• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,232)
  • 리포트(1,154)
  • 시험자료(35)
  • 자기소개서(19)
  • 방송통신대(16)
  • 논문(4)
  • 서식(2)
  • ppt테마(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사내벤처제도" 검색결과 21-40 / 1,232건

  • 원광대학교 기업가정신 및 창업기초 강의노트
    로 나타나게 됨. 2000년에 대기업에서 분산된 사내 벤처링#KT-기업 내 벤처 제도 도입. 98년 벤처기업육성 특례규정 제정. 소프트 가족을 인정받으며 분사.#로티스- 교통정보팀 국내 ... 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2) 사내 기업가정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나?알렌 긴스버거 “새로운 ... 를 설정하라.2. 원활한 피드백과 긍정적인 격려의 시스템을 만들어라3. 책임감을 강조하라4. 결과에 대한 보상을 제공하라5. 실패를 벌하지 마라기업가정신-사내 벤처링의 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 113페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는 스타트업 6주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    는 원동력⊙직속팀 신설→스타트업 투자 담당→습득한 투자 지식 전달⊙잉여인력의 두 가지 옵션→스타트업 투자→사내벤처 준비⊙중기부 지원 사내벤처 제도→사네벤처 4개 팀 수혜 획득⊙사내 ... 6강-1기업가와의 만남"대기업 VS 벤처기업""다윗이 골리앗을 이긴 사건"Q : CNTTECH가 어떤 회사고 어떤 일을 하는지 간단하게 소개해주세요.⊙대표번호 주문중개 서비스 ... 벤처 준비와 혁신으로 인한 인원 감소→투자로 전환"해고 없이 회사 경쟁력 유지"Q : CNTTECH에 들어가려면 어떻게 해야 하나요?Q : CNTTECH의 인재상은 무엇인가요?인격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 경영-국제경영학-글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    규모 조직의 신속한 대응력을 바탕으로 사내 벤처와 같은 방식의 수평적인 독립 커뮤니티 플랫폼으로 변화하고 있다. 과거 위에서 아래로 내려오는 수직적 구조인 피라미드형에서 고객 중심의 지주경영 체계로 전환되어 지배구조를 개선하고 경영 효율성을 강화할 수 있었다. ... 다. 세계 각국의 문화적 요소와 경제 체제 그리고 노사관계제도가 다양하므로 이러한 사회적 다양성을 이해해야만 세계 각국의 가치 있는 인적자원을 개발하고 성장시킬 수 있다. (1 ... 과의 소통을 중시하는 경영철학과 조직구조, 인사제도, 성과 관리가 적절한 조화를 이루고 있다. 능력주의 인사와 지주 경영체, 목표관리가 뚜렷하게 반영되어 있다고 할 수 있다. 특히 소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 발뛰 중간고사 강의노트 족보
    옵션-> 스타트업 투자-> 사내벤처 준비(자발적): 2년 이상 다니면 자격o- 중기부 지원 사내벤처 제도-> 사내벤처 4개 팀 수혜 획득- 사내벤처 준비와 혁신으로 인한 인원 감소 ... ) 인격(사람 됨됨이)2) 성실3) 일머리[질문 4] 일반 대학과의 사내 교육 프로그램 연계를 통해 지향하는 목표 또는 미래상은 무엇인가요?* 2011년 학부 과정 신설- 대학
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업거버넌스
    을 도모하며 지속가능한 기술 기업으로 진화 중. 창업자 이해진은 1998년 삼성SDS 사내벤처로 시작하여 현재 GIO(Global Investment Officer)로서 전략 방향 ... 독) 14,143,711주 6.0% 자사주 9,507,713주 [ 이해진 지분율 변천 과정 ] 1997년: 삼성SDS 사내벤처로 시작, 초기 외부투자로 지분 분산 ( 지분 교환 ... 을 제시하고 있습니다 . - . ① 최휘영 문화체육관광부 장관 / ② 한성숙 중소벤처기업부 장관 / ③하정우 대통령실 AI 미래기획수석 배출 ( 네이버 클라우드 )Ⅰ. 네이버 그룹 개요
    리포트 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.12.01
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    ) 한국의 노사관계 특징과 원인2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례3) 건설적인 노사관계 발전방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대산업사회에서의 노사관계는 노사 간의 대립하는 힘 ... 설명하는 데 어려움이 크다. 일반적으로 노사관계는 국가의 제도, 역사, 문화에 따라 거시적인 측면(국가적 수준의 직업교육 훈련체제, 사회적 합의제도)과 기업 수준의 미시적인 측면 ... (기업 내부의 관계로 경영학, 혁신이론으로 발전)으로 나누지만, 우리나라 노사관계는 이와 같은 유형으로 설명하기 적합하지 않다. 그 이유는 1987년 이전까지 권위주의적인 정치제도
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 지식재산능력시험(IPAT) 요약정리본
    IPAT 요약2020년목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc41488509" PART 1. 지식재산 제도 PAGEREF _Toc ... " 2.특허제도와 실용신안제도 PAGEREF _Toc41488511 \h 5 Hyperlink \l "_Toc41488512" 3.디자인제도 PAGEREF _Toc41488512 ... \h 12 Hyperlink \l "_Toc41488513" 4.상표제도 PAGEREF _Toc41488513 \h 14 Hyperlink \l "_Toc41488514" 5.저작
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 55페이지 | 27,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소벤처기업진흥공단 인턴 자기소개서
    중소벤처기업진흥공단 인턴■ 자기소개서 우수 예문입니다.■ 남들과 차별화 할 수 있는 자신만의 강점에 중점을 둔 자기소개서입니다.■ 지원동기, 직무역량에 중점을 두고 작성 ... 하였습니다.■ 해당 직무에 대한 전문성, 업무 수행 능력을 강조하여 기술하였습니다.● ● ●1. 중소벤처기업진흥공단에 지원한 동기와 자신을 채용해야만하는 이유를 자신의 능력, 경력, 장점 ... 을 포함하여 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표는 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다.2. 본인이 중소벤처기업진흥공단의 인재상에 적합한 인재인지 구체적으로 서술해 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 합격 자기소개서
    하였습니다. 기업경영은 글로벌 정세, 사회적 변화에 크게 영향 받을 수 있어 적절한 시기의 정책지원이 중요함을 피부로 느꼈습니다. 이후, ‘벤처기업 인증제도’, ‘벤처투자연계보증 ... 을 갖춘 회계전문가]고교시절 회계에 흥미를 느껴 전학년 A 성적으로 졸업했습니다. 관련 직무로 취업 후, 사내 도입된 업무 자동화 시스템을 접하였습니다. 처음에는 공부했던 회계이론 ... 뿐 아니라 인공지능 관련 사내강좌를 수강해 내용을 익혔습니다. 그 결과, 현재 사내에서 이 시스템을 가장 잘 다루는 직원으로 관련 활용정보를 알리고 있습니다. 기술발전으로 급변
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.30
  • 한국정부론3) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부 질병관리청 설치의 배경 의의 내용을 설명하라0K
    한국정부론3) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부 질병관리청 설치의 배경 의의 내용을 설명하라0K행정 한국정부론3최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병 ... 관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라Ⅰ. 서 론중소벤처기업부(中小벤처企業部, Ministry of SMEs and Startups, 약칭: 중기부, MSS)는 중소기업 정책 ... 의 기획·종합, 중소기업의 보호·육성, 창업·벤처기업의 지원, 대·중소기업 간 협력 및 소상공인에 대한 보호·지원에 관한 사무를 관장하는 대한민국의 중앙행정기관이다.[6] 2017년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오
    하고 우정을 돈독히 할 수 있게 만들었습니다. 혁신축제라는 제안과 제도 활성화를 위해 제안과 협력 활동을 돌아보고 모범 사례를 공유하고 장려하는 제도를 매년 운영하고 있습니다. SPC 기업문화의 특징은 사내 커뮤니케이션 체계가 조직문화를 형성하는 '커뮤니케이션 가이드'입니다. ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... 350여명의 직원이 이름과 직함 대신 영어 닉네임으로 직무 파괴 체계를 구축했다고 강조했습니다. 두나무 대표인 비노 회장과 다미엔 부사장 등이 사내 자리를 없애 소통을 원활하게 하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 다국적기업론 리포트
    191. 중소·벤처기업이 살아남기 위한 키워드2. 스몰 디자인과 빅 디자인3. ‘메이드 인 이탈리아’의 스몰 디자인4. 디자인으로 트렌드를 파악하는 시장 조사5. ‘메인드 인 재팬 ... . 잘 알려지지 않은 작은 기업들의 진짜 모습(1) 대상- 대상 : 외국 중소·벤처기업 중 주로 유럽·일본기업- 유럽 : 중소·벤처기업과 대기업이 대등하다고 인식- 일기② 여러 문화 ... : 사내와 사외 문턱 낮아짐- 다른 업종과 손잡는 경우 多-> 자사 팀원과 타사 팀원에게 ‘함께 일하고 싶다’는 마음이 들게 하는 기업 문화필요성 향상(5) 다양한 문화에 대한
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 시험문제 족보(59문항) A+자료
    기업가정신의 개념으로 적절하지 않은 것은 고르시오① 조직 내 변화와 혁신전략 창출② 새로운 벤처팀 구성 및 사내 벤처링 장려③ 기업가적인 조직 문화 조성④ 기업의 경쟁력과 성과 향상 ... 이 갖추어야할 요소로 맞지 않는 것은?① 명확한 비전과 혁신적인 분위기 지원② 현실적인 시자 지향성③ 수직적인 조직체계 구축④ 조직 내 다양한 접근 방식⑤ 상호간의 학습 장려6. 사내 ... 자리의 70%를 5년 이내 창업한 신생 기업들이 창출한다.④ 미국은 4%의 벤처기업이 60%의 일자리를 만들어낸다.⑤ 매년 1월 세계기업가정신 주간(Global
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    가 얻고 싶은 것은 조직문화, 소리없이 흐르는 강한 힘으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구하고 사내 벤처를 만들거나 혁신적 스타트업을 인수하거나 혹은 ... 을 통해 이루고자 하는 방향성은 우선 ‘공유’다. 전략수립에서 실행, 비즈니스에서 사내 복지 및 제도에 이르기까지 모든 것에 대한 공유와 토론이 가능한지가 핵심이다. ‘카카오아지트 ... 문화를 상징하는 것으로 이러한 기업 문화가 카카오그룹의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있다고 믿기에 사내 소통 플랫폼을 만들어낸 것이라고 경영진은 말한다.카카오의 조직개편
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 인사관리활동의 설계
    를 위해서 확보 및 육성을 위한 인사기준 및 제도 혁신이 이루어지고 있으며 창의성을 개발하려는 조직운영과 기업문화 조성한다.거대 벤처형의 예로 3M은 창의성 발휘를 극대화 하기 위해서 ... 사내벤처를 활성화하고 15%를 자율연구에 활용 하며 40%를 최근 4년간 출시한 신제품의 매출 비중이 되도록 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 채용 제도나 AI 면접 등 새로운 채용 방식들이 과연 효과적인지 여부를 중심으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 궁극적으로 취업준비생들은 물론이고 현업에 종사 중인 직장인들에게도 도움 ... 지 않은 것으로 나타났다. 최근 대한상공회의소가 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 ‘2015년 인력실태조사’ 보고서에 따르면 응답 기업의 68.7%가 자사의 채용제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    트렌드 코리아 2024 요약정리
    을 통해 스타트업을 발굴하고 있으며, 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있는 스핀오프 제도를 실시하고 있다. 분사에 성공한 팀에는 최소 5억 원에서 최대 10억 원을 사업 ... 개발 기업인 레이시온이 전자파와 관련된 연구 중 우연히 발견한 현상을 적용해 선보인 것이 바로 전자레인지다.조직 스핀오프 : 삼성전자는 ‘C랩 인사이드’라는 사내벤처 육성 프로그램 ... 다. LG전자는 사내벤처 프로그램 ‘스튜디오341’을 운영하고 있다.개인 경력 스핀오프 : 스핀오프는 개인적 차원에서도 활발하게 이루어지고 있다. 본업 이외에 자신의 경력을 스핀오프
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11
  • [A+인증] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    하고 포상하는 제도 운용한다.SPC의 기업문화의 특징은‘소통지향’으로서 사내소통을 위한 제도가 조직문화를 이루고 있다.3. 두나무 - 송치형(1) 창업배경 및 창업정신두나무의 창업자 ... REPORT주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 하는 기업(3) 경영철학● 최고의 품질을위해 노력하여야한다● 고객중심을 우선시하여야한다● 직원간 소통을 중요시하여야한다● 창의적인 도전을 시도하여야한다(4) 기업문화지식소통마을사내
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 발로뛰는 Start up 9~종강 A+ 레포트
    - 삼성전자 사내벤처 프로그램을 통한 분산 1호 기업- 진동, 음향에 특화된 기술로 웨어러블, 미용기기 등 개발Q. 어떤 계기로 창업하게 되었나요?- 엔지니어 출신- 자연스럽게 창업 ... 희망- 삼성전자 입사 후 사내벤처 프로그램 우승 후 창업Q. 판교 스타트업 캠퍼스의 장·단점이 있다면?- 비슷한 사람들이 모여 있는 곳- 다양한 부분에서 각 기업의 대표들과 소통 ... 을까요?- 소셜벤처와 사회적 기업가 지원 → 비즈니스를 통한 임팩트(소셜 임팩트) 극대화- 체계화된 액셀러레이팅 프로그램 제공 : 3개월 → WEEKLY로 밀착된 프로그램 제공, 대면
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    어 소프트관련 전문기업이고, 회사와 동일하게 커리어를 쌓을 수 있고, 안정된 생활을 지속할 수 있게 의료비지원과, 직원대출제도, 건강검진, 결혼분비 비원, 자녀 학자금 등 생활에 있 ... 어 여러 복지들을 지원해준다. 또한 워크샵, 신입사원교육과 직무능력 향상교육, 해외연수지원, 도서구입비지원, 사내동호회, 사내 식당, 사이버연수원운영, 유학 등 여러 가지 지원이 있 ... 이 10년 이상 있어야 하며, 기술 투자와 실사, 벤처투자 유경험자를 우대한다. (2) 사업개발 유관경력 10년 이상과 화학공학 전공자를 우대한다. (3) Cost 관리 유관경력 6년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:04 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감