"근로기준법 평가"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 평가" 검색결과 381-400 / 18,903건

지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]

성]유해인자해당공정노출기준최고노출수준평가니켈폐수처리/바렐0.10.00079미만크롬자동도금0.050.0002미만망간부품검사10.00029미만황산자동도금0.20.0042미만→ 부천 근로자 ... 하여 발생- 프해당공정측정치노출기준평가기타연삭86.5(dB)90미만바렐연마(가랑)87.8(dB)90미만프레스절단(1층)94.8(dB)90초과93.5(dB)90초과자동도금86.1(dB)90 ... 미만83.5(dB)90미만레스절단과정에서 측정치가 각각 94.8dB, 93.5dB로 측정되어 기준치보다 초과하였다.과학적근거- 소음은 우리나라 제조업체 사업장 근로자의 주요한 노출

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

하면 된다.(3) 평가 역량을 높일 수 있는 방법산업 심리에는 다양한 연구 방법이 존재한다. 하지만 A사에 적용될 수 있는 대표적인 문제 해결 방법에는 관찰법, 설문 조사법, 사례 ... 연구법 등이 존재할 것이다. 먼저, 관찰법은 현재도 실제 기업에서 활발히 이용되고 있는 평가 역량 증진 방법이다. 한 마디로, 모니터링이라고 말할 수 있을 것이다. 모니터링은 사전 ... 을 지니고 있다. 또, 설문조사를 취합 시 가장 많은 근무자가 가진 불만은 무엇인지도 알 수 있다. 특히 A사의 경우에는 연말 평가의 기준 중 어떠한 것이 많은 근무자의 불만

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

품질을 평가하는 기준도 내부적으로 마련했습니다. 결과적으로, 기존 대비 교육 만족도가 눈에 띄게 향상되었고, 교육 관련 법적 리스크를 사전에 차단하는 효과도 얻을 수 있 ... 운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 으로 관리한 경험을 구체적으로 서술했습니다.특히 인건비 예산 편성, 평가 운영체계 구축, 인사 데이터 기반 의사결정, 외부 감사 대응, 부동산 자산관리까지 다룬 실전 사례들은 '인사

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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발전 공기업 합격 자기소개서(동서 발전)

가 공감할 수 있는 결론에 도달해야 합니다. 저는 법과 규정에 근거한 기준을 명확하고 투명하게 공개함으로써 객관적인 중재자로서 충실히 대처하도록 노력하였습니다. 재해조사를 통해 의학 ... 적으로 명백히 증명되는지, 법과 규범적 관점에서 상당한 인과관계가 인정되는지, 대법원의 판례까지 참고하여 재해에 대해 근로자뿐만 아니라 사업주까지도 산재에 대한 인식을 제고할 수 ... 의 근로자 사망 사고를 접하며 안전보건관리 전공자로서 발전 공기업에 관심을 가지게 되었습니다. 우리나라 발전공기업 가운데 한국동서발전은 해마다 재해율이 감소하고 발전사 최초 ISO

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.05.24

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

미납 문제 해결을 위한 강화된 감독, 보험급여 지급 지연 문제 해결을 위한 체계 개선, 보험급여 적정성 문제 해결을 위한 적정성 평가 기준 강화 등이 있다. 이러한 개선방향을 통해 ... 의 근로자에게 적용되며, 보장 범위는 근로자의 질병, 부상, 출산 및 실업에 대한 보험금을 포함한다. 보장 수준은 근로자의 월급에 따라 달라지며, 최소 급여의 50%에서 최대 급여 ... 의 70%까지 보장된다. 또한, 고용주는 근로자의 고용보험료를 부담해야 하며, 근로자도 일정 비율의 보험료를 부담해야 한다. 최근 연구에 따르면, 고용보험 적용 대상자 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례

이나 작업 방법을 개선 시키도록 노력하고 유해 환경요인의 생체효과를 조기에 발견하여 그 효과가 극에 달하지 않도록 건강관리를 실시하며 신체 역학, 예방법 등을 근로자에게 교육하여 발병 ... 월간보고서. 재해발생 기록부, 환경조사기록부 등을 이용할 수 있다.라. 질문지 조사법보건관리자는 간단한 질문지를 작성하여 근로자들의 건강문제나 건강행위, 의견을 조사할 수 있다.마 ... 장기목 표와 단기목표로 나누기도 한다.가. 목표 설정의 기준: 사업의 진행계획이나 평가에 유용한 목적은 어떤 것일까? 이것에는 네 가지 기준이 있다.가) 갖고 있는 해결해야 할

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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++보건관리자 직무수행계획서(공공기관,대구,합격자료)

사항 검토 및 관리필요 지식? 산업안전보건법 및 산업재해보상보험법, 중대재해처벌법 등 법령 지식? 안전보건교육규정 및 화학물질, 물리적인자의 노출기준? 보건관리자의 법적 업무 ... 보건관리직무수행 계획서성명응시분야보건관리희망근무부서목차Ⅰ서 론Ⅱ직무 수행 목표Ⅲ직무 추진 전략Ⅳ세부 추진 계획Ⅴ기대 효과Ⅰ. 서 론? ‘중대재해 처벌법’이 시행되면서 산업안전 및 ... 산업보건의 중요도가 증가하고 있음.? 대구광역시 내 건설현장이 꾸준히 늘고 있으며, 이는 곧 산업재해 발생률 증가로 이루어질 수 있으므로 사업장 순회점검 및 위험성 평가(유해요인

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2025.07.09

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춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

. 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자 ... 을 부탁 받은 자산업보건조직 : 공공조직고용노동부노동에 관한 전반적인 업무 관장노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스,직업능력 정책, 고용평등, 국제협력 등산재예방보상 ... 정책국에서 산업보건 간호업무 담당근로복지공단산업재해보상보험법(1963, 1964년에 보상보험제도 시행)에 의거1995년 설립산업재해 보상에 관한 업무 총괄, 재해 근로자의 복지후생

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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노년기 소득 보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

으로는 기관유형별로 진행되는 객관적인 근로능력을 확인하는 방법으로, 자활역량 평가기준과 같은 대상 선정의 평가 기준을 객관화하는 작업을 통해 참여노인 누구에게나 동일하게 적용할 수 ... 로 능력중심, 빈곤중심, 계속참여에 대한 제한, 비참여기간동안의 자원봉사 요구 등의 선발기준을 문제점으로 들고 있으며, 근로능력 확정 방법에 있어서도 실무자의주관적인 판단에 의한 선정 ... 어, 연령과 성별 등의 인구학적 기준을 고려한 대상선정과 학력과 자격증 등의 전문성 여부, 전일제 근로 가능여부 등을 고려한 대상자 선정이 이루어져야할 것이다. 둘째, 참여 노인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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산업장 작업환경관리 (MSDS)

한다. 산업안전보건법에서는 유해인자의 종류와 독성물질의 사용기간 등 일정한 주기에 따라 작업환경 측정을 하도록 하고 있다.작업환경 관리를 통해 작업능률 향상, 근로자 신뢰감 및 사기 증대 ... , 유해화학물질 등)에 근로자가 얼마나 노출되는지 측정기기를 이용하여 측정한 후 유해한 작업장의 시설을 개선함으로써 깨끗한 작업환경을 조성하고 근로자의 건강을 보호하기 위해 실시 ... , 근로자 재해 발생 및 손상 감소, 산업재해나 질병으로 인한 결근자 감소로 기업의 생산성을 향상시키고 경쟁력이 증대될 수 있으며, 사회적으로는 산업공해 문제의 발생이 감소될 수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

의 소득평가액과 재산을 기준으로 매년 정하는 선정기준에 해당하는 자'이다. 그리고 수급자고 선정되기 위해서는 소득평가액 기준, 재산기준, 부양의무자 기준을 모두 충족시켜야 한다 ... 별 소득평가액과 가구원 수를 고려하여 차등지급한다.소득평가는 2만 원 간격으로 구분(61등급)하며, 가구원수는 1-6인까지 6등급으로 나눈다. 생계급여는 현금 급여기준(최저생계비 ... 가구에 근로능력이 있는 가구원이 없거나 또는 재산이 주택에 한정되어 있는 경우에 적용(부양의무자 재산기준 특례)된다.(2) 예외(부양능력 없음으로 인정하는 경우)부양의무자가 출가

리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고

권리회복의 사례과거 생활보호법에 의한 보호는 국가의 한정된 예산과 제한적인 인구학적 기준과 근로능력이 없는 무능력자들을 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조 수급권은 헌법에 보장 ... 자산 및 재산, 근로능력의 최대한 활용, 부양의무자의 보호우선의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법보다 부양의무자 ... 의 부양능력 기준에 관한 사항을 추가적으로 신설하여 보충성의 원리를 엄격하게 적용하고 있는 것으로 평가 되었다. 보충성의 원리를 지나치게 강조하면 국가책임의 원리에 반할 수가 있

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.23

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A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인을 위한 방안을 둠 (법 제2조 제7호 및 제8호).2. 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있 ... 보장법4. 국민기초생활보장법의 제정의의5. 국민기초생활보장급여의 기본원칙과 기준Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론국민기초생활보장법은 국가 차원의 생계·주거·교육·의료 등에서 빈곤선 이하 ... 법'이 무엇인지 배경과 이유, 기본원칙과 기준을 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본 론1. 국민기초생활보장법의 제정배경분류된 공적지원제도에 대한 비판의식은 갈수록 높아지고 있지만 통화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

)에서 근로자의 작업 시 폭로되는 소음에 대한 측정결과 노출기준을 초과하는 높은 음압수준의 소음으로 평가된 바 이에 대한 적절한 개선대책이 요구되는 상태이다.고음압수준의 소음에 대한 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 결과 (소음)부서단위 작업장소측정위치유해물질명전회차금회차노출기준평가합사, 연사(1F)합사, 카바링 연사 (1F)+1 000소음97.4100.490.0초과+2 000소음95.6100

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(기계) 직무 합격 자소서

성 평가 능력, 그리고 무엇보다 현장 근로자와 원활히 소통하며 문제를 꾸준히 해결해나가는 성실함과 책임감이 필수적입니다. 저는 대학에서 기계공학을 전공하며 기본 원리부터 심화과정 ... 까지 체계적으로 공부했고, 산업안전기사와 기계정비산업기사 자격증을 취득하기 위해 성실하게 학습해왔습니다. 특히 산업안전기사 준비 기간에는 법규, 위험성 평가, 기계 안전관리법 등 ... 이 부족한 현실에서 자체적인 위험성 평가가 어렵고, 안전인증에 따른 절차와 기준이 부담으로 작용하는 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하고자 공단이 추진하는 위험성 평가 및 안전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

국↓노동청↓노동부↓고용노동부- 주요 업무 분야주요 업무 분야노사관계아름다운 상생의 노사, 우리의 일터를 행복하게 만듭니다.근로기준근로기준, 근로자와 사업주가 함께 지켜야 할 약속 ... 하3(재해 예방의 재원)의 규정에 의한 용도재해근로자의 복지증진 1995.05.01. 산업재해보상보험기금 신설, 산업재해보상보험적립금 계정설치→ 한국산업안전보건공단법에 의한 한국 ... 이후, 2016년 기준, 산재예방 사업 대상 사업장수는 29.4배, 근로자수는 3.4배 증가했으나, 사망률은 3.29%에서 0.96%으로, 재해 발생률은 2.66%에서 0.49

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

정해지는 기본적인 급여이며, 고과승급은 성과나 업무능력 등을 기준으로 인사평가를 통해 승진과 함께 급여가 인상되는 제도이다. 인센티브는 목표달성, 성과향상 등을 독려하기 위해 ... 은 근로자의 생활을 유지하는 데 필요한 최소한의 금액을 보장하며, 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 법적 규제가 존재한다. 또한, 기본급은 근로자와 기업간의 불균형을 보완하는 중요 ... 하며, 성과를 개선하고 조직의 생산성을 향상시키는 효과가 있다는 것이 밝혀졌다. 그러나 고과승급을 제대로 운영하기 위해서는 성과평가 기준을 명확하게 정의하고 공정하게 운영해야 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오

우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오 ... [목차]서론본론국민기초생활보장제도의 법적권리성소득인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성 적용 방법2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤 ... 는 최후의 사회안전망이라 불리기도 한다. 본론에서는 우리나라의 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07

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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

채용과인사에관한법률과실무리포트? 학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부⇒“학습지 교사는 근로기준법상의 근로자에 해당하지 않는다.”근로자성의 징표는 사용·종속관계 ... 이다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장 ... 의 종속성 및 독립사업자성’을 판단하는 평가요소로 삼아야 한다(근로자성 인정 요건)”라고 명시한다.학습지교사가 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는다는 것을 2018년 학습지교사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하십시오

에 특별한 사유가 추가됨에 따라 우선공급과 주거약자용으로 구분된다.통합 공공임대는 기준 중위소득을 기준으로 소득 수준을 평가하지만, 영구임대, 국민임대, 행복주택은 전년도 도시근로자 ... 의 월평균 소득을 기준으로 평가한다.2) 공공임대주택의 유형별 특징공공임대주택은 몇가지 유형으로 나뉘며 그에 따라 특징과 자격조건이 상이하다.(1) 영구임대주택국가나 지방자치단체 ... 는 소득기준을 검증하지 않는다. 나머지 우선공급이나 일반공급 1순위는 전년도 도시근로자의 월평균 소득의 70%이하여야 하고, 일반공급 2순위 장애인은 50%이하, 일반인은 100% 이하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.24

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