"히딩크감독 특성"의 검색결과 입니다.

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히딩크 리더십 리더십 공병호 리더십의 이해 코칭 리더십 인물 월드컵

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"히딩크감독 특성" 검색결과 21-40 / 403건

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스포츠심리학 각 종목별 스포츠를 할때에 경쟁불안심리에 대하여 설명하고 문제점과 해결방안을 모색하시오

감을 많이 느꼈다고 알고있습니다. 대한민국 축구 대표팀은 경기 전에 긴장감을 해소하기 위해 히딩크 감독휘하에 다양한 방법을 사용했습니다. 예를 들어, 스트레칭을 하거나 명상을 하 ... , 우려 등과 같은 부정적인 정서상태를 의미하며, 인지적 불안과 신체적 불안으로 구분되는 상태불안과 후천적으로 습득된 특성불안으로 구분할 수 있습니다. 또한 경쟁상황에 나타나는 경쟁 ... 에서 각성과 수행의 관게는 기술이 습관화된 정도에 따라 달라집니다. 따라서 각성이 증가하면 부정확한 반응이 나타날 가능성이 크기 때문에 운동 초기 학습단계에서는 적합하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

에 옮길 줄 알아야 한다. 더불어 작은 성공에 초점을 맞춤으로써 지속적으로 자신감을 얻을 수 있어야 한다.박항서 감독은 거스 히딩크 감독이 한국에 와서 처음 시도한게 과학적인 데이터 ... . 피들러의 리더십 유형3. 오늘날의 리더십 유형4. 이상적 리더십의 특성과 사례 ? 베트남 축구 국가대표 감독 박항서Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이상적인 리더십 유형을 알기 위해 지금 ... 해준다.4. 이상적 리더십의 특성과 사례 ? 베트남 축구 국가대표 감독 박항서1) 도전주도적으로 일을 만들어내야 하는 리더는 누군가가 나서기를 다른 사람들이 기다리고 있을 당시 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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스포츠마케팅_매복마케팅 사례조사

들의 관심을 집중시킨 사례를 들 수 있다.또한 매복마케팅을 활용한 기업의 사례로는 삼성카드가 있다. 삼성카드는 대한민국의 축구 국가대표팀 감독이었던 히딩크를 활용하여 CF를 제작 ... 을 시도하고 있다. 매복마케팅의 또 다른 특성은 단기간에 이루어진다는 것이다. 장기간에 걸쳐 마케팅이 이루어질 경우 공식 스폰서의 대응이 이루어질 수 있기 때문에 매복마케팅을 시도 ... 를 얻을 수 있었다.(2) 유명 스타를 활용한 마케팅2002년 한일 월드컵에서 사용된 또 다른 매복마케팅은 유명 스타들을 활용한 전략이다. 세계적으로 유명한 선수들이나 감독

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[ 스포츠 심리학을 시대에 따라 구분하세요 ]

의 중요성이 다시 한번 부각되었다. 한국 축구 대표팀은 당시 히딩크 감독의 지도 하에 사상 최초로 월드컵 4강에 진출하는 쾌거를 이루었는데, 이 과정에서 스포츠 심리학의 기여가 컸 ... 들은 주로 운동 선수들의 심리적 특성과 훈련 방법에 관한 연구를 진행했다. 소련에서는 1950년대에 스포츠 심리학이 크게 발전했다. 소련의 심리학자 알렉세이 루빈스타인(Alexei ... 하는 연구를 수행했다. 이는 당시 한국 선수들의 성적 향상에 큰 도움을 주었다. 이 시기에는 주로 엘리트 선수들을 대상으로 한 심리 훈련이 주를 이루었다. 스포츠 심리학자들은 선수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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아래 리더십(leadership)에 나타난 유형을 대표하는 인물을 선정하고, 선정한 이유를 서술

한 베트남 축구 성적으로는 상상도 할 수 없던 일이었다. 이런 성공으로 박항서 감독은 과거 2002년 월드컵 때 우리나라에서 히딩크 감독이 보여줬던 성과에 비견되고 있다.박항서 감독 ... 리더십의 대표적인 인물로 베트남 축구에 영웅으로 불렸던 박항서 감독을 대표적인 인물로 선정하고 싶다. 사실 베트남 축구는 그 동안 축구계에서 그렇게 좋은 성적을 거두는 팀은 아니 ... 었다. 그러나 박항서 감독이 베트남 축구의 감독을 맡고 난 이후 아시안 게임에서 8강에 진출하였으며 스즈키 컵이라는 동남아 국가대항전에서 우승을 차지하기도 하였다. 이전에 저조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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매력 DNA 그들이 인기있는 이유 리포트 ,매력이 경쟁인 시대에서 살아남기

’를 감상하며 알아보는 시간을 가졌다.매력이란 사람의 마음을 사로잡아 이끄는 것을 말한다. 영상에 가장 먼저 등장한 매력 있는 인물은 오바마 대통령과 히딩크 감독이었다. 그들의 공통적인 ... 이다. 이처럼 비 언어적인 행동이 사람들에게 큰 영향을 미친다는 것을 알게 되었다.비언어적 표현들을 분석해온 프리드먼 교수의 이야기에 따르면 카리스마 있는 사람은 외향적인 제스처 ... 었던 실험은 두뇌 유형에 따른 매력과 그 특성에 맞게 성공한 사람들에 대한 것이었다. 배우 김명민은 좌측 하단과 우측 하단 뇌 부분이 발달한 모습을 보였다. 자신의 감성적인 면을 연기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고, 사례와 문제점에 대해 구체적으로 기술하시오.

다“라는 자신감- 월드컵 대표는 가장 실력이 뛰어나고 인성 또한 갖추고 있다는 인식 팽배2.4.2 문제점- 국내무대이며 전 국민의 열광적 성원임에도 거스 히딩크 감독만이 4강에 진 ... 의 두드러진 특성이 그 대상의 다른 세부 특성을 평가하는 데에도 영향을 미 치는 현상이다. 후광(後光)은 어떤 사물의 뒤에서 더욱 빛나게 하는 배경이라는 뜻을 가지고 있으며. 영어 ... , 브랜드에 대한 태도 및 평가와 관련하여 나타 난다.일반적으로 후광 효과는 평가자가 피평가자의 인적 특성이나 부정적인 요소에 비중을 두고 평가할 때 과도하게 발생

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

으로 국가대표팀을 4강전으로 이끌었던 거스 히딩크 감독을 모두 기억할 것이다. 이처럼 훌륭한 리더 및 리더십은 팀 또는 조직을 180도 변화시킬 수 있는 매우 중요한 요소라고 할 수 있 ... 며, 이에 리더십에 따라 조직의 존폐가 달라질 수 있고 그들의 성과가 좌지우지되기 때문이다. 특히 리더십의 중요성은 기업의 CEO가 교체되거나, 축구 등 스포츠에서 감독이 교체 ... 다.2) 리더십이론의 발달과정(1) 특성이론리더십은 1930년대 처음 연구되기 시작했다. 당시 처음 등장한 이론은 특성이론으로, 개인의 성향에 초점을 맞추었다. 특성이론은 효과적인

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.06.02

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

우리나라가 2002년 이루어냈던 월드컵의 4강 신화는 히딩크 감독의 리더십을 통해 이루어 낸 값진 성과이다. 그러나 최근 주목받고 있는 서번트 리더십의 대표적인 사례는 2021년 ... 난세에 영웅이 나온다, 강한 장수 밑에 약한 졸개 없다 등의 격언은 조직의 구성원들이 리더의 행동에 큰 영향을 받는다는 것을 의미하며 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 특성 ... 기술 등을 조직을 통해 습득하고 조직은 사회를 안정 및 발전시키는 데에 크게 기여하기 때문이다. 조직에 있어 리더십은 집단에서부터 대규모 행정조직에 이르기까지 일정한 목적을 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

다. 또한, 2002년 히딩크감독이 보여주었던 리더십은 철저한 데이터를 기반으로 하여 경쟁을 유도하고 실력있는 자가 결국 월드컵무대에서 자신의 역량을 발휘하게 하는 리더십을 보여주 ... 로 여겨왔지만, 요즘은 시대의 특성에 따라 선호도가 달라지면서 다양한 형태의 리더가 등장하고 있다. 시대의 흐름에 따라 하드웨어적인 리더십에서 부드러운 힐링을 주는 소프트웨어 ... 에 도움이 되지 않는다. 반면 책임감을 갖춘 리더가 수장이된다면 직원들은 열심히 본연의 임무를 수행할 수 있을 것이고, 조직은 더 큰 역량을 발휘할 수 있을 것이다. 또한 직원이 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1-2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.

이 사회전반의 기득권을 장악함으로써 소외된 인력자원이 사회발전에 이바지할 기회를 상실할 가능성이 있다. 나는 히딩크감독이 선수선발의 자율성을 부여받는 조건으로 2002년 감독 ... 하다. 그래서 성공적으로서 광고의 목적을 실현할 수 있다. 또한 주변요소로 인해 분산될 가능성이 있기 때문이다. 수용자 신념이 부족하다면 수용할 가능성이 크지만 신념이 완고하다면 저항적 태도 ... 를 보일 가능성이 크다.나. 정치갈등의 배경한국사회의 정치갈등의 배경은 어디서부터 온것일까? 당파싸움과 같은 파벌정치에 대한 습성을 가지고 있기 때문일까? 아니면 해방할 때 일본

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오

성은 기업의 CEO가 교체되거나, 스포츠에서 감독이 교체되었을 때 드러난다. 2002년 월드컵 당시 뛰어난 리더십으로 대한민국 국가대표팀을 4강전으로 이끌었던 거스 히딩크 감독을 모두 ... 의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에도 큰 영향을 미치는 사실은 우리의 일상이나 사회, 그리고 역사적으로도 다방면으로 보아왔다. 이러한 리더의 일련의 활동을 리더십이라고 한다 ... 기억할 것이다. 이처럼 훌륭한 리더 및 리더십은 팀 또는 조직을 변화시킬 수 있는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.2) 리더십의 발달과정(1) 특성이론리더십은 1930년대 처음

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26

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리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

의 특성 파악 및 필요한 훈련 및 교육을 지원하기 위한 계획을 세우는 것이 내부적 지원에 해당하는 일이다.이런 코칭 리더십의 대표적인 예로 2002년 월드컵을 우승으로 이끌었던 히딩크 ... 감독의 리더십을 들 수 있다. 그가 한국 축구팀을 성공적으로 이끌 수 있었던 이유는 외국인 감독인 이유가 컸다. 학연이나 지연, 인연, 유명세, 인기보다는 철저하게 실력 위주 ... , 그리고 외부의 각종 협회 관계자 등과의 연결자 역할을 하는 사람인 동시에 팀이 나아갈 방향을 제시하는 사람이다. 팀의 외부 사람과 연결하고 협상하고 주선하는 것 역시 큰 역할이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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행정사례연구3공통 사례연구의 종류로 탐색적 기술적 설명적연구 중 하나의 종류 선택한 후 선택한방법 사례를 정리하고 일지작성하기 바랍니다00

에서 다룰 수 있는 방향성을 제시하는 성격을 가집니다.예를 들어, 월드컵에서 4강에 진출한 원인을 탐색적 연구로 분석한다면, 히딩크 감독의 리더십, 새로운 조직 문화 도입, 그리고 국민 ... 연구의 성격상, 연구자는 연구 대상의 특성에 맞는 여러 질문을 던질 수 있습니다. 예를 들어, 감염병 유행과 같은 공공보건 분야에서는 "왜" 특정한 방식으로 대응했는지, "어떻 ... 더 큰 이해를 돕기 위해 사례를 도구로 활용하는 연구 방법입니다. 연구자는 특정 사례를 통해 특정 이론이나 개념을 더 잘 이해하려고 합니다. 예를 들어, 조직 내 갈등 관리의 사례

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.12

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리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

형 리더십이라고도 한다. 예를 들면, 박정희, 전두환 전대통령, 히딩크 전국가대표 감독이 있다. 수직적이고 보수적이며, 과정보다 결과를 중시한다. 냉정한 반면에 배신, 배반이 적 ... 한 변혁적리더십은 조직구성원의 행동특성의 변화와 동기부여를 통해 구성원들의 가치관과 행동을 변화시키는 데 초점을 두고 있다.(2) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십이다. 이는 CEO ... 적 리더가 갖추어야 할 특성으로는 냉철한 자아관찰 및 이해, 자신의 감정통제, 타인에 대한 배려와 애정, 도전정신과 열정 등이 있다.(5) 거래적 리더십거래적 리더십은 리더와 부하

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| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

는 인물은 여럿이 있는데 그중 나는 히딩크 감독을 선정하였다. 넘치는 열정과 선택도 너무나 중요하지만 나는 그의 신중하고 정확한 결단력이 참 인상 깊었다. 많은 학자들은 여전히 리더십 ... 갖춰야 한다. 그래야 지도자가 기회를 인식하고 포착할 수 있으며 상대보다 생각이 앞서는 경쟁력을 가지고 구성원들과 승리를 이룰 수 있기 때문이다. 1. 리더십 특성이론 특성이론 ... 이 가정은 “ 리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다” 라고 정의하고 있다. 특성이론은 가장 오랜 역사를 가지고 있는 최초의 체계적인 리더십 이론이다. 리더가 될 수 있는 고유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

및 지원⑦ 스토웰※ 히딩크 : 〮 목표를 달성하기 위해 구성원에게 어떠한 행동과 어떠한 지식이 필요한지를 코칭유형슈퍼 리더십특징〮 부하들이 능력과 역량을 최대한 발휘하게 하 ... 유도의 기술 ⑥ 조직 또는 집단의 주도 및 유지 ⑦ 목표달성의 수단 ⑧ 퍼스낼리티와 그 효과 (각각의 사람들이 가지고 있는 특성) ⑨ 영향력의 행사 ⑩ 분화된 역할 ⑪ 설득의 기술 ... 스토그딜(Stogdill)의 리더십 정의 11가지 요소Ⅰ. 리더십 이론2. 리더십(Leadership) 이론 변천사특성론 (속성론)행태론상황론신속성론〮 타고난 자질 (지적능력

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

에서는 그다지 우수한 성적을 보이지 못했다는 것을 고려하면 엄청난 성과였다. 당시 히딩크 감독의 목표는 월드컵 16강에 진출하는 것이었다고 한다. 그는 이러한 목표를 선수들과 공유 ... 어 나아가는 수장들은 그렇기 때문에 조직의 환경이나 조직 구성원들의 특성, 조직 내외부의 환경 등 여러가지 요소를 종합적으로 고려하여 그에 적절한 리더십을 발휘해야 한다. 리더십 ... 는 오늘날과 같이 일반 대중의 리더십에 대한 관심이 큰 상황에서는 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 중요한 것은 이론적인 내용만 살펴본다고 해서 리더십이 저절로 길러지는 것은 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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리더십

면, 박정희, 전두환 전대통령, 히딩크 전국가대표 감독이 있다. 수직적이고 보수적이며, 과정보다 결과를 중시한다. 냉정한 반면에 배신, 배반이 적다는 점과 확실한 결과를 도출 ... 를 중심으로 하기 때문에 리더는 보상적 권력을 최대 이용해야 한다.(9) 전제적 리더십전제적 리더십은 달리 말해 ‘감독 또는 독재 형 리더십’이라 할 수 있다. 전제적 리더는 구성 ... 유연한 자세를 보일 수 있는 능력을 가지고 있었다. 요컨데, 링컨은 매우 효과적인 리더의 카리스마를 보여주었다.강력한 지도자들의 주요 특성 중 하나는 기다리기는 것 보다는 앞

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| 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03

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트레이닝의 과학적 원리

. 과거 2002년 월드컵에서 히딩크 감독이 국가대표 선수들의 경기력 향상을 위해 축구 기술이나 전술에만 집중하는 것이 아닌 체력 훈련과 명상 등을 통해 느리지만 견고하게 경기력 ... 은 운동 경기나 스포츠에서의 경기력 향상이 가장 큰 과제라고 할 수 있으며, 경기력 향상을 위해 인체를 단련하는 과정으로 인체에 부하를 가하는 과정이라 할 수도 있다.여기서의 경기 ... 다양한 존재다. 그러므로 트레이닝에 있어서도 이러한 개인의 특성을 고려해야 한다. 아무리 뛰어난 트레이닝 방법일지라도 개인에 따라 그 적응의 양상 및 호감도 등이 천차만별이기 때문

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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