"공무원평가방법"의 검색결과 입니다.

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"공무원평가방법" 검색결과 21-40 / 18,487건

공무원연금추계를 바탕으로 살펴본 공무원연금 지속가능성과 개혁방향 (The Financial Sustainability and Reforms for The Public Officials Pension)

공무원연금제도를 반영한 연금수리적 추계방법으로 공무원연금을 추계하여 공무원연금의 지속가능성과 세대 내, 세대 간, 그리고 계층 간 연금 수급의 공정성을 점검하고 진단한다. 공무원 ... 연금의 현행제도를 지속할 경우, 2015년 기준가치로 2020년 32조, 2050년 582조, 2080년 1,699조원의 누적적자를 기록하게 되어 공무원연금의 지속가능성은 불가능 ... 한 것으로 나타났다. 최근 공무원연금의 개혁방향으로 제시된 여당의 안은 제도의 미비와 부정확성으로 인해 2015년까지의 모든 재직자는 역차별을 받게 되고 2030년 초까지 오히려

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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논문계획서~공무원 연금제도에 대한 교사의 만족과 교직 헌신과의 관계

이 조직 헌신도에 아주 큰 영향력을 행사한다는 사실을 밝혀 내었다. 김병섭은(1994)심리적 탈진감, 낮은 사회적 평가, 보상에 대한 불만, 인사의 불공정이 공무원의 직무몰입도 ... )이 제시한 연금혜택, 적립기여금의 부담률, 공무원 연금의 안정화를 3요소로 하여 공무원 연금의 교사에 대한 인식을 기술통계의 방법으로 측정 하고자 한다.①은 공무원 연금제도에 대한 교사 ... 다. 수거된 설문지는 통계처리 프로그램을 이용하여 분석 할 것 이다. 이에 대한 절차는 [그림2] 와 같다.문헌조사설문지 제작본연구결론통계처리분석[그림2]문헌 조사 방법으로 공무원 연금다.

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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자체평가에 있어서 목표치 설정에 관한 연구 (Study on the Target-Setting Method in Self-evaluation)

의 경우 일선 공무원의 인식에 맞춰야 하기 때문에 이해하기 쉬운 방법으로 목표치를 설정할 수 있는 방안은 무엇인가?”라는 연구질문을 가지고 연구하였다.연구결과, 목표치 설정사례(미국 ... 이 연구는 자체평가에 있어서 목표치 설정에 관하여 하나의 방법론을 제시하고자 한다. 특히 현재 지방자치단체의 자체평가가 목표 대비 실적으로 나아가고 있는 상황이기 때문에, 목표치 ... 설정에 대한 객관적인 기준과 방법을 제시하지 않는 한 목표치를 보수적으로 설정할 개연성이 있다. 그래서 “목표치 설정을 하기 위해선 어떠한 기준으로 할 것인가?”, “자체평가

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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지방공무원 핵심자기평가가 고객지향성에 미치는 영향 (Effects of Self Core Evaluation on the Customer Oriented Public Service: Mediating Effect of Job Engagement)

본 연구는 지방공무원들의 핵심자기평가가 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향을 경험적으로 파악하여 정책적 시사점을 도출할 목적으로 수행되었다. 그동안 고객지향 행정서비스 제공하기 ... 위한 다양한 제도적 방법이 도입되어 왔지만 만족할 만한 얻지 못했다. 제도적 접근만으로는 관료들이 직무수행 행태를 고객지향적 행동으로 바꾸는데 한계가 있기 때문이다. 공무원 ... 성이라는 직무수행 태도와 이론적 차원의 관련성도 의의가 있다. 본 연구의 분석 결과 핵심자기평가가 공무원의 고객지향성에 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 직무열의가 매개

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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고위직 경찰공무원 필요역량 분석 (Analysis of Competencies Required for Senior Police Officers)

역량관련 문헌연구, 현상학적 연구방법을 적용한 공무원대상 심층면접, 주제전문가집단에 의한 역량중요도 검증 등 심층적이고 다양한 질적 연구방법을 통해 고위직 경찰공무원의 역량을 도출 ... 하였다.이러한 연구를 통해 도출된 고위직 경찰공무원 역량은 치안역량과 관리역량으로 구분된다. 치안역량은 통합지휘역량, 위험관리역량, 의사소통역량, 분석평가역량, 조직기획역량 등이 ... 이 연구는 경찰조직의 역량기반 인적자원관리에 필수적인 요소인 고위직 경찰공무원의 역량을 도출하는 것을 목적으로 한다. 이 연구의 분석을 위해 문헌지도를 활용한 체계적인 국내외

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[인사혁신처] 신탁재산 관리상황 보고서

된 소속기관명, 직위 및 직급 등을 적으십시오.2. 행정부 소속 공무원의 ‘직급 등’란 작성방법○ 고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 ... 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]○ 고위공무원이 아닌 공무원은 직급 또는 직무등급(외무공무원의 경우 ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의12서식] 신탁재산 관리상황 보고서순번공개대상자위탁자비고성명소속직위직급 등성명(관계)주식명신탁일자수탁가액(천원)변동가액(천원)「공직자윤리

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[인사혁신처] 신탁재산(주식)(처분완료 사실, 하한가액 이하 하락)통보서

소속 공무원의 ‘직급 등’란 작성방법○ 고위공무원은 고위공무원의 직무등급을 적으십시오. 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위 ... 공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]○ 고위공무원이 아닌 공무원은 직급 또는 직무등급(외무공무원의 경우)을 적으십시오.[예: 서기관, 8등급]3. 공개대상자 ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의13서식] 신탁재산(주식)[ ] 처분완료 사실통보서[ ] 하한가액 이하 하락공개대상자성명소속직위직급 등순번위탁자주식명신탁일자수탁가액(천원

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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공무원 교육과정의 교수설계 모형 개발 및 적용 (The Research of the Instructional Design Model for Development Training Curriculums for Public Service Personnel)

위해 공무원 교육과 관련된 요구들을 기반으로 어떻게 교육내용과 방법을 설계해야 하는지에 대한 지침-교수설계 모형-이 부재하기 때문이다. 이에 본 연구에서는 공무원 교육과정 개발 ... 대다수의 공무원교육원에서 수요자 중심 교육을 표방하고 있음에도 불구하고 실제로는 공무원들이 원하는 교육을 제공하지 못하는 경우가 많다. 이는 교육생들이 원하는 교육과정을 개발하기 ... 에 관한 실행 지침서 부족이라는 기존의 한계를 극복하고 공무원교육현장에서 실천적으로 적용할 수 있는 교수설계 모형을 개발하는데 그 목적을 두었다. 이를 위해 공무원교육과정 개발 현황

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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정부인력관리론 A+ 받은 레포트 발표자료 ppt

승진 기준 및 승진 방법 소개각 국가들의 짚어볼 포인트 각국 공무원 승진제도의 시사점 일본 공무원 승진제도 최근 많은 변화가 이루어지고 있음 . 특히 인사 평가를 승진과 밀접히 연계 ... 을 위한 인정문화 - 자율적 승진질서를 구축 토대 .” Part 2 우리나라 공무원 제도 공무원 승진제도 종류 , 승진방법 , 결격사유를 중심으로우리나라 공무원 승진제도 현황 ... ▶ 공무원 승진제도란 ? 공무원 승진의 사전적 정의는 결원보충의 방법으로서 하위계급의 공무원을 상위계급에 임용하는 것 ▶ 공무원 승진제도 종류 1. 일반승진 2. 근속승진 3. 특별

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.08

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나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

시 지자체별로 조금 상이하지만 보건직 공무원은 간호사 면허가 없기 때문에 감염병이 유행하는 시기에 예방접종을 놓거나, 코로나19 유행시기에 선별진료소에서 PCR 검사 지원근무 ... 에 배치되는 경우가 없습니다. 지자체 보건소에서 근무하는 경우 근무내용은 위와 같지만, 정부 또는 도에서 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이면 현장업무보단 행정업무에 가까운 일 ... 며 사람과의 교류를 중요시한다면 지자체(시군구)의 공무원으로, 나는 내향적인 편이며 엑셀 등 컴퓨터로 하는 일을 잘하신다면 정부 또는 도에서 근무하는 공무원으로 지원하시면 좋을 것 같

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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소방공무원의 내부청렴도에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on the Fire Officials Inter Integrity)

다. 보다 포괄적인 부패 방지책을 강구하기 위해서는 조직내부에 대한 내부평가가 이루어 져야 할 것이다. 본 연구는 소방공무원의내부청렴도 향상을 위해 심층면접의 연구방법을 통해 소방공무원 ... 의 내부청렴도 향상 방안을 제시하는데있다. 연구의 결과 소방조직은 전통적인 조직문화가 많이 남아 있는 것으로 조사되었으나, 소방공무원 상호간의 이를 합리적이고, 민주적인 조직문화 ... 조성에 노력하고 있는 것으로 나타났다. 또한 조직구성원 개개인의 문제도 있지만 대체로 조직 구조적인 문제, 즉, 부패방지제도의 익명성 보장, 예산의 비공개 등이불만요인으로 작용

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

인적자원 관리론 출석 대체 과제문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목 차1.서론 ... ?1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제?1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성?1.3. 보고서 구성 및 목적2.본론?2.1. 역량평가의 개념??2.1.1. 역량의 정의 ... 와 구성 요소??2.1.2. 전통적 평가와의 차이??2.1.3. 공공부문에서의 활용 목적??2.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교??2.2.1. 유사점????① 평가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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서울시 소방공무원 신규채용 인적성 검사 실태 및 인식조사 (A Study on the Actual Condition and Perception of Humanity Inspection for New Fire Fighter in Seoul)

사건이 연이어 발생하면서이에 대한 개선방안이 요구된다. 따라서 인적성검사후 임용된 서울시 소방공무원을 대상으로 이에대한 인식 및 개선방안을 설문 및 심층 인터뷰 조사한 바, 소방공무 ... 원 인적성 검사는 첫째, 소방공무원 직무 특성이 반영될 수 있게 항목별 중요도를 새로 정립하여 전면 보완되어야 하고 둘째, 지류방식의 검사가 아닌 직무능력을 판단할 수 있는 종합 ... 인적성 검사는 한 개인의 행동의 특성, 업무의 적합여부 등을 파악 분석하여 조직과 업무에 부정적영향을 미칠 수 있는 부적격자를 배제하기 위한 방법으로 활용하고 있으며 이는 민간

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[교육부] 인정기관 지정 신청서

. 신청한 날이 속하는 사업연도의 사업계획 및 예산내역 명세5. 평가ㆍ인증의 기본방침과 평가실시에 관한 내용을 적은 평가ㆍ인증실시요강 및 평가기준6. 평가ㆍ인증의 방법ㆍ절차 및 유효 ... 담당 공무원확인사항등기사항 증명서(신청기관이 법인인 경우만 해당합니다)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정 ... ■ 고등교육기관의 평가ㆍ인증 등에 관한 규정 [별지 제1호서식] 인정기관 지정 신청서접수번호접수일자신청인기관명사업자등록번호또는법인등록번호대표자이메일 주소주 소전화팩스평가ㆍ인증

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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공무원 채용과정에서의 실적주의: 미국과 일본의 공무원 채용제도를 중심으로 (Merit system in recruitment of civil servant candidate: Focusing on the recruitment system in the United States and Japan)

경쟁채용 절차 적용, 등급에 맞는 채용 평가방법 적용, 젊은 인재 유치 를 위한 the Pathways Programs 도입, 능력 있는 공무원 채용 네트워크인 Hiring ... 본 연구는 미국과 일본 공무원 채용과정에서의 실적주의에 대해 분석하였다. 분석 결과 미국과 일본 모두 공무원 채용과정에서 지원자들의 역량, 기술, 지식, 능력 등 다양한 실적요소 ... Excellence Campaign 제도를 운영하고 있었다. 일본 역시 2012년 국가공무원 시험 전면 개편을 통해 기초능력시험, 전문시험, 정책과제토의시험, 면접시험 등에서 개인

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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공공부문 역량평가제도의 활성화 방안에 대한 연구 : 민간부분의 운영방식과의 비교 연구 (A Study on the Revitalization of the Competency Assessment System in the Public Sector : Compare with Private Sector Operations)

공공부문의 인사 관련 정책은 폐쇄적이며 필기시험 위주로 운영이 되어왔으나, 2006년 고위공무원단 도입을 통하여 공무원의 승진과 선발제도에서 역량을 기반으로 하는 평가와 승진 ... 단체도 간부급 공무원에 대한 역량평가를 도입, 시행하고 있다. 공공부문에서 역량평가의 활용 목적은 주로 3급은 선발, 4급은 배치(보직), 5급은 승진에 초점을 맞춰 운영하고 있 ... 는 현재까지 사용하는 평가방법들 중에서 신뢰성과 타당성이 가장 높은 평가방법으로 알려져 있으며 성과에 대한 예측 타당성도 높은 것으로 알려져 있다. 2001년 정부 표준역량 19개

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구

에 대한 논의들이 증가되면서 사회복지전담공무원에게 지역사회문제를 보다 분석적으로 평가하고, 보다 전문적인 방법으로 사회복지대상자를 선정하고, 복지대상자의 다양한 욕구를 충족시켜 주 ... 사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구목 차Ⅰ. 서론1) 문제제기Ⅱ. 문헌고찰1) 선행연구Ⅲ. 조사설계1) 연구질문2) 연구대상3) 연구내용 및 방법4) 관찰방법Ⅴ. 결론참고 ... 여 분류 및 논의하였으며 사회복지전담공무원의 직무에 대한 전문성 평가 기준을 제시하고자 하였다. 이를 바탕으로 중랑구 사회복지전담공무원 직무 실태에 대해서 살펴보았고, 전문성 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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공무담임권의 제한과 과잉금지원칙 - 구 국가공무원법상 공무원의 당연퇴직사유에 대한 헌법재판소 결정* 비판 (Restriction on the Right to Hold Public Office and Rationality Test in the Korean Constitutional Law)

헌법재판소는 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 공무원을 당연 퇴직시키도록 규정한 구 국가공무원법 제69조 중 제33조 제1항 제5호 부분을 위헌으로 판단하였다. 선고유예라는 경미 ... 한 처벌에서 발생한 공무원 지위의 당연 퇴직이라는 결과는 공무원의 공무담임권에 대한 지나친 제한이라는 것이다. 또한 금고 이상의 선고유예의 원인이 되는 범죄의 종류, 죄질, 내용 ... 인데, 뇌물죄를 비롯한 공무원의 직무범죄까지도 이러한 범주에 포함되는 결과가 나타나서는 안될 것이다.구체적으로 뇌물죄를 범죄학적 관점에서 조명하였을 때 범죄 자체의 엄중함에 비하

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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농촌지도공무원의 역량수준 진단 (Competency Assessment of Rural Extension Workers)

하였고, 이를 전체 농촌지도공무원이 역량에 대한 숙련도 수준을 참고하여 각 문항별로 자신의 수준을 자기평가하도록 하였다. 이 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 우리나라 농촌지도 ... 을 개발하여 실시해야 한다. 또한, 농촌지도공무원의 경력개발 체계를 수립하여 실시하고, 이들의 부족한 역량을 강화시켜 줄 수 있는 다양한 방법들을 개발하여 실천하려는 노력이 수반 ... 이 연구의 목적은 농촌지도공무원들의 역량을 진단하는데 있었다. 이를 위해 김진모(2006)가 제시한 농촌지도공무원의 역량모델을 바탕으로 개별 역량의 정의문을 질문문항으로 개발

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[환경부] 재활용환경성평가기관(지정, 변경지정)신청서

환경성평가기관 지정서 원본나. 변경내용을 확인할 수 있는 서류수수료없 음담당공무원확인사항1. 법인 등기사항증명서 또는 사업자등록증2. 국가기술자격증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 ... 이 포함된 재활용환경성평가 업무수행계획서 1부(1) 업무수행 절차ㆍ방법 등 운영 관리 계획(2) 시설 및 장비의 유지ㆍ관리 계획 및 정도 관리 계획2. 변경지정신청의 경우가. 재활용 ... 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인사항 중 사업자등록증 및 국가기술자격증을 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 해당 서류의 사본을 첨부하여야 합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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