"40대취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"40대취업" 검색결과 141-160 / 23,021건

[a+취득자료]1인가구와 관련한 이슈, 사회현상, 사건, 사고 등의 내용을 신문이나 자료를 통해 살펴보고 여성 1인가구를 위한 정책을 제시한다. 정의 내용과 더불어 실행 방법과 사회적 파급효과을 예상하여 제시하여야 한다.

적 여건의 차이가 보인다. 1인 가구 전체 취업률은 54%이다. 그러나 20~30대와 40~50대 여성 1인 가구의 취업률이 78.3%, 80.1%로 각각 나타나고 있는 반면에 60 ... 은 비율을 차지하고 있지만, 70세 이상은 17.5%, 50대 16.9%, 40대 16.3%, 20대 17%로 비교적 균일하게 모든 연령대가 1인 가구를 형성하고 있다는 것을 알 수 ... %로 하락했다. 평균 여성 초혼 연령이 높아지고 이혼 및 저출산 증가 등으로 인하여 여성 1인 가구가 증가했다는 분석이다. 40대 이상의 여성은 1인 가구의 비중이 낮아지는 반면에 20

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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청년실업을 해결하기 위해 지방자치단체별로 청년수당에 대한 조례를 마련하여 지원하고 있으나 이를 해결하기 위한 선별주의 관점과 보편주의 관점이 나타날 수 있는데, 이에 대한 자신의 의견을 제시하시오

다. 증가 추세라고는 하지만 실제 취업을 해야 하는 30~40대의 취업률은 여전히 낮고, 노인 일자리도 늘고 있다.어쨌든 복지는 전국적으로 이런 보편적인 청년수당처럼 제공될 게 아니 ... 을 잃어버릴까 걱정이다.정부 보조금을 받기 때문에 취업을 생각해야 하는 청년들이 취업에 대한 열정을 잃어버릴까 걱정이다.젊은이들에게 보편적인 일정한 수당이 계속해서 전국적으로 만들어진다면 ... 가능성이 더 커질 것이다.그래서 지금은 취업을 서두를 필요도 없고, 경기도 할 수 있을 것 같다. 이것은 정말로 한국 사회에서 심각한 문제이다.현재, 고용률이 상승하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

교육법 개정으로 인한 지자체 평생교육 진흥 활성화 ( O) 경력단절 여성 위한 취업 지원 제도 확대 ( 우대기업 제도 )(O) 2002 년 여성과학기술인 육성 및 지원법률 제정 ... 급여수준 최종 (18=2*3*3) 비고 20 대 직업훈련 미취업 20 대 / 직업훈련 / 미취업 기존시장 초대졸 신입 상 (7 천만원 미만 ) 초대졸 / 신입팀원 / 상 20 대 ... / 직업훈련 /5 년미만 기존시장 초대졸 / 신입팀원 / 중 20 대 / 직업훈련 /10 년미만 x 초대졸 / 신입팀원 / 하 기존시장 20 대 / 창업훈련 / 미취업 기존시장 초

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| 리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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1) 나의 가족을 중심으로 생태도 작성한 뒤, 2) 자원과의 상호작용, 3) 이를 통한 가족의 강점과 약점을 분석하고, 4) 이를 토대로 가족의 삶의 질 향상을 위한 개선사항 또는 변화되어야 할 사항에 대한 평가를 기술하시오.

집중했던 것이 운동이었고, 나의 주 에너지는 모두 운동에 쏟았던 것 같다. 40대 여성이 다시 취업에 뛰어 들기란 쉽지가 않다. 의지는 강했지만, 체력적인 걸 요하는 직업은 건강 ... 다. 공부를 시작한지 1개월이 흘렀을 때, 나의 긍정적이고, 지속적인 의지는 취업의 문을 들어갈 수 있게 되었다.취업한지 2개월, 40대의 나이에 새로운 것을 배우기란 쉽지 않고, 거기 ... 상 선택할 수 없었기에 취업의 문은 더 좁았다. 힘든 시기에 내가 할 수 있는 것을 공부였고, 사회복지사란 꿈을 가지고 공부를 시작했다. 동시에 취업활동을 지속적으로 해 나갔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21

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맞벌이 부부 가족의 실태

사실상 어머니가 양육을 전담하는 것으로 분석됐다. 직업이 있는 여성이 자녀를 돌보는 시간은 평균 8시40분으로 전업주부에는 못 미쳤지만 맞벌이 부부의 경우에도 양육 부담은 대부분 ... 고 있는 연령대가 가사와 육아 부담에서 어느 정도 벗어난 40대가 가장 많은 것을 볼 때(보건복지부, 2006),맞벌이 부부들에게 있어 자녀양육은 상당히 힘든 문제임에 틀림없다. 이런 ... 활동에의 참여이다.1960년대 이후로 우리나라에서도 산업화, 도시화 및 여성의 사회참여에 대한 의식변화로 여성들의 경제활동 참여율은 매우 급진적인 증가추세를 보이고 있다. 보건복지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

아졌다는 것을 의미한다.현재 청년의 고용률은 2000년대 들어서 지속적인 하락 추세를 보이며, 현재는 40% 정도의 수준을 유지하고 있다. 그뿐만 아니라 청년의 노동시장의 실태 ... 다. 아울러 20·30세대 가운데 스트레스를 느끼는 비율은 46.6%로 40대 이상 나이에서 스트레스를 받는 비율보다 높았다.결론적으로, 고용되지 않는 것에 대한 두려움과 안정적이 ... 를 확대해 나가야 한다.2) 청년고용할당제청년고용할당제란 공공기관이나 공기업, 대기업에서 한시적으로 매년 정원의 3% 이상을 청년 미취업자를 의무적으로 고용하는 제도이다. 나중

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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충북대 진로탐색과 진로설정 8주차 워크시트(자연과학/공학)

, 반도체관련 직업 : 임베디드 펌웨어 엔지니어, 시스템 엔지니어, OLED시시템 증착 시스템 공정 엔지니어, 세라믹기술자, PCB제조 기술자충북대학교 진로취업부페이지 PAGE2 / NUMPAGES2Copyright 2023 HR Ins. All Rights Reserved. ... 는 미국 앰코테크놀로지의 한국 법인이다. 40년의 긴 역사를 지닌 반도체 패키징 및 테스트 전문기업이다. 최근 도시바의 말레이시아 공장을 인수하면서 글로벌 기업으로 더욱 성장 중이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

~64세가 43%로 가장 많았고, 40~49세 27%, 30~39세 16%순이었다. 유배우자 가구 중 맞벌이 가구 비율을 보면 전체적으로 46%에 달하고 있으며, 특히 30대 60 ... 대 초반 연령까지 절반이 넘는 맞벌이 비율을 보이고 있다. 지역별로 보면, 유배우자 가구 중 맞벌이 가구 비중은 17개 시도 중 제주특별자치도가 가장 높았다. 코로나19로 타격 ... 이 있었던 취업자 수가 지난해 3월부터 전반적으로 플러스 전화이 되고 그러다보니 여성 고용률이 많이 높아져 맞벌이 가구 증가에 큰 영향을 미쳤다. 맞벌이 가구의 주당 평균 취업시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책

한 긍정적인 반응은 20대가 가장 높았고 40대 30대 순으로 나타났으며 고학력일수록 호감도가 높았다. 맞벌이가족의 가계수지를 통계청 조사에 의해 보면 맞벌이가족이 비맞벌이가족의 ... 으며 그들의 가족체계와 가족 구성원들의 가치와 역할에 있어서도 많은 변화가 발생하고 있다. 대부분의 맞벌이 가정들이 가정생활과 직장생활을 양립하는데 있어 어려움을 겪고 있고 맞벌이 부부 ... , 생계유지형 맞벌이가족이다. 가정의 생계유지를 위해서 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태를 말하며 생계유지형 맞벌이 가족의 경우 부인이 취업하지 않은 경우 생계를 이어

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하시오. 끝으로 우리나라 경우 여성 노동 생애에서 30~40대 초반의 여성의 장기간의 경력단절이 뚜렷이 드러나고 있는 상황이다. 이는 전반적으로 여성 고용이 증가는 했 ... 현상을 해소하기 위해서 일가정양립정책의 확대, 30대 ~40대 초반에 초점을 맞춘 일자리 정책 및 다양한 시간제 일자리 확대가 요구된다. 시간제와 전일 제간의 차별 해소, 성별 임금 ... 처럼 1980년대 후반부터 복지 관련 여러 개혁적 입법을 주도하며 여성정책을 독립적으로 담당하는 정부기구가 형성되는 등의 발전을 보여 왔다. 즉, 주된 보호 대상 여성과 그로부터 파생

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25

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[가족복지론] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안

다. 우리나라의 경우 1980년대 후반부터 두드러지고 있는데, 1990년도 여성 취업인구는 40% 정도였으나, 1995년에 75%, 2000년도에는 거의 80% 수준에 육박하는 것 ... 를 보인다. 하지만 그것도 잠시 나이가 들면서 점차 곡선은 하향 세에 접어든다. 연령계층별로 보면 30대 이하와 60세 이상은 감소하는 반면, 40, 50대에서 증가하는데, 20대 ... (-161천 명, -3.6%)의 감소와 40대(158 천명, 2.6%)의 증가가 두드러진다.2). 자녀교육 시설의 부재대부분의 맞벌이 가족은 질 좋은 보육시설이 부족하여 보육 문제

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

이 매우 낮은 것으로 나타났다. 따라서 경제적 어려움을 겪고 있는 저소득층 및 빈곤층 노인을 고려하고 노인의 경제문제를 해결하기 위해서 수급자 대상을 적어도 전체 노인의 30~40 ... 연장지원금, 임금피크제지원금, 고령자인재은행, 시니어클럽, 노인취업지원센터, 노인일자리 및 사회활동지원사업등이 있다. 마지막으로 65세 이상 모든 노인에게 철도, 도시철도, 국공립 ... 에서 높게 나타나는 빈곤한 노인들에게 중요한 소득보장정책이다.노인취업제도를 활성화하기 위해서는 첫째, 고령자 고용촉진법의 내실화가 이루어져야 한다. 노인의 재취업 또는 고용증진에 있

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

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동양증권

2012 해럴드 자본시장대상 특별상 수상-동양증권의 5대 핵심가치-2. 주요 사업영역INVESTMENT BANKING▶기업금융 영업 및 고객관리 ▶기업금융 상품개발 ▶Mergers ... 한 자산 큰 폭 감소2. 대출채권 내 신용공여 신규 영업 축소, 기존 신용공여금 회수3. 매도가능증권(비상장 주식이 대부분), 종속기업 및 관계기업투자 계정 내 주식의 현금화가 어려움 ... (2013년 9월 말 종속기업 및 관계기업투자 장부가액이 줄어든 것은 지분의 손상가치를 반영하였기 때문)4. 주요이슈-기타 관련된 시사적인 사항금감원 '동양사태 방지' 증권사 대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23

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일본의 취업문화 (취활)

자가 된다는 것을 의미합니다. 이러한 환경에서 대부분의 학생들이 4학년 때 취활을 하고, 졸업과 동시에 직장생활을 시작한다고 합니다.일본에서의 취업 과정을 보다 자세히 살펴보겠습니다. 4 ... 으로 예상됩니다. 이미 40년대 후반의 베이비 부머(단카이 세대)의 인원들이 정년퇴직을 한 2000년대 초반부터 일손이 부족한 편이었다고 합니다. 수치적으로 살펴보아도 2019년 일본 ... [일본의 취업문화]일본 문화 발표 중 ‘취업’을 주제로 발표하게 된 000전공 000 입니다. 일본의 취업준비, 취업률을 한국과 비교하며 소개하도록 하겠습니다.취활 (就活, 슈

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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직업재활서비스-정신건강수련-과제

~ 실시 개입과정 1. ㅇㅇㅇ 방문 여부 및 출근 일정 파악함. - 24.06.10(월) 14:00 ㅇㅇㅇ 면접 본 후 취업 성공함. - 오전반, 오후반 있으나 근무지까지 약 40 ... (공)정신사회 재활치료 - 직업재활서비스 Ⅰ. 개입경위 30대 남성으로 지적장애, 조현병 진단을 받았으며 2012년 2월부터 정신재활시설을 이용하고 있음. 본 기관에서 회원 ... 들과 큰 갈등 없이 생활하고 있으나 프로그램 이용 외 활동하는 것 없음. 집에서 야구 시청하며 시간을 보내며 무기력감 호소하고 최근 타 회원이 취업하여 일하는 모습을 보고 자극을 받

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08

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경기대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직, 교욱전문직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

) 왜 우리학교의 정원을 그정도라고 생각하는지 특별한 이유가 있나요?38) 우리 대학이 발전하기 위하여 보강 보충해야 할 부분은 무엇이라 생각하나요?39) 우리 대학의 핵심가치에 대해 ... 본인은 어떤 면이 부족한가요? 40) 우리 대학의 학풍에 대해 어떻게 생각하나요?41) 우리학교가 학교 교세에 비교하여 홍보 활동이 부진하다고 하는데 지원자는 어떻게 생각 ... 은 무엇인가요?45) 인구 절벽을 맞으면서 대학이 이를 극복하고 경쟁력을 고수하는 방법을 제시해 보세요.46) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있

리포트 | 241페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16

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우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의

을 시켜주거나 취업 알선을 해주고 있다. 하지만, 노인들의 일자리를 보면 대부분 단순 노무직에 불과하다. 어느 정도 교육을 받았다고 하더라도 매장운영이나 경비일, 가사도우미 등 밖 ... 고 이에 대한 원인과 정책 현황에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.우리사회 노인문제와 관련된 기사2023년 12월 19일 한겨레의 천호성 기사가 쓴 “66살 이상 한국노인 40% ‘빈곤 ... 중에서 가처분소득이 전체 인구 기준중위소득의 50% 이하에 해당하는 사람의 비율이 40.4%로 나타났다. OECD 회원국들의 평균 노인 빈곤율이 14.2%라는 것을 감안한다면 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.

[경찰수사론]주제 : 성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.< 이름 : >Ⅰ. 서론조직이 성과 ... 할 수 있는 첫 방법인 경찰채용시험제도가 중요하다고 생각한다.그렇다면 현행 경찰채용시험제도에는 어떠한 문제점이 있는지, 그에 대한 개선방안에는 무엇이 있을지 등에 대해서 서술해 보 ... 3과목을 선택하여 응시할 수 있다. 순경 공개경쟁채용시험에 있어서 필기시험의 경우 매 과목 40% 이상의 득점자 중에 선발예정인원을 고려하여 고득점자 순으로 합격자를 결정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16

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[만점레포트]맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해 보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지 대책을 생각해 보시오.

이 자발적 또는 비자발적으로 취업을 하는 형태로, 학력이 낮을수록 많고, 40대 이상의 연령층이 많습니다.2) 내.외조형 맞벌이 가족생계위협을 받지는 않지만 보다 나은 경제적 여유 ... 가족의 현황 - 2021 한국사회지표 통계청 자료 참조.- 2020년 맞벌이 가구 비중은 45.4%로 전년보다 0.6p 감소하였습니다.- 가구주 연령대 별로 보게 되면 40대 맞 ... ] 맞벌이 가족의 유형맞벌이 가족의 실태 분석은 취업 여성의 취업 동기나 직종 차이, 취업여성의 인생주기, 사회계층차이, 도시와 농촌간의 지역적 요인 등에 따라 다른 결과가 나타납니다

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24

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[평생교육경영론]과제-5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.Ⅰ. 설정 ... 현재 비취업 상태에 있다.Ⅱ. SWOT 분석30대 고학력경력단절여성을 대상으로 강점, 약점, 기회, 위협에 대한 요인을 SWOT 분석에 나타내었다. 또한 재취업을 위한 관점 ... 타겟의 특성■설정 타겟: 30대 고학력경력단절여성■타겟 특성: 연령은 30대이고 학력은 석사과정을 졸업하였다. 과거에 종사했던 직업은 유치원, 어린이집 교사 및 원감으로 근10년

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| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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