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"애드호크러시" 검색결과 21-40 / 141건

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    다양한사회복지 행정 이론
    시킬 수 있는 폭 넓은 재량권이 주어집니다. 이렇게 함으로써 고객의 욕구충족을 확보하기 위한 중요한 전략입니다.c. 애드호크러시는 문제해결을 위해 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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    정보사회론 총정리
    가 상향조정되고(업무량 비중↓) 일선행정계층의 인원은 줄어듦- 관료제 조직의 완화 : 애드호크러시(특별임시조직, 특수임시조직) 조직의 확대(낮은 복잡성, 낮은 공식성, 임시적인 ... 조직구조)※ 애드호크러시 : 앨빈토플러 저서 ‘미래의 충격’(미래쇼크)에서 사용한 말로 계층제 형태를 띠지 않은 동태적 조직을 의미하는 단어* 공장 자동화의 대표적 프로그램 (p
    시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2025.04.01
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    하게 변형이 가능한 이른바 애드호크러시(adhocracy)가 주요한 요소를 이룰 것으로 전망되는 시대에 직면했다. 조직은 인류복지의 증진이라는 상위의 가치에 따라 상호 협력을 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    에 따라서 구조를 유연하게 변형이 가능한 이른바 애드호크러시(adhocracy)가 주요한 요소를 이룰 것으로 전망되는 시대에 직면했다. 조직은 인류복지의 증진이라는 상위의 가치에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
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    스포츠경영관리사 필기 정리
    ?구조?:?위험분산,?독립적으로?운영,?통제기능?약화,?본부가?사업부의?권한을?침범할?우려,?환경변화에?능동적?대응5)?애드호크러시?:?임무가?완수되면?해체,?프로젝트?중심의?운영
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 교육행정-제5장 조직론
    (Google), 사업부제(MicroSoft), 애드호크러시(FaceBook)로 나뉠 수 있음적도집권의 원리: 중앙집권제와 분권제 사이에 적정한 균형을 도모하려는 것- 이 균형점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    어 내는 훈련이 필요하다.4)현대 조직운영 기법애드호크러시? 유기적, 기능적, 임시적 조직이라는 뜻을 가지고 있다.? 구조가 복잡하지 않고, 형식주의나 공식성에 얽매이지 않으며, 의사
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!
    , 규정과 통제, 업무가 세분화, 반복적)2. 전문적 관료제 구조 (전문적, 각 부서별 핵심역할 수행)3. 애드호크러시 (각 분야별 전문가들이 프로젝트 수행을 위해 모였다가 종료된 후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21
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    스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리
    . 애드호크러시 : 프로젝트 수행을 위해 조직되어 업무를 수행한 후 프로젝트 종료 시 해체되는 조직 유형34. 가격탄력성 : 가격이 1% 변화했을 때 수요는 몇 % 변화
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13
  • [사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여
    [사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여Ⅰ 서론조직이란 일정한 환경 하에서 특정의 목표를 추구하며 이를 위해 일정한 구조를 형성하는 사회적 단위라고 정의되며, 크게 두 가지로 분류할 수 있다.하나는 M. Weber가 정의한 관료제(bureauc..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11
  • [조직설계] 기업조직의 모형, 조직설계 시 고려사항
    [조직설계] 기업조직의 모형, 조직설계 시 고려사항목차조직설계I. 기업조직의 2가지 모형1. 관료제 조직2. 애드호크러시 조직II. 조직설계 시 고려해야 할 요인1. 전략2 ... 가지 모형으로는 관료제 조직과 애드호크러시 조직을 들 수 있다.1) 관료제 조직(bureaucratic organization)이 조직은 일찍이 사회학자인 막스 웨버(Max ... ) 애드호크러시 조직(adhocratic organization)애드호크러시(adhocracy)라는 용어는 미래학자인 토플러(A. Toffler)가 그의 저서 '미래의 충격
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 사회복지행정론 ) 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오.
    적 분화, 조직 내 인력 및 시설의 지리적 분산을 의미할 수 있는 공간적 분화를 의미한다.조직구조는 관료제 조직과 애드호크러시, 팀제 조직구조로 구분될 수 있다.관료제조직은 합리 ... 의 명확한 구분 등이다.애드호크러시는 관료제의 반대 개념이라고 할 수 있고 기게적이면서 정태적이고 일상적인 관료제에 비해 유기성, 동태성, 비일상성을 강조하는 조직구조의 개념이 ... 다. 낮은 수준의 복잡성, 공식화, 집권화를 특징으로 한다. 여기서는 매트릭스 조직, 태스크 포스, 위원회 등이 애드호크러시 조직구조의 형태라고 할 수 있다.팀제 조직구조는 형태에 따라
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 조직의 분류와 그 유형
    조직의 분류와 그 유형 조직이란 무엇인가 ?목 차 1. 조직구조 유형의 정의 3. 유기적 조직구조 설명 3-1 매트릭스 조직 3-2 프로젝트 조직 3-3 애드호크러시 2. 기계 ... 적 사회조직 다양한 전문적 기술을 가진 비교적 생소한 사람들로 구성된 집단에 의해 해결될 수 있는 프로젝트를 중심으로 조직화된 신속한 변화와 적응이 가능한 일시적인 시스템 애드호크러시 ... 를 간소화 또는 제거하고 전문지식을 가진 사람들이 상황에 맞게 처리 하는 방식으로 문제에 접근하게 된다 . 애드호크러시란 문제해결을 위한 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.21
  • 애드호크라시와 so 조직
    의 유형1. 애드호크라시의 개념‘애드호크러시’라는 단어는 )토플러(Alvin Toffler)의 저서인 (Future Shock)에서 나오는 말로서 유기적?기능적?임시적 조직이라는 뜻 ... 을 가지고 있다. 그러나 원래 애드호크러시의 기원은 이른바 애드혹 팀(adhoc team)이라고 불리던 제2차 세계대전 당시에 특수임무를 수행하던 기동 타격대(task force ... )에서 체제(system)"라고 정의하고 있다.구조적 차원에서 볼 때 애드호크러시는 크게 세 가지 특성을 지닌다고 볼 수 있다.첫째, 특성은 구조가 복잡하지 않다는 것이다.둘째, 형식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.23
  • 조직의 분류와 그 유형
    조직의 분류와 그 유형목 차 1 .. 조직구조 유형의 정의 3. 유기적 조직구조 설명 3-1 매트릭스 조직 3-2 프로젝트 조직 3-3 애드호크러시 2. 기계적 조직구조 설명 2 ... 적 기술을 가진 비교적 생소한 사람들로 구성된 집단에 의해 해결될 수 있는 프로젝트를 중심으로 조직화된 신속한 변화와 적응이 가능한 일시적인 시스템 애드호크러시 (adhocracy ... 하고 전문지식을 가진 사람들이 상황에 맞게 처리 하는 방식으로 문제에 접근하게 된다 . 애드호크러시란 문제해결을 위한 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진 사람들로 구성된 이질적 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.02
  • 경찰조직관리이론의 변천과정에 대해서 설명하시오.
    관료적 접근방법의 시조가 되었다.2). 애드호크러시고전적 관료제모형에서 완전히 벗어나서 관료제를 타파하자는 급진적이고 근본적인 처방을 반관료제인 애드호크러시하고 한다.2. 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2021.02.19
  • 경영학의 이해 4
    애드호크러시조정수단직접감독업무표준화지식/기술의 표준화산출물의표준화상호조정핵심부문전략층기술구조핵심운영층중간관리층지원스텝상황요인역사규모기술환경권력신생조직소규모단순단순, 동태최고관리자오래된조직대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)
    으로서 애드호크러시조직을 말한다. 보통 프로젝트조직과 매트릭스조직 등으로 나눌 수 있다.1/ 프로젝트조직특정업무 해결을 위해 각 부서로부터 인력을 뽑아 프로젝트팀을 만들고, 업무
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15
  • [조직형태] 프로젝트조직과 태스크포스, 사업부제조직, 팀조직
    적으로 구성되는 조직형태를 말한다. 종래에는 관료제에 일시적이란 말을 합성하여 애드호크러시(adhocracy)라는 용어로도 사용하는 경우가 있었지만, 오늘날은 일반적으로 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07
  • [조직형태] 프로젝트조직과 태스크포스, 매트릭스조직, 사업부제조직, 팀조직
    일시적으로 구성되는 조직형태를 말한다. 종래에는 관료제에 일시적이란 말을 합성하여 애드호크러시(adhocracy)라는 용어로도 사용하는 경우가 있었지만, 오늘날은 일반적으로 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감