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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"40대취업" 검색결과 21-40 / 23,021건

  • [A+] 사회복지실무실습 프로포절 작성 과제 / 사회복지공동모금회 / 프로그램 개발과 평가 / 자원봉사론
    "따뜻한 급식조리사“저소득 중장년 1인 가구 여성의자아존중감 증진 및 경제적 자립을 위한취업 지원 사업발 표 일2024.08.01슈퍼바이저***발표자**대학교 사회복지학부 박 ... 격주 금요일10:00~12:00통합취업지원 서비스[통합취업지원 서비스]? 대 상 : 참여자 10명? 수행인력 : 사회복지사 2명, 강사 1명? 진행장소 : 등촌9종합사회복지관 ... 핵심 참여자등촌3동에 거주하는 중년기 저소득 1인 가구 여성 10명(40~64세)인원수10명사업구분모금회 지속가능발전목표(C-SDGs)■기초생계 지원■ 경제적 빈곤 퇴치□ 영양 및
    서식 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    블록체인기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼
    여성의 취업 증가 현상 보임(낮은 혼인율 및 저출산 영향) 40대 이상 -40취업자 감소현상 보이고 있음 (특히 40대 남성의 경제활동 참가율이 낮아짐) -50대,60대 ... 에서 커리어 개발을 위한 교육 훈련에 대한 니즈가 큼 -지리적으로 서울 및 경기지역에 주로 분포함 이용자 연령 20대,30대 -고령화에 따른 20대 이하 취업자 감소 예상 -30대 ... 변조 등 허위 정보에 대한 신뢰도를 위해 취업 과정에서 자신의 자격과 학위를 매번 스스로 준비하고 입증해야 하는 불편함이 있음 4 신뢰도를 높인 플랫폼 필요 블록체인 기술은 등록
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19
  • 마케팅론(출석) ) 우리 대학과 같이 비대면으로 수업이 이루어지는 원격교육은 다양한 영역에서 이루어지고 있다. 시공간을 초월하는 접근가능성과 유연성을 바탕으로 온라인 학습은 많은 이들에게
    적절한 기준을 3개 이상 제시하고, 해당 기준을 적용하여 세분시장을 구분하시오. 예) 시장세분화 기준: 연령 세분시장의 구분: 10대,20대,30대,40대,50대,60대이상 2 ... 을 세분화하기 위해 적절한 기준을 3개 이상 제시하고, 해당 기준을 적용하여 세분시장을 구분하시오. 예) 시장세분화 기준: 연령 세분시장의 구분: 10대,20대,30대,40대,50 ... 대별 분류가 조금씩 다르기는 하지만 2016년도 기준으로 대략 50~60대에 해당하는 베이비부머, 그리고 30~40대에 해당하는 X세대와 10~20대에 해당하는 위제너레이션 등이 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 외국인 거주 형태 분석
    유학생 2 년 , 단기 취업자 1 년 체류 국내 거주 외국인주재원 ▶ 월세 71.8%, 전세 16.% 선호 → 외국인주재원 평균 주재 기간 평균 3 년 ~4 년 소요 → 대부분 회사 ... % 40 대 8.2% 11.4% 58.2% 7.1% 13% 50 대 3.7% 18.6% 69.9% 4.8% 1.3% 60 대 2.9% 15% 72% 5.3% 2.4% 비고 ▶ 30 ... 대 월세 31.8%, 반전세 35.9% 선호 ▶ 40 대 월세 58.2%, 전세 11.4% 선호 ▶ 50 대 월세 69.9%, 전세 18.6% 선호 ▶ 60 대 월세 72%, 전세
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    20, 30대의 취업자 수 증가세가 크게 둔화된 이유
    노인일자리는 급격하게 늘어특히 취업해서 자리를 잡아야 하는 세대인 40대와 제조업의 취업률도 저조해서 전반적인 한국 경제의 틀이 깨지고 있다.반면에 일을 그만하고 쉬어야 하는 노인 ... REPORT20, 30대의 취업자 수 증가세가 크게 둔화된 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. MZ세대의 성향과 맞물려 ... 으로 줄어들었다.그 중에서도 가장 취업률이 높아야 하는 젊은 층의 취업률이 저조해 사회적인 문제가 되고 있다.그럼 지금부터 20, 30대의 취업자 수 증가세가 크게 둔화된 이유에 대해
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오 할인자료
    한 전 세대에서는 맞벌이 비율이 50%를 넘어섰다. 특히 40~50대에서 맞벌이 비율이 가장 높은데, 55.2%로 조사되었다. 1년 전에 비해 전 세대에서 맞벌이 비율이 증가한 것 ... 증가했다. 이러한 변화는 취업자가 많은 20대 후반과 30대 여성 계층의 1인 가구 증가, 그리고 코로나19 일상 회복과 고용 상황의 개선에 기인한 것으로 분석되었다. 따라서 이상 ... 는 것으로 볼 수 있다. 현황 2022년 하반기 지역별 고용조사 결과에 따르면, 40∼50대의 맞벌이 부부 비중이 30대 맞벌이 부부 비중보다 높은 것으로 나타났다. 전체적으로는 50
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 관광소비자행동론 연령별 관심사
    자 . PAGE. 01 Check 10 대 20 ~ 30 대 40 ~ 50 대 화장품 , SNS, 온라인쇼핑 진로 , 취업 정보 탐색 , 쇼핑 , 뷰티 정보 자신을 위한 소비 , 가족 ... Check 20 ~ 30 대 진로 , 취업 정보 탐색 , 쇼핑 , 뷰티 정보 뷰티 관련 정보를 대부분 포털사이트에서 보거나 , 지인 소개 혹은 연예인을 통해서 소개를 받은 후 ... 사용하거나 시술을 받습니다 . Q. 20 ~ 30 대에게 관심사가 무엇인지 물어본다면 ? 2~30 대의 주 관심사는 대부분 진로 , 취업 , 외모라고 대답을 하는데요 . 20 대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    장년층): 청년층(18~34세)-고졸 중 비진학미취업, 대학(전문대)졸 미취업자 / 중장년층(35~64세)-연간매출8천~1억5천 영세자영업자(개업1년 미만, 임대사업자 제외)4 ... )구인 및 구직정보, 자격정보, 훈련정보, 취업박람회-거시정보: 정책 및 법률입안 -> 포괄예)노동시장동향■ 직업정보의 일반적 처리과정-수집: 최신자료/자료출처,저자,발행연도,수집일 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여
    으로 모두가 경쟁하는 구조가 자리잡았다. 취업에서 유독 경쟁이 심해진 것은 경제가 어려워진 IMF 이후부터라고 본다. 대기업 선호가 자리잡게 된 이유는 단연 대기업이 중소기업보다 월급 ... 인구가 많았던 시절, 80년대, 90년대 중반까지만 해도 취업난이라는 말은 유행하지 않았다. 중소기업에 가고 일반 지방 소기업에 취업하는 사람들이 많았다는 말이다. 그게 가능한 이유 ... 한 사람들이 퍼뜨리는 자신들의 경험 때문에 더욱 중소기업의 이미지에 금이 가고 대기업 인기에 불을 붙인 경향도 매우 크다. 우리나라 같이 취업이든 입시든 인터넷 카페, 커뮤니티 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여
    .취업난의 역사는 우리나라에서는 경기가 힘들 때마다 늘 제기된 문제라고 생각을 하지만 IMF 이후로 급격하게 심해진 것을 부정하기 어렵다. 그래서 2010년대 초반까지 꾸준히 공무원 ... 는 취업난이 심할 수밖에 없다고 지적이 되는 면이 있는데 그건 바로 ‘대기업’ 지상주의에 가까운 취업 선호도 때문이다. 사실 이걸 두고 ‘대기업’을 떨어지면 중소기업에 가서 일을 하 ... 는 정도이다. 그리고 결정적으로 중소기업에서 많은 경력을 쌓는다고 해서 40살 이후에 경력으로 대기업에 준하는 수준의 대우를 받고 일을 해 나가는 것도 사실상 불가능하기 때문에 이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오
    평생교육 과제는 신체변화에 대한 건강 교육과 재취업 준비교육, 사회참여 봉사를 위한 교육 등이 있다.이러한 30~40대 여성인 주부 대상의 평생교육방법은 집단학습이다. 학습자는 집단 ... 하지 않은 주부들은 취업여성에 비해 더욱 불안감을 느끼며 자신을 더욱 무가치하게 여기는 경향까지 나타나고 있다. 특히 오늘날 30~40대 주부들은 대부분 고등교육을 받은 고학력자 ... 평생교육방법론과제 : 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시사]'취업 빙하기 청년을 위한 나라는 없다' 할인자료
    였다. 40대, 50대 독신 자녀가 80대 부모에게 얹혀사는 문제를 일본에서는 8050문제라고 부른다고 하였다. 일본 정부는 사태의 심각성을 느끼고 취업 빙하기 세대를 대상으로 국가 ... 과 분위기가 다르다. 하지만 1990년대 중반에는 취업 빙하기가 긴 시간 동안 지속되었다고 한다. 취업 빙하기 세대는 이후 은둔형 외톨이로 지내게 되었고 사회활동과 단절을 하 ... 20대 청년들의 취업 어려움들을 보여준다. 정규직이 되었지만 코로나19 이후 직장의 재정난으로 전혀 예상하지 못한 상태에서 해고가 되고 다시 취업을 준비하는 청년들, 취업의 문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해
    에 따르면 가족을 돌보는 이유로 경력단절이 되는 나이는 대체로 40대와 50대에서 증가하였는데, 이는 돌봄이 필수적인 부모 세대가 고령화를 맞이한 것으로 해석 된다고 하면서 추세적인 ... 증가인지 아닌지 살펴볼 필요가 있다고 덧붙였다. 경력단절을 경험하는 여성의 연령을 살펴보면 30대가 가장 많았고, 이어서 40대가 58만, 50대는 15만, 15세에서 29세 ... 여성들이 직면하는 문제 경력단절을 경험한 후 취업한 일자리의 고용환경이 나쁜데, 이는 대부분의 경력단절 여성들이 직면하는 두드러진 문제이다. 전일제 일자리를 찾는 경우는 3년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.
    및 경제적 어려움이 심각한 사회문제로 부각되고 있다. 지역 내 20대 및 30대 인구의 약 30% 이상이 취업에 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 빈곤층 전환 위험이 높아지고 있 ... 지역의 20대 및 30대 청년 중 약 35%가 정규직 취업에 어려움을 겪고 있으며, 이는 전국 평균 8.7%의 실업률보다 현저히 높은 수치이다. 특히, 대학 졸업 후 첫 취업 ... 율은 전체 청년층의 40%에 불과하며, 이로 인해 청년들의 취업에 대한 불안감이 가중되고 있다. 또한, 지역 내 중소기업의 고용 창출 능력이 제한적이어서 신규 일자리 창출이 정체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가
    40대가 가장 높았으며 다음은 30대, 15~29세 등으로 나타났다. 이처럼 15~59세 부부 절반 이상 맞벌이를 하고 있으며 60세 이상 부부의 비중 또한 31.1%로 나타났 ... 을 하는 가족이며 부부 모두 취업하면서 가족의 기능 또는 역할에서 변화가 필요한 가족형태라고 할 수 있다.우리나라는 산업화 이후 급격한 경제성장으로 인한 여러 변화가 나타났는데 이 중 ... 하나는 여성의 취업률이 증가했다는 것이다. 이처럼 여성의 취업이 증가하면서 맞벌이 가족 또한 증가하게 되었다. 가정 밖에서 여성들의 활발한 경제활동이 이루어지게 되었고 생계유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
    다. 그러나 우리나라 30대 기혼여성의 대부분이 육아로 사회생활에 제약이 따르기 때문에 경력단절을 경험한다. 30대에 아이를 어느 정도 키우고, 40대에 재취업을 하려고 해도 제대로 ... 되어 경단녀의 여성들이 취업을 한다해도 30대 여성의 경력단절은 취업의 질 저하로 이어진다. 경력단절 여성의 연령대 비율에서 30대가 전체의 절반 이상(52%)을 차지했다. 30대 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무상보육을 말하기 전에 선진국의 보육정책을 살펴보면 한 나라의 보육정책은 여성의 높은 취업률로 이어진다는 것을 알 수 있다. 보육정책이 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    강수돌 교수의 더불어 교육혁명을 읽고
    들은 대부분 40대 부모님들일 것입니다. 2016년 대한민국의 40대는 정말 힘든 삶을 겪은 세대들입니다. 80년대에 초등학교에 입학해서 청년들의 민주화항쟁을 바라보았을 것이고, 88 ... 서 내내 알바를 했고, 취업을 걱정했고, 스펙을 쌓는데 집중했습니다.20대는 조금 더 복잡해 보입니다. 더욱 치열해진 입시경쟁, 더욱 좁아진 취업문, 취업 후에도 별로 부러워보이지 않 ... 에 대해서, 제 자신의 사회적 역할에 대해서 평소에 고민만 했을 뿐, 깊이 있게 성찰할 시간조차 주어지지 않는 생활이었습니다. 결과적으로 이 책은 제 자신에게 깊은 울림을 남겼
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18
  • 청년 인턴 채용공고
    와 같이 공고합니다.2022년 1월 10일○○ 시 장1채용개요채용분야 및 인원채용분야모집인원(40명)근무기간근무내용비고청년(공공)인턴?일반 : 32명?취업취약계층 : 8명2022. 3 ... , 방송·통신·사이버·야간학교 재학생은 예외- 취업 중인 자 또는 공무원 임용대기자, 취업 예정자- 외국인(대한민국 국적 아닌 자)- 동 사업에 참여 또는 중도 포기한 자원서접수 ... ~금)※ 근무지 상황에 따라 근로일 변경 가능(화 ~ 토 근무, 월요일 휴무)마. 후생복지 : 4대 보험 가입, 6개월 이상 근로자 복지포인트 제공 등바. 근무장소 : 시청 및
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [부모교육론] 가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오
    에만 자녀를 양육하는 형태로 변화되고 있다.2. 맞벌이 가족이 경험하는 문제점1) 맞벌이가정의 제문제일반적으로 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자, 부모, 배우자로서의 역할 ... 양육의 어려움은 연령대별 취업여성의 수에서 알 수 있다. 연령대별 여성의 경제활동참가율을 살펴보면 M자 곡선을 그린다. 학교 졸업과 함께 대부분의 여성이 일을 시작하지만 결혼시기 ... 은 하향세에 접어든다. 연령계층별로 보면 30대 이하와 60세 이상은 감소하는 반면, 40, 50대에서 증가하는데, 20대(-161천 명, -3.6%)의 감소와 40대(158천 명, 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 높은 자살률과 사회통합
    등 사회적·개인적 문제들로 말미암아 청소년들은 다양한 악영향에 노출이 된다.(2) 생존과 불안에 휩싸여 있는 20~30대 청년사회인이 되기 위한 첫 관문인 취업의 경우에 청년 ... 이 되어 있을수록 자살의 예방력도 커진다는 결과가 나온다.(3) 역할과 책임에 떠밀리는 40~50대 중년베이비부머 세대로서, 산업화 시기를 거쳐가며 우리 사회에서 가장 열심히 일해 왔 ... 지만 자살자 중에 가장 많은 숫자를 차지하고 있는 40~50대. 중년 남성의 자살 원인 1위는 압도적으로 경제적인 이유였고, 중년 여성의 자살 원인 1위는 정신적인 이유였다. 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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2025년 11월 18일 화요일
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