상황에서의 리더십효과성을 설명해주는 보편적 리더십이론은 명확히 찾아내질 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    의 장을 열었으며 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우고자 했다. 논의주제는 매번 다르지만 2006년을 예를 들면 글로벌리더십 역량에 관한 이해를 주제를 가지고 학습이 이루어졌 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론4차 산업이 본격적으로 시작됨에 따라 이전부터 세계를 선도하던 정보화시대가 가속되어 가며 지식은 가장 중요한 생산 ... 요소 중의 하나가 되었다. 가진 지식과 정보의 격차에 따라 개인의 경쟁력이 달라지는 시대에 살고 있는 것이다. 과거에는 정보의 양과 질이 현재처럼 방대하지 않았으며 그 또한 소수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리
    - 통화내용 재확인 ?종결4. 대화를 원활하게 진행하기 위한 스크립트의 목적 3가지1) 고객 응대 시 돌발 상황 대처2) 서비스 표준화3) 생산성 향상4) 텔레마케터들의 능력 ... 적으로 변화시켜 성과를 내는 과정이다.구성요소: 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 지적 자극, 개별적 배려, 촉매적 리더십4. 내부 외부 타당성 저해 외생변수 우연적 상황, 성숙효과 ... . 시장조사 신뢰도 향상법 4가지1) 측정항목의 수 늘림 2) 측정항목의 모호성 제거3) 중요 질문의 경우 동일 또는 유사 질문 2회 이상 질문4) 조사대상자가 잘 모르거나 전혀 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.
    을 가지고 있는 것도 중요하지만, 조직의 성향에 따라 적절한 리더십의 종류를 선택해서 활용하는 것 또한 매우 중요하다고 말할 수 있을 것이다. 그렇기에 리더십을 발휘해서 조직에 긍정적인 ... 을 최대한 들어보려는 시도와 노력을 하고 있으며 이를 팀을 운영하는 것에 최대한 반영하려고 하는 노력을 하고 있다고 생각된다.이러한 상황을 바탕으로 본인이 가지고 있는 리더십의 문제점이 ... 을 것이다.또한, 리더십에는 다양한 종류가 있다고 말할 수 있을 것이다. 그렇기에 조직에 알맞은 리더십을 발휘하는 것은 매우 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 만약, 조직에 알맞
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    학 등 모든 분야에서 지도자들에게 필수적으로 요구되는 덕목이다. 또한 나아가 요즈음에는 지도자뿐만 아니라 일반 개인들에게도 리더십이 요구되고 있다. 개개인은 리더십을 가지고 그 ... 를 바탕으로 자신의 일을 해나가야 할 것이 요구된다. 리더십을 가지고 있는 경우 자신감 또한 상승하기 때문에 그를 위한 리더십 강의 등이 성행하고 있기도 하다. 그런데 단순히 리더십 ... 이 있다고 되는 것은 아니다 리더십에도 그 종류나 유형이 있는데 어떤 리더십을 갖느냐에 따라 조직이나 개인의 성과가 갈리게 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 경영학개론 ) 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가 외 6과목
    )으로의 진출은 규제되어야 하는가? 그렇다 혹은 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.3. 리더십자기효능감과 자기결정의 차이는?4. 마케팅원론마케팅과 영업은 어떻게 다른지 적절한 사례 ... 기업들의 다른 산업(금융업, 데이터산업)으로의 진출은 규제되어야 하는가? 그렇다 혹은 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.3. 리더십자기효능감과 자기결정의 차이는?4. 마케팅원론 ... 성과가 좋다고 생각하는가?최근 고려아연에 대한 적대적 인수 합병 시도와 그를 방어하기 위한 고려아연 최윤범 회장의 대응을 보면 소유 경영자체제가 가지는 대개의 문제점을 엿볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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2025년 12월 06일 토요일
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