"공공기관공기업경력직경력기술서"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공공기관공기업경력직경력기술서" 검색결과 141-160 / 568건

[행정학개론] 행정학개론1 요약

로서의 행정: 공익을 달성하기 위한 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공·사조직들 간의 연결 네트워크를 강조하는 활동- 일반적인 행정의 개념: 공익목적을 달성하기 위한 공공 ... 된 모든 활동을 의미③ 공공서비스의 생산 및 공급을 정부가 독 점하지 않음④ 정치과정과 밀접하게 연관됨⑤ 합리성과 기술성, 보편성과 특수성1.2 행정학적 행정개념1) 행정관리설 ... 회 업무가 창조되어 본질적 업무 가 증가되지 않는 경우에도 업무량이 늘 어난다.3.2 경력직 공무원과 특수경력직 공무원1) 경력직 공무원: 실적주의, 신분보장, 정년 에 이르

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

과 유사하다. 구체적으로, 공무원에는 경력직 공무원, 그리고 특수경력직 공무원이 있는데, 사회복지 전담 공무원은 경력직 공무원에 포함된다. 그리하여 공공기관에 근무하는 사회복지사는 기본 ... 하고자 한다.사회복지사는 공공기관에 근무하는 사회복지사, 민간 기관에 근무하는 사회복지사로 나누어 기술할 수 있다. 우선 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지를 전담하는 공무원 ... 적으로 경력직 공무원으로서의 법적 지위와 권한, 역할을 갖는다.민간기관에 근무하는 사회복지사는 기본적으로 민간기관에서 보수를 받고 근무하는 근로자에 해당한다. 해당 기관을 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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성과연봉제의 기대효과와 문제점

권고’ 을 발표해 30개 공기업에 대해선 6월까지, 90개 준정부기관에 대해선 2016년 말까지 성과연봉제를 확대 도입하라고 권고한 바 있다. 이후 6월 10일 기재부는 공기업 ... 성과연봉제의 기대효과와 문제점정부는 2017년부터 성과연봉제를 우선 공기업에 대하여 전면적으로 시행하기로 방침을 정하였다. 그러나 이에 반발하여 현재 철도노조가 파업을 계속 ... 하고 있다. 다른 공기업의 경우에도 반발하고 있는 실정이다. 성과연봉제란 무엇인지, 정부가 성과연봉제를 도입하려는 이유(기대효과)는 무엇인지, 노동조합이 이에 반대하는 이유는 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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서울도시철도 연구과제

2004, 2006, 2007,2008 ,2009 년 행정안전부에서 실시한 지방 공기업 경영평가 1 위 , 2010 년 경영평가 우수 그외 2005 년 행정서비스 품질평가 1 위 ... 률 289:1사랑의 집 짓기 서울도시철도공사 보도자료 대부분이 교통약자를 배려하는 운영에 대한 기사에 대부분 . 공공성을 중시하고 있다는 것을 보여줌 . 보도자료 사회적 기업 교통 ... 차 관련 업무 ( 제 2 종 전기차량 면허 필수 ) 시설직 차량직 토목 구조물 , 선로 유지 보수 업무 기술직 역무직지원자격 ※ 연령 - 18 세 이상인 자 , 승무분야는 19 세

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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공무원의 조직화,인적자원 혁신,OECD국가,공직의 특수성,공무원 감축,공직체계의 변화,공직의 유형

정부가 항상 사기업에서 적용되는 노동법을 준수하지는 않기 때문에 ‘ 협정 ’ 으로 충원하였을 때 단점 보완의 필요성 . 일정기간 ( 컨설턴트 , 계약직 등 ) 동안 고용하는 직원 ... 는 집단의 이익 실현을 위한 대책이 필요해짐 . 변화하는 상황 경력중심체계는 행정이 동시대 사회의 요구와 전문화된 기술을 요구하는 환경에 대응을 위한 대응책이 필요해짐 .인적자원관리 ... 공무원의 조직화와 동기부여 : 인적자원 혁신모든 OECD 국가의 정부는 핵심공공분야에서 일하는 사람들로 구성된 중앙집권적 통제를 받는 관료제를 공통적으로 가지고 있다 . 공공부문

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.22

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교

조정기간 차등이나 직무급, 역할급 등 지급 가능하다.공공기관 임금피크제 도입 현황구분임금피크제 도입 기관공기업(12)부산항만공사, 인천항만공사, 여수항만공사, 울산항만공사, 한국 ... 을 예의주시하면서 추진할 필요가 있는 제도다.따라서 전체 공공기관에 임금피크제를 전면도입하고, 민간대기업에도 확산시킬 수 있도록 노력한다는 정부의 정책은 다소의 속도조절이 필요 ... 경영학개론주제공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. 조직에서 성과를 제고하기 위해 실행하고 있는 제도들은 많지만, 시의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로

, 논문 통계자료 등을 활용하였다.2. 연구의 범위연구의 범위는 2017년 현재 공공기관으로 지정되어 해당 정책의 영향을 받는 330곳(공기업, 준정부기관, 기타 공공기관)의 모든 ... 하고 SKCT나 CJCT, SSAT 등으로 각 기업별로 적합한 인재를 선발하는 직원 모집 전형을 만들고 이를 적용시켰지만, 공공기관에서는 국가적으로 모든 공기업에 적용할 수 있 ... 었다. 2015년부터는 공기업을 대상으로 시범 적용하기 시작했으며, 2016년을 기점으로 300개 공공기관으로 확대되었다. 그리고 2017년 현재 모든 공공기관은 필기 전형

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18

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사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서

을 해야 하고, 산재신청으로 인해 불이익을 받을까 공상처리를 요청해 겨우 공상처리를 받았다. 조선소 기술 훈련을 받고 하청업체에서 경력을 쌓아 정규직으로 전환하겠다는 젊은이들도 간간히 ... 할 수 있도록 하여야 한다. 대기업-중소기업, 정규직-비정규직 간의 교육기회가 양극화 되지 않도록 취약계층의 기회확대와 사회안전망 확충이 필요하다. 그러나 사회안정망 확충만으로는 기술하다. ... 기업의 경쟁력을 저하시킨다고 주장하고 있다. 노동계는 사회보장이 충분하지 않은 상황에서 노동시장의 유연화는 고용불안과 비정규직의 불안정성에 대한 부작용이 클 것이라고 우려하고 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.24

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행정학 총론

집단책임운영기관의 예산은 독립채산제를 채택하나 책임성 확보를 위하여 대규모 지출결정은 최종적으로 상급기관장의 허가를 요한다.10. 책임운영기관은 공기업에 비해 이윤추구를 더욱 중요 ... 의 모든 공기업은 투명성을 높이기 위해 감사위원회의 설치를 의무화하고 있다.20. 책임운영기관은 집행기능 중심의 조직으로, 성과관리가 용이한 분야에 적용할 필요가 있다.21. 해양 ... 기업은 기업성을 갖고 수익성을 지향하므로 독립채산제 형태의 운영이 가능하다, 6.기업가형 정부로의 정부재창조는 공기업의 민영화 근거가 된다, 8.특별회계는 계정별로 소속중앙행정기관

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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경북대 직업세계의 이해 기말 대체

. 전기기사 취득이후 직장에서 4년 동안의 경력을 쌓은 뒤 기계기술사의 시험에 도전할 것이다. 이는 기술사 시험을 치기 위한 자격 요건이다. 기술사가 되면 기업 연구직에서 박사 정도 ... 의 경력으로 인정해주기 때문에 자격증을 취득 후 그 때가서 나의 가치관에 맞는 더 좋은 직장으로 이직할 생각을 가지고 있다. 특별히, 공공기관 연구직을 마음에 두고 있는 바이 ... 과 더불어 취업 정보를 얻는 일거양득의 효과도 얻을 것이다.가장 가고 싶은 기업은 본사가 XX에 있는 XX공사이다. 이에 관한 정보를 찾아보니, 기술직으로 입사를 하게 되면 설비 운영팀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25

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지역경제정책을 반영한 응용사례를 조사

하고 이를 소비자들에게 분배할 때에 비효율이 발생한다. 이는 곧 공공성을 띠는 재화를 생산하기에 영리기업보다는 공공기관이나 공기업이 이를 담당하는 것이 더 합리적이라는 것이 ... 하는 시스템이기 때문에 일반 민간 기업과 비교했을 때 사익이나 이윤 추구에서 보다 자유로울 수 있다. 따라서 이러한 경우, 국가기관에서 공공재를 생산하는 것이 더 효율적이라는 것이다.이 ... 확한 시장 실패에 해당하는 현상들이다. 특별히 공공재를 생산하는 데에 있어 민간 기업의 경우에는 영리나 이득을 추구한다는 점에서 공공성을 띠는 재화, 즉, 철도나 전기 등을 생산

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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지역사회간호학 (노인 일자리)

강화: 경제단체와 네트워크를 구성해 기업의 사회공헌 자금이 노인일자리 사업단 지원 등에 활용되도록 유도4)사회공헌 일자리 지원-시니어 사회 공헌단: 베이비부머, 전문직 은퇴자의 경력 ... 를 위해 숙련 기술직 은퇴자를 청년 멘토로 고용한 기업에 대한 지원 도입-우수 노인고용기업 인증 및 지원: 노인 다수 고용기업, 양질의 일자리 창출기업에 대해 사회보험료, 홍보, 환경 ... 해 지역 내 일자리를 발굴하여 현행 백세누리 시스템에 등재하고, 산재한 일자리 정보의 체계적인 제공 도모* 前 기업 인사담당자 등 은퇴자를 시니어 취업컨설턴트로 배치해 일자리 발굴

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.07

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세상읽기와 논술, 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

구조의 변화는 일자리 자체를 감소시키며, 이는 기업의 인력 채용 시 비용절약을 위하여 경력직선호라는 채용관행의 변화를 초래하고 청년실업을 유발 및 악화시키는 원인이 되고 있다. 둘째 ... 임금 보조적 성격으로 인한 부정적 효과가 순고용을 압도하는 부작용이 발생한다고 지적되었으며, 수요측인 기업의 채용패턴이 경력직중심으로 변화하고 이른바 괜찮은 일자리라고 일컬어지 ... 년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직

방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

이동 기준 - 군무원 인사에 관한 중요성 부족4. 공공기관 (기술보증기금)기술보증기금법 공공기관의 운영에 관한 법률(공공기관운영법) 공기업․준정부기관 인사운영에 관한지침(기획재정부 ... 지도 및 경영지도, 구상권 행사, 신용보증제도의 조사ㆍ연구관련법률등4. 공공기관 (기술보증기금)급여제도 : 연봉제 순자산 : 2조 3,804억원 주요사업현황 인원현황기업개요4. 공 ... 졸업이상 학력 소지자모집(계약직)4. 공공기관 (기술보증기금)4. 공공기관 (기술보증기금)채용특징 -전문직종외 일반직원의 경력직원 채용이 없음 -채용시 정부의 공공기관 인사운용지침

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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부산교통공사 자소서

, 공공 비즈니스에 대한 공부를 해왔습니다. 그리고 이 연구 활동에 참여하며 공기관 경영전략에 대한 가상전략과 해외 사업성에 대한 연구 논문을 작성해 경영대학에서 주최하는 국내 공기업 ... 부산교통공사 자기소개서 운영직부산교통공사자기소개서부산교통공사자소서A2020※ 부산교통공사 2020년 최우수 경험경력 기술서 자기소개서※ 입사지원서에 기술한 직무관련 경험 및 경력 ... 사항 해당 경험, 경력이 부산교통공사 입사 후 업무수행에 어떠한 도움이 될 수 있는지 잘 기술했습니다.※ 부산교통공사에서 제시한 항목처럼 부산교통공사에 지원한 동기와 본인이 공사

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2021.03.02

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정년연장과 청년실업,정년연장제도,임금피크제

/ 임금피크제 / 관련이슈정년연장제도 임금피크제 관련이슈 정년을 권고조항에서 의무조항 으로 바꾼 법안 - 2016 년 1 월 1 일부터 공기업 , 공공기관 , 지방공기업 , 상시근로자 ... 슈 청년층 비율 47.8 % (2004 년 기준 ) 전체 실업자 중 고용 없는 성장 일자리의 감소 경력직 선호 중 소기업 기피 교육수준 증가사회적 측면 1/ 생산능력이 있는 유휴인력 ... 베이비붐 세대 의 은퇴 1955~1963 노동의 양과 질의 하락 노동생산성 / 기업경쟁력 저하 경제성장률 둔화 거시적문제 우리나라 노동력은 저출산 / 고령화 등으로 2015 년

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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우리나라 사회복지 분야를 알아보고 그 한분야의 클라이언트 치료 방법론을 상술하시요.

은 공공기관으로 이윤을 추구한다는 측면에서 공기업과 같은 형태의 조직이 여기에 해당한다.공공-영리에 속하는 조직은 이윤을 추구해야 한다는 동기가 매우 강하기 때문에 영리를 추구 ... 하는 일반기업을 가리킨다. 원래 마케팅 개념과 기법은 이러한 민간부문으로 영리에 속해 있는 기관과 조직들을 기반으로 하여 발전되어왔다고 볼 수 있다. 둘째, 공공 영리 분야에 속하는 유형 ... 들을 무조건 적용하거나 활용하기는 어려울 수도 있다. 이와 같이 민간 비영리 분야에 속해있는 민간ㆍ비영리조직 유형으로는 NGO, NPO, 사회적 기업, 협동조합, 사회복지기관 등이 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2020.03.20

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인턴십이란,기업의 인턴십,CJ 인턴십,현대자동차 인턴십,삼성전자 인턴십,해외인턴십,해외인턴십 지원경험

인턴십 ▶ 해외인턴십 지원경험인턴십이란 ? 인턴( Intern) 은 교육실습생, 수련을 뜻하는 말이다 . 인턴십이란, 학생이 일정기간 동안 기업이나 공공기관에서 실제 업무를 체험 ... ~!! Bad~ 인턴십 과정을 거치면 정규직으로 채용 되거나 참여기업이 채용할 때 가산점 을 받을 수 있음 일부 기업에서는 인턴사원이 잔심부름꾼 , 단순노동 , 홍보 등에만 이용 ... 하는가 ? 19.6% 학생들이 인턴십을 부정적으로 바라보는 것은 최근 인턴십이 대중화 되면서 정규직 채용을 무기로 강요하거나 , 임금을 체불하는 등의 부작용에서 기인 기업 은 책임감

리포트 | 36페이지 | 3,700원 | 등록일 2018.07.30

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특수직역연금정책의 적절성 논의 - 목표와 급여형태를 중심으로

계약직 마련을 의무화하여 공공기관에서 그 수요를 다 충당할 시 국가의 예산이 나가는 것을 방지하기 위해 공공기관뿐 아니라 기업에게도 어느 정도 책임을 분산하는 방향으로 해결 ... 특정분야의 경력 소유자의 채용을 희망하는 민간분야에 취업을 연결해주고 그 안에서 각 종 활동의 노하우 전수나 전문성을 발휘한다. 우리나라에서도 국가가 기업을 상대로 특수직역 은퇴자 ... 다.현재 이러한 목표의 부재는 연금제도가 의도한 결과, 예를 들면 ‘공적업무를 수행한 공직자들의 은퇴 후 삶의 질 향상’과 같은 목표를 지향하기보다는 단순히 은퇴 후의 생활 보장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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1. 건설 동향

등이 부진한 양상을 나타냈다. 발주기관별로는 지방자치단체, 민간의 발주 공사는 증가하였으나, 정부기관, 공공단체, 공기업의 발주 공사는 부진했던 것으로 나타났다.다) 산업환경설비 ... 에서 사업장뿐만 아니라 조직구조를 갖춘 모든 분야에 적용할 수 있도록 만들어진 표준이다. 인증을 받은 기업의 지원제도에는 기술신용보증기금 기술 평가시 우대, KS인증 공장심사 일부 ... 항목심사 면제, 병역지정업체 추천 기준에 인증획득 포함, 「조세특례제한법」에 따른 기술비 세액공제, 품질혁신 100PPM 인증 심사시 일부 항목 심사 면제, 공공건설공사 사전 입찰

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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