"상황적 리더십의 4가지 종류"의 검색결과 입니다.

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허쉬와 블랜차드 리더십의 종류 허쉬 간호리더십 종류 간호 리더십 유형 리더십 보고서 허쉬와

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"상황적 리더십의 4가지 종류" 검색결과 441-460 / 4,072건

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2023 단국대학교 천안병원 합격 자소서, 합격인증 및 개인면접 tip

였습니다. 고민 끝에 CPR상황이 생기면 여러 가지 종류의 주사기와 쓰레기들이 바닥에 버려지는 상황이 떠올라 스테이션에 있는 의료폐기물 쓰레기통을 가져가면 도움이 되겠다 생각 ... 의 진취적인 리더쉽은 탄력적인 업무수행에 있어 꼭 필요한 인재라고 생각합니다.지원동기4학년 전공 과목 중 간호관리학 첫 번째 시간에 자신들이 가고 싶은 병원에 미션과 비젼을 발표 ... 부모님 품에서 편하게 공부하던 것에 익숙했기 때문에 대학교를 다니면서 가정을 꾸리는 것은 많은 것이 낮설고 힘들었습니다. 왕복 통학시간이 3시간이지만 가정이 있어 4년간 통학을 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.01

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

의 선택 및 실행(3) 평가4) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련5) 직원개발의 방법(1) 강의(2) 회의(3) 토의 ... 을 기초로 하여 직무수행 능력의 향상이 이루어졌는지를 확인하는 과정이다.4) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련신규채용자 훈련은 적응훈련, 기초훈련으로 조직의 안내를 위해서 실시 ... 으로 업무를 수행할 때 필요로 하는 지식, 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전 분야에 걸친 훈련이 이루어지는 것이다.(4) 관리자 훈련중위, 고위 관리자에게 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

) 상담의 중요성 2) 실습 중심의 전문적 상담교육 4. 태권도 지도자 프로그램 ? 미국 청소년 수영지도자 프로그램의 반영 1) 동기부여, 리더십의 학습 2) 리스크 관리 역량 ... , 리더십의 학습 (1) 필요성 미국 청소년 수영지도자의 경우 청소년이라는, 아직까지 성장과 성숙이 완료되지 않았으며 따라서 정신적, 신체적으로 취약한 면을 가지고 있는 학생을 상대 ... 가 일선에서 맡게 되는 교육과 밀접한 관련이 있을 것으로 생각되어 이를 유심히 살펴볼 필요가 있다. 태권도 지도자 역시 장애아동 및 다양한 종류의 장애를 가진 청소년과 마주하게 될

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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대인관계의 동기에 대해 소개하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오. (대인관계의 동기 종류는 1장을 넘기지 말고 전체 3장 이내로 작성할 것.) 서론

대인관계의 심리학대인관계의 동기에 대해 소개하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오. (대인관계의 동기 종류는 1장을 넘기지 말고 전체 3장 ... , 인정받고자 하는 욕구, 타인과의 깊은 연결을 추구하는 등 다양한 동기를 가지고 인간관계에 참여한다.대인신념대인신념은 인간과 인간관계에 대한 개인의 지식이나 믿음을 말한다. 이 ... 행동을 다룬다. 이는 상대방의 행위에 대한 반응으로 나타나는 외현적인 반응을 포함한다. 예를 들어, 상대방의 요구에 대한 응답 방식, 갈등 상황에서의 행동 등이 이에 속한다.대인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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기말 보건환경3 산업안전 안전보건경영체계의 핵심 내용인 PDCA Cycle에 대하여 설명하고 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항

성 파악)3. 보호구 중 마스크의 종류에 대해 요약하고, 질식사고가 발생할 수 있는 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 어떠한 마스크를 사용하는 것이 좋을지에 대한 의견을 A4 1장 내외 ... 근처에서의 용접 작업을 위한 위험성 확인3. 마스크의 다양한 종류와 선택: 호흡기 보호의 중요성4. 출처 및 참고문헌1. 안전보건 경영 체계의 핵심: PDCA Cycle을 사용 ... 도록 주의 권고4). 작업 인원 및 지시 사항- 용접 작업을 하는 인원의 안전 교육 여부 확인- 작업 조율을 담당하는 책임자 지정 여부 확인- 긴급 상황 시 대피 및 신고 절차 숙지

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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원장사전직무연수 수업정리

을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전적 리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신 ... 에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... . 상관은 부하를 인정해주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전적으로 보상, 높은 실적엔 인센티브, 낮은 실적엔 벌로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십- 변혁적 리더십 : 임무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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이러닝 경상대학교 ncs직업기초 10주차 레포트

는가적정 수준의 갈등은 오히려 조직성과를 높여주기도 함 그러나 과유불급이듯 극한의 상황이 오면 조직성과는 낮아짐고객불만의 유형을 4가지 제시하고 각각의 유형별 대응방안을 제시 ... 를 은유적으로 나타낸 것이다. 우리는 타인의 이해와 배려, 소소한 상황에 대한 관심, 약속의 실천, 칭찬하고 고마워하는 마음, 진심이 담긴 사과와 같은 행동을 하면 감정은행에 저축 ... 이 된다.팀워크와 응집력의 차이에 대하여 설명하여라.팀워크응집력목표를 성공시키기 위한 마음가짐을 가지고 협력하여 유의미한 결과를 만들어내는 것성과는 미미하지만 팀의 분위기가 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22

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창업가와 창업자 정신과 자질

하려는 의지가 강함창의력, 유연성과 미래에 대한 비전을 가지고 있음창업자가 할 정신자세기업가로서의 창업가솔선수범하는 자세기본을 지킨다원활한 의사소통과 우호적 관계형성리더십과 문제해결정신 ... 이 가지고 있는 특수한 입지조건에 따라 다르다소매점의 상권은 취급 상품의 종류에 따라 범위가 다르다상권규모에 따른 구분방법도심 상권지역 중심상권지구 중심상권근린 주거상권상권별 권장 ... 들을 이끌어 나가는 지도력이 요구된다사업에 몰입하는 집중력이 필요하다새로운 상황에서 신속하게 적응하기 위한 학습능력이 요구된다과업을 해결하기 위한 다양한 능력이 필요하나다창업자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25

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직장인의 바람직한 취미생활 방안

3)독서와 학습4)자연과 여행5)사회봉사 활동Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회에서 직장인들은 업무에 많은 시간과 노력을 투자하여 경제적으로 안정된 삶을 유지하고 있다. 그러나 오랜 ... 시간 동안 업무에 몰두하다 보면 개인의 흥미와 취미생활을 소홀히 할 수 있다. 이러한 상황은 심리적인 스트레스와 균형잡힌 삶을 위한 여유를 제한할 수 있다. 따라서, 직장인 ... 을 균형있게 조화시키고 삶의 질을 향상시킬 수 있다.Ⅱ.본론1.직장인의 바람직한 취미생활직장인들이 가져야 하는 바람직한 취미생활은 스트레스를 해소시켜 편안한 심리 상태를 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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2023년 개정된 생활기록부 유아발달상황 만5세 29명분량

2023학년도개정된 생활기록부유아발달상황만5세1신체 각 부분의 움직임과 특징을 인식하고 여러 가지 기구를 이용한 신체활동에 즐겁게 참여하며 신체 조절 능력이 뛰어남. 다양한 대 ... 함. 다양한 블록을 이용한 구성 놀이를 좋아하며 디폼블럭을 이용하여 다양한 종류의 팽이를 만들고 팽이장을 구성하여 놀이하기를 좋아함. 자연과 생명에 관심을 가지고 관찰하며 탐색하기 ... 를 좋아함. 다양한 이야기가 담긴 그림 그리기를 잘하고 태극기 그리기를 무척 좋아함. 자연탐사대 활동을 하면서 주변의 작은 곤충에 관심을 가지고 관찰하려는 태도가 보임.3바른 태도

서식 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.06

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2025년 순천향대학교 천안병원 간호사 직무 합격 자기소개서

[2025년]순천향대학교 천안병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 ... 하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈 ... 를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

를 세우고 이러한 일련의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 부여된다고 주장하였다.? 4가지 가정- 인간의 만족된 욕구는 더 이상 동기부여 요인이 아니다.- 인간의 욕구체계는 매우 복잡 ... 간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 적 결핍을 의미하는 욕구로부터 시작하는 하나의 과정이다.- 동기부여의 5가지 특성① 볼 수도 만질 수도 없는 심리적 과정② 내면적 충동에서 시작된 행동과 관련되며 행동을 일으키는 것

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (2)

개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3. 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십 향상 활동 ... 의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시제출자제출 일자목차 ... - 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용을 정리한 요약표 제시- 6회의 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시- 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점 제시

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

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분석 ) 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석

의 앤드류 제시 등)제목: 특성론에 관하여 - 신한저축은행 김영표 CEO 사례를 중심으로 분석목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더쉽 이론은 크게 3가지 ... 로 구분할 수 있다. 특성론, 생활론, 행동론이 세 가지 종류에 해당한다. 이번에 논의할 이론은 특성론이다. 특성론을 한 문장으로 나타내면 ‘리더는 태어난다.’라고 설명할 수 있 ... 는 가운데, 평균 저축은행 연체율이 4.3%인 상황에서 신한저축은행의 연체율은 3.15%만을 기록하며 우수한 건전성 관리에 성공했다는 것을 알 수 있다. 이처럼 고객의 편의를 성실

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

교육기관의 조직문화 특성2) 원장의 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점4. 참고문헌1. 유치원 설립과정1) 설립계획유치원을 설립 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차1. 유치원 설립과정1) 설립계획2) 설립절차3) 설립 시 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

- 전 회계연도의 예산에 구애됨이 없이 조직체 의 모든 사업과 활동에 대해 영기준(zero-base)을 적용4) 예산의 종류(1) 운영예산 : 1년 이내 소비할 것 → 환자간호에 직 ... (2준을 높이는 데 기여3) 서번트 리더십인간으로서 구성원의 존엄성과 가치를 존중하고 창조적인 역량을 일깨워 주는 리더십미래를 예측하고 구성원에게 나아갈 방향 을 제시4) 팔로워십 ... ① 모범형 ② 소외형 ③ 순응형 ④ 실무형(실용적 생존형) ⑤ 수동형5) 셀프리더십: 자기통제 이론에 바탕을 둔 자기관리 개념을 확장한 것4. 리더십과 권력권력= 영향력을 행사할 수

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| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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행복한 사람&인간관계 개선-심리학/인간관계론

국민소득이 3~4배 증가 But, 행복수준 차이 X3) 국가 내 소득 수준별 비교- 가난 수준을 넘어서면 소득 증가와 행복도는 약간의 관계만 있다 ? 경제 수준이 일정 수준 ... 까지 영향2. 상황적응력과 행복의 관계1) 행복과 적응대처- 인간은 새로운 변화에 적응하여 곧 익숙해짐- 행복감은 최근에 발생한 새로운 사건이 더 큰 영향- 환경에 어떻게 적응하고 대처 ... 수준의 현실성, 개인능력의 부합도가 중요- 기대수준의 도달가능성과 진전 과정이 중요4. 행복한 사람의 특징 연구_Ryff1) 인생의 목적 ? 목표가 있는 것2) 개인적 성장

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기

를 적절히 확보하여 미래 상황에 대해 적절하게 반응할 수 있도록 대비할 필요가 있다. 급변하는 사회적 경영환경에서 둘 중 한가지에만 몰입하는 것은 경영상의 약점을 만들어 낼 수가 있 ... 이론, 구성원의 상황별로 대응하는 상황이론이 강조되어 왔다. 1980년 이후에는 카리스마 리더, 진정성, EQ, 서번트 리더십 등 다양한 이론들이 등장하였다. 시간이 흐르면서 관찰 ... 의 자질을 3가지에 나누어 설명하였다. 리더의 첫번째 자질은 민첩성, 두번째 자질은 직무중심이 아닌 직원중심의 고 배려 리더십 세번째 자질은 네트워킹 리더십을 선정하여 민첩하고 유연

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

의 상황모형은 부하직원의 능력이나 의지 정도에 따라 리더십이 달라져야 한다고 보는 이론이다. 관계지향적 행동과 과업지향적 행동에 따라 직원의 성숙도 단계와 리더십을 4가지로 나누어 볼 ... 을 가진 지도자를 만나 늦게 전성기를 맞이하는 선수도 있기 때문이다.세 번째로는 지원적 리더십 유형이다. 이러한 스타일의 리더십 유형은 의사결정을 해야 하는 상황에 구성원을 참여 ... 도3. 여러 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자의 이상형 및 현재 지도자와의 비교4. 출처 및 참고문헌1. 허시와 브랜차드의 상황모형에 따른 사회 구성원의 성숙도허시와 블랜차드

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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체육전공 임용 핸드북

은때 생리적 각성이 증가하면 운동수행은 점차 증가하다 특정지점에서 수행이 급격히 추락하는 현상◎ 피들러의 리더십 상황부합이론 영향요인 세가지 : 지도자와 구성원의 관계, 과제구조 ... , 지도자의 권력◎ 첼라두라이의 스포츠 리더십다차원이론 세가지 행동(규정행동, 선호행동, 실제행동) 결정짓는 선행조건 : 상황특성, 리더 특성, 성원 특성◎ 링겔만효과(사회적 태만 ... 방안- 팀 정체감 발전, 집단의 구조 명확, 실현가능한 목표설정, 원활한 의사소통, 팀동기 향상◎ Carron의 팀 응집력의 4가지 선행조건 : 환경적요인, 개인적요인, 리더십요인

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| 시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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