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NCS직업기초 중간 ncs 직업기초 중간 전경련 지원동기 효성ITX 주업종 2026 아주대 의료원
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"전경련채용" 검색결과 21-40 / 338건

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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    기에 몰입 * 대학생 59.4%가 스펙을 쌓기 위해 휴학 및 졸업 연기 ('13.5월, 전경련) 추진경과 및 국정과제 선정 2013년 정부는 "학벌이 아닌 능력중심사회 여건 조성하기 ... 부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조) - 특정 일자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서 왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가 왜
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
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    노인 복지,노인 복지기관,민간 노인복지기관,SWOT 노인 복지사업
    규모가 급속도로 커지고 있다. 2007년 전경련의 ≪사회공헌백서≫에 의하면, 우리나라 기업들의 사회공헌 비용 지출 규모는 2000년 이후로 증가 추세를 보이며 2007년 조사에 응답 ... ) 직원의 구성과 직원 채용 방식우리 조가 방문한 평안의 집 같은 경우, 대규모가 아닌 소규모 노인복지시설이기 때문에 직원 구성 및 조직 체계가 다른 요양시설에 비해 비교적 단순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11
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    취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿
    심 역 량관 련 경 험희망산업산 업희 망 이 유관 련 경 험희망직무직 무희 망 이 유관 련 경 험마인드맵 작성 목적"공모전 > 마케팅 공모전 팀장 > 협업, 커뮤니케이션 역량 ... " 안녕하세요 취업선배최고야입니다. 우선 해당 템플릿을 구매해주셔서 감사 말씀 드립니다.일반적인 채용 절차인 [서류-(인적성/AI)-실무면접-임원면접] 별도로 준비하는 것이 아닌 ... ""경험을 잘 정리한 서랍!자소서 항목에 맞춰 필요 경험과 역량꺼내쓰기 용이함""ex) 협업 경험을 묻는 자소서 항목[문서화 된 커뮤니케이션으로 팀을 운영하며 ○○공모전 3등 수상]대
    서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
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    ncs직업기초 중간고사총정리
    .5월, 전경련)추진경과 및 국정과제 선정2013년 정부는 "학벌이 아닌 능력중심사회 여건 조성하기" 위하여국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시2002년 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
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    NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!
    .5월, 전경련)추진경과 및 국정과제 선정2013년 정부는 "학벌이 아닌 능력중심사회 여건 조성하기" 위하여국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시2002년 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리
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    | 시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    NCS직업기초 강의 A+ 총정리
    .5월, 전경련)추진경과 및 국정과제 선정2013년 정부는 "학벌이 아닌 능력중심사회 여건 조성하기" 위하여국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시2002년 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리
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    | 시험자료 | 208페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09
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    2014년 전국경제인연합회(전경련)FKI 하반기 공채 자기소개서 서류합격, 필기시험 후기
    2014년 전경련(FKI) 하반기 공채(서류합격, 필기후기)목차1. 합격 자기소개서2. 1차 필기 시험 후기자기소개서자기소개서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고 각 ... 으려 해왔습니다. 하지만 이것이 오히려 의사소통에 방해된다는 것을 깨닫고 적절한 수준의 의사표현을 하는 노력을 하고 있습니다.전경련의 사회적 역할에 대한 의견 [500자 이내] 글자수 자 ... 하는 사회적 상황에서 전경련의 역할은 더욱 중요해지고 있다고 생각합니다. 국민들에게 자유와창의교육원의 강좌들처럼 다양한 교육을 통해 기업에 대한 올바른 이해를 심어주고, 기업
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.14
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    경영상 이유에 의한 해고
    에 따라 그 대상자를 선정하여야 하고 ④ 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등 을 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자대표에게 해고실시일 50일전까지 통보하고 성실 ... 이 아니라 구체적 사건에서 다른 요건의 충족 정도와 관 련하여 유동적으로 정해지는 것이므로 구체적 사건에서 경영상 이유에 의한 당해 해고 가 위 각 요건을 모두 갖추어 정당한지 여부 ... 성이 있는 것으로 보았다. 그리고 최근에는 장래에 올수도 있는 위기에 미리 대처 하기 위한 인원삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정되는 경우까지 긴박한 경 영상의 필요성을 인정
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
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    청년실업
    하고 있다. 전경련에서 기업인사담당자를 대상으로 조사한 결과에 의하면 기업이 평가하는 대졸 신입사원의 지식, 기술 수준이 100점 만점에 26점에 그쳤다. 또한 대졸신입사원 ... 어 실업률이 점차 회복추세였으나 2010년에 들어서면서 경제불안이 가시화됨에 따라 실업률이 점차 증가하는 추세이다.그리고 1998년 IMF 경제위기 이후 대기업의 신규 채용 축소에 따른 ... 적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되고, 동시에 채용 또한 그만큼 줄어든다. 따라서 청년층의 새로이 생겨나는 경제인구들은 취직이 어려워지게 된다.이 이론으로 대한
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2020.09.29
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    국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)
    ~)* 고용부 복지부 여가부, 경제5단체 등 참여, 일·가정 양립 모니터링, 우수사례 확산, 민관합동 캠페인 등 추진** (경총) 전환형 시간선택제, (전경련) 남성육아휴직, (중기 ... 피크제 도입) 모든 기업이 임금피크제 도입시 8.7~13.2만명(’16~’19)ㅇ (민간 고용)청년선호 중견기업 청년인턴 확대(1.5만명→’16년 3만명),청년 정규직 채용 증가시 ... 근로자와의 상생고용 노력을 통해청년 정규직을 신규 채용한 기업에 1인당 2년간 연 1,080만원 지원- 창조경제혁신센터와 연계하여 직업훈련→대기업 인턴→협력사 취 창업을 지원
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30
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    2020 인제대학교 일산백병원 신규간호사 실무, 인성, 최종 면접후기, 면접 기출, 2021 신규간호사 대비 면접자료
    인제대학교일산 백병원자소서 항목실무+인성+최종면접기출, 면접후기2021 신규간호사 졸예자 대비2020 인제대학교 일산 백병원 신규간호사 졸업예정자 채용2019년 7월 8일 공고 ... 을 하시면 될 것 같습니다.▶ 실무면접 실제 기출- 수혈 전 간호혈액은행에서 혈액을 가져온 후에 혈액형과 혈액의 종류, 혈액번호, 혈액형, 환자이름, 나이, 등록번호 일치여부 ... 는 경우 수혈을 연기한다. (활력징후는 수혈 전, 수혈 15분 후, 매 30분마다 측정한다.)- 혈액은행에서 가져온 혈액 확인을 때 의료진 2명이 확인해야하는데 환자는 위급한 상황이
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2022.08.15
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    이제는 윤리가 경쟁력이다
    기업은 이 헌장을 준수하고 실천이 가시화 되도록 공동 협력하여 국민으로부터 신뢰 받는 기업을 만드는데 노력한다.전경련 기업윤리헌장 중Ⅱ. 기업윤리 : Strong Company ... 활동에 대한 국민 의식* 전경련, 일반인 6백명 대상 '사회공헌활동 의식조사 서베이'사회공헌활동이 활발한 기업에 호감이 간다기업의 경제적 이익에도 보탬이 된다국내기업 중 적극 수행하는ow} ... Good Company기업의 DNA에 투명성인자를 확립하는 방법기업의 DNA에 투명성인자를 확립하는 방법 (D.Batstone) ․ 진실한 사람들을 채용한다. ․ 기만행위에 대해서
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
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    마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오
    .asiatoday.co.kr/view.php?key=20190429010019578최갑천 기자, 김난도 교수 "이젠 마케팅보다 컨셉팅 시대"..전경련 조찬강연, 파이낸셜 뉴스, 2018 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생산의 시대마케팅이 본격적으로 시작되기 전, 제품을 생산하고 판매하는 그리고 교환했던 개념이 존재했다. 첫 번째는 생산의 시대로서 소비자의 욕구가 ‘저렴 ... 소개하며 완판 신화를 이어가고 있다.기업에서 이러한 인플루언서들을 광고 모델로 채용하는 이유도 이와 같은 맥락일 것이다. 마케팅 컨셉트 시대, 바람직한 마케팅이 되기 위해서
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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    불교의 참선에 대하여
    을 중시한다. 화두 의정에 몰입하는 점에서 명상과 다르고, 자세와 호흡에 크게 구애받지 않는 점에서 건강 위주의 호흡수련과 구별된다. 좌선은 인도의 모든 종교가 수행 방법으로 사용 ... 한 것으로 불교도 이를 종교적 실천법으로 채용하였다. 좌선의역사는 불교 이전부터 고대 인도 힌두교의 수행방법으로 사용한 것을 부처님께서도 출가하셔서 보리수 아래에서 고행정진할 때 ... 좌선을 타파하였다. 이러한 점은 초기 대승불교 경전인《유마경》의 불교에서 왼쪽은 부처님을 표현하고 오른쪽은 중생을 표현한다. 그래서 왼쪽을 근본체(體)라 하며, 오른쪽은 많이쓴다
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.01
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    전국경제인연합회 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    , 전국경제인연합회 자소서, 전경련면접시험정보, 전경련 자소서, 전경련 입사시험문제1 편 전국경제인연합회 입사시험문제1. 소개의 글이 자료는 전국경제인연합회의 공기관 성격을 감안 ... 혹은 타 유사기업의 3 ?10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 ... 의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 전국경제인연합회
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    | 자기소개서 | 254페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.29
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    인사관리 채용트랜드
    고졸공채를 신설, 고교 졸업생의 취업 기회를 확대했으며 3급 신입사원 공채에서도 지방대생은 35%, 저소득층은 5%까지 채용하고 있다.최근 전경련의 설문조사 결과 취업을 준비 ... 는 전 계열사로 확대, 대졸 채용 인원인 4300여명 중 30% 이상을 지방대생으로 뽑을 계획이다. 두산그룹은 마이스터고, 특성화고 등과 연계한 산학협력 프로그램을 운영 중이 ... 다.한화그룹은 고졸대상 공채와 고교 2년생 대상의 채용전제형 인턴제도도 실시하고 있다. LG그룹도 지방대 및 전문대 출신 인재를 확보하기 위해 교수 추천, 지방현장 순회 채용, 공모전
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2017.06.07
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    교통안전공단 노사관리 사례분석
    안전공단결성일자 : 1988년 6월 17일상급단체 : 한국노총, 자노련조합원수 : 1,061 명활동목표 : 유리알처럼 투명하게 무소의 뿔처럼 당당하게노동조합도로ㆍ철도ㆍ항공 조사연구 ... 피로감 증대로 노사간 갈등요소 상존노사문화인사ㆍ경영원 간섭 등 과거 관행 답습 경향 고령화, 인사적체에 따른 사기 저하 현실 안주 및 연공서열형 공기업 문화노사갈등2011년도 인사 ... (22개소 11억 소요)자동차 검사업무 노사공동 개선반 운영현안 해결 위해 노조 위원장 유관기관 방문 협조버스운전 자격제도 신설 관련 운전자 조합 반대 철회 요청(자노련) 버스운전
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    경찰인사관리 시험대비 요점정리
    자가 임용 or 임용제청에 불응한 때② 채용후보자로서 받아야 할 교육훈련에 불응한 때③ 채용후보자로서 받은 교육룬련성적이 수료점수에 미달되거나 교육훈련 중 질병 or 병역복무 기타 교육 ... 에 할 수 있으며, 예비분류는 채용 후 1년이 경과한 때에 하고, 확정분류는 예비분류 후 2년이 경과한 때에 한다.7.전과 및 특기변경1) 범위① 전과는 일반경과에서 수사경과 or ... 경찰인사론1. 경찰인사행정의 영역1) 인력계획 : 수요예측, 공급방안2) 인력관리 : 채용, 변경, 소멸3) 역량개발 : 승진, 교육, 평가4) 보상 ; 신분, 보수, 연금
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29
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    무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호
    으로 분류 ￭ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이 전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소 - 기간제 · 한시적 근로자 중 근로계약이 1 년 초과 ... 개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ￭ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 ... 근로자 회사 채용절차에 의해 입사 , 인사관리 규정 적용 - 임시직 ; 고용계약기간이 1 개월 이상 1 년 미만 단순 업무보조원 , 상여금 제 수당 미지급 - 일용직 ; 고용계약
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
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    개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직
    으로 분류 ￭ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이 전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소 - 기간제 · 한시적 근로자 중 근로계약이 1 년 초과 ... 개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ￭ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 ... 근로자 회사 채용절차에 의해 입사 , 인사관리 규정 적용 - 임시직 ; 고용계약기간이 1 개월 이상 1 년 미만 단순 업무보조원 , 상여금 제 수당 미지급 - 일용직 ; 고용계약
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25
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2025년 11월 19일 수요일
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