"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 성희롱 예방교육 뿌리깊은한국사 남녀평등의 의의 맞벌이 가족 문제 가족복지론 맞벌이정책

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"남녀평등관련 법" 검색결과 21-40 / 11,979건

[여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안

(1) 남녀고용 평등법①남녀고용평등법이란?② 설립 목적③남녀고용평등법 제정배경④남녀고용평등법의 구성⑤남녀고용평등법의 성격(1) 양성간의 차별금지법·모성보호법 및 근로여성복지법(2 ... ) 개별적 근로관계보호법(3) 강행법(4) 근로기준법과의 상호보완적 관계⑥남녀고용평등법의 적용범위⑦남녀고용평등법의 연혁⑧ 남녀 고용평등법의 한계와 문제점(2) 여성발전기본법 ... 구제에 관한 법률’의 취지④ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 구성과 내용⑤ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 개정안(1) 남녀고용 평등법①남녀고용평등법이란?-1987

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 관련법규, 직장내 성희롱의 남녀고용평등법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 방지 대책 분석

직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 관련법규, 직장내 성희롱의 남녀고용평등법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 방지 ... 나 행동Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립여부Ⅴ. 직장내 성희롱의 관련법규1. 헌법의 인간 존엄성과 성희롱2. 노동법과 성희롱3. 여성발전기본법4. 남녀고용평등법5. 남녀차별금지 및 구제 ... 에 관한 법률6. 성폭력특별법7. 형법상의 성희롱 관련조항8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정Ⅵ. 직장내 성희롱의 남녀고용평등법1. 개념2. 직장 내 성희롱의 금지3. 직장

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.08

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방통대 중간과제물 남녀평등과법

20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:남녀평등과 법?학번?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형- 목 차 -I. 서 론II. 본 론1. 남녀평등의 의의 ... 와 기본원리2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계III. 결 론참고문헌I. 서 론과거 여성이 참정권을 갖게 된 경위를 살펴보면, 사회에서 규정하는 ‘인간’의 범주에 여성이 포함된 것 ... 으며 여성의 인권은 아직 남성의 인권에 비해 존중받지 못하고 있는 현실이다. 이 레포트는 남녀평등의 의의와 기본원리, 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 대해 서술하였다.II. 본

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

교과목명: 남녀평등과법(1) (15점) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.(2) (15점) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. ... - 목 차 -1. 남녀평등의 의의와 기본원리1) 남녀평등의 의의2) 남녀평등의 기본원리2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계1) 헌법2) 양성평등기본법3) 성차별 관련법4) 성희롱 ... 방지법5) 젠더폭력 특별법6) 임신ㆍ출산ㆍ돌봄 관련법7) 지방자치법규8) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약3. 참고문헌1. 남녀평등의 의의와 기본원리1) 남녀평등의 의의남녀평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

. 적극적 남녀평등 촉진법5. 모성보호법6. 돌봄노동 지원법7. 성희롱 방지법8. 기타 젠더 폭력 관련 법들 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념1 ... 할 수 있도록 하는 제도는 지금보다 훨씬 활성화 되어야 한다. 넷째, 남녀평등과 관련된 각종의 법과 제도가 발전해야 하며, 이러한 법과 제도가 실효성을 가질 수 있도록 남녀 평등 ... 한다는 의미이다. 돌봄노동과 관련된 제도나 정책을 정하고 있는 돌봄노동 지원법에는 남녀고용평등법, 아이돌봄 지원법 등이 있다.7. 성희롱 방지법단순히 성별에 따른 차별이나 불합리한.

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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양성평등 교육계획

2016 양성평등교육 계획○○초등학교Ⅰ추진 근거1. 교육기본법 제17조2(남녀평등교육의 증진)2.양성평등기본법 제7조(양성평등정책 기본계획의 수립) 및 제9조(계획 수립 및 시행 ... 하며 살아가는 사회를 만듦.Ⅲ운영 방향1. 학교교육과정에서의 양성평등교육 강화2. 양성평등 실천 생활화를 위한 다양한 행사 개회3. 양성평등과 관련한 교원의 전문성과 의식 제고4 ... 내용- 전 교과서에서 양성 평등의 맞는 역할모델 발굴- 현모양처형 대신 적극적 사회참여형의 여성 역할모델 제시나. 교육과정 편성 ? 운영- 교과교육에 양성평등 관련 교육요소를 통한

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.21

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[고용노동부] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서

일처리기간: 10일신청기관명칭(법인명)법인등록번호주사무소(소재지)전화번호(팩스번호)대표자 성명생년월일「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조의2 및 같은 법 시행 ... ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수 ... 교육 강사 보유현황 1부1. 예방교육 시 사용할 교재 등의 자료 1부2. 그 밖에 예방교육 자료의 개발 등 관련 사업을 한 경험을 증명할 수 있는 서류수수료없음담당공무원확인사항법인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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육아휴직 신청서(회사 제출용) - 고용센터 x

월 일년 월 일일남녀고용평등법 제19조 제1항 및 동법 시행령 제6조 제 1항의 규정에 의하여 육아휴직을 신청합니다.년 월 일신청인 : (서명 또는 인)소속장 : (서명 또는 인)귀중구비서류주민등록등본 1부 ... 육아휴직 신청서신청인성 명(한자 : )주민등록번호소속 및 직위주 소전화입사연월일년 월 일근속 기간개월육아휴직관련 유아육 아 휴 직 기 간출산일유아성명개시일종료일기 간년 월 일년

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2022.12.01

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성인지학습계획서

의 양육태도에 따라 긍정적이거나 부정적인 형태로 나타납니다. 또한 가정을 구성하고 있는 자녀 즉 남녀 어린이의 성별과 관련하여, 가족간의 평등한 관계 형성에 대한 인식은 많이 정착 ... 가정이 최선의 질을 추구하는 삶의 공간이 되어야 할 필요성이 아직도 큰 부분으로 남아 있습니다. 이 때 어린이의 가정환경 내에 남녀간의 평등한 인간관계가 전제되어야 함은 자명 ... - [필독] 성인지학습계획서 작성요령 및 유의사항(특별전형) -□ 작성요령o 특별전형 작성문항번호구분문항분량1공통질문지원동기 (관련 활동경험과 지식 보유수준 등 포함)A4 1장

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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어린이집 교사연수 일지 / 성폭력 예방교육

성찰*감시와 처벌→조직 구성원의 개입2)성희롱이란?*가장 약한 정도의 ‘성’과 관련된 행위 또는 가해행위3)성희롱→아동복지법에 대입*아동복지법 제 17조 (금지행위)→아동에게 음란 ... 한 행위를 시키거나 이를 매개하는 행위 또는 아동에게성적 수치심을 주는 성희롱 등의 성적학대행위를 말한다.→아동은 18세 미만의 사람을 뜻한다.4)남녀고용평등과 일,가정 양립 지원 ... 교사 연수 일지담 당원장연수제목성희롱예방교육연수장소온라인연수기간2023년참여교사교육시간1시간강 사교 육 내 용1)직장 내 성희롱예방 패러다임의 변화*법적규제→조직 문화에 대한

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01

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조선대 노동법1 중간고사 족보

, 휴일, 휴가,해고 등 각종 근로조건에 대하여 여성임을 이유로 하는 차별이 금지된다. 2. 남녀고용평등법A. 적용 범위남녀고용평등법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등 ... 는 전부 적용하지는 않는다. 3. 남녀고용평등법상의 성차별 금지① 임금에 관한 성차별- 사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대해서는 동일한 임금을 지급해야 한다. ... # 01. 평등 대우의 원칙 (=균등대우원칙) (386p)Ⅰ. 평등 대우의 원칙 의의- 근로기준법 등 노동보호법령은 사용자에게 근로자를 평등하게 대우하고 차별하지 않도록 평등대우

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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인천광역시여성가족재단 성주류화전략부 전담연구원 직무수행계획서

정책의 강화가 두드러지고 있습니다. 인천시는 성주류화 정책을 통해 남녀 간의 평등한 기회를 보장하고, 성차별적인 관행을 개선하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러 ... 인천광역시여성가족재단 성주류화전략부 전담연구원 직무수행계획서담당업무모집분야직 무 내 용근무부서전담연구원? 찾아가는 양성평등 교육 운영? 지역문화 활성화 사업 운영- 지역 정책 ... 모니터링단- 지역 청년 정책 모니터링 및 청년 소통 네트워크 운영? 성주류화전략부 행정사무 및 기타 업무지원 등성주류화전략부(인천양성평등센터)목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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보건복지부 양성평등정책담당관 직무수행계획서

보건복지부 양성평등정책담당관 직무수행계획서담당업무? 보건복지 분야 양성평등 관련 정책 및 계획의 수립ㆍ총괄 및 조정? 보건복지 분야 성차별적 정책 모니터링 및 개선에 관한 사항 ... 성희롱ㆍ성폭력 발생에 대한 조치 및 예방에 관한 사항? 양성평등정책 및 성희롱ㆍ성폭력 관련 대내외 협의에 관한 사항? 보건복지 분야 양성평등 관련 자문위원회 운영에 관한 사항 ... ? 보건복지 분야 여성 관련 민간단체의 지원목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지보건복지부는 양성평등

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

남녀고용평등법직업상담사2급 고용노동관계법규남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률( 약칭: 남녀고용평등법 )[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20521호, 2024 ... . 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회 ... 와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

여 간략히 서술하시오. 우리나라의 남녀평등 관련 법령 체계에 있어 「헌법」과 「양성평등기본법」을 최상위 법으로 보고 있다.그리고 하위 법체계로 성차별 금지법,적극적 남녀고용촉진법,모성보호 ... 관련 규정을 두고 있다. 현행 「헌법」의 날명등 관련 규정은 법 앞의 평등과 성차별을 금지 하는 한편, 여성의 보호와 권의 향상을 기초로 하고 있다. 현행 「헌법」의 남녀평등 관련 ... 법률”등을 들 수 있다. 또 하나의 남녀평등에 관한 법체계에서 빠질 수 없는 것이 성관련 법규인데 먼저 성희롱 방지법에는 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법등을 들 수 있다. 성희롱

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순

남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순Ⅰ. 서론현대 사회에서 남녀평등은 기본적인 인권으로 인정받고 있으며, 법 ... 된다. 이러한 상황에서 남녀평등과 법, 기본권의 기초이론을 바탕으로 병역의무와 성평등의 관계를 면밀히 분석하고, 헌법재판소의 해석이 법리적으로 어떻게 모순되는지를 고찰하는 것은 매우 ... 중요하다. 본 논문은 이러한 문제를 제기하고, 그 해결 방안을 모색하기 위해 주제를 선정하게 되었다. 이를 통해 남녀평등이 실질적으로 보장될 수 있는 법적 체계를 구축하고, 기본

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

및 채용과 관련해서 남녀평등 대우원칙에 포함되지 않던 것을 당시의 남녀고용평등법에서 처음 도입하였는데 “교육?배치?승진과 관련하여 사업주는 근로자의 교육?배치와 승진에서 여성이 ... 적으로 남녀평등을 실현시키고자 직접적이고 명시적인 규정은 명확하지 않다. 또한 EU지침은 임신,결혼유무와 관련한 직접적인 명문규정을 두어 성 차별을 금지하고 있다. 그러나 우리나라의 법 ... Ⅰ. 서론선진국의 노동법의 남녀평등법은 각국의 경제적· 정치적·사회적 상황에 따라서 시기나 방식등에는 차이가 있으나 입법동향이나 변화에 있어서 공통적인 보편성과 진보성을 보이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

, 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정 ... 양립 지원에 관한 법률」 등 노동법 관련 법률이 정하는 바에 따른다.※ 근로자는 사용자로부터 본 계약서상에 명시된 각 사항에 대한 충분한 설명을 듣고, 이에 동의하여 근로계약

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 라고 규정한다. 남녀고용평등법과는 달리 환경 ... ) 남녀고용평등법6) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법4. 직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치2) 내실 있는 성희롱 교육3) 직장내 명예고용평등감독관 ... 과 남녀고용평등법 그리고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 등이 마련되어 있다.1) 헌법헌법은 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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[a+취득자료] 남녀불평등의 생활 속 예시를 찾아보고 그에 대한 자신의 생각을 서술하고, 정책적/ 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

적 개선 방안(1) 성차별 관련 쟁점 법안들의 경우 합리적 차별 기준에 대한 올바른 이해와 헌법상 평등개념을 바탕으로 하여 더욱 충분하고 신중한 검토가 이루어져야 한다. 남녀 ... 의 진정한 평등을 위해서는 가능성 또는 기회의 평등과 실제적 결과에서의 평등을 다 함께 고려해야 한다.(2) 성 차별 관련 법적 조항은 여성에 대한 차별만을 다룰 것이 아니라 양성간 ... Ⅰ. 서론남녀평등이나 성차별 철폐의 구호를 외치며 여성들의 인권을 신장하기 위해 노력하던 과거에 비해서 최근에는 여러 가지 측면에서 많은 부분이 개선된 것으로 생각된다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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