"공공기관공기업경력직경력기술서"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공공기관공기업경력직경력기술서" 검색결과 21-40 / 568건

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현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정

다. 노동연구원에 의하면 대기업과 공기업 그리고 금융기관과 같이 주요 기업집단의 경력직 채용비율이 96년 35%에서 74%까지 높아지면서 신입사원의 취업문은 그만큼 좁아진 것이 ... 고 경쟁하는 청년들은 더욱 어려운 상황에 놓인다. 또 다른 원인은 기업들의 경력직 선호 현상이다. 기업들은 생산성과 수익률을 따지면서 ‘경력자 같은 신입’을 요구하는 경향이 있 ... 한다. 독일은‘아우스빌둥(직업학교이며 기술이론을 배우며 기업에서 실습을 병행하는 이원직업교육시스템)’을 통해서 어떤 연령대든 청년의 60%가‘기업에 특화된’일자리 경험을 하는 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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인사행정론과 엽관주의

2019년에 한국전력기술 상임감사 자리가 친문 캠코더 정일순 인사가 단행됐다. 한국전력기술은 주요 의사결정권을 갖는 이사도 전문성이나 경험이 없는 친문 캠코더 인사로 인해 독립적 공기업 ... 서론3p엽관주의란?3p엽관제도의 실제 사례3p엽관제도와 실적제도의 장,단점과 조화로운 운용 방안4p참고문헌6P서론우리나라는 공공기관이나 정부의 인재들을 정치적으로 임용하는 특징 ... 공직자는 정무직 공무원으로 분류된다. 이는 특수경력직으로 분류되고, 행정부 내 정무직 공무원의 역할은 대통령의 정책적 견해 및 정치적 가치에 동조하여 국민에 대한 대통령의 정치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

이나 민원업무를 부여하게 하는 것이다. 캠코와 유사한 한국주택금융공사, 기술보증기금 등의 금융공기업도 정부의 공공기관 임금피크제 도입 정책에 따라 임금피크제를 도입하게 되었다. 임금피크제 ... 규칙등과 같은 규정으로 정해진 정년연령 보장을 전제로 정년 전의 임금을 조정하는 제도로서 대부분의 임금피크제 시행기업들이 도입한 방식이다. 2015년도 공공기관에 도입된 임금피크제 ... 고 임금 피크제 도입에 합의했다. 정부가 공기업과 준정부 기관을 대상으로 권고안을 만드는 등 임금 피크제 도입을 장려한 것에 따른 것이다. 공사는 임금 피크제를 적용 1년 차 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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(인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

해당 공기업의 인재상과 알맞은 사람을 엄격하게 선발한다. 반면에 경력직의 경우 수소충전소 정밀안전진단, 위험소 평가를 비롯하여 가스검지기 시험평가 등을 통해 홈페이지에 명시된 인재 ... 안전공사(Korea Gas Safety Corporation, 이하 KGS)는 1974년에 설립된 산업통상자원부 산하의 위탁집행형 준정부기관으로 흔히 공기업이라 한다. KGS ... 는 가스 사용 증가로 인해 발생할 수 있는 위해를 방지하고 가스 기술의 개발 및 안전관리 사업을 효율적, 체계적으로 책임지기 위해 설립되었다. 이 공기업은 현재 2026 경영 목표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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인사행정론 요약본

되는 정무직을 말함.? 그 외 공기업· 준정부기관·공공기관 등의 기관장과 감사도 대부분 정치적 요인에 의해 임용됨.다. 인사청문회제도1) 의의: 정치적 요인에 의한 인사의 필요 ... , 헌법재판소장지방자치단체장보수재원국비지방비공무원의 구분경력직일반직경력직일반직특정직특정직특수경력직정무직특수경력직정무직별정직별정직? 한국 공무원은 임용권을 누가 가지고 있느냐에 따라 국가 ... 공무원과 지방공무원으로 구분되고, 적용되는 법체계로는 국가공무원법과 지방공무원법이 있음.나. 직무(가) 경력직 공무원1) 일반직 공무원? 일반직 공무원은 일반직 국가공무원과 일반직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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[공적조서] 과학기술정보통신부장관상 표창 대상자 공적조서 견본입니다. 과학기술정보통신부장관상 단체용 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 단체용 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

【서식 1. 단체용】장관 표창 신청서단 체 명㈜○○기업 (사업자등록증 기준으로 기재)단체구분□ 대기업 ? 중견 기업 □ 중소 기업 □ 공공 기관(해당 부문에 ?표)대 표 자 ... 명 : ㈜○○기업 (인) 직인 필수대표자 : ○○○ (인) 직인과학기술정보통신부 장관 귀하【서식 2. 단체용】공 적 조 서단 체 명㈜○○기업사업자등록번호(고유번호)000-00-0000 ... ××. 11. 18.○○○선도기업 선정 (○○○장관, 2015년 11월)공 적 내 용Ⅰ. 일반현황1. 이력 및 사업개요- ㈜○○기업은 IoT 기기 개발 및 사업화 전문업체로 20

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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직무급제의 정의와 향후 방향

하는 사례가 많다. 2017년 공기업 성과연봉제 폐기가 확정, 문재인 정부에서는 공공기관 직무급제 도입을 추진하였다. 그 결과, 한국석유관리원이 처음으로 직무급제를 도입 ... 하였으며, 이후 민주노총이 다수노조인 기관으로서는 처음으로(공기업으로는 4번째) 한국재정정보원이 직무급제를 도입하였다. 정부가 공공기관 및 공기업에 대해 직무급제를 시행하려는 이유는 명확 ... 연차 때 적게 받아도 결국 전체 파이는 작아지게 될 것이다. 이러한 직무급제는 공기업에서 근무하는 공무원들부터 먼저 적용시켜 공공기관에서 근무하는 공무원들까지 포함하는 공공부문

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

권장직종을 발표하여 공공기관과 민간기업에서 고령자를 우선 고용하도록 돕고 있으며, 고령자 고용촉진 장려금을 지급하고 있다. 고령자 고용촉진 장려금의 종류로는 정년 연장지원금 ... 과 장애연금, 유족연금, 반환일시금이 있다. 특수직 연금은 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원연금이 있다.다음으로, 공공부조는 생활능력을 상실한 자 또는 일정 생활수준에 미달한 자 ... 기관으로는 한국노인인력개발원이 있다. 노인을 위한 일자리를 조사하고, 개발하고, 노인을 교육하며, 기업과의 협력사업을 통해 노인고용을 위해 힘쓰고 있다.노인 일자리를 지원하기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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NCS 직업기초 1장 과제

의 선발? 공공기관, 공기업, 민간기업이 원하는 인재가 갖추어야 할 직무능력의 체계적인 평가로능력중심사회 선도- 입사 지원자: ?불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력 개발?정확한 진로목표 ... 가지 나열하시오.문제해결능력자기개발능력조직이해능력자원관리능력대인관계능력?사고력?문제처리능력?자아인식능력?자기관리능력?경력개발능력?국제감각?조직체제이해능력?경영이해능력?업무이해능력 ... ?시간자원관리능력?예산관리능력?물적자원관리능력?인적자원관리능력?팀워크능력?리더십능력?갈등관리능력?협상능력?고객서비스능력의사소통능력정보능력기술능력수리능력직업윤리?문서이해능력?문서작성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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공기업론 ) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

라고도 할 수 있다. 사기업과 다르게 공공기관에 정규직으로 입사하게 되면 정년보장과 더불어 중소기업 등에서 빈번히 일어나는 임금체불 등의 위험은 없다고 봐도 무방할 것이다. 많은 청년 ... 공기업론공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오공기업론공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 ... 가지 제시하시오1) 과제물 작성의 형식을 갖추기 바랍니다.2) 요약(개조식)으로 작성하지 말고 서술하기 바랍니다.목차1. 서론2. 본론(1) 공기업 경영의 기본과제(2) 공공

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.09

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

는 국내 공기업·공공기관이며 고용형태는 정규직이라서 안정적입니다. 기업이 요구하는 자격을 살펴보면 먼저 국가철도공단에서 내세우는 인재란 친환경 및 저탄소 철도교통 체계 구축 및 ... 에서 기업의 채용 기준 또한 변화하고 있습니다. 기업은 영리 기관이다 보니 코로나로 인해 매출 감소 및 실적 압박 등에서 자유롭지 못합니다. 따라서 신입사원을 뽑을 때 더 능력 있 ... 어떤 선발 방법을 사용하면 좋을지 분석해 보겠습니다.2. 본론1) 지원하고 싶은 일자리와 기업이 요구하는 자격첫 번째로 지원하고 싶은 일자리는 국가철도공단 사무직입니다. 기업 형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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현대사회의 다층적 불평등 구조와 그 양상(소득,교육,디지털,성별 격차를 중심으로)

.현상이 뚜렷하게 나타난다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 공공부문과 민간부문 등 다양한 차원의 분절이 존재하며, 이러한 분절은 성별, 연령, 학력 등에 따라 불균등 ... 하게 분포한다. 예를 들어, 여성, 청년, 고령자, 저학력자는 비정규직이나 중소기업에 종사할 가능성이 상대적으로 높다.불평등의 교차와 중첩 양상은 특정 집단에 대한 '다중적 취약 ... 에 대한 과세가 충분하지 않다. 둘째, 사회보험 제도가 모든 국민을 포괄하지 못하며, 특히 비정규직이나 자영업자 등 취약계층의 사회보험 사각지대가 존재한다. 셋째, 공적이전

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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한국전기연구원 합격 자소서

의 마음가짐으로]한국전기연구원은 정부의 경영평가에 따라 기관운영의 효율이 달라지는 특수법인입니다. 때문에 한국전기연구원의 행정직에서는 일반사기업과는 다른 형태의 공공기관의 행정운용 ... 업무도 함께 맡아왔습니다. 공공기관의 재무·행정 실무경험을 습득한 역량과 자연스럽게 몸에 밴 공직자윤리의식은 한국전기연구원 행정직의 큰 도움이 될 경력인재가 될 수 있을 것이란 ... 이 적용되어야 하며 투명한 기관운영을 위해 근무자의 공직자윤리의식이 반드시 수반되어야합니다. 저는 지방공기업에서 약 6년 동안 경영지원팀의 재무회계파트에서 근무하며 인사행정업무보조

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

를 확대해 나가야 한다.2) 청년고용할당제청년고용할당제란 공공기관이나 공기업, 대기업에서 한시적으로 매년 정원의 3% 이상을 청년 미취업자를 의무적으로 고용하는 제도이다. 나중 ... 고 있으며 그중 경력직 채용 비중이 점차 급증하여 청년을 고용할 확률이 낮아지고 있다.2) 기술발전사회가 변화하고 과학과 기술의 발전으로 인해 인공지능과 생산 자동화 개념의 도입 ... 자리 갖지 못하게 되었다.현재 경제 위기 이전 40%대이던 비정규직 비율이 55.4%까지 오르는 등 일자리의 수준이 점차 악화하며 근로조건이 양호하고 정규직을 뽑는 기업이 줄어들

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

교과목명: 사회복지행정론[과제명] 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점)구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오.1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지 ... 에 따라 다양한 사회분야에서 사회복지서비스와 참여하는 민영화가 활발하게 이루어졌다. 민영화로 인해 공공의 보조금, 제약에 따라 일정기관 운영권을 행사하는 민간 사회복지기관들을 공공 ... 하여 3명 이상으로 맞춤형 복지 전단팀을 만드는 것이었다. 팀장과 팀원은 복지업무 경력자를 배치하며 팀장은 사회복지직을 우선적으로 배치하되 시군구 인력운영 여건에 따라서 복지업무 경력했다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

활동을 참여할 경우 연간 일정 금액을 지원신중년경력형 일자리사업: 사회적 기업이 운영하는 일자리를 제공하고, 고령자들의 일자리 주도적 창출을 지원신중년적합직무 고용장려금제도: 50 ... ▶ 주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 ... 다.현 노인세대는 노동시장으로부터 은퇴를 경험하며, 공적 연금제도의 미성숙으로 인해 연금소득 또한 충분하지 못하여, 소득이 낮을 수밖에 없다. 특히 우리나라는 전체 가구의 소득구성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

는지를 감시하고 판단해야 할 법원과 검찰이 성인지 감수성이 부족한 모습을 보이기 때문이다.2018년 금융권, 공기업 등이 채용과정 안에서 노골적 성차별을 감행했다는 문제가 드러났 ... 경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 원들에 대한 성인지 감수성 교육과 인권 강의는 늘어나고 있다. 이러한 변화의 범위를 보다 확대해 법 기관들의 평등개념을 확립할 필요가 있다.정부의 경우 공공기관에서 발생한 성차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[인사혁신처] 기관ㆍ단체 현황표

경력임기3. 임원 선임 절차직위선임 절차기관장부기관장감사상임이사비상임이사210mm×297mm[백상지(80g/㎡)](뒤쪽)4. 재정현황 (단위: 억원)구분최초 설립 시최근 3년간 ... 은행ㆍ공기업 ② 임원선임(「공직자윤리법」 제3조의2제1항제5호 해당) ③ 지방공사ㆍ공단(「공직자윤리법 시행령」 제3조의2제1항제2호 해당) ④ 재정지원(「공직자윤리법 시행령」 제3 ... ㆍ구5. 사유: 공직유관단체 및 취업심사대상기관의 지정범위에 해당하거나 제외되는 경우, 그 사유 및 근거를 기술하고, 근거가 된 법령 등 자료를 첨부하십시오.6. 임원현황: 대표

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

하지 못하는 원인이 무엇이고, 그 해결방안을 찾는 것이 숙제일 것이다.직급이 높을수록 여성비율은 남성보다 적고, 여성 내에서도 정규직보다는 별정직 여성비율이 현저히 높다. 공공기관 ... 의 경우는 여성비율의 한계는 고용형태에 따른 정보제공의 한계가 있기 때문에 정규직과 비정규직을 구분한 성별 통계 정보 접근에 한계가 있고, 주요한 공기업 여성 비율은 현저하게 나타나 ... 고 있다. 여성관리자 비율로 보면 민간기업에 비해 공기업은 현저하게 낮고, 임원급에서의 여성비율은 공기업, 민간기업 모두 거의 없다. 사실 여성이나 남성 모두 직무태도 차이도 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

, 법관 등, 전문성직: 의료, 교육, 공학 등 전문분야 직무, 일반행정직: 행정관, 감사원장, 교육감 등-사법직: 대법관, 판사, 검사 등-군사직: 군사, 장교 등-공공기관직: 공기업 ... 을 말한다.국가직, 도청, 특별시청, 광역시청 등 규모가 큰 공공기관들은 직렬 불문하고 어지간한 대기업보다 업무량이 훨씬 많다. 2017년에 자살한 서울시청의 모 남성 공무원은 한 ... , 공공기관 등기타: 인사, 재정 등 일반직무, 각 분야별로 공무원의 직무와 역할, 규모 등에 따라 상세한 분류가 이루어지고 있다.한국의 공직분류체계는 일반직, 기술직, 전문직

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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