"혁신풍토"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육행정 조직개발 교감자격연수 교감의 역할 기업의 핵심가치 조선대 톡톡 기업 변혁을 위해 톡!톡!

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"혁신풍토" 검색결과 21-40 / 4,830건

판매자 표지

의사결정의 제약요인

라고 할 때 그 제약요인은 다음과 같다.1/ 의사결정권의 제한성 : 의사결정의 권한이 상위계층에 집중되어 있다.2/ 선례를 중시하는 조직구조 및 조직풍토 : 대규모의 관료제 조직 ... 에서 일어나기 쉬우며 창의성을 바탕으로 한 혁신적 정책결정을 기대하기가 어렵다.3/ 미래의 불확실성과 문제의 유동성 : 정책결정의 대상이 되는 문제는 확정되어 있는 것이 아니라 관찰 ... / 사회의 민주성 발전 여부 : 의사결정자는 조직을 위하여 위험한 장래를 예측하는 ? 혁신적인 결정을 하여야 할 하등의 이유가 없으며, 게다가 자신의 신분상의 위험을 무릅쓰고 진정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

피터 힌센 뉴 노멀 독후감

하고 물건도 만들고 팔 수 있는 그런 디지털 시대가 되었다. 아웃소싱에는 딱히 혁신이라는 키워드를 붙이기도 힘들다고 생각을 하지만 고용에 있어서 뉴 노멀 시대에는 아웃소싱이 거의 ... 당연시 되는 그런 풍토까지 자리를 잡은 것으로 보이기도 한다.회사는 뉴 노멀 시대에 사람들을 하나의 체계 안으로 모으는 능력이 필요하고 그래야 살아남는다고 본 것은 애플이 대성공

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021 교감 자격 연수 논술 문제 답안지(학교 인권을 바라보는 두 개의 관점과 학교 인권 교육의 문제점과 개선 방안)

다.함께 같이 배우는 즐거움과 서로를 존중해주며 서로의 장점을 배우며 성장하여 사회의 건강한 토대가1/2될 수 있도록 소중한 존재가 될 수 있도록 학교 풍토를 민주적이고 혁신을 이끄 ... 과자율성의 풍토에서 학생이 학교의 주체로 거듭나도록 인권 체험의 실현의 장으로 거듭나야 한다.본 논고에서는 ‘학교 인권을 바라보는 두 개의 관점과 학교 인권 교육의 문제점과 개선 ... 음을 강조하며, 인권도 교육의 한 범주로 보고 어느 정도 통제가 필요함을 강조하고 있다.Ⅲ. 학교 인권 교육의 문제점 분석과 인권 혁신 교육의 필요성 제기지금까지 학교 인권 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오

화를 통한 생산성 증가가 기업에 있어 시장의 점유율 증가를 가져왔고 가격경쟁을 통한 이윤 향유를 가져왔다. 그래서 혁신적 경영풍토 조성을 위해서는 새로운 아이디어를 이끌어내는 창조 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 혁신2. 혁신의 네 가지 유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경쟁심화는 자본주의 ... 다면 경영혁신으로 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

." HRD연구 16.4 (2014): 113-142. 주재홍. "과업지향풍토와 조직몰입의 관계: 성과급 제도와 타사대비 복리후생 지원의 다중가산조절효과 분석." 혁신기업연구 8.4 ... 한 분위기를 파악하고 관리하는 능력이 관계지향 행동의 중요한 부분이다. 관계지향 행동은 특히 팀워크와 협력이 중요한 상황, 창의성과 혁신이 필요한 환경, 또는 변화 관리 과정에서 효과 ... Citizenship Behavior)에 긍정적인 영향을 미친다. 특히 한국의 혁신 기업들에서는 수평적 관계와 소통을 중시하는 관계지향 행동이 구성원의 창의성과 자발적 참여를 높이는 데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
농어촌 고등학교 교사의 혁신적 업무수행과 관련 변인 (Innovative Work Behavior of Rural High School Teachers and Its Related Variables)

한국농·산업교육학회 정진철, 황영훈, 홍성표, 박진경, 양인준, 유현주

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

다운로드
판매자 표지

기술경영사례_마이다스아이티 기술경영 성공 사례

# 매출의 절반 가량(47.5%)을 해외서 올리는 수출 강소기업 # 포스코건설 사내 벤처 1호로 출발 # 4차산업혁명 시대, 열악한 국내 SW 생태계에 성공한 혁신기업4차산업혁명 ... 시대, 사내 벤처 기업에서 세계 1위 SW 기업으로!성공사례 기업 선택 사유마이다스아이티 기술 경영 성공 요인▣ 성공 요인 1. 기술 혁신 : 기술 혁신, 차별화된 기술 개발 ... )혁신적 기술 개발과 상용화 성공, 현지화 전략으로 게임의 Rule을 바꾸다.성공 사례# AI 채용 진화, HR 혁신마이다스아이티 성공 시사점▣ 시사점 1. 기업 고유의 차별화 요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

개발과 혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 삼성전자의 이재명 부회장은 ‘뉴삼성’기치 아래 인고지능, 바이오 산업 등 삼성전자의 신성장동력을 선언하고 리더십 개편과 조직개편 ... 와 혁신을 내포하고 있으며, 인적자원의 개발을 통해 미래 기업조직의 성과를 향상하기 위해 추진한다. 21세기 들어 많은 기업이 조직개발을 추진하고 있는데, 컴퓨터의 보급에 따른 노동환경 ... 의 정의와 원칙에 대해 알아보고, 조직개발의 절차에 관해 기술해 보도록 하겠다. 나아가 조직개발이 기업에 초래하는 혁신을 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

정지훈 거의 모든 IT의 역사 독후감

유명한 빌 게이츠가 성과를 내 세계적인 부자가 되었다. 사실 단순히 컴퓨터라고 하는 기계를 사야 한다고 하는 건 그 당시만 해도 어떻게 보면 생길 수 있는 풍토였으나 소프트웨어라고 ... 하는 걸 돈 주고 산다는 개념이 최초로 생긴 건 정말로 혁신적인 일이었다고 생각을 한다. 지금도 첨단 IT기업들 중에서 하드웨어를 내세우는 기업도 없진 않지만 대부분이 앱이나 웹

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국외국어대학교 대학원 경영학부 연구계획서

과 성과에 관한 연구, 혁신적 신제품 개발의 고객화와 신제품 성과에 관한 탐색적 연구, 조직의 정당성과 합리성, CEO의 윤리적 리더십 그리고 조직성과의 관계 분석 연구, 조직의 윤리 ... 풍토유형이 구성원의 직무태도에 미치는 영향 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 OOO 교수님의 OOOOOO 연구실에서 변혁적 리더십이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향 분석 연구 ... 관련 연구, 바이러스 백신, 스마트 혁신, 시스템 및 기술에서의 게임이론적 의사 결정 분석 연구, 도시 모니터링 시스템의 배터리 전력 소비를 최소화하기 위한 모바일 기반 감지 방식

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
경영정보시스템_기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

을 활용해서 제품의 기획, 설계, 개발, 제조 및 영업, 애프터 서비스까지 모든 단계를 거쳐서 품질혁신을 실현하는 것에 중점을 두는 활동이다. 즉, 품질을 위주로 하는 문화를 창출 ... 해서 조직 구성원들의 의식 혁신을 바탕으로 전개하고자 하는 경영혁신활동인 것이다.즉, 품질경영은 특정한 형태로 존재하는 경영방식이나 제도이기에 앞서서 경영 활동을 하는 것에 있 ... 해야 하는 역할을 제대로 수행하지 못했다.넷째, 도입의 모델과 풍토 차이 그리고 작업의 미흡이 발생했다. 사실 TQC의 경우에는 일본의 문화와 전통을 기반으로 하는 경영방식이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

등을 모두 포함하는 개념으로 이해해야 한다. 조직문화는 조직풍토와 분위기 모두를 포함하는데 조직풍토는 조직구성원들이 감지하는 조직체에 대한 인상 또는 인지상태이며, 조직의 분위기 ... 조직의 성과와 혁신을 포함하는 여러 조직 요인도 직적·간접적인 영향을 받는다. 그러므로 조직문화는 다른 조직과의 차별적인 성격이며, 조직을 움직이는 원동력이고, 조직의 기저에 있 ... 어 혁신적이고 세분화된 기술과 시장의 최신 상황 변화에 신속한 적응행동을 방해하는 요인이 되기도 한다. 또한, 조직문화는 오랫동안 형성되어 온 것이어서 새로운 것들을 받아들이는 데

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

하는 문화는 조직의 창의성과 혁신을 촉진한다.2. 조직문화의 개념조직문화는 조직구성원들이 공유하고 있는 조직 고유의 가치관 및 신념, 규범과 학습, 행동 등의 총체라고 할 수 있 ... 다. 조직문화는 조직풍토와 분위기 모두를 포함하는데 조직풍토는 조직구성원들이 감지하는 조직체에 대한 인상 또는 인지상태이며, 조직의 분위기는 조직구성원이 인지하는 조직체에 대한 상징 ... 되고 발전되기 때문에 어떠한 조직문화를 갖느냐에 따라 조직구성원의 몰입, 충성심, 직무동기, 직무성과는 물론 조직의 성과와 혁신을 포함하는 여러 조직 요인도 직적·간접적인 영향을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021 중등교감자격연수 우수학교 방문 보고서(인천만수여중)

하는 풍토 조성? 기초학력 향상 지도와 숙려제 운영으로 학업 중단 없는 학교 실현○묶○음○선○2. 인천교육시책과 연계한 교육목표 구현 과제 실천인천교육시책과 동부교육청 교육목표를 충분히 ... 반영한 학교의 특색을 살린 교육목표를 명확 하게 세워 실천의 실효성을 높이기 위해 노력하고 있으며, 지역 여건을 충분히 활용한 교육 계획과 다양한 프로그램 개발로 교육 혁신 ... 을 위한 진정한 노력이 이루어지고 있음인천교육시책만수여중 교육 목표꿈을 실현하는 혁신 미래교육? 배움과 성장을 돕는 교육 혁신? 창의성이 자라나는 미래?융합 교육신뢰받는 안심 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021 교감 자격 연수 논술 문제 답안지(학교 인권 문화의 디자인 필요성과 인권친화적 학교문화를 만들기 위한 프로그램 구안)

야말로 세계화, 다문화 사회, 저출산 고령화, 대의 민주주의의 한계를 극복하는 글로벌 메가브랜드의 육성인 것이며, 산업 체계의 혁신적 변화에 능동적으로 대처하는 국가 발전에 궁극적으로 기여 ... 하는 인재 육성의 핵심적인 해결책이 될 수 있다. 학생이 한 인간으로서 존중받으며, 자신의역량을 마음껏 발휘할 수 있는 학교 풍토 조성이 이루어진다면 자율성은 신장될 것이며, 모두 ... 되는 삶의 배움터인 것이다.Ⅳ. 학생 존중과 배려의 교육 풍토 조성을 위한 교감의 역할학생 인권교육의 진정한 의미는 학생들의 권리 의식만을 주장하게 하기 위한 것이 아니라 지금까지단지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본 기업의 특징 조직 문화에 대하여

공서, 기관들이 변화를 잘 하지 않는 것처럼 일본 기업도 혁신을 잘 하지 않는다. 일본 사람들 특유의 잘 하는 것에 집중해서 조직과 회사를 키워 거대 기업으로 일군 경우가 아주 많 ... 은데 혁신에 뒤쳐져서 내수로만 눈을 돌린 회사가 매우 많다. 그리고 세계적인 감각도 많이 없는 편이다. 우리나라나 다른 나라들에 비해서 외국인들을 많이 쓰지 않을 정도로 기업 내 ... 지만 시장성 파악 부재, 마케팅을 하지 않는 본말전도의 전략, 과도한 비용을 투입해서 개발하는 풍토 때문에 2025년 현재는 소재, 부품, 장비, 제약, 일부 첨단 기술 분야를 제외

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

의 점유율 증가를 가져왔고 가격경쟁을 통한 이윤 향유를 가져왔다. 그래서 혁신적 경영풍토 조성을 위해서는 새로운 아이디어를 이끌어내는 창조성과 참가자의 자율성, 정형화된 관성 파괴 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의 ... 를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의2. 내가 생각하는 경영혁신3. 경영혁신 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영혁신은 기업이 최고의 세계기업이 되기위해 인적, 물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

유사 자료를 사서 확인하고 신고하고 있습니다. 여러분의 협조 부탁드립니다.개방체계 문화에서는 조직이 외부 환경의 변화에 유연하게 대응하며 혁신과 창의성을 촉진한다. 이러한 문화 속 ... 에서 조직은 새로운 의료 기술의 도입과 팀 간의 긴밀한 협력을 통해 환자 치료에 혁신을 가져오는 사례를 경험하였다. 이러한 사례들을 통해 간호 조직의 문화가 간호사의 업무 수행 방식 ... 의 조직풍토는 더욱 명확해졌으며, 간호사들은 개인과 팀의 성장을 위한 교육 및 지원 프로그램에 적극 참여했다. 특히, 이 시기에는 간호사들의 노고를 인정하고 격려하기 위해 다양한 보상

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본인 노벨물리학상 수상자 에사키 레오나가 생각하는 일본 과학의 미래

고 발버둥칠 수밖에 없다고 했다. 그러다가 좋은 ‘발견’이 있다면 혁신적인 연구가 되고 노벨상이 나올 수 있다고 본 것이다. 여담이지만 나는 노벨상이라고 표현을 했지만 지면에는 그런 ... 표현이 빈발하진 않고 일본인 기자가 쓴 이런 인터뷰 기사에서조차 일본인들이 노벨상에 전혀 집착하지 않는 풍토가 있다는 걸 배우게 됐다. 아무튼 결과적으로 에사키 씨는 일본 과학자 ... 게 개척이 되는 분야에서 나올 수밖에 없는 점, 그리고 기존의 연구를 답습하는 그런 수준의 연구로는 노벨상과 거리가 멀고 혁신적인 연구라고 세계적으로 인정을 받기 어렵다는 점 등이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육행정연구의 기초, 조직 문화

/31033683/4층 과학실/\;;memo13134층 과학실655352023-05-18T15:37:48Z찾아보았으나 마땅한 내용을 찾지 못함. 챗gpt 활용 검색윤리풍토이론과 윤리풍토 ... 지표를 통해 조직의 정책, 관행, 절차에 반영된 조직문화의 윤리적 측면을 뷴류하고 측정하려 하였다.윤리풍토의 도구, 배려, 독립성, 법률 및 명문 규정, 규칙의 다섯 가지는 조직 ... 이 조직에 어떤 영향을 미치는가에 초점을 맞춘다.지속가능 경영을 위해 조직은 장기적인 문화를 수립하고 문화에서 추구하는 가치를 실제로 적용해야 한다.문화와 혁신가장 혁신적인 기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기