"근로자대표선정"의 검색결과 입니다.

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6가지급여형태 사회복지학개론 노사관계론 인적자원 족보 노인과 일의 의미 데크 시공계획서 의료보장제도 자활사업계획서 부업 사회적위험분야

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"근로자대표선정" 검색결과 21-40 / 8,285건

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디지털 기업에 가장 가깝게 다가가는 국내 기업 세 개를 선정해 이들 기업들이 각각 왜 디지털 기업에 가깝다고 할 수 있는지 토론해 보세요

된 디지털 안전설비는 아래와 같이 정리될 수 있다.-LG전자는 스마트안전 관리 플랫폼을 모든 사업장에 설치함으로서 생산라인에 투입된 작업자의 근로상태를 실시간으로 모니터링 ... 하고, 안전사고 발생시 즉각 생산라인에 구조대 및 안전관리자를 투입할 수 있는 환경을 마련한 상태다.-LG전자는 블루투스 기반 통신장비를 모든 근로자에게 제공함으로서 통신장애 지역(실외지역 ... , 코너지역, 지하층 등)에서도 근로자와 안전관리자가 실시간으로 소통할 수 있는 환경을 조성한 상태다.-LG전자는 AI기술을 통해 근로자의 행동을 분석하여, 근로자가 안전장비

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.20

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여

의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정에 준 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 국민기초생활보장법은 대표적인 공공부조 핵심 법령이라고 할 수 ... 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화 ... 설명하고 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 미쳤는지 설명할 것이다.Ⅱ, 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성국민기초생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[a+취득자료] 사회복지정책의 급여대상을 선정하는 주요원칙에 대해 설명하시오.

으로 자산조사에 의해서 급여대상이 결정된다는 것이다. 그러나 이러한 이분법적인 사회복지정책의 급여 대상자 선정 방식은 단순하게 구분되어 있어서 복잡한 현실에서는 이러한 이분법을 적용하기 ... 다.전자의 대표적인 예로는 복지국가에서 많이 시행하고 있는 장애수당이 있다. 대부분의 국가들에서는 근로능력이 없는 것을 자격조건으로 하고 이에 더불어서 보험료 납부, 자산 및 소득 ... Ⅰ. 서론사회복지정책의 급여대상을 선정하는 문제에서 보편주의는 사회적 급여가 모든 국민에게 하나의 사회적 권리로 인정되는 정책으로써 사회적인 권리로 전 국민에게 사회복지정책

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지 ... 조합, 사용자, 정부의 역할2) 대표적인 노동조합 소개3) 대표적인 사용자단체 소개4) 모든 당사자의 상생 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론노사관계는 현대 사회에서 매우

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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우리나라 공공부조 정책의 현안과 개선점

하시오. 우리나라 국민기초생활보장제도의 가장 큰 문제점은 수급자 선정이다. 오늘날 수급자 대상자로 선정되기 위해서는 부양의무자가 없어야 하고 재산 및 소득이 일정 수준 이하를 유지 ... 하고 수급권 신청자의 현 경제 사정을 고려한 뒤 수급자를 선정하는 것이 올바르다고 생각한다. 첫 번째, 부정수급자를 근절하기 위한 행정체계의 마련과 인력 보충이 필요할 것으로 보인다 ... 사회복지정책론 우리나라 공공부조 정책의 현안과 개선점 우리나라의 공공부조 정책(대표적으로 국민기초생활보장제도등)의 주요내용과 개선과제등에 대해 자유롭게 작성해 제출하십시오. 1

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04

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[ 우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. ]

으로 구분하고 있다.지원 금액의 책정은 보건복지국에서 매년 고지하는 ' 2015년 7월부터 기존의 수급자 선정 기준이었던 최저생계비를 대체해 정부의 복지정책 대상자를 선정하는 기준 ... 중위소득 및 생계?의료급여 선정 기준과 최저보장 수준'이 기준이며 월수입이 최저보장 수준 이하인 자에게 최저보장 수준 금액-월수입을 지급하는 형태이다.2023년 1인 가구 기준 최소 ... 하는 사람의 근로의지마저 상실시키는 제도라고 생각된다. 물론 경제적 활동을 할 수 있는 근로자에게 지원금을 지급할 필요성이 있는가에 대한 의문을 가질 수 있다. 하지만 극단적 빈곤층

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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성과공유기업

(공동)근로복지기금 ⑥ 주식매수선택권 서명 협약서 등록 출력한 협약서에 대표자 및 근로자 대표의 서명 후 스캔파일을 등록 중소벤처기업진흥공단 (메인비즈)승인 3~4일내 승인 확인서 ... □ 성과공유기업 정의 성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업 [중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항 ... 용 ① 성과급 중소기업과 근로자가 경영목표 설정 및 그 목표 달성에 따른 성과급 지급에 관한 사항을 사전에 서면으로 약정하고 이에 따라 근로자에게 지급(우리사주 포함) ② 성과

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17

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[a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.

1. 서론정부에서는 생활이 어려운 절대 빈곤가구에 대해 국민기초생활보장제도에 의한 수급자로 선정해 최저생활을 보장하고 있다. 그러나 기초생활보장수급자 중 근로능력이 있는 대상자 ... 하고 체계적인 자활지원 서비스를 제공해 저소득층은 하여금 자활과 자립을 돕는다.자활사업의 대상자로는 근로능력이 있는 기초생활보장 수급자 중 자활사업 참여를 조건으로 생계 급여를 지급받 ... 이 이루어지는 과정은 다음과 같다. 기초생활보장수급권자의 신청 혹은 직권에 의한 신청이 이루어지면 읍, 면, 동사무소에서 근로 능력 유무에 대한 판정을 통해 근로 능력자 여부를 구분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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(신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

대표가 되거나 선출할 수 있는 근로자의 범위에서 제외 ○ ( 선정 방법 ) ‘ 근로자 과반수로 조직된 노동조합’이 없는 경우 근로자 과반수를 대표하는 자의 선정 방법에는 특별 ... 회 근로자위원은 탄력 근로제 도입에 대한 대표권을 행사하는 것에 대하여 전체 근로자 과반수의 의사를 대표하는 자로 선정된 경우가 아니라면 원칙적으로 근로자대표로 볼 수 없음근로자 ... 3 개월에서 6 개월 탄력근로시간제 2021.01.05 공포 2021.04.06 시행목 차 개정규정 ( 제 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) 근로자대표제도 개요 근로자대표

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

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건설안전기사 필기 최신 10개년 기출 요약

자 위원(명예산업안전감독관 > 근로자 위원)안전관리자대표자가 지명한 9인 이내 부서의 장보건관리자 업무 위탁 경우 대행기관의 해당 담당자★산업안전 보건위원회건설업 120억원토목공사 150억원 ... > 기본원인 > 직접원인 > 사고 >상해(제어부족 = 관리의 부족)★아담스 연쇄이론관리구조의 결함 > 작전적 에러 > 전술적 에러> 사고 > 상해(작전적에러 : 경영자나 감독자 행동 ... 해,무사고) : 30(무상해 사고) : 10(경상) 1(중상,폐질)★★★재해예방 4원칙손실 우연 (손실필연x)원인 계기예방 가능대책 선정(재해발생에는 반드시 손실 따른다 x

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.01.18

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10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

과 그에 합당한 보상을 제공차별화3. 리더로서 구성원들에게 성장 비전을 제시창업자가 구성원들에게 목표를 명확하게 표현구성원들에게 높은 기대감과 확신을 보임다양한 학습 과목을 선정 ... 이사- 2003년 TV를 통해 유명세/ 신용불량자가 되었다가- 2005년 엔젤투자자와의 만남- 2008년 연매출 20억/ 사업 확장/ 투자자의 대표직 일임/ 이후 대표이사직 해임 ... ● 퇴직자와의 갈등관리- 퇴직자는 퇴직에 임박해서 통지하는 경우가 많음- 대체인력 필요/ 인수인계 필요- 퇴직금과 연차수당에서 오는 문제- 근로기준법- 5명 미만의 근로자가 근무

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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건설근로자공제회 합격 자기소개서

. 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견 ... 건설근로자공제회 합격 자기소개서1. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하여 노력한 경험에 대해 작성 ... 을 제시해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 800자 입력가능)"전자카드제의 의무화"최근 고용부에서 발표한 건설근로자 3대 혁신과제(적정임금제, 기능인 등급제, 전자카드제) 중

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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4차산업혁명시대의 이해 중간고사

처럼 함께 놀자는 분위기를 연출하면서 각광을 받은 로봇은 무엇인가?- Titan다음 중 Linerecorder를 개발한 독일 기업은 무엇인가?- ifm4차 산업혁명시대의 근로자 ... 협력 네트워크를 표현한 용어로 가장 적합한 것은 무엇인가?- adhoc가치를 창출하는 ( )은 사람들의 소통에서 나온다.- 혁신로봇과 근로자의 작업환경 변화로 나타날 수 있는 현상 ... 에서 스마트 서비스 세상의 열쇠는 무엇인가?- 혁신 네트워크4차산업혁명 자문위원회 선정 5개 영역에 포함되지 않은 것?- 연구혁신( )은 실시간 주문생산 위한 구성요소-디지털 창고독일

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

기준과 관련해서 노동조합이나 근로자 대표와 성실하게 협의를 진행해서 해고 기준에 관련되어 합의에 도달했다면, 이러한 해고 기준은 합리적이고 공정한 기준으로서 인정될 가능성이 높아지 ... 의 50일 전까지 근로자 대표에게 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등을 통보하고 이에 성실하게 협의해야 한다. 근로자 대표는 해당 사업이나 사업장에 과반수로 조작된 노동조합 ... 이 존재하는 경우 해당 노동조합이 해당하게 되며 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 존재하지 않는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 사람들을 가리킨다.정리해고의 이러한 조건을 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[사회복지학개론]국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 목적 및 의의2. 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안(1) 대상자 선정의 문제(2) 급여 보장 수준의 문제(3) 근로빈곤층 ... 는 상태이며, 오히려 취업 및 근로를 포기하게 만드는 문제를 보이고 있다.(4) 해결방안첫 번째, 대상자 선정 기준의 개편이 이루어져야 한다. 현행 국민기초생활보장제도의 대상자 ... 를 제공하는 제도였고, 보호대상자를 노인과 아동, 임산부, 근로능력이 없는 국민 등으로 제한하였다. 반면 국민기초생활보장제도는 기준 중위소득을 통해 과학적으로 저소득층을 식별

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.03

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

3항에 의거하여, 전문적, 창의적 업무의 성질은 업무 수행 방법을 재량에 위임할 필요가 있는 업무로 인정하여 사용자가 근로자 대표와 서면 합의로 정한 근로시간을 근로한 것 ... 1~2일)를 병행하는 하이브리드 형태로 일하고, 9~11시 사이에 1시간 단위로 출근 시간을 조정하는 시차출퇴근도 50% 이상 근로자가 활용하고 있습니다.최 대표는 “사업 특성 ... 과 이직을 줄이게 됩니다(Newstrom, 1980). 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접적이고 긍정적인 영향을 미칩니다.그러나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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2022학년도 연세대 미래캠퍼스 수시합격자소서(특성화고 졸업자전형)

, 물류 관리를 전반적으로 할 수 인재로 성장하였습니다.[다양한 각도 커뮤니케이션, 분석 능력을 갖춘 지식근로자]기업에 대해 제대로 된 파악과 분석을 통한 데이터 결과 도출을 위해서 ... 도서 부장으로 친구들에게 책을 소개하는 활동을 하였습니다. 그중에서도 ‘피터 드러커’의 [자기경영노트] 도서를 통해 풍부한 지식을 갖춘 “지식 근로자”를 보유함에 따른 기업 경쟁력 ... 의 변화를 통해 자기 자신을 지식근로자로 성장시키고 피드백 하는 법, 그리고 경영에 대한 전문 용어와 책에서 말하고자 하는 주요 핵심 내용을 정리해 게시판에 게시하는 지식 정보

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.29

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사회복지정책론 - 우리나라 공공부조 및 사회보험에 대하여 간단히 설명하고 이러한 제도들에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

를 적시에 받을 수 있도록 하는 사회보장제도다. ③ 고용보험 고용보험은 실직한 근로자가 실직 전의 안정된 생활을 유지하는 데 도움을 주기 위해 일정기간 동안 급여를 지급하는 제도다 ... 의 실업을 예방하고, 취업을 촉진하며, 고용기회를 확대하고, 직업능력을 개발할 기회를 제공하는 사업이다. 실업급여는 실직근로자의 생활안정을 도모하고 재취업을 촉진하기 위해 지급 ... 하는 보험급여다. 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구성된다. 산전후휴가급여(모성보호급여)는 육아 또는 출산을 목적으로 휴직하는 근로자에게 요건 충족 시 급여를 지급하는 제도다

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오

자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택 ... 보호자와 자활보호자로 구분하여 급여를 달리했으나, 국기법은 연령이나 근로능력과 상관없이 연령기준에서가 아니라 빈곤여부와 부양의무자기준의 충족여부만을 기준으로 수급자를 선정한다.(2 ... 의 소득환산액)을 비교하여 대상자의 선정과 탈락여부를 결정하도록 하고 있다.a 급여(1) 생활보호법에는 근로능력이 없는 거택보호자에게만 생계비를 지급하였으나 새 제도에서는 모든 대상자

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요.

들과의 사회적 관계에서 낙인을 피할 수 없다.선별주의자들은 사회복지 대상자를 신중하게 선정된 수혜자들로 국한해야 한다고 믿는다. 개인이나 가족의 드러난 욕구가 대상자 선정에서 최 ... 소득, 재산 조사를 실시한다. 본인 소득이 전혀 없고 근로 능력이 전혀 없고 재산이 없을지라도 부양자의 소득이 많다면 받지 못할 수도 있다. 다만 가구원 중 1명이라도 심한 장애 ... 으로 대상자를 선정한다.3. 결론지금까지 사회복지 정책의 대상자 선정방법 중 보편의와 선별주의에 대해 알아 보았다. 정리하면 선택주의는 서비스를 도움이 필요한 사람에게 집중 시킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2025.05.25

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