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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"호텔관광조직인적자원관리론" 검색결과 21-40 / 1,378건

  • 관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은
    관광경영론 관1목차1. 다음 중 ‘결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동’과 가장 관계가 있는 것 ... 은? (3점)2. 경영자 유형을 발전과정, 직무 활동 범위, 조직관리계층에 따라 분류할 때, 다음 중 분류된 경영자의 유형이 다른 것은? (3점)① 소유경영자 ② 고용경영자 ... ③ 전반경영자 ④ 전문경영자3. 다음 중 상위계층으로 올라갈수록 중시되는 경영자의 관리기술은? (3점)4. 다음 중 경제적 요인, 사회적 요인, 자연적 요인과 가장 관련이 있는 관광
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광산업의 이해 중간고사 족보 (관산이) 재미있는 관광이야기 포함
    대비 탄소배출량이 3배로 증가할 것으로 예측▶ 관광을 통해 환경 가치에 대한 인슥을 변화시킬 수도 있음▶ 스칸딕 호텔(Scandic Hotel)체인은 유기농 공정거래 커피만 사용 ... 서민의 종교 관광 여행매개서비스적19세기 중엽 ~제2차 세계대전기업, 국가철도 증기선, 호텔, 여관, 여행사특권계급과 서민의 일부개발조직적제2차 세계대전 후~ 현재기업, 국가, 공 ... : 관광자원의 보존관리, 관광기반시설의 건설 등- 민간기업 : 여행업, 숙박업 등 운영▶ 사업자체의 내용이 매우 다양한 업종으로 구성됨- 다양한 업종이 모여 하나로 통합된 활동체를 성립
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06
  • [a+취득자료] 관계마케팅의 정의에 대해 설명하시고 관광기업에 있어서 관계마케팅의 적용사례 및 필요성에 대해 설명하시오.
    위한 관리과정'으로 정의될 수 있다. 세계관광기구에 따르면 관광마케팅이란 최대의 편익을 얻고 관광조직의 목적에 부합하기 위하여 관광수요의 측면에서 시장조사, 예측, 선택을 통하 ... 가 결합된 혼합물로서의 특성, 3) 관광기업이나 관광목적지의 자원 그리고 관광기반시설 등이 고정적이라는 특성, 4) 중간업자가 많은 영향력을 행사 할 수 있다는 특성, 5) 관광수요 ... 도 달라진다. 따라서 각 기업(도서출판사, 여행사, 항공사, 호텔)이 구체적인 관광마케팅 전략을 수립하고 이와 유기적으로 관광조사를 시행할 때에 고객들의 니즈를 파악하고, 동시에 관광
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광통역안내사 1차 필기시험 요약집(관광학개론)
    Q. 역내관광(Intra-regional Tourism)이란 ? 근접 지역 내의 다른 국가로 이동(예.한국인이 근접 지역 일본으로 여행)Q. AIO 분석이란? - Lift ... . 내국인의 국내 외 관광은 국민관광에 대한 설명이다. OQ. 관광기본법 제정 : 1975년 / 관광사업진흥법 제정 : 1960년대 제정Q. ‘국제’관광공사 발족 : 1962년 ... 하여 업계의 전반적 의견 종합 조정 수행 한국관광협회중앙회Q. 우리나라 최최의 호텔은 서울의 근대식 대불호텔이다. X(인천 대불호텔,서양식)Q. 사전면세점(Duty Free)는 관할 세
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 전라북도 관광개발의 현황과 발전방향에 대해 논하시오
    다.[2]1_준관광정부조직의 선정전북지역에서 관광상품을 개발하고 관리하는 준관광정부조직으로 전북개발공사를 선정했다. 전북개발공사는 관광 사업만을 수행하는 것은 아니기 때문에 택지개발 ... 되는 것을 방지해야 하는 이중적인 역할을 수행해야 한다.한편, 준관광정부조직은 지역사회에서 발굴할 수 있는 관광자원에는 무엇이 있는지에 대해서 면밀하게 살펴볼 필요가 있다. 앞서 언급 ... 지역관광개발론주제:1. 전라북도 관광개발의 현황과 발전방향에 대해 논하시오.2. 전북지역에 있는 준관광정부조직 중 한 곳을 정해서 그 조직의 주요 업무와 특성을 살펴보고, 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 호텔기업의 친환경경영이 종사자의 조직자부심에 미치는 영향 -환경에 대한 관심의 차이를 중심으로- (The Relationship between Hotel Companies' Green Management and Organizational Pride: Comparison between Pro-environmental and Non-environmental Groups)
    적 요소로 인식되고 있다. 본 연구는 호텔기업의 친환경경영을 인적자원관리의 측면에서 살펴보기 위해 호텔종사자가 지각하는 근무호텔의 친환경속성과 호텔종사자의 조직자부심, 직무만족의 인과 ... 관계를 살펴보았고, 종사자의 환경에 대한 관심에 따라 두 집단으로 구분하여 지각된 친환경속성이 조직자부심에 미치는 영향의 차이를 분석하였다. 이를 위해 국내 호텔에 근무하는 종사자 ... green management in the hotel industry. 동북아관광학회 동북아관광연구 심창섭, 김정은
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [소비자행동론 3학년] ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오
    은 기후변화 및 탄소배출, 환경오염 및 환경규제, 생태계 및 생물 다양성, 자원 및 폐기물 관리, 에너지 효율, 책임 있는 구매 및 조달 등으로 구분할 수 있다. 한편 사회 측면 ... 도록 투명하고 신뢰도 높은 조직을 구축하는 것이다. 즉, 기업은 이사회 및 감사위원회 구성, 뇌물 및 반부패, 로비 및 정치기부, 기업윤리, 공정경쟁 등의 요소를 관리하고 준수함 ... ) 의무론부산롯데호텔은 개관과 함께 부산, 경남권의 대표적인 비즈니스&엔터테인먼트호텔로 이름을 올리면서 부산의 유명 관광시설로 명성을 쌓아 갔다. 특히 4,000여?�� 규모로 오픈
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 호텔 숙박산업의 발전과정
    및 인적 자원 양성 등을 관할한다.시설관리팀 부서장은 호텔의 모든 시설에 대한 유지 부수를 담당하며, 보안팀 부서장은 호텔 전체의 안전을 도모하고 투숙객들의 안전과 프라이버시 ... 호텔과 아스토리아호텔, 조선호텔, 그랜드호텔, 사보이 호텔, 워커힐 호텔 등이 1960년대 세워진 호텔들이다. 동시에 관광호텔의 등급을 구분하며 관광호텔의 지배인에 대하여 자격 ... 을 의미한다.대개 FOH 조직은 객실부와 식음료부로 구성되어 있어 호텔 업무의 고유한 특성을 잘 드러내고 있는 한편, BOH 조직은 경영팀과 영업마케팅팀, 재무팀, 시설관리팀, 보안팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • A+ 보고서 신라호텔 기업 내부, 외부 분석 및 조직도 분석, 인적자원, 물적자원, 재무분석, 경쟁사 분석, SWOT, STP, 4P 분석, 전략적 혁신 요인 제안
    와 가치를 창출할 수 있는 뛰어난 많은 전문 인력들을 양성하는 모습을 보여주었다.※ 효율적인 인적자원관리를 위한 이부진 사장의 동기부여 사례- 이부진 사장은 조직 내 직원들의 동기부여 ... 하고 고객의 수하물과 메시지, 우편물등을 관리하는 역할을 합니다.- 하우스키핑/린넨: 호텔에 투숙하는 고객들의 안전과 편의를 제공하는 업무로 하우스키핑 부서에서는 고객 투숙전 객식 ... ※ 신라호텔의 물적자원은 신라호텔이 진행하는 모든 주력 사업에 있어서 필요한 건물과 설비시설들이 이에 해당되며,또한 해당 건물에서 생산되고 판매되는 모든 제품들이 물적자원에 해당
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
  • 중국호텔종사원이 지각하는 불완전취업이 이직의도 및 조직냉소주의에 미치는 영향 (Effects of Underemployment Perception of Chinese Hotel Employees on Turnover Intention and Organizational Cynicism)
    를 잃어 이직을 결정하는 종사원이 증사하는 현상이 대표적인 예라 할 수 있다. 인적자원관리는 서비스기업들의 생존을 위한 경쟁력의 원천이라 할 수 있으므로 본 연구는 중국 상해/베이징 ... 및 참여 기회 제공, 경력개발을 위한 지원제도를 강화하는 등의 인적자원 관리가 무엇보다 필요해 보인다. China has currently grown rapidly in the ... 중국은 국민 경제의 급격한 성장과 인민 생활의 급격한 향상, 특히 개혁 개방 이후 중국 내 대중 소비 관념과 생활 방식이 바뀌었고 중국 국내외 관광 소비자들이 급증하면서 호텔
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • Delta Air lines 기업사례분석
    이 인적자원관리에 중점을 둔 것은 아니었다. 경영 위기를 해결해 나가는 과정에서 직접 경험하며 내부 직원의 소중함을 몸소 느껴왔다. 델타항공은 타 기업의 사례를 통해 새로운 인 ... 적자원관리 전략을 도입한 것이 아니라 과거의 실패적 인적자원관리를 바탕으로 성장할 수 있었다.- 델타 항공의 실수1990년 고유가 사태와 경제 불황으로 적자가 오래 지속되자 델타항공 ... 적용 방안- 델타항공의 HRM 강점델타항공의 HRM 강점은 직원 만족도가 매우 높다는 것이다. 내부 직원을 우선으로 하는 인적자원관리 제도를 통해 책임감과 만족도를 대폭 상승
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점
    , 직무몰입 창의성 , 업무성과 조세형 , 윤동열 (2013) 기업 전략적 인적자원관리 감성리더십 이직의도 황승욱 (2012) 기업 감정노동 감성리더십 , 신뢰 직무소진 정현우 ... 인식리더십 조직동일시 조직시민행동 한금희 , 김수경 (2014) 호텔 감성리더십 LMX 조직시민행동 홍성오 (2013) 호텔 감성리더십 직무만족 조직몰입 , 고객지향성 최원식 ... , 이수범 (2014) 호텔 감성리더십 임파워먼트 신뢰 , 혁신행동 이범재 (2015) 호텔 감성리더십 직무만족 , 조직몰입 LMX 이직의도 이상우 , 권동현 (2016) 호텔 감성
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
  • 호텔기업의 정규직 직원과 비정규직 직원의 조직몰입과 역할행동, 역할외행동의 비교 (A Comparison of Organizational Commitment, In-role, Extra-role Behaviors of Regular Employees and Irregular Employees in Hotel Companies)
    정규직 종사원의 행동 수준의 차이가 실제로 존재하는지를 분석하여 호텔조직의 인적자원 관리측면의 효율화를 살펴보고자 하였다. 정규직 276부, 비정규직 176부 등 총 452부 ... 본 연구에서는 구성원과 조직이 형성하고 있는 관계의 밀착성을 나타내는 대표적인 개념인 호텔종사자의 조직몰입, 역할행동, 역할외행동의 관련성 연구를 통하여 호텔기업의 정규직과 비 ... 과는 유의적인 정(+)의 효과를 지니고 있음이 확인되었다. 그러나 비정규직 종사자의 경우는 정서적 몰입만이 역할외행동인 조직시민행동과 인상관리행동에 유의적인 정(+)의 효과를 지니고 있
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 산업학 ) 서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality Industry) 환경 분석 - 하나투어 티마크 그랜드호텔 프론트 데스크에서 근무
    ·장기적으로 본질적인 생존전략이 요구된다.(3) 기술자원고객관리에 있어서는 호텔의 데이터베이스 마케팅의 축적으로 충성고객을 중심으로 스페셜 프로모션 등의 홍보를 전개하고 있다. 가장 ... 과 목표로 제시되어, 스마트폰, 태블릿, 노트북 등이 많이 보급된 현대사회에서 꼭 필요하다. 호텔 산업이 인터넷을 즐기는 편의성에 접목되어 해당 호텔의 이미지를 격상시키고, 투숙객 ... (Political Environment)관광진흥법의 호텔등급 평가기준은 과거에는 특1등급, 특2 등급, 1등급, 2등급, 3등급으로 구분되었으나, 외국인 관광객 의 편의를 도모해 국제
    리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청주대학교 관광산업의 이해 중간고사 족보[A+]
    의 모방 용이성으로 급속한 증가 ? 여행업 경영의 특성- 관리 부문의 특성 -인적자원의존성: 여행상품의 상당부분이 인적 서비스로 구성되어 있으며, 여행사 종사원의 수준에 따라 여행상품 ... 1-1주차 1주차(1) 우암이의 첫 번째 해외여행기 관광 : 일시적으로 다른 지역을 여행하거나 여가활동을 하는 것 관광자원 : 사람들로 하여금 관광의 욕구를 불러일으키고, 이 ... 를 충족시켜주는 대상 관광산업 : 관광자원을 바탕으로 사람들에게 교통, 숙박, 음식, 오락 등의 서비스를 제공하는 산업 ↓ 높은 부가가치 창출 * 여행이란 여행자가 출발의 원점
    리포트 | 24페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.04.26
  • 호텔경영 ) 국내외 호텔(등급무관)중 서로 다른 포지셔닝 전략을 활용하는 2개의 호텔을 선정하여 각각의 표적시장 전략과 포지셔닝 전략, 마케팅 믹스 전략을 제시하고 비교, 분석.
    덕분에 높은 이직률 문제를 해결할 수 있었다. 또한 고객을 신사, 숙녀들이라는 표현을 함으로써 이미지 차별화를 통해 성공적 서비스를 구현하기도 했다. 리츠칼튼 호텔의 인적자원관리 ... 이미지 및 삼성이라는 브랜드의 차별화 전략을 이용하고, 우수인재들을 선발하고 유치하는 측면에서 인적 자원 차별화를 추구한다. 인적자원 차별화인 신라호텔과 달리 리츠칼튼은 서비스 차별 ... 은 연간 120시간 이상 품질경영 관련 교육을 받는다. 특히 두 호텔은 서비스마케팅 전략 변수 중 인적자원 측면에서 큰 차이를 보였다. 신라호텔은 수준 높은 종업원을 유치하여 고객
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 호텔 직원의 인지된 적합성, 경력개발, 직무만족, 조직몰입의 영향 관계 연구 - 제주특별자치도 특1등급호텔 직원을 대상으로 - (The Effect of Hotel Employee's Perceived Suitability on Career Development,Job Satisfaction and Organizational Commitment: Focused on Employee of Deluxe Hotel in Jeju)
    만족, 조직몰입 관계를 통합적으로 살펴본 것이고, 통합모형은 향후 관련 연구에 학제적 의미를 부여할 것이다. 연구결과는 호텔호텔 직원에게 전략적 인적자원관리에 대한 실무적 시사점 ... 본 연구의 목적은 최근의 연구들과 현대사회 환경변화 추세를 반영해서 첫째, 호텔을 대상으로 해서 직원의 인식하고 있는 인지된 적합성, 경력개발, 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 ... 관계의 통합적 모델을 설정하고 실증 분석을 하는 것이다. 둘째, 통합적 시각에서 호텔 직원의 직무만족과 조직몰입을 향상시키고, 호텔 내부 마케팅 및 경영성과의 활성화를 위한 효율
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 4차 산업혁명을 중심으로 한 객실예약관리의 긍정적 요인, 부정적 요인
    .2 업무객실 예약관리 업무는 조직 세분화적 측면으로 설명할 수 있다. 첫 번째로 담당거래선 관리이다. 과거에는 전화와 직접 방문으로 고객들이 객실 문의를 하였으나 현재에는 인터넷 ... 훈련 방법으로 호텔 예약 시스템에 있어서 종업원의 고객 대처가 가장 중요한 부분으로 보고 사전업무, 사전훈련 등을 통해 바람직한 태도 및 능력을 갖춘 인적자원을 구축하는 방법 ... 을 위주로 한 경험을 선호하고 다양한 관광하는 것을 추구한다. 그런 고객 경향에 맞춰서 호텔 산업 또한 빠르게 성장하고 있으며 다양한 노력을 하고 있다. 객실산업 안에서 객실 예약
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14
  • 호텔 종사원의 직무환경이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향 (The Effect of Hotel Employees’ Working Environment on Organizational Committment and Customer Orientation)
    본 연구에서는 호텔 종사원의 직무환경에 따른 조직몰입과 고객지향성과의 관계를 연구함으로써 향후 호텔기업에서의 인적자원관리에 대한 전략 계획수립의 기초자료로 제공하는데 그 목적 ... , ‘직무제도 공정성’과 ;고용상태 공정성‘요인은 고객지향성에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 따라서 호텔기업은 올바른 직무환경 형성을 통해 조직몰입과 고객지향성을 높여 ... 이 있다. 본 연구의 결과를 요약하면 첫째, 가설 1에서 직무환경요인인 ‘직무제도 공정성’과 ‘직무평가 공정성’ 요인은 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 고용상태
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04
  • 호텔 내부마케팅이 직무 스트레스, 직무만족 및 조직 충성도에 미치는 영향에 관한 연구: 서울지역 특급 P호텔을 중심으로 (An analysis of the effects between internal marketing, job stress, job satisfaction, and organizational loyalty for hotel employees: Focused on deluxe hotels in Seoul)
    본 논문은 직무 스트레스, 직무 만족 및 조직 충성도에 대한 내부 마케팅의 효과를 연구함으로써 인적 자원 관리 및 개발에 기여하고자 하였다. 본 논문은 내부마케팅과 직무 스트레스 ... , 직무 만족도 및 조직 충성도 간의 관계에 대한 기존의 연구를 바탕으로 내부 마케팅의 효과에 중점 두었다. 설문 조사 결과, 호텔의 내부 마케팅은 직무 스트레스에 통계적으로 유의 ... 한 영향을 미치고, 호텔종사원의 직무 스트레스 또한 직무 만족에 부분적으로 유의한 영향을 미치며, 직무스트레스와 직무 만족은 조직 충성도에 부분적으로 유의한 영향을 미치는 것
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
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2025년 08월 15일 금요일
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