"희망직무관련강점"의 검색결과 입니다.

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"희망직무관련강점" 검색결과 21-40 / 3,476건

충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵

점 이상OPic IH 이상직무관련 자격증-전자기사, 반도체설계기사, 전자응용기술사 등일반 자격증-컴퓨터 활용능력 1급GTQ 1급장학금성적장학금 C성적장학금 A 이상진로경험&역량개발 ... 이름학과학번※ 다음의 안내에 따라 희망 진로 및 직업분야에 맞춘 계획을 작성하세요.[1단계] 대내외 활동을 아래 워크시트로 구조화해 봅시다(추상적인 것도 가능합니다).하고 싶 ... 인맥학과 동기들, 선후배, 교수님관련 캠프나 동아리 등의 프로그램 참여를 통한 인적 네트워크 구축어학연수(해외경험)-해외 교환학생인턴십-기업 인턴십 경험공모전-학술 대회 참가봉사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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청소년복지는 청소년의 삶의 질 향상과 잠재력 활동에 도움을 주기 위한 사회적 지원제도인데 사회복지 강점의 관점으로 볼 때 청소년복지란 무엇이라고 생각하는지 청소년의 이해를 중심으로 자신의 의견을 개진하시오.

을 가지고 있고 본래부터 배우고 성장하고 변화할 수 있는 능력이 있다고 보는 것이다. 강점관점의 핵심가치는 희망과 가능성, 역량강화, 소속, 회복력, 치유와 총체성, 대화와 협력 ... 적 성공요소와 관련된 구체적인 직무수행에 요구되는 사회적 상호작용 능력, 자율적 문제해결능력, 도구활동능력을 의미한다. 또한 능동적 복지의 핵심취지가 복지는 단기적이고 소극적인 소비 ... 청소년복지는 청소년의 삶의 질 향상과 잠재력 활동에 도움을 주기 위한 사회적 지원제도인데 사회복지 강점의 관점으로 볼 때 청소년복지란 무엇이라고 생각하는지 청소년의 이해를 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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회복탄력성이 직무성과에 미치는 영향

성과 직무성과의 관련성회복탄력성은 개인의 직무성과와 밀접한 관련이 있습니다. 회복탄력성이 높은 사람들은 어려운 상황에서도 잘 견디고 적응하며 본래의 기능 수준으로 빨리 회복할 수 있 ... 회복탄력성이 직무성과에 미치는 영향서론회복탄력성(resilience)은 개인이 역경이나 스트레스 상황에 직면했을 때 이를 효과적으로 대처하고 본래의 기능 수준으로 회복할 수 있 ... 는 능력을 의미합니다. 회복탄력성이 높은 사람은 어려운 상황에서도 잘 견디고 적응하며, 이전의 긍정적 상태로 빨리 돌아올 수 있습니다. 한편 직무성과(job performance

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.28

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진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고

기말고사 대체 과제 제출 및 사후평가지 작성학과 학번 이름진로점검 종합분석표구분결과요약결과 관련 나의 강점결과 관련 약점성격사실에 대하여 정확하고 체계적으로 기억하며 일 처리 ... 부서육군 행정희망직무행정 업무희망기업 인재상전문지식을 겸비하고 있으며 의사소통 능력이 뛰어나고, 문제 해결 능력이 높은 사람구분희망기업 합격 조건현재 내 상황자기평가계획 세우기완료 ... 자격? 한국사? G-TELP? 운전면허증O·필요한 경력없음·····인턴 경험 유무없음·····직무적성 검사없음·····채용 관련 능력육군 군무원 행정직 시험· 면접 합격국어, 행정법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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(산업심리학) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

로 보내는 방식으로 기술함)안녕하십니까, 00전자 관리1팀 인사담당자입니다. 당사 입사 전 시행한 직업적성검사를 토대로 하여 직무배치 관련하여 의논할 것이 있어 메일을 드리게 되 ... 었습니다. 1차적으로 직업적성검사 결과지를 통해 직무 배치에 관련하여 몇몇 적합한 부서를 제시 드립니다. 제시 드리는 직무배치의 안건은 아래와 같으며 최종적으로 본인의 의사를 반영 ... 지를 통한 적성에 부합한 직무를 추천 드리니 지원자님께서 어떤 직무를 희망하시는지 알려주시면 해당 사항을 참고하여 직무 배치를 결정하도록 하겠습니다. 모쪼록 해당 검사를 통하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

나 중견간부, 일선관리자와 사원 등의 계층 중심의 훈련으로 보통 상위 계층일수록 전략적 과제를 강조하고 하위계층일수록 실무기술 관련 과제를 강조하는 경향이 있다.(3) 전문직무분야 ... 무형식학습, 현직훈련인 OJT 형태로 많이 이뤄지게 된다.2) 경력개발경력개발이란 장래 희망하는 직무활동에 필요한 능력 개발을 위해 개인적 관심과 가치, 역량과 목표, 활동 등 ... 은 기계와 재료, 시설과 장비, 부품 등을 뜻하는데 고정자산으로써 조직의 강점 및 안정의 유지를 위해 필수적으로 필요한 자원이 된다. 기업의 건전성을 결정하며 가시적이고 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

프로그램 이용 관련 사항은 용인문화재단, 용인YMCA 위탁운영으로 참여 희망할 경우 해당 홈페이지를 통해 별도 신청- 직접?현장결제를 통해서만 수강료 할인 적용, 현장결제가 어려운 이 ... 은 별도 가입 필요조직-공공기관으로 조직 구성원들이 평생교육 관련 조례 또는 관할 사업에 대한 전문지식을 함양- 시에서 평생교육 관계자 대상 정기적직무역량강화 및 맞춤형 전문연수 ... 되어 있는 수강생 관리를 수요에 맞게 탄력적으로 운영- 직무관련교육프로그램은 학습자의 수준별로 맞추어 관리- 코로나19?노조문제 등으로 대폭 감축된 대중교통으로 참여가 어려운 이용

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.22

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심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

, 보통 수준으로 표기된다. 기초 직무능력에 해당하는 관계 능력, 업무능력, 신체 능력, 인지능력은 현재 직종 재직자와 이직을 희망하는 직종 재직자와의 비교를 통해 강점과 약점을 판단 ... 한다. 각각의 항목은 다시 재취업 자신감과 경력계획, 직무 적합도와 직무만족, 업무능력과 관계 능력, 자기평가와 개방성, 가족의 지지와 건강으로 세분되며, T점수에 따라 강점과 약점 ... 이나 기술 등의 능력을 의미한다. 중장년 직업역량검사는 만 45세 이상 근로자의 직무 역량을 경력 활동, 직무 태도, 직무능력, 개인 특성, 기초자산의 5가지 항목으로 진단

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

는지에 대한 심리검사를 기반으로 하여 가족상황, 현재 자신의 심리 상태 또한 반영하여 직업 역량 검사에 대해 파악하도록 하고 있다.이러한 검사를 통하여 후기 경력 개발과 관련된 의사 ... 는 역량은 무엇을 가지고 있는지에 대해 심리적인 상태를 파악하도록 하고 있다.2) 창업 적성 검사창업 적성 검사는 18세 이상의 창업을 희망하는 사람들을 기반으로 하여 제공하는 창업 ... 고자 하는 목표는 무엇인지에 대해서 진실어린 대답을 하도록 장려하고 있다.창업 적성 검사를 통해서 검사자에게 어울리는 창업 역량은 무엇인지에 대해 파악하도록 한다. 창업을 희망

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

해야 할 것이다. 이 경력 증명제에는 직무 관련 교육을 이수한 이력, 직무 환경 적용 수준, 프로젝트 완성도 및 사업 참여도를 평가함으로써 꾸준히 자신의 경력 입지를 키워 나갈 수 ... 으로 채택하였다. 조선 말기 및 일제 강점기의 치욕이 끝난 이후, 미국식 행정이 자리 잡은 현대에는 학력 제도의 근간이 되는 학교 사회가 그 자리를 대신하였다. 차이점이 있다면, 과거 ... 하다. 발주자 입장에서는 전문가에 의한 사업 진행을 희망하므로 충분한 교육이 이루어진 대상자들에게 의뢰하고 싶은 게 당연하다. 때문에 기업 차원에서는 차별화 전략으로 좋은 학벌을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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평생교육프로그램을 하나 선정하여 운영, 평가의 두 가지 측면에서 개발 현황, 강점, 약점을 분석

동물관리사 자격증 필기시험에 대비할 수 있다.② 반려동물 교육훈련업종, 제조유통업, 반려동물 위탁서비스업 등의 관련 산업 전반에서 활동할 수 있는 기초직무능력을 습득하여 동물병원 ... 과목명: 평생교육프로그램 개발연구주제: 평생교육 사례보고서내용: 평생교육프로그램을 하나 선정하여 운영, 평가의 두 가지 측면에서 개발 현황, 강점, 약점을 분석- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 광명시 여성 반려동물 돌봄 자격증 교육2. 프로그램의 강점과 약점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론농림축산식품부의 ‘2022년 동물보호에 대한 국민의식 조사 보고서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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평생교육방법론-내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례를 서술하시오.

이 직무 수행에 있어 어떤 강점을 가질 수 있는지 설명하시오”와 같은 것이다. 특히 참여자의 답변이 녹화되어 자세와 목소리, 답변의 내용을 확인해 볼 수 있었고, 면접이 끝난 후 ... 을 진행하는 멘토가 현재 관련 산업에 종사하고 있어 관련분야 취업을 희망하는 참여자에게 업계의 최신 정보를 얻을 수 있는 기회이기도 했다. 또한 멘토는 참여자의 잠재력을 향상 ... 해 참여자가 원하는 회사와 직무를 선택하여 모의면접을 체험해 볼 수 있으며, 참여자에게는 최소 3명의 멘토의 도움을 받을 수 있도록 했다.4) 장점이 프로그램의 최대 장점은 면접

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지_건강가정론_예상기출문제(중간,기말)

단계에 걸친 시간적 연속을 말한다"가족주기객관식다음 중 개인과 가족의 변화에 영향을 주는 현대사회의 특징과 관련되지 않은 것은?현대사회는 개개인에게 스트레스가 많은 생활을 강요 ... 하고간의 흐름에 따라 변화3주관식가족 실천의 강점 관점에서 스스로 결정하고 주도적으로 문제해결을 하도록 도움을 주고 강점 활용을 무엇이라고 하는가? 임파워먼트객관식상징적 상호작용 ... 목표를 선정한다‘가족이 왜 실패하는가’를 규명한다4주관식개방적 ( )이란 가족 구성원이 기쁨과 고통뿐 아니라 희망과 두려움까지 공유 하는 것이다. 가족의 기능에 필수적인

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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인적자원관리의 과정

력과 유능함을 갖춘 직원을 식별하여 선택한 결과가 선발(selection)이다.일단 선발한 유능한 인재들은 그 조직에 적응할 수 있도록 현재 그의 직무기술과 지식이 유지될 뿐 아니 ... ) 미래 인적자원의 욕구 충족을 위한 프로그램 개발 등 세 가지로 요약(Stephen et al., 2000: 259-260)되며, 현재의 인적자원사정을 위한 필수적인 활동은 직무 ... 분석(job analysis), 직무기술서(job description), 및 직무명세서(job specification)의 작성으로부터 시작된다. 인적자원계획은 아래 박스의 사례

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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[E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

심화 · 식품사업 영업환경 악화 · 가공식품의 한계성 SWOT Analysis Strength Weakness Opportunity Threat 10# 현재 풀무원은 강점과 기회 ... 를 극대화하는 SO 전략을 취함 . # 지속적으로 강화하여 퍼스널 브랜드를 구축하는 것이 좋을 것 . 결 론 11식자재 물품 관련 아르바이트를 통하여 평소 식자재에 대한 관심 高 ... 바쁜 현대인들을 위한 웰빙 간편 먹거리 제공 희망 식품의 바른 먹거리 추세 → 고객 생활 전반의 건강함 실현 건강수명 연장과 가치실현을 통한 사회적 기여 이유 출처 : Google

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시

개개인에게 적합한 직업재활 방향을 설정하고, 효과적으로 직업을 선택할 수 있도록 지원한다.3) 사업체 개발지역사회 내에 장애인 채용을 희망하는 사업체를 방문해 장애인 고용 관련 ... 활동으로 장애인들의 직업 선택과 유지를 지원한다.2) 직업평가장애인들의 직업적인 흥미, 적성, 강점, 약점, 잠재력 등을 파악 및 분석하기 위하여 다양한 평가를 실시한다. 장애인 ... 하여 안내를 하고, 사업체 내 작업 환경을 파악하며 직무 분석을 실시한다.4) 취업 알선구직하고 있는 장애인들의 흥미, 직업적 욕구, 능력, 사업체 직무 등을 고려해 취업 알선 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사진출 본문

회사지원동기-직무 및 직업관련 역량-강점/경험-장래포부)4.면접관의 질문 요지를 파악하고, 답변은 결론부터 하도록 한다(10~20초 내외)집단 면접- 1.인성 면접개별 면접- 1 ... . 자신의 성격을 직무와 무관하게 설명한다면 과연 기업에서 어떻게 평가할까요?실습,인턴경험 vs 아르바이트연량(지식,기술)? 무엇을 전달할 것인가?희망직무를 수행하기 위해 나의 지식 ... 용어 활용과 필요한 역량을 제시하여 직무적합성이 높음1.글자수를 충분히 활용하여 사례와 행동중심으로 표현하여 신뢰감이 높음2.직무관련 유사한 학창시절 경험과 역량키워드를 적절

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈

된다.② 강점을 어떻게 부각시켜서 경쟁적 우위를 확보할 수 있는가가 중요하다.③ 자신의 강점과 약점 등을 분석하여 전략적 기초로 삼는다.④ 분석의 요소는 직접적으로 업무와 관련이 있는 능력 ... 것은?① 전공과 관련된 직종을 선택하여야 한다.② 지원서에 지원하는 업종, 직무와 관련된 내용을 기재해야 한다.③ 지원하는 회사를 철저히 분석해야 한다.④ 기업이 자신의 모습 ... Map(취업전략)의 순서로 옳은 것은?답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접12. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08

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욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교

에 방문해 현장에서 나타나는 실제 상황을 이해한다. 말보다 깊은 정보를 얻을 수 있고 직무와 관련해 최적의 업무 수행과 실제 차이를 밝히는 데에 유용한 도구이다. 관찰 종류 ... 하는 것으로 1920년대 이후에는 방송시간표를 의미했다. 1946년 과학잡지인 네이처에 게재한 에니악과 관련한 기사에서 처음으로 사용했고 순서에 따라서 한 번에 하나씩 실행하는 명령 ... 한 것이다. 사회복지 분야에서 이루어지는 프로그램은 욕구와 관련이 있는데 이를 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 욕구의 개념 욕구는 현재 상태와 바람직한 상태 사이의 차이로 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오,

하고, 미래에 대한 희망을 전달하여 직원들이 자발적으로 조직의 목표를 따를 수 있도록 유도한다. 또한, 리더는 사람들의 감정적 요구를 이해하고, 구성원들과 깊은 신뢰 관계를 형성 ... 를 수행하도록 돕는다. 관리자는 안정적 운영을 위해 일관성과 예측 가능성을 중시한다.3. 직무 수행의 초점 차이리더는 조직의 비전과 전략을 설정하고, 미래를 대비하기 위한 변화와 발전 ... 을 이끈다. 리더는 혁신, 도전적 사고, 미래 예측 등과 관련된 역할을 수행한다.관리자는 일상적인 업무를 운영하고, 효율성, 질서, 실행에 중점을 둔다. 관리자는 목표 달성의 단기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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