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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2012년하반기공채" 검색결과 21-40 / 206건

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    (금융제도의이해) 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출
    됐었다 하지만 2011년 하반기 이후에는 이러한 증가세가 둔화를 보이기 시작하며 2012년부터 유럽의 재정위기로 인해 큰 폭의 하향세를 보이고 있다.이러한 유럽의 경기부진과 재정위기는 유럽 ... 에 대해 알아보고 최근 한국 경제에 대한 시사점을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 2008년 미국 발발의 글로벌 금융위기1) 배경(1) 가계부채의 증가금융 완화 기조와 금융권의 가계 ... 경색이 나타나는 현상이라고 말 할 수 있다.2) 전개2008년에 미국에서 발발한 글로벌 금융위기는 남유럽 재정위기로 이어짐에 따라 세계적인 불안을 고조시켰다. 국제 금융시장이 불안
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
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    20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다. 학교팽창에는 정치, 경제, 사회, 문화 등의 여러 동인이 작용하며, 이에 따른 학력상승도 함께 촉진되었다. 이렇게 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육
    을 대상으로 하여 하반기 대졸신입사워 채용규모 조사결과를 발표하였다. 이에 대하여 응답기업 64.1%가 1명에서 9명인 한자리 수를 채용할 것이라는 것을 밝힌 것이다. 기업들의 공채폐지 ... 시킨 점이 있다는 것이다.5. 마르크스 이론 적용1) 사례한국경제연구원에서 전국의 4년제 대학을 대상으로 하여 재학생과 졸업생 약 4000명을 대상으로 하여 조사한 ‘2020년 대학생 ... , 경제협력개발기구 (OECD) 고용전망 보고서에 의하면 우리나라의 올해 하반기 실업률은 5.1%를 넘으며, USS 상반기에는 4.7%로 전망되고 있는 것이다. 심각한 문제는 청년층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    롯데케미칼 경영전략
    적으고순도테레프탈산)와 병산 가능한 설비를 구축하는 것으로서, 증설이 마무리 되는 2019년 하반기 이후 가격 경쟁력이 상대적으로 뛰어난 제품의 생산을 통해 수익성이 강화 될 것 ... 으로 예상하고 있습니다.?(5) 울산 Meta-Xylene 공장 증설롯데케미칼은 2019년 하반기까지 PIA(Purified Isophthalic Acid) 사업 경쟁력 강화를 위한 ... 습니다. 증설이 마무리 되는 2019년 하반기 롯데케미칼의 MeX 생산량은 연 36만톤이 되어, 글로벌 No.1으로서의 경쟁력을 한층 강화하게 될 전망입니다.?(6) 대구 수처리용
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11
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    20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을
    한국경제연구원에서 전국의 4년제 대학을 대상으로 하여 재학생과 졸업생 약 4000명을 대상으로 하여 조사한 ‘2020년 대학생 취업인식도 조사’ 에 의하면 대학생들의 올해 졸업예상 ... 으며, 이대로 대학졸업장은 이제 의미를 가지지 못할 정도라고 해도 과언이 아닌 것이다. 이조사와 함께, 취업포털 인크루트에서 지난 9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸신입 ... ) 고용전망 보고서에 의하면 우리나라의 올해 하반기 실업률은 5.1%를 넘으며, USS 상반기에는 4.7%로 전망되고 있는 것이다. 심각한 문제는 청년층들의 실업률이 7월을 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    미국 주식시장의 이해
    었다 . 1971 년 2 월 8 일 . 미국의 벤처기업들이 자금 조달일 쉽게 할 수 있도록 시스템을 갖추었다 . 그리고 1971 년 설립 당시부터 컴퓨터를 이용한 자동거래시스템을 구축 ... 하였다 . 그러나 실물경기 회복에 기대만큼 미치지 못했고 2012 년 9 월 연방준비제도이사회는 매달 400 억 달러 규모의 주택저당증권을 매수하고 0% 수준의 기준금리를 2015 년 중반 ... 미국 주식 시장의 이해목차 1. 미국 주식 시장의 역사 2. 3 대 지수 3. 미국 주식의 특징 4. 미국 주식의 매력미국 주식 시장의 역사 1792 년 5 월 17 일 증권
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
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    간호사 다양한 취업분야
    한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자(3) 시험주관: 한국간호교육평가원시험일정: 연 2회 시행 (상반기 5월, 하반기 11월)시험과목(80)합격기준: 총점의 60퍼센트 ... (2012년 이루는 워드프로세서), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 전산회계 2급 이상, 전산세무 2급 이상, 전산회계운용사 2급 이상 ... - 의무대 간호장교는 의무대 전반을 관리하고 타부서와 협조를 하는 중간 매개 역할을 함(2) 자격요건① 국군간호사관학교② 육군전문사관학교? 국립 4년제 특수대학 간호장교 양성과정? 졸업
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    플랫폼 기업의 성공, 실패 기업 사례 4가지
    , 캠퍼스몬 등이 있다.구인구직 플랫폼의 최대 성수기인 상반기 공채시즌 4월 잡코리아의 일 평균 방문자수는 38만3천여건으로 같은 기간 2위를 차지한 사람인(19만7천여건)의 약 1 ... 를 할 수 있는 중고거래 앱이다. 서비스를 시작한지 약 2년 만에 월 방문자 수 50만 명을 돌파했으며 2020년 3월 기준, 중고거래 앱 단독 사용률은 당근마켓이 68.1%로, 2위 ... %, 다음 19.9%, 야후 6.6%로 국내 포털사이트들에게도 밀렸다. 결국 2012년 야후코리아는 1000억 원이 넘는 손실을 내고 한국 시장에서 철수하였다.(2) 야후코리아
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.09.12
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    파라다이스 인사(HRM)직무 합격자소서
    하반기 공채 면접진행을 시작으로 교육까지 담당하면서 인사업무 전반을 직접 경험했습니다. 특히 실제로 교육기획에 참여했던 것이 가장 인상적이었습니다. 다양한 전공의 신입사원 ... 님의 모습을 보며 가지게 되었습니다. 아버지와 7년간이나 떨어져 살아야 했지만 희망을 잃지 않고 각자 위치에서 열심히 살고자 노력했습니다. 저 역시 학교에서 주눅들지 않고 당당하게 친구 ... 하고 고민을 잘 나눌 수 있는 존재로 인식합니다. 하지만, 어릴 때 2년간 태권도 선수를 했던 경험이 있어 인내심과 끈기로 힘든 일에도 과감히 도전하는 강한 모습도 갖추고 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27
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    SK텔레콤 교육(HRD)직 합격자소서 입니다
    생으로 일했습니다. 2012년 하반기 공채 면접진행을 시작으로 교육까지 담당하면서 인사업무 전반을 직접 경험했습니다. 특히 실제로 교육기획에 참여했던 것이 가장 인상적이 ... 해 성적이 부진했고, 군에 입대 해야했습니다.제대 후, 학업에 전념하다보니 다시 내성적인 성격이 되어가는 것을 느꼈습니다. 그래서 시간관리를 꼼꼼히 하여 밴드와 학업을 병행 ... 했고, 모두가 하나가 되어 밤이 새도록 춤추고 노래했습니다. 이것이 아프리카TV에 실시간으로 방송되기도 했습니다.당시의 경험은 제 인생에도 큰 전환점이 되었습니다. 우선 내성적인 성격
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
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    한국철도공사의 소개 및 이슈
    해야 한다. 필기시험은 2015년부터는 완전 NCS 채용을 도입했고, 2020년부터는 전공시험을 도입했다. 또한 2018년 상반기 채용부터 약간의 변화가 생겼고 일반 공채에 한해 ... 10월 05일 전라선 KTX 운행을 하였다. 2011년 12월 02일 공기업최초, 소비자중심경영 대통령상 수상, 2012년 02월 28일 ITX-청춘 운행을 하였고 2013년 03월 ... 설립된 국토교통부 산하 준시장형 공기업이다.2005년 이전까지만 해도 철도청으로서 국영철도를 운영하는 곳이었으나, 2005년 1월 1일에 공기업으로 전환되었다. 한국철도공사가 공식
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
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    LG전자(신입)_HA 사업부 합격 자기소개서 및 면접경험 및 회사분위기_2012년
    . 지원 : HA본부 R&D Mechanical Design- 기구설계(CAD), CAE(엔지니어링), 냉동공조, 진동/소음2. 지원 연도 : 2012년, 특징 : 12년 상반기 ... 운동장에서 3km 구보를 하며 1년을 준비하였습니다. 결국 *** 체력시험에서 제가 속한 조에서 1등(특급)을 하였고 만족하는 점수로 ***에 입단 하였습니다. 철저한 계획을 세우 ... 공채 지원3. 면접 경험 : 총 2회에 걸쳐 면접이 진행되었으며, 1차 2차 4주 간격으로 진행됨1차 면접 후 그날 영어 면접 있음지원자 총 5명 들어감(1차 면접 : 실무진 및 팀
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.05.25
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    포스코 서류합격 자기소개서
    [포스코 2014 하반기 공채]* 핵심가치 : 고객지향, 도전 추구, 실행 중시, 인간존중, 윤리 준수* 인재상 : 세계인(글로벌 역량, 개방성), 창조인(도전정신, 창의력 ... 적으로 추진하고 있습니다. 2006년부터 2012년까지 매년 약 1조원 수준의 원가절감을 하였습니다. 판매가격이 지속 하락하는 상황에서도 극한의 원가절감 활동을 추진하여 2013년에는 7 ... 비중이 점차 확대되고 있습니다.둘째, 회사는 Field 영업 강화를 통해 핵심 고객사와의 파트너십 관계를 공고히 함으로써 고객 가치 창조를 실현해가고 있습니다. 더불어, 국내외
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01
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    충북문화재단 [입사지원서+자기소개서] / 직무 및 교육내용 포함
    민국 임시정부 수립 100주년 기념 항일 독립유산 릴레이 활동 발대식- 상·하반기 내 고장 문화재 가꾸는 날 (2019.4.27.~5.4, 2019.10.27. 전국 4,000명 ... 지 않아 문제가 발생하였을 때 이를 해결했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다.문화거버넌스 사례 - 「공시디와 공세븐, 시민과 함께하는 문화기획」2020년 공주시문화도시센터 ... 되는 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 충북문화재단에서 시행하는 공채시험에 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.1. 인적사항응시직급· 정규직 바급접수번호
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.01.06
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    <기업분석론> CJ프레시웨이에 대해서
    (CAT + CJAT) 공채 신입공채 ( 상 / 하반기 ) 글로벌 인재 ( 하반기 ) 인턴 그룹 ( 상 / 하반기 ) 해외 학부생 ( 상반기 ) 04. 1 차 면접 실무진 면접 ( 심층 ... 가공식품 도매업 업종기관 구내식당업 주요사업분야 -108 억 3,100 만원 , 1 조 7597 억 7100 만원 자본금 규모 , 매출액 -1497 명 *2012 년도 기준 사원수 ... / 과일 / 견과류 소싱 확대 남미 : 수산물 소싱 확대 오세아니아 : 축산 / 유가공품 소싱 확대 미국 / 남미 / 오세아니아Grobal food service. 2012 년 1
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.29
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    저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도
    ’, ’ 남녀차별금지 및 구제법 ’ 시행중 서울시 ,'2012 년 여성발전기금 지원사업 하반기공모 ' 올 상반기 90 개 단체 15 억 5 천만 원 지원한 데 이어 3 억 원 추가 ... 한가 ? 서울시 육아휴직 1 년→ 2 년 · 급여 40%→60% 확대 추진 (2012.10.23 ) 대부분의 기업과 광공서 등 고용처에서는 육아휴직자를 대체할 대체인력을 계약직 ... 으로 고용하고 , 휴직자복귀시까지 라는 계약조항을 내걸고 있다 . 비정규직만 양산하고 있는 실정이다 . 3 년간 국가공무원 육아휴직 1 만 2000 여명 … 대체인력 확보 고심 (2012
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
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  • 자료 표지
    해외영업,해외 판매전략,수출입 업무,해외시장 고객,해외 시장조사
    버리는 소비 풍조의 SPA 브랜드의 확산 . 매출이 유럽과 아시아 등으로 다양화 할 수 있는 좋은 발판 . - 원 • 부자재 가격 하락 면화 가격은 2011 년 상반기 파운드 ... ( Threat) 년 3 배씩 증가하는 공채 지원자 매년 오르는 지원자 스팩인재양성 29 21 세기 패션을 선도하는 SPECIALIST 양성 Global 인재 - 신입사원 전원 해외연수 ... ● 높은 연봉Ⅱ 기업분석 6Ⅱ 기업분석 기업개요 7 ● 세계 각지에 법인을 설립 하여 생산네트워크 를 완성 ● 상품의 다각화 를 통해 지속적인 매출신장 ● 매출액 구성은 재화 판매
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    적이고 우수한 인재를 확보하기 위해 채용 방식을 직군별로 2015년 하반기부터 채용방식을 다양화하고 있다. 기존 SSAT를 유지하지만 직군별 직무역량 평가를 위해 직무적합성평가를 추가 ... 에서 영어회화 능력을 평가하는 등 채용 방식에 변화를 주었다.(3) LG그룹2014년 하반기부터 채용제도를 바꿨다. 지원자들은 그룹 내 최대 3개 계열사까지 중복지원이 가능하다. 지원 ... 신입사원의 임금 격차가 줄어들었다고는 하지만 한국경영자 총협회의 자료에 따르면 2012년 고졸 생산직 신입사원 월평균 초임이 208만원인 것에 비하여, 대졸 신입사원 초임은 255
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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  • 자료 표지
    현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병
    고 , 완7 년부터 과장급 이상은 중역이라고 하여 개인의 성과에 따른 연봉을 책정 하게 되며 , 연봉 책정 방법은 성과평가에 따른 개인의 노력과 성과를 급여에 반영시켜 차등지급을 시행 ... 하고 있다 . 상반기 : 역량평가 ( 인사자료로 사용 ) 하반기 : 성과평가 ( 연봉 ) S A B C D 라는 점수체계를 가지고 업무성과를 평가 포인트제도를 사용하여 년수에 맞 ... 에는 연 2 회 실시하던 대규모 신입사원 공채를 없애고 상시 공채로 전환0 3 개입기법 - 전략적변화 개입 2. 초조직적 변화 1) 인수합병 1999 년 ~2005 년 구분 주요 인수
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    | 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26
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  • 자료 표지
    기업분석 GS리테일 완벽분석 자소서쓰기전 필수
    _view.aspx?RecruitNo=1554&ApplicantNo=0&CareerDiv=A070012012년 하반기 대졸 공채 채용공고 분석모집기간2012.09.05~15 17:00 ... 모집분야직무(지역)자격요건인원공통자격조건"·4년제 대학 졸업(예정) 또는 이와 동등한 학력을 소지하신 분(졸업예정의 경우 반드시 '17년 2월 졸업이 가능하여야 함)·졸업평점 3 ... , 규모의 경제, 비용구조 효율화, 고객 서비스 등 경쟁력을 키워야 함. "머니투데이2016.6.30"왓슨스, 치열한 경쟁 속 수익성 낮음""꾸준히 매출은 늘고 있지만, 4년 연속
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    | 자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02
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    블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    으로 뽑았다. 이른바 '재주캐스팅'으로 불렸다.2) 동아쏘시오홀딩스17년하반기 채용부터 동아쏘시오홀딩스를 비롯한 동아에스티, 동아제약 등 주요 사업회사들은 하반기 인턴 40여명 ... . 직무능력과 근무성적 등 공정한 평가를 통해 역량이 뛰어난 인턴들은 정규직으로 채용 전환될 예정이다.3) CJ그룹2012년 대졸 공채부터 서류전형에서 블라인드 테스트를 실시하고 있 ... 성을 그렇게 할 수가 없다.3. 블라인드 채용현황1) 제주항공제주항공은 올 상반기 신입·경력직원 200여 명을 나이와 어학 점수, 자격증 등 조건을 배제한 '블라인드(Blind)' 전형
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
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2025년 11월 16일 일요일
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