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"대학교정규직면접" 검색결과 381-400 / 1,377건

  • 인력개발과활용(2017) 인력 유입(모집, 선발, 채용)방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술하시오.
    부분이 현장관리자들로부터 위임되는 추세이며, 해당 직무를 수행의 적합성을 따지는데 현장관리자중심이 더 효율적이고 직무에 있어서 전문화를 촉진시킨다.(4)비정규직 채용의 감소오늘날 ... 있어 높아지는 실업률은 없애며 인건비부담을 줄이고자 비정규직 인력이 날로 증가하고있다. 그러나, 근로자에게 있어 고용불안감을 증대시키며 기업의 입장에선 우수인력의 확보에 어려움 ... 는 방법이다. 대학과 고등학교 출신의 졸업자나 타기업, 타업체의 직원, 자영업자 등이 대상이 된다. 방법은 광고를 통한 유도, 아웃소싱업체, 현직 직원의 추천, 인턴제도, 취업박람회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.25
  • [방통대 생활과학과 3학년 지역사회복지론 공통] 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오.
    이 지지하는 입장과 그 이유4. “알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 선생님께 혼이 난 순이는 결국 가출을 하게 된다 ... 를 지닌 모델로서 사회복지실천 전 영역에 활용되고 있다.(2) 적용① 접촉단계알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니를 둔 순이는 학교 친구들과 사이가 나쁘다. 문제아로 낙인찍혀 ... 어 강남의 아이들과 강북의 아이들이 기회는 같지만 조건이 다르다. 따라서 대학과 취업의 기회는 같지만 결과가 다를 수 있다는 것이다.4. “알코올 중독자인 아빠와 비정규직인 어머니
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 여행박사에 취업하기 위한 자료조사
    , 여행박사대학교 졸업 초임 연봉은 2018 년 기준 3,146 만원 ‘ 조직도와 임금 박사에게 물어봐 , 여행박사상품소개해외패키지 (Package) 배낭 개별 여행 (FIT ... 만원 한도로 지원 ( 소급 지원 불가 ) - 재직기간 1 년 이상 , 정규직 ( 본인 ) 에 한함 - 해당학기 기간 중 30 일 이상 장기 휴가 및 휴직자는 미해당 - 평생교육원 ... 이 될 수 있도록 할 것입니다 . ‘ 열가지 약속 박사에게 물어봐 , 여행박사회사소개‘ 회사소개 박사에게 물어봐 , 여행박사 법 인 명 : 대 표 : 개 업 년 월 일 : 자 본 금
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 사회문제론 / 시험대비 요약정리 / 사회복지학과 2학년 전공수업 / 이거하나면 끝
    인, 노동빈곤층)여성- 취업기회제한, 저임금, 비정규직(전체 여성 근로자의 44.1%, 남성28.2%)등 성차별적 노동구조 관련- 가족제도의 변화(이혼 등)로 인한 여성 가구주 ... - 국민기초생활보장제도의 전면적 개편 필요예) 급여수준의 현실화, 부양의무자 기준 합리화, 최저 생계비 기준 현실화..사회안전망의 확대- 비정규직의 정규직화(사회보험의 정규직 위주 ... 원 연금, 군인연금, 사립학교교직원 연금이라는 특수직역연금제도로 구분됨), 기초(노령)연금제도, 국민기초생활보장제도 등간접적 소득보장제도 : 경로우대제도, 세금감면제도 등노인 의료
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26
  • [사회복지개론 공통] 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오
    정규직 문제4) 인식의 전환5) 교육 혁명5. 인터뷰 내용6. 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점1) 진로결정에 준비가 부족함2) 취업을 위해 노력함3) 취업실패로 좌절하나 현실 ... 였으며, 기업의 인사고용정책에 있어서는 빈번한 구조조정과 비공식적 수시모집의 증가, 신규나 정규직 채용보다 경력직, 비정규직 채용을 선호하였다.기업들은 이윤을 개선을 위해 성과주의 ... 의 대규모 공채 위주에서 점차적으로 수시채용으로 변경되고 있다. 따라서 취업희망자들이 대규모 취업기회를 잡기가 사실상 불가능해졌다. 이는 IMF 외환위기 이후 정부가 기업의 지배구조
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 고용 없는 성장 3) 정규직의 증가 4) 청년 인턴제41. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1) 협력 ... 가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨2) 스티븐 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미10. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1 ... ) 대성학교 2) 연희전문 3) 보성고교 4) 정주학교11. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!
    하거나, 년 인턴제3)청년층 실업심화4)정규직의 증가피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1)즉각 기록하는 방식으로 배우는 사람2)말하면서 스스로 정리하는 방식 ... 3)서번트 리더십 4)팔로우십전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1)이기적인 사람 2) 인간미 있는 사람 3) 협력 ... 으로 배우는 사람3)배운 지식을 즉시 폐기하는 방식으로 배우는 사람4)실제로 작업을 하면서 배우는 사람초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1)박정희 2
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15
  • 다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.
    를 K-water의 정규직중심으로 신입사원의 인적자원관리활동에 대해서 살펴보겠다.2) K-water의 신입사원 인적자원관리활동K-water의 인재확보를 위한 채용은 공개경쟁채용 ... 에 명시하여 관리직 신입직원의 업무 능력향상 및경험확대를 제고하고 있다.남자 고졸신입사원의 경우 고등학교 졸업 후 바로 입사하여 병역의무를 완료하지 않아 70년 대 후반이후로 사용 ... 한다. 신입정기공채(관리직 5급)가 연령, 학력 및 전공에 관계없이 지원 가능한 분야이다. 학력, 연령 제한 폐지 전에 대졸 취업준비생이 준비한 공개채용에 해당하고, 현재 대부분의 취업
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28
  • 도서 '하루관리' 독서감상문, 독후감, 비평문
    도 다르지 않았다. 프린트와 복사에 치여사는 비정규직의 비애를 참으며 회사를 다닌다. 100만원도 안 되는 쥐꼬리만한 월급을 받기 위해 허드렛일을 도맡아 해야 한다. 이력서와 면접 ... 을 수차례 치러도 정규직으로 입사하기 힘든 취업난의 현실 속에서 느는 것은 한숨과 사회에 대한 반감이다. 게다가 진홍과 그의 가족들이 전세 들어 살고 있는 집의 주인이 일방 ... 은 시간과 사랑의 연단이 필요할 것이다. 다행히 김진홍의 인생목표는 모든 평범한 사람들처럼 ‘정규직, 억대 연봉 돌파, 사랑하는 사람과 세계 100개국여행’이다. 안심했다. 이 책
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리
    ① 집단(그룹)면접- 한, 두사람의 면접자 → 여러 지원자 면접- 토의를 통한 개인능력 심사② 보오드 면접- 여러명의 면접자 → 한사란을 대상으로 면접- 전문직 고위층 선발 시 ... , 중년의 위기 혹은 중간경력위기④ 4단계 (쇠퇴단계) : 65세 이상, 조직에서의 은퇴를 준비하는 시기15) 비정규직 보호법- 사용자는 동일업무에 종사하는 정규직에 비해 비정규직 ... 에 드는 비용 저렴- 모집에 소요되는 시간 단축- 내부인력의 → 조직 및 직무지식 활용가능- 외부인력 채용의 리스크 제거- 기존 인건비 수준 : 유지가능- 하급직 신규채용 수요발생
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오
    의 여자 채용을 기피하고 결혼 계획 여부를 묻는 등의 광경을 자주 접할 수 있다. 부족한 제도와 비정규직의 증가 그리고 육아 휴직 뒤에 이어지는 실업률의 증가는 여성 빈곤을 더욱 ... 했을 때 저임금을 받는 것을 당연히 여기는 사회의 관행 또한 이어져 오고 있다. 어느 수준 이상의 교육을 받지 못한 여성은 비정규직에 진출할 수밖에 없고 여성 빈곤을 심화시킨다.노동시장 ... 모두 해당되며 여성의 사회적 진출을 막거나, 각종 보육정책지원에도 여성은 완전한 보장을 받지 못한 것이 현실이다. 남성보다 낮은 저임금, 높은 비정규직 비율, 사회적 차별이 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.11
  • 자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며,이에 대한 대응으로 적절한 사회복지실천모델은 무엇인지 연결하여 논하세요.
    로 증가하였으나 아동, 청소년, 청년인구의 감소로 학교수의 감소가 우려된다. 고등학교수는 22개소 대학은 2개소, 대학교는 9개소, 특수학교는 2개소가 있으며 특히 많은 대학교는 청년 ... 은 2008년 22.94%에서 2016년 32.07%로 증가하였다. 지리적인 특성은 수도권과 근접하여 전철, 열차 및 버스 이용이 용이하여 대학/대학교 11개교의 학생들과 직장인 ... 복지인프라와 편의시설이 부족하고 돌봄서비스가 제한적으로 이루어지고 있다. 외국인 등 다문화 인구가 지속적으로 증가하고 있으며 높은 실업률, 비정규직 증가 등 노동문제가 심각해지고 있고 아울러 청년의 경제문제 취업준비로 인한 정신건강문제가 대두되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업과 문제점과 해결방안 모색
    진입이 2-3년 늦어지기 때문이다(목원대학교 행정대학석사논문, 채구목, 2014). 이 청년실업의 정확한 정의는 각 국가별로 차이가 있고 학자들 간에도 명확한 합의가 이루어져 있 ... 로 추정했다. 취업이 어렵다보니 휴학을 하고 졸업을 미루는 대학생이 부지기수다. 비정규직 일자리를 잡았다가 성에 차지 않아 그만두는 경우도 허다하다. 통계상 일자리를 갖고 있는 청년 ... . 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론내가시골에서 고등학교를 졸업하고 처음 서울에 올라와서 사회에 첫발을 내디딜 때에는 그 시절에는 취직 할 곳이 많았고, 열심히 성실하게만 하면 직장에서 최고
    방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03
  • 입학사정관제 찬성측 발표자료, 현행 대입 선발 과정의 문제점, 입학사정관제도 도입의 저해요인과 올바른 도입방안, 입학사정관제의 기대효과
    에 관심과 열정을 갖고 꾸준히 준비한 윤아와 탑은 정말 권지용과 박보영보다 못한 것일까?합격AB2010년 서강대 지원자Contents1현재 대학교 학생 선발 과정의 문제점2입학사정관제 ... 대학의 특색이나 전공과 관계 없이 수능 성적 위주로 학생을 선발한다.현재 대학교 학생 선발 과정의 문제점01 수능의 비중이 절대적이다.▲출처: 2008.11.18 mbc 뉴스투데이 ... 주요대 2010 정시 수능 비중 강화발표와 토론 2조 ㅣ 06소외계층의 학생들은 기회가 박탈되고 있다.현재 대학교 학생 선발 과정의 문제점02 사교육 의존도가 높다.▲출처: 고려대
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2017.04.12
  • 직업과 취업 기말과제 레포트
    하는 업종이 없는 경우, 즉, 특정 업무에 열정이 없는 경우가 있다. 대학교 4년간의 전공 공부만으로는 본인의 관심 분야를 이해하는데 한계가 있다. 또한 대외활동에 참여할 시간이 부족 ... 는 추세에 따라 이에 관한 정보를 수합하는 것이 좋다. 특히, 이번에 코레일(KORAIL)에서 3월에 700명의 인턴을 모집하였고, 이 중 500명을 6월에 정규직으로 채용 ... 직업과 취업(금123) 기말과제1. 가장 인상 깊었던 강의 주제 및 내용에 대한 평가 : 유망 중소(중견)기업 취업 전략경기가 좋지 않아 올해 대기업에서 신입사원 채용을 10
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.03
  • [논문분석] 실제연구논문분석 - 연구문제, 연구분석과정 및 내용, 주요변수와 변수의 측정방법, 자료수집방법, 연구논문의 공헌도 및 제한점, 개선점등
    하였다. 그리고 총 3단계의 분석과정을 통해 점차 추상성을 높이는 방식으로 진행하였다.4. 용어의 정의가. 청년본 연구에서 청년은 대학교 졸업을 기준으로 정규교육기관에 근거한 노동시장 ... 연구논문 분석Ⅰ. 연구논문 : 김은비, “퇴사경험이 있는 대졸 청년의 재취업 실패과정에 대한 교육학적 탐색” 고려대학교 대학원 교육학과 성인계속교육학 박사 학위논문, 2018)Ⅱ ... 자들을 대상으로 심층면접을 실시하였다. 이렇게 수집된 연구 자료들은 Strauss와 Corbin(1988)의 근거이론 분석방법으로 이론적 표본 추출과정을 거쳐 분석하며 연구를 진행
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.08.06
  • 영화 '행복을 찾아서' 감상문 / 명지대 기업가정신과창업 제출과제 만점 자료
    하게 답변했다. 그런 그에게 회장은 “내일도 셔츠를 입어주게” 라며 그가 정규직에 합격했음을 알렸다. 감사를 표하며 앞으로를 다짐하고 자리를 떠난 크리스는 물기 어린 눈과 함께 거리 ... 교육을 받지 못하고 고등학교를 졸업한 뒤 가정을 꾸려 살아왔다. 학습이 부족한 탓에 전재산을 쏟아 부어 시작한 영업사업은 집안을 휘청이게 만들고, 이로 인한 생활고와 아내와의 불화 ... 에는 그것을 놓치지 않고 자신의 것으로 만들어 ‘인턴십’이라는 한 단계 더 나아간 기회를 쟁취해냈다.여기에서 그가 인턴십 자리를 얻기 위해 방문한 면접 당시 상황을 언급하고 싶
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    적, 환경적, 생활중심, 학교중심직업훈련- 원칙 : 통합성, 기회균등, 동등조건, 특수성, 평생훈련,고용주 지원- 과정 : 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련- 방법 : 집체훈련, 현직훈련 ... , 원격훈련, 혼합훈련직업재활개발훈련- 산업인력공단, 장애인고용공단, 근로복지공단장애 인식 프로그램- 장애인복지법(지자체, 학교)- 장애인 차별 금지법- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 ... 옹호 활동(자립생활센터 주도)- 자모모임 성격- 집단상담이나 개별상담 모두 가능- 무급의 자원봉사자, 유급의 자립생활센터 근로자 모두 가능초기면접?목적- 라포형성 촉진- 제공
    시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
  • 인사이동
    . 01.) ■ 직급별 현황 직원현 황 ( 전남대학교 ) 구 분 일반직공무원 연구직공무원 기성회직 기성회계약직 계 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 계 425 ... 관리운영직 19 50 34 19 122 전문경력관 4 4 연구직 3 3 기성회직 ( 정규 ) 1 77 17 52 147 기성회 계약직 1 7 12 18 4 44 계 1 9 34 ... 150 212 108 99 4 617전 환 관리 ( 전남대학교 ) 항 목 내 용 비고 전보제한 기간 ◆ 5 급이하 공무원 및 기성회 직원 : 2 년 / 4 급공무원 : 1 년 6 월
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25
  • 여성교육, 직장내여성,직장의신
    하게 자라 명문대학교를 졸업하고, 명품 옷에 명품 가방을 매고, 기사가 태워주는 차로 출근하는 마치 회사를 취미 생활처럼 즐기면서 다니는 정규직 직원이다.페이지상 많은 내용을 담 ... 적 진출이나 성공이 우리 사회에서 ‘여성’이라는 위치가 더 이상 억압과 배제의 이유가 되지 않는다는 의미로 해석될 수는 없다. 일부 여성들이 성공하는 다른 한편에서는 여전히 비정규직 ... 을 팀장과 무정한 팀장이 오늘 진행되었던 면접에 대하여 이야기를 나누는 장면장규직: 걔 예쁘더라. 그지?무정한: 그래서 합격시킨거야?장규직: 당근, 쌈장이지.무정한: 야. 너. 장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24
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2025년 08월 14일 목요일
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