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"혁신풍토" 검색결과 181-200 / 4,831건

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    보건환경학과 4학년 1학기 중간과제
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)서론2019년 12월부터 시작된 COVID-19 현상으로 인해 모든 일상이 한순간에 바뀌었다. 물론지금의 전염병이 풍토병으로 변모하기 ... 들은 메신저, 온라인 협업툴 등의 비대면 방식의 혁신적인 툴로 성과와 능률을 극대화 하고 있으며, 지금도 이런 방식들이 늘어나는 추세이다. 지금의 회사들은 팩스보다 이메일이, 전화 ... 하는 방식은 여전히 과거에 머물고 있어 사업 혁신에 발목을 잡는 주범이다. 그런데, COVID-19는 뜻하지 않게 비자발적 재택근무를 시행하게 했고 막연했던 거부감을 없애고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+
    기업가 정신이라고 볼 수 있다. 기업가란 슘페터와 피터 드러커의 정의에 따르면 창조적인 파괴를 발생시키는 혁신 활동을 수행하는 사람이며, 변화를 탐구하고 변화에 대응해 이를 기회 ... 로 바꾸는 사람이다. ‘기업가 정신’역시 이에 맞닿아 있으며, 슘페터는 이를 이윤 추구를 위해 새로운 방식으로 상품을 개발시켜나가는 기술 혁신과 이를 앞장서는 기업가의 노력이나 이윤 ... 으며, 현재까지 한국 사회의 경제를 주도해 나가고 있는 정주영, 이병철, 구인회 등 기업가들이 그 주역으로 자리잡고 있다.그러나, 최근 국내 기업들의 풍토는 신사업을 위한 진취적인 도전
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14
  • 톡톡 디자인씽킹과창업이야기 시험족보
    , 성능 중심②브랜드 정체성 강화③ 기술적 혁신④ 디자인, 창의력, 스토리 등의 컨셉 중심12. 이미지 스케일의 장점으로 잘못된 것은?① 배색이미지 스케일을 응용하면 전체적인 컬러 ... 경행, 풍토, 시대조건을 초월하는 객관성은 가지기 힘들다.13. 트렌드 변화 요인 중 신기술의 발전 요인이 아닌 것은?① 사용자 최적화 서비스② 로봇 사무보조 기능③안전지향적
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27
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    전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    라는 용어이다. 또한, 이것은 학습이 중심이 되고 있는 개인개발, 경력개발, 조직개발 그리고 지역사회 및 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성 및 인프라 구충을 통해 개인에 대한 성장 ... 1호, pp. 26-51 4) 강희경, 추교환, 「조직학습이 경영성과에 미치는 영향 -혁신활동을 매개로-」, 『경영과 정보연구』, 2018, 제37권 제4호, pp. 239
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02
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    12년마다 유네스코 세계성인교육회의에 대해 정리하시오.
    필요- 계층에 걸맞은 수준의 학교교육 후 교육과 거리를 두는 사회적 풍토에서 중등 후 교육을 행하는 계속교육을 장려하여 국민의 교육수준 향상- 자격에 의한 계층 내 상승을 위한 ... 차 유네스코 총회(나이로비 회의)에서 ”평생교육 발전을 위한 권고안“채택 ?평생교육3가지 변화와 강조방향제시(확장,혁신,통합)⑤ 1985년 제4차 세계성인교육회의 ? 파리(프랑스) ... 성인교육회의(CONFINTEA VII)- 모로코 6월- 주제 '지속가능발전을 위한 성인학습 및 교육-혁신 어젠다'- 1,000명 이상의 회의 참석자는 제6차 CONFINTA
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28
  • A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기
    가 높아지고 있다.본론1. 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유빠르게 변화하고 혁신하는 의료 환경에 맞춰 간호의 질과 효율성을 높이고 간호사들의 주도성과 간호업무의 전문 ... 과 끊임없는 지적 자극과 격려를 통해서 구성원들의 의식, 가치, 태도의 혁신을 촉구하여 조직의 목적을 달성하는 것을 말한다.거래적 리더십은 리더와 구성원간의 상호작용을 통한 교환관계 ... 을 나타낸 변수로는 감성적 리더십, 거래적 리더십, 조직 풍토, 조직문화 등이 선행되어야 한다고 나타난다.간호사가 지각하는 변혁적 리더십이 심리적 자본을 매개로 간호사의 이직 의도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
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    사회변화와미디어트렌드1 로봇 저널리즘의 개념을 심화해서 제시하고 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 예를 들어서 설명한 후 미래를 전망해 보시오00
    의 목적에서 비롯되었던 것이다.로봇저널리즘 도입의 이유 역시 CTS의 도입과 차이는 없을 것이다. 경영난 해소의 방편으로 인력 구조조정을 우선시하는 현 풍토에서 로봇저널리즘은 혁신 ... 들의 역할을 대체하게 된 것이다. 즉 CTS의 도입은 신기술의 혁신적 도입으로 이해되기보다는 공급과잉에 따른 경쟁심화, 수익구조 악화로 인한 재무구조 위기 등을 해소하기 위한 비용 경감
    방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.25
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    엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    론적 패러다임이 한국행정에 끼친 영향에 대해 설명하시오.1. 신공공관리론이란?시장 지향적 행정, 기업가적 정부, 공공관리, 관리주의, 정부혁신 등 다양한 명칭으로 불리우고 있는 신 ... 하는 공직풍토를 조성하고 행정의 능률성과 생산성을 제고하여 작고, 효율적인 정부를 구현하고, ② 정책이나 사업에 대한 엄정한 성과관리를 통해 성과에 상응한 정당한 보상을 줌으로써 공직 ... 함으로써 공직의 책임의식 고취와 열심히 일하는 공직풍토를 조성하고 행정의 능률성과 생산성을 제고하여 작고, 효율적인 정부를 구현하고자 함. ② 정책이나 사업에 대한 엄정한 성과관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    으로 학자에 따라 정의가 다르고 연구결과도 매우 다양하다. 조직 환경은 조직을 둘러싼 상태이며 내부 환경과 외부 환경으로 분류할 수 있다.내부환경은 조직풍토나 조직분위기와 조직문화 ... 다.정치적 환경정치적 환경은 조직의 다양한 활동을 제한하거나 옹호하는 정치적 요인을 말한다. 즉, 여기에는 정치 제도, 정당 제도, 정치 풍토, 법률 등이 포함된다. 이러한 정치 ... 대응 전략도 조직 내 조직 혁신을 저해하는 요인으로 꼽힌다. 조직 내에서 형성된 낡은 관습이나 관행, 학습된 전략 등 반복적으로 이뤄져온 것에 대한 강한 신뢰가 변화 의지를 낮추
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해
    광범위한 참여를 유도하기 위한 협치 기구 또는 교육혁신 파트너십 기구도 만들어야 할 필요가 있다.2) 책임교육의 중요한 주체인 교사들을 교사답게 대우해 줘야 한다. 교사들은 전문직 ... 헌신이 모든 교육 주체들에게 인정을 받고 중요한 가치로 존중을 받을 수 있는 인사풍토를 만들어 나가야 한다. 이 과정에서 가르치는 보람 그리고 자부심을 추구하는 교사들이 존경을 받고 우대를 받도록 만들어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    생성형 AI로 인하여 인간에게 발생할 수 있는 위험성과 올바른 태도
    혁신적인 기능을 갖추고 있는 만큼 활용 범위가 무궁무진한 수준이다. 생산성을 높일 수 있다는 장점이 분명하게 있으나 우려의 목소리도 적지 않다. 똑똑한 인공지능이 거의 모든 ... 지능과 같은 첨단기술로 대체하려고 하고 있다. 이미 인공지능이 산업분야에서 널리 활용되면서 혁신을 일으키고 있기 때문에 이를 교육에 적용시켜 변화를 일으킬 수 있다는 것이다. 현재 ... 들은 다른 문제에 대해 깊이 생각하며 해결해 나갈 수 있는 창의력을 기르게 된다. 따라서 현재 이러한 교육계에서 일어나고 있는 풍토에 대해 다시 생각을 해볼 여지가 있다.2)거짓
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    을 흡수하여 조직의 역량을 강화하거나 발전하게 만들 수 있다. 이는 만들어져 있는 기존의 기술과 지식보다 새로운 면에서 발전을 일으킬 수 있고 현재처럼 기술의 혁신이 빨리 일어나는 시기 ... .com/article/view/1201/article_no/7594/ac/magazine)기업구조의 전환으로 하이얼 혁신역량 강화와 매출액 증대로 이어지고 있고, 또한 구성원 ... 다고 생각한다. 하지만 하이얼은 능력을 보여주면 검증받고 인정받는 공정한 경쟁 시스템을 운영한다는 깊은 인상을 심어준다. 이렇게 해서 구성원들은 능력만 있다면 누구나 도전할 수 있다는 풍토를 만들면서 회사에 좋은 시너지 효과를 보여준다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+, 독후감)(총 3편) 트렌드코리아2023(김난도)
    면 총 10글자로 이루어지는 주제는 바로 바로 TIGER-OR-CAT 이였습니다. 코로나 팬데믹은 일회성의 대유행으로 끝나지 않고 N데믹 바로 풍토병으로 향하고 있다.이어서 내년 ... orona) 시대로 본격 진입하면서 일회성의 대유행으로 끝나지 않고 N데믹의 풍토병으로 향하고 있다.위기 상황에 얼마나 잘 대처하는지 그리고 기업의 진화 속도보다 더 빠른 소비자 ... 기도 하고 과감한 혁신적 사고를 발에 닿는 생각이라는 의미에서 문샷 싱킹으로 표현하고 있습니다. 불황과 어려움을 딛고 달까지 점프하는 것은 물론 2023년에는 소망이 꼭 이루워지기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 톡톡 디자인 씽킹과 창업 이야기 2023-2 기출문제
    ④ 편의주의 4. 이미지 스케일의 장점으로 잘못된 것은? ① 배색이미지 스케일을 응용하면 전체적인 컬러 뿐만 아니라 분위기를 파악할 수 있다. ② 개인적인 경행, 풍토, 시대조건 ... 중심 ② 브랜드 정체성 강화 ③ 품질, 기능, 성능 중심 ④ 기술적 혁신 25. 포지셔닝 절차로 알맞은 것은? ① 자사제품의 포지셔닝 개발→소비자분석 경쟁자 확인→경쟁제품의 포지션
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.09.12
  • 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.
    을 경우 기존 사업에 보조금을 지급할 설비 등을 추가하는 과정에서 기업이 이익을 잃게 된다. 또 특정 정당이나 정치 풍토에 따라 번창하는 산업과 망하는 사업이 엇갈리는 상황도 있다.사회 ... 하는 환경 요인으로 기업뿐 아니라 사회 전반에 영향을 미치는 요인이다. 데이터 수집·수집을 통해 인건비와 세금을 줄일 수 있는 기술을 도입하고 경쟁사들의 연구는 혁신적 기술 환경을 먼저
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    을 중시하는 풍토가 강해지고 있다. 실제로 통계청 조사에 따르면 ‘일’ 중심이던 국민 의식이 크게 바뀌어 2013년에는 “일이 가정생활보다 중요하다”는 응답이 54.9%였던 반면 ... 의 워케이션(Work+Vacation) 지원, 육아 사유 재택근무, 격월 수요일 휴무 등 파격적인 제도를 도입하여 일하는 방식을 혁신했다. 그 결과 근무환경이 개선되면서 직원 수 ... 직원 이직을 방지하고 우수 인재를 유치할 뿐 아니라 조직 분위기를 혁신하고 생산성을 높이는 효과를 거두는 기업들도 있다”고 평가하며, 유연근무제가 더 이상 단순 복지 차원이 아니
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    [학교평생교육] 초중등교육수준의 평생교육
    개념이 있다.평생학습학교는 평생교육의 이념에 기초하여 학교 운영의 혁신을 지향하는 학교를 말한다. '평생학습학교'에 대한 구체적인 논의는 Longworth 등(1996)이 제기 ... 에 있어서 양보다 질과 가치를 존중하는 문화 풍토를 기반으로 운영하는 학교다. 새로운 학습 기회를 창출하기 위해 정부관계자, 학부모, 기업가 등 지역 내 모든 인력의 지식, 기술 ... 들로 하여금 신선한 아이디어를 꾸준하게 분출할 수 있는 변화 풍토를 만들어 주려면 단순히 유기적이고 동적인 맥락이 아닌 평생학습을 통해 변혁을 찾는 관리자가 필요하다.평생학습은 단순히
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 인간존중경영(중요성, 실천방안)
    으로서, 인간존중경영을 통한 지속적 경쟁우위 확보와 혁신 역량구축이 요구되고 있다.인간중심 경영은 물적 자본을 중시하는 경영 패러다임과 대비되는 개념으로서 직원들을 대체 가능한 생산요소 차원 ... 으로 하는 조직구조의 기획, 정도를 지향하는 윤리적 조직풍토의 조성, 자율에 기반한 공동체적 조직문화 형성 등을 들 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 지식변환(지식감사) 경쟁모델이란 어떤 것인가.
    ) 포커스: 지식감사를 특정 기업에 적용한 사례4. 혁신을 향한 첫걸음: 지식감사의 활용1) 조직디자인2) 업무평가3) 전략 프로세스4) 인재개발5) 정보환경6) 기타: 개별기업 ... 나 전략입안에 효과적인지식?능력, 방법론.③ 업무?조직 지식(operational knowledge): 업무실천을 위한 업무 노하우,조직풍토에 대한 이해 등의 지식?능력.④ 개인?인간 ... 되는 것은 업무전반, 리더십, 일의 요령, 여론형성 능력, 조직풍토,인맥 등의‘업무?조직 지식’과‘개인?인간적 지식’이다.과장에게 중시되는 것은 아이디어 구축력, 사외에서 얻어진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 우리나라 학교 행정의 문제점과 대안
    로 자리 잡을 것이다. 이에 따라 중앙이건 지방이건 단위학교의 자율 경영을 효과적으로 지원하는 교육행정체제 혁신을 준비해야 한다.3) 교육행정기관들의 대국민 교육행정서비스의 수준 ... 을 더욱 제고해야 할 것이다. 국민의 의견이나 민원인들의 의견을 제대로 소화해내지 못하는 분야에 대한 대대적인 혁신이 필요하다.4) 민간주도의 교육개혁 운동을 적극 지원할 수 있 ... 의 통제가 여전히 존재하고 동일한 직급에서도 국가직을 우대하는 여건 때문에 사기 저하와 더불어 우수 인력이 지방에 배치되는 것을 꺼려하는 풍토를 조성할 수 있다.7) 전국의 180개 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
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2025년 10월 21일 화요일
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