"슈퍼비전의 3가지"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 슈퍼비전의 기능 사회복지슈퍼비전

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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 21-40 / 5,666건

사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

정보, 지식 부족- 사회복지실천 경험 및 행정업무 미흡3. 슈퍼비전을 통해 얻고자 하는 점은 무엇인가?- 장애인당사자, 장애인인식개선 등 업무 관련된 지식- 슈퍼바이저, 선임 사회 ... 이지의 상호 긍정적 관계 형성3. 슈퍼비전에 대한 비밀 보장 준수년 월 일슈퍼바이저 : (인)슈퍼바이지 : (인)복지관장 귀중< 서식 6 >? 슈퍼비전 요청서 ?슈퍼바이저슈퍼바이 ... 지슈퍼비전 요청일차기 슈퍼비전 일정전 회기 슈퍼비전 진행 내용슈퍼비전 요청 내용2.3.요청자 : (인)< 서식 7 >? 개별슈퍼비전 기록지 ?슈퍼 바이저성명(인)슈퍼바이지성명(인)팀

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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사회복지실습 종결평가서 레포트(노인복지관)

품을 구매. 이후 직접 방문하여 물품을 전달함.②재가 어르신 방문(3차)③개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(화)①이용중단 회원 대상/ 만족도 조사 진행-팀 동료들과 함께 ... 실습생들과 함께 3조로 나누어 면접 진행② “XXXX” 공통프로그램 결과 보고서 작성③모의면접④개별 슈퍼비전 및 실습지도자와의 만남7/X(목)①사례회의 참석-사례회의에 참석 ... 를 제작함.② 기획홍보사업③ 부서별 실습7/X(수)① 공통프로그램 기획(3차)-기관분석보고서를 작성한 후 실습생들과 함께 기관의 여러 사업에 대해 분석하고 평가하는 시간을 가짐.② 기관

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

여 슈퍼바이지가 최선을 다하는 태도와 감정을 가질 수 있도록 도와야한다. 3) 행정적 슈퍼비전 슈퍼바이저는 관리자로서 기관 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공하는 역할을 해야 한다. 적합 ... , 모니터렁, 검토, 평가, 조정, 의사소통 기능, 대변인으로서 슈퍼바이저 행정적 완충자, 변화매개인, 지역사회 연계인이 포함된다. Ⅲ. 결론 슈퍼비전은 크게 3가지로 제시되고 있 ... . 본론 1. 슈퍼비전의 개념 2. 슈퍼비전 종류 1) 교육적 슈퍼비전 2) 지지적 슈퍼비전 3) 행정적 슈퍼비전 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지에서 슈퍼비전은 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를

여 이들의 능력을 향상시킨다. 또한 장기적으로 사회복지서비스를 받는 클라이언트에게 좀 더 효과적으로 양질의 서비스를 제공하도록 만드는 목표를 가지고 있다.3) 슈퍼비전의 종류 ... . 슈퍼비전1) 슈퍼비전의 필요성(1) 사회복지조직이 가진 특성에 다른 필요성사회복지서비스를 제공하는 사회복지조직은 기본적으로 관료제적인 특성을 가지고 있기 때문에 효과적인 운영을 할 ... 사회복지사가 쉽게 소진될 수 있다. 또한, 관계중심적인 업무이며 비공개성을 띠고 있어서 이로 인한 슈퍼비전이 필요하다.(3) 사회환경적 요인에 의한 필요성사회복지사들은 대학 졸업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

비전 과정2. 슈퍼바이저 필요성3. 슈퍼바이저 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 라틴어에서 유래한 것으로 중간관리자인 슈퍼바이저의 스타일과 일선 실천가인 슈퍼바이지 반응 ... 할 목적으로 교육적, 지지적, 행정적 기능과 이러한 기능별 고유 역할, 과제, 활동 등을 슈퍼비전 관련 윤리강령이 바탕을 두고 여러 가지 내용과 구조 시간 적용을 통해서 수행해 슈퍼 ... 계획서를 작성한 뒤 해당 과에 사본을 제출하고 해당과는 이를 취합해 보관한다.두 번째는 실행단계이다. 슈퍼바이지는 개별 슈퍼비전이 이루어지기 3일 전까지 담당 슈퍼바이저에게 슈퍼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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슈퍼비전의 모델(모형)

스키드모어는 기존의 개별슈퍼비전case supervision) 동료슈퍼비잔peer supervision)과 집단슈퍼비전(group supervision)의 3가지 이외에도 목표관리 ... 슈퍼비전의 모델(모형)목차슈퍼비전의 모델(모형)(1) 코울세드의 모형(2) 왓슨의 모형(3) 스키드모어의 모형* 참고문헌슈퍼비전의 모델(모형)(1) 코울세드(Coulshed ... 에서 상호 작용을 통해 특정 안건(agenda)에 관한 결정을 해 나가는 형태인 팀 슈퍼비전team supervision)이 있다.(3) 스키드모어(Skidmore, 1995) 의 모형

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

되어야 한다.3. 슈퍼비전의 유형슈퍼비전은 사회복지사가 전문성을 개발하고 효과적인 서비스를 제공할 수 있도록 지원하는 과정으로, 그 목적과 기능에 따라 세 가지 유형으로 구분 ... . 슈퍼비전의 목적3. 슈퍼비전의 유형4. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼 ... 에서 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원한다.3) 지지적 슈퍼비전①목적사회복지사의 정서적 안정을 도모하고, 감정 소진을 예방하는 것이다.②주요 내용스트레스 관리 및 심리적 지원, 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

2. 행정적 슈퍼비전이란3. 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동1) 관리와 조정2) 의사소통3) 변화4) 옹호4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론kadushin은 슈퍼 ... 적 슈퍼비전을 더욱 활성화하여야 할 필요가 있다.3. 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동1) 관리와 조정첫째, 직원모집과 채용에서 지도자는 기관에 적합한 직원채용을 위한 기준 ... 행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

은 교육적, 관리적, 지지적 기능을 가지고 있으며, 이를 통해 사회복지사는 자신의 업무를 반성하고 개선할 수 있는 기회를 얻는다. 본론에서는 슈퍼비전의 주요 기능과 유형을 설명하고, 그 ... 의 성장을 도모하고, 개별적인 문제를 깊이 있게 논의할 수 있는 장점을 가진다. 개별 슈퍼비전은 주로 신규 사회복지사나 특정 문제를 겪고 있는 사회복지사에게 제공되며, 맞춤형 지도 ... 를 바탕으로 한 관계에서 이루어지며, 상호 간의 이해와 협력을 촉진한다.3. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전 유형: 지지적 슈퍼비전사회복지사의 전문성과 직무 수행 능력을 향상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

비전의 개념2. 사회복지사에게 있어 슈퍼비전이란3. 사회복지사에게 더욱 중요한 슈퍼비전 제시4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 현장은 복잡하고 다양한 문제 ... 과 자아 성찰, 업무 효율성 향상 그리고 심리적 안정까지 도모하는 복합적인 과정이다. 하지만 슈퍼비전이 너무 다양하고 형태도 여러 가지라 사회복지사에게 어떤 슈퍼비전이 가장 중요한지 ... 비전이 필요하다.슈퍼비전은 일반적으로 세 가지 기능으로 나눌 수 있다. 첫째, 교육적 기능으로, 사회복지사가 자신의 전문지식과 기술을 향상할 수 있도록 돕는다. 둘째, 지원적 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

으로 참여하는 동료집단 슈퍼비전, 두 업무자가 동등한 자격으로 슈퍼비전을 상호 제공하는 직렬슈퍼비전, 그리고 다양한 성격을 가진 구성으로 팀을 구성하여 상호작용하는 팀 슈퍼비전 ... , 그리고 일대일의 관계로 슈퍼비전을 주고받는 개인 교습 슈퍼비전, 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지로 구성되는 슈퍼비젼 집단, 그러고 업무자와 상담인의 체계로 형성하는 케이스 상담 ... 해 올 수 있도록 해야 한다.4/ 진지한 자세 : 자신의 슈퍼비전 활동에 대해 깊은 관심과 진지한 자세를 가져야 한다. 이러한 자세가 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지들에게는 업무를 습득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

복지사들이 그들의 직업에 대해 기분 좋게 느끼도록 하는 것이다. 이를 명확히 정의하기 위해 Kadushin의 세 가지 분류 방법에 따라 슈퍼비전 기능을 다음과 같이 요약한다. 구분 ... 사회복지학개론 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 서론 슈퍼비전은 이들 사회복지단체 ... 의 업무를 조정 통합해 개입 방향을 설정하고 업무의 효과와 성과를 평가하는 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사의 성과 향상은 사회복지단체의 목표 달성을 의미하며 직무 성과는 슈퍼비전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형카두신(Kadusin, 1992) 은 슈퍼비전의 기능을 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전으로 분류했다(아래의 표 참조). 행정적 슈피비전 ... 하는 사회복지사를 배출하고자 한다. 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다.[표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행 ... 고 능력 있는 사회복지사를 배출하고자 한다. 교육적 슈퍼비전의 내용은 슈퍼바이지 자신에 대한 자아인식의 증진, 사회복지 관련 학문 및 전문적 사회복지 지식과 기술, 대인관계 기술 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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[ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

하는 전문적 학습이 이루어지는 상호작용의 과정으로 정의할 수 있다. 본 보고서에서는 슈퍼비전의 3가지 기능 중 행정적 기능에 초점을 맞춰 4가지 과업 및 활동인 관리와 조정, 의사 ... 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통 ... 적, 참여적, 개방적, 협력적 및 긍정적 슈퍼비전 관계를 형성하며 라포르, 배려, 신뢰의 3요소를 기본으로 소속 기관의 정책을 준수하고 행정적, 지지적, 교육적 기능의 슈퍼비전을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

성 개발에도 기여한다.2) 슈퍼비전이 필요한 이유슈퍼비전이 필요한 이유 일반적으로 3 가지의 기능, 크게 교육적 기능과 행정적 기능이 있으며, 더 나아가 업무수행을 위한 직원의 의욕 ... 비전이 필요한 이유(1) 교육적 기능(2) 행정적 기능(3) 지지적 기능* 참고문헌사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오1) 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 ... 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오목차사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오1) 사회복지현장에서의 슈비전이란?2) 슈퍼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요

을 기반으로 하여 클라이언트에 대한 서비스를 질적으로 증진하는 것으로 정의가 가능하다.수퍼비전의 기능은 크게 3가지로 요약할 수 있다. 사회복지사가 수행하는 업무를 더욱 효과 ... 는 뜻을 가지고 있는 라틴어의 합성어이다. 즉, 다른 사람이 하는 일에 대해서 책임을 지고 지켜보는 감독자의 일이라고 하는 의미를 가진다.사회사업에서 수퍼비전은 사회복지사의 기술개발 ... 의 과제를 수행하고자 필요한 지식과 기술 그리고 태도 등을 가르치는 것과 관련된다.첫째, 교육적 수퍼비전은 행정적 수퍼비전과 반대되는 것으로 수퍼바이저의 역할을 가지고 있는 사람이 수퍼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지현장에서 수퍼비전의 역할과 중요성

주제 : 사회복지현장에서 수퍼비전의 역할과 중요성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장에서의 수퍼비전이란?2. 사회복지현장에서 수퍼비전의 역할3. 수퍼비전의 중요성Ⅲ ... 적으로 운영된다. 최근에는 온라인 수퍼비전도 활발하게 활용되고 있어, 지역적 한계를 넘어서는 접근이 가능해졌다.3) 수퍼비전의 실제 사례실습 중 만난 한 수퍼바이저는 내가 클라이언트 ... 사회복지사, 감정표현이 서툰 실습생, 실무 경험이 부족한 초년생에게 수퍼비전은 일종의 안전망으로 작동한다.3) 행정적 역할행정적 수퍼비전은 기관의 정책과 실무 사이의 간극을 메우

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.07.19

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슈퍼비전의 개념과 기능

슈퍼비전의 개념과 기능목차슈퍼비전1) 슈퍼비전의 의의(개념)2) 슈퍼비전의 기능(1) 교육기능(2) 행정기능(3) 지지적 기능* 참고문헌슈퍼비전1) 슈퍼비전의 의의(개념)슈퍼비전 ... 다. 따라서 클라이언트에게 보다 질 높은 서비스를 제공하기 위한 목적을 가진다.이러한 슈퍼비전의 개념을 정리하면 슈퍼비전은 경험이 많이 있고 훈련받은 전문가가 실습생, 신규직원, 일선 ... 에서는 슈퍼비전을 직원들의 능력을 발전 ? 향상시키는 데 기여할 수 있는 하나의 교육적 ? 행정적 과정으로서 책임 있는 지위에 있는 자(supervisor)가 그 직무에 관한 전문적 지식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.

되는 슈퍼비전의 필요성3. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 슈퍼 ... 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전2. 사회복지 현장실습에서 제공 ... 다. 이에 본론에서는 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙 7가지를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장실습에서 제공되는 슈퍼비전슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적 슈퍼바이저의 역할2) 교육적 슈퍼바이저의 역할3) 지지적 슈퍼바이저의 역할4. 나 ... 는데, 이 분류를 처음으로 제시한 학자는 1926년 Dawson을 거쳐 1954년 Towle과 1976년 Kadushin으로 이어지면서 위 세 가지 기능은 슈퍼비전 기능의 대표 ... 성을 가지고 사용되어 왔다.1) 슈퍼비전의 기능 및 효과성과거 많은 선행연구에서 실천현장에 적합한 합리적인 슈퍼비전을 위해 다양한 기능을 제시하였고 이를 통한 슈퍼비전은 실천현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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