"임금근로자"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 인적자원관리 경제적불평등 여성복지론 노사관계이슈 맞벌이 사회복지정책론 비정규직 쟁점 일용직근로계약서 유아휴직

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"임금근로자" 검색결과 21-40 / 48,473건

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과 ... 최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미 ... 임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목적최저임금은 모든 근로자들에게 최소한의 수입을 보장하는 데 있다. 최근 전 세계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론성함 :Ⅰ서론회사 규모에 따라 근로자의 임금 격차가 큰 것으로 확인되고 있습니다. 대기업과 중소기업 근로자 ... 으로 전망하고 있습니다. 따라서 본 과제에서 알아볼 주제는 최저임금의 인상이 가난한 근로자들에게 어떠한 영향을 주는 지 기술해보려고 한다.Ⅱ본론최저임금 인상에 따른 아르바이트와 영세 ... 하다는 목소리가 나오고 있는데요, 최저임금 인상으로 실직 위기에 처할 수 있는 노령 인구에 대한 우려는 주목할 필요가 있습니다. 최저임금 이상의 생산성을 발휘하지 못하는 근로자는 일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

과목명: 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 ... 줄”로 표시하였음.목차I. 서론II. 본론1_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되지 않는 이유2_최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주지 않는다는 주장을 뒷받침 ... 를 두고 정치권 공방이 뜨겁다. 노동계에서는 내년에 최저임금을 최대 1만 2천 원까지 인상할 것을 요구하고 있다. 최저임금은 사회적, 경제적 약자인 근로자의 최소한의 생계 유지를 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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최저임금 근로자의 일자리 선택 결정요인 분석 (The Determination of the Job selection under the Minimum Wage)

경제위기 이후 우리나라 저임금 근로자 비중의 증가는 소득 불평등 확대 및 근로빈곤층의 증가와 밀접히 관련되어 있다는 점에서 중요한 문제라 할 수 있다. 본 연구에서는 이러한 문제 ... 의식을 바탕으로, 최저임금 이하의 임금을 받는 근로자의 특성을 소득계층별로 살펴보고, 패널 프로빗 모형을 활용하여 이들이 최저임금 이하의 일자리를 선택하는데 영향을 미치는 요인 ... 을 살펴보았다. 분석결과 최저임금 근로자의 특성은 가구소득별로 큰 차이를 나타냈으며, 저소득 가구를 중심으로 살펴보았을 때 대부분 가구주이면서 60대 이상의 노인들이라는 것을 확인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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한국 임금근로자의 작업환경과 흡연율 간의 관계에 대한 연구 (Association between Working Conditions and Smoking Status among Korean Employees)

Purpose: This study investigated the relationship between working conditions and smoking among Korean employees using nationally representative data. ..

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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근로자 임금 지급 및 근로조건

임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... 에 대하여- 임금, 근로시간, 사업장소와 업무에 관한 사항, 시업 ? 종업의 시각,휴게시간, 근로자의 식비 등에 관한 사항을 반드시 알려주어야 함- 특히, 임금에 관한 사항(일당, 임금의 계산방법 및 지불방법)은 ... - 근무자가 중도 퇴직하는 경우 다음달 5일 이내 지급○ 임금의 지급은 참여자 본인 명의의 통장 입금, 대리수령 불가○ 임금 현금 지급 불가근로조건○ 주5일 근무 원칙○ 휴일(주말

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론학습자명 :Ⅰ서론최저임금위원회는 내년에 적용할 시간당 최저임금을 매해마다 올린 결정 보고서가 발표되었고 이 ... 과정에서 사측과 노조 측 간 신경전이 치열해지고 있습니다. 최저임금은 각종 임금 및 연봉 등과 연결되었기 때문에 최저임금 결정은 기업의 경영 환경과 근로자의 생활에 큰 영향을 미치 ... 는 요소로 근로자로서는 최저임금이 상승하게 되면 좋을 수밖에 없지만 당장 손에 쥐게 되는 돈이 이전보다 많아지기 때문이죠, 반면에 기업의 입장에서는 인건비가 늘어날 수밖에 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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숙련 근로자의 임금격차 요인 연구 - 플랜트 건설업을 중심으로 - (Study on Wage Differential Factors of Skill Workers)

임금은 근로자 소득의 주요 원천이자 삶의 영위 수단이기 때문에 재직자뿐만 아니라 신규자에게도 주요 관심 대상이다. 그러나 임금격차로 인한 소득 불평등은 노사뿐만 아니라 노노 간 ... 갈등의 원인이 되고 이를 해결하는 데 막대한 사회적 비용이 든다. 본 연구는 플랜트 건설업의 용접직종과 전기직종에 종사하는 숙련 근로자들의 임금격차 요인들을 살펴보고, 이를 해소 ... 정도, 넷째, 기업규모에 따른 지불수준, 다섯째, 노동자 수급 불일치, 여섯째, 대체인력 존재, 일곱째, 시장형성임금, 마지막으로 교섭력 등이 임금격차를 발생시키는 요인

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론학습자명 :Ⅰ서론매해마다 최저임금이 인상되고 이로 인한 경영계와 소상공인연합회 등은 강하게 반발하며 고용 ... 으로 인상되므로 일자리는 최저임금 근처에 밀집하게 됩니다. 임금은 서열구조를 가지므로 최저임금이 인상되면 보다 상위의 임금도 인상되는 효과가 있습니다. 시급제 근로자의 시간급은 최저 ... 임금에 집중되어 있으므로 최저임금이 인상되면 시간급이 상승하는 동시에 최저임금 근로자가 증가하고 있습니다. 현재는 최저임금 인상으로 인한 고용감소가 심각하지는 않으며 고용감소의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가(사회복지, 사회복지사, 최저임금)Ⅰ. 서론최근 최저임금은 급격하게 상승하였다. 이로 인해 고용주들은 인건비 부담 때문에 직원 수 ... 보다는 횡단면분석을 통해 최저임금수준별 임금격차 변화를 살펴본다. 그리고 시간당 실질임금변화로 측정한 빈곤율감소 효과 역시 비교해보고자 한다.Ⅱ. 본론최저임금제란 근로자에게 최소한 ... 했다는 긍정적인 평가가 우세하다. 하지만 일부 경제학자들은 최저임금 인상이 오히려 저임금 근로자들의 일자리를 빼앗는다고 지적하고 있다. 반면 노동계는 저소득층의 생계 보장을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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여성 임금근로자의 근로 요인이 혼술 및 문제음주에 미치는 영향 (The Effect of Work Factor of Female Wage Workers on the Solitary Drinking and Problem Drinking)

연구 목적: 이 연구는 여성 임금근로자의 근로 요인이 혼술 및 문제음주에 미치는 영향을 검증하는 데 목적이 있다. 근로 요인의 경우 근로 만족 및 직장차별경험의 영향을 중심 ... 으로 살펴보았다.연구 방법: 연구 방법은 연구 목적을 위해 여성가족패널 8차년도 자료를 활용하여 19-64세의 여성 임금근로자 2,845명을 대상으로 자료를 분석하였다. 이 자료 ... 는 SPSS 23.0을 사용하여 로지스틱 및 선형 회귀분석을 실시하였다.연구 내용: 이 논문의 연구내용으로 여성 임금근로자의 근로 요인 중 직장 내 인간관계 및 직장차별경험이 혼술에 영향

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 에 관계없이 법정상속인이 받을 수 있는 법정상속분을 말한다.(8) 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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장애인 임금근로자의 직업능력이 고용의 질에 미치는 영향 (The Effect of Disabled Wage Workers' Occupational Ability on Job Quality)

본 연구는 장애인 임금근로자의 직업능력과 고용의 질 간의 관계를 분석하여 장애인의 직업교육과 고용정책의 중요한 정보를 제공하고자 하였다. 이를 위해 인적자본이론 및 선별이론 ... , 직무경쟁이론을 바탕으로 직업능력과 고용의 질 간의 관계를 이론적으로 검토하고, 실증분석 하였다. 실증분석은 장애인고용패널 제8차년도(2015년)자료를 활용하여 장애인 임금근로자 ... 975명의 자료를 분석하였다. 연구결과 장애인 임금근로자의 직업능력은 고용의 질의 임금, 종사자지위, 직무만족을 결정하는 중요한 요인임이 밝혀졌다. 이와 같은 결과는 장애인의 직업능력

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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지역별 임금근로자의 고용불안 실태와 요인 분석 (Estimating the condition and determinants of wage workers' job instability by regions)

한국지역사회학회 장연주, 이서형

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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우리나라 노동조합이 여성근로자의 임금에미치는 영향 (An Analysis of the Effects of Unions on Wages for Female Workers)

본 연구는 한국노동패널 자료를 사용하여 노동조합이 우리나라 여성근로자들의 임금에 미치는 영향을 실증분석하였다. 분석에는 여성근로자들의 임금함수 추정과정에서 경제활동참여에 의한 ... 에서 나타난 노동조합의 임금효과는 능력이 높은 여성근로자들이 유노조 사업체에 취업하는 것을 더 선호한 결과이며, 비조합원의 무임승차 효과는 없다고 보는 것이 타당하다는결론을 도출 ... 선택편의를 고려하였고, 종업원수가 무응답인 경우 그 값을 보정하여 분석하였으며, 직장에 노동조합이 있고 노동조합에 가입한 조합원 근로자와 가입하지 않은 비조합원 근로자를직장에 노동

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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청년층 근로자의 이직을 통한 임금 사다리 효과 분석 (Can Job Turnover Help Young Korean Workers Climb the Wage Ladder?)

로 근무한 청년 근로자가 자발적인 동기에서 이직을 선택하는 경우 非이직자에 비해 이직 시점의 시간당 임금이 직전 직장보다 3.3∼4.0% 높아지며 이직 후에는 연간 임금상승률이 0 ... 뿐만 아니라 근로자가 보다 적합한 일자리와의 결합을 통해 보유한 능력을 효과적으로 사용하고 빠른 인적자본 형성에 기여할 수 있음을 시사한다. This paper studies ... 본 연구는 2007년 청년 패널의 고정표본으로 선정된 3,608명을 추적함으로써 이직이 실제 임금 상승효과를 가지는가에 대해 분석하였다. 실증분석 결과 기존 직장에서 3년 이내

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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근로여건이 임금근로자의 이혼에 미치는 영향 : 맞벌이 부부를 중심으로 (The Effect of Working Condition on the Divorce of Wage Workers: Focusing on Dual-income Married Couples)

한국응용경제학회 옥현민, 박민경, 조민수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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최저임금 인상은 가난한 근로자에게도움이 되었는가

-작성자는 배고픔 (학습자님의 구매에 압도적 감사의 말씀을 드립니다(진지) 경제학개론 ※토론주제: 얼마 전 정책당국은 최저임금을 인상했다. 최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 도움 ... 을 주는가? 주지 못하는가? 그 이유는? 최저임금 인상은 가난한 근로자에게 도움을 주지 못했습니다. 우선 저는 가난한 근로자의 대상을 가구소득1분위의 근로자로 한정했고, 2021년 ... 는 가능 할 수 있다고 봅니다. 따라서 금년도 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주지못한다고 생각합니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01

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중ㆍ장년 임금근로자의 퇴직 후 재취업 양상 (Retirement and reemployment : focused on the middle-aged and elderly wage worker)

본 연구는 한국노동패널(KLIPS)의 개인 및 가구 자료, 직업력 자료를 이용해 45세 이후정년퇴직이나 명예퇴직을 경험한 임금근로자의 퇴직 이후 구직활동 시작 및 재취업 양상 ... 시작 및 재취업까지 소요되는 시간을 분석하였다. 분석결과, 퇴직한 임금근로자들 중61.5%는 퇴직 이후 구직활동을 경험했고, 구직활동은 퇴직 후 평균 11.2개월이 지난 시점 ... 에 시작하는 것으로 나타났다. 퇴직한 임금근로자들 중 57.5%는 퇴직 이후 새롭게 일자리를 구한 것을 확인할 수 있었고, 재취업까지는 평균 15.6개월이 소요되었다. 다른 조건이동일

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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취업경로가 장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향 (The Influence of Employment Pathway on Vocational Quality for People with Disabilities)

본 연구는 장애인 임금근로자의 취업경로가 고용의 질에 미치는 영향을 분석하였다. 자료는 한국장애인고용공단 고용개발원에서 매년 조사하는 제6차 장애인고용패널조사 원자료를 활용 ... 하였다. 고용의 질을 나타내는 지표로는 경제학적 접근법, 사회학적 접근법, 심리학적 접근법으로 크게 3가지 분류한 뒤 경제학적 접근법으로는 임금 및 복리후생, 사회학적 접근법으로는 사업 ... 을 통해 취업한 경우보다 임금, 복리후생, 사업체 규모 등에서 고용의 질이 더 좋은 것으로 나타났다. 이러한 결과 요인으로 한국장애인고용공단, 고용노동부 등 공공기관이 약 25년간

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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