"고려대학병원 취업"의 검색결과 입니다.

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간호사 근무환경 간호정책 간호 관리 swot 토익 고려대 안산 고려대학교병원 의료격차 일반간호대학원

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"고려대학병원 취업" 검색결과 21-40 / 1,513건

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토 -> 단, 간호인력 ... 근무)과 건강권(최대근무일수, 휴게시간 등)을 보장 받을 수 있도록 가이드라인을 제정한다.- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 ... 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원 -> 중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고(`17.하~), 병동 특성 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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(2025년 대비) 2024 고려대학교의료원 구로병원 최종합격(인증O) _지전문자대X에서 서울합격까지

에는 (합격인증, 스펙, 자기소개서, 면접생생후기&제 답변&옆사람 답변, 저희학교합격동기 질문&답변, 기출문제질문&답변)저는 대학교 2학년 때부터 서울에 위치한 대학병원에 합격하고 싶 ... 다는 목표 하나로지방전문대(자대X)에서 정말 열심히 준비했고, 결국 제가 바라던 목표를 이룰 수 있게되었습니다!저 또한 취업 준비하면서 정말 다양한 자료 공구에 참여하여 많이 사봤

자기소개서 | 35페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2025.09.14

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간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

등을 고려하여 보다 유연한 정책수단 병행 필요ㅇ 출산·육아 등으로 경력단절한 간호사들의 임상현장 복귀 지원* 미취업 간호사 중 면허 효력유지를 위해 면허신고를 한 간호사 수 약 3 ... .5만명ㅇ 의료기관이 이직방지 통한 경력간호사 확보할 수 있도록 유인제고→세부추진 방안간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존대학을 우선 고려 ... 수요 증가로 여전히 병원 내 간호사 부족문제가 심각한 상황이다. 현재 우리나라의 인구 1000명 당 의료기관 활동 간호사 수는 OECD 평균의 53.8% 수준이며, 전체 면허 취득자

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

I. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?2II. 본론1 - 기업분석의 방법 소개 / ‘단국대병원’ 기업분석31. 기업분석의 방법은 무엇이 있는가?32 ... . ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!14 취업전쟁 승리 ... 의 법칙 [출처: 비전B&P, 이범상, 2014, 『기업분석으로 통하는 취업의 정석』]Ⅰ. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?우리는 왜 일찍이 기업분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

고려하여 정원 배분을 추진한다. - 현재 일반대학에만 허용하는 정원 외 학사편입을 일반대학과 동일하게 4년제로 운영 중 전문대학(간호학과)까지 확대 추진한다. - 경력단절 간호사 ... 보건의료인력 종합계획을 빠른 시일 내에 만들어 체계적 대응을 해야한다. 간호인력을 급성기병상 병원들 중 실제 제 기능을 하고 있는 기관에 우선적으로 충원하 는 방식도 고려 ... 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6% (2022) 까지 증가 ③ 유휴간호사 재취업 규모를 연간 1000명(2017)에서 2000명(2022)까지 확대 3) 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

, 상급종합 병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토2) 목적간호사 처우개선 등을 통해 의료기관 내 간호인력 부족문제를 해소하고 궁극적으로 국민들에게 보다 ... 점과 개선방안Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성병원조직의 가장 핵심적인 인적자원인 간호사는 환자의 최접점에서 직접적으로 양질의 간호서비스를 제공하는 중추 ... 적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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고려대학교병원 간호사 합격 자소서

적으로 기술) (444/500)고려대학교 의료원은 환자 중심 병원으로서 언제나 환자를 최우선으로 생각하는 의료서비스를 펼쳐나가기 위해 최선을 다하고 있습니다.저는 임상실습을 통해 ... /500)고등학교 3학년 때, 수도권 대학 진학을 목표로 하고 있었던 저는 지원하는 학교마다 서류전형에서 탈락하였습니다. 원하던 대학에 가지 못한 것은 저에게 큰 상실감으로 다가왔 ... 을 열고 다가가 소통하는 법을 꾸준히 연습했습니다. 그 결과 성적은 학기를 지날수록 점점 상승하였고 병원에서는 환자에게 신뢰받는 실습생이 되었습니다. 이런 경험으로 주어진 환경

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.20

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존 대학을 우선 고려하여 정원배분 추진- 타 전공 학사학위 취득자에 대한 정원 외 편입학 활성화 추진2) 유휴간호사 재취업 활성화- 면허 ... 특성을 고려한 직장어린이집 설치 지속 지원3) 병원협회, 간호협회 및 고용부 대체인력채용지원협의체를 통해, 출산 및 육아 등에 따른 인력공백 발생 시 대체인력 채용 지원⇒ 간호사 ... 중 교육성과가 우수하나 재정상황 등이 열악한 대학 등에 대한 실습교육 장비 매칭 지원2) 간호대학 실습교육 기관 확충- 신설, 지방대학들의 실습병원 확보 어려움을 해소하고 실습

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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청소년상담사 연수과제(과제 홈페이지에 질문과 답변 작성하기)

과정으로 이루어진 학교'라고 할 수 있습니다. 일반계 고등학교 학생 대부분은 대학에 진학하기를 희망하며 학교에서도 대학 진학과 관련된 지도를 중시합니다. 요즘은 3학년 때 취업반 ... 취업교육 뿐만 아니라 학교에서 배운 전문지식과 기술을 대학진학까지 연결할 수 있는 교육이 이루어질 예정이라고 합니다.이렇게 두 가지 목적이 다르므로 질문자님이 앞으로 직업을 갖 ... 기는 한데인문계는 취업이 어렵다고 하고.. 실업계는 그래도 취업이 된다고 하니 어떻게 해야 할지 모르겠습니다. 근데 실업계는 공부를 안하는 애들이 많을 것도 같고.. 제 경우는 어떻게

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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위 이야기는 신라시대 이야기를 고려시대에 일연대사가 고려시대에 맞추어 다시 쓴 내용이다. 이를 현대인들에게 교훈을 줄 만한 이야기로 다시 바꾸어 작성하시오.

“문희매몽 : 종석과 지은의 이야기”대학교 4학년, 취업 준비생 지은이는 언니와 함께 살아가고 있다. 이미 직장에 취업한 지은이의 언니는 야근으로 인해 밤늦게 들어오는 일이 많 ... ? 뭔가 될 것 같은 꿈이지 않아?” 언니의 말을 들은 지은은 약간 솔깃하게 된다.이 틈을 타 언니는 지은이에게 길몽 같다고, 혹시나 취업에 도움이 되지 않겠냐며 꿈을 팔 ... 었다.하지만 며칠이 지나도 아무 일이 일어나지 않아 지은은 ‘언니한테 라면만 끓여주고 말았네..’라는 생각을 하게 된다.그러던 어느 날, 연말을 맞아 대학 동기들과 한 잔 거하

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.

은 것은 대학생과 청년 세대의 정신건강 악화 문제에 관한 내용이다. 기사에서는 학업과 취업 준비, 불안정한 경제 상황, 인간관계의 어려움 등 복합적인 요인으로 인해 청년 세대에서 우울 ... 다. 특히 나와 같은 또래 대학생들 사이에서 상담센터를 찾거나 약물 치료를 고려하는 경우가 늘고 있다는 대목은 단순히 기사 속 이야기로만 여겨지지 않았다.이 기사를 선택한 이유는 나 ... 자신과도 밀접하게 연결되어 있기 때문이다. 나 역시 학기 중에는 끊임없는 과제와 시험, 그리고 취업을 향한 불안감 때문에 마음이 무거워질 때가 많다. 친구들 사이에서도 힘들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.05

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관심직업 영양사

를 취득한 이후 교육대학원에서 영양교육을 전공하면 영양교사 2급의 자격증을 취득할 수도 있다. 병원 영양사로 취업하려면 임상영양사 국가자격의 취득이 유리하고, 영양교사로 취업 ... .1) 근무환경병원에서는 대부분 두 명 이상의 영양사가 근무하지만 병원을 제외한 대부분의 집단급식소에서는 1명의 영양사가 급식의 총괄 관리자로 일한다. 학교나 병원, 회사, 호텔 등 ... 과 조리 담당자들의 위생상태 관리 감독, 그리고 조라된 음식을 검식한다. 병원이나 노인 복지 시설, 요양원에서 근무를 하는 경우 환자의 식습관이나 식사 섭취 정도와 기타 영양

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

에 간호사의 질적인 부분의 향상도 뒤 따라야 한다. 간호대학생 배출 향상에 따라 전국 대학교의 실습 현황과 대학 시설 점검을 통해 전문성을 지닌 간호학생이 배출되어 병원에서 활동 ... 규모) 신규 간호인력 배출 확대로 전체 간호사 수 계속 증가□ (활동현황) 의료기관 활동률은 증가추세이나 여전히 낮은 상황□ (배치현황) 수도권 쏠림현상으로 지방·중소병원의 간호 ... 까지 5년간 신규간호사 10만 명 추가 배출② 간호사 근무환경 및 처우개선 등을 통해 의료기관 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6%(2022) 까지 증가③ 유휴간호사 재취업

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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마케팅원론- 강점 약점 SWOT 분석

, 병원 등) 에 취업한다.ⅱ) 졸업 후, 외부 장학금을 받아 석박사 과정 유학을 다녀온 후, 연구소에 취업한다.ⅲ) 대학원에 장학생으로 다닌 후, 학벌을 바꾸고 연구소에 취업 ... 한다.ⅳ) 학점은행제를 통해 학사학위 취득 후 학사 편입을 통해 학벌을 바꾼 뒤(전공은 생명과학 그대로) 연구소 또는 바이오 기업에 취직한다. 이 때 언어를 조금 더 완벽히 하여 외국계 기업으로의 취업도 고려한다. ... -----------------------------------주제 : 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.SWOT 분석이란 외부환경분석

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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시사이슈 분석_갈수록 심해지는 문과 및 인문계열 기초학문 소외 현상 어떻게 해결할 것인가

학도를 선발하는 창업 동아리에 돈을 지원하는 학교까지 나오고 있다. 서울 소재 한 대학은 창업동아리에서 인문학도를 한 명만 뽑아도 100만원을 지원하기로 했다. 이는 최근 취업난 등 ... 하는 사업을 진행한다고 밝혔다.해당대학 관계자는 최근에 어문 계열 등 일부 문과 학과들이 통폐합되고있으며 문과 학생들이 실용 학문 전공생들에게 밀려 취업 시장에서도 소외되는 상황 ... 고 있다.경영학을 전공하는 한 대학생은, 요즘 문과생은 취업이 어렵다 보니 학생들이 한 번쯤은 법학적성시험이나 공인회계사 시험을 준비한다고 말하며 시험 기간이 아니더라도 열람실

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.19

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[간호관리학] A+ 리더십 보고서

는 대학을 졸업할 때까지 ( 상급종합병원의 취업 )를/을 이루고 싶다.올해 말까지 나는 ( 간호 대학에서의 4년을 잘 마무리하는 것 )를/을 이루고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과 ... 병원에 취업하여, 임상 경력을 쌓을 예정입니다. 간호대학에서 배운 이론과 임상술기능력을 기반으로 환자들에게 최상의 간호를 제공하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 병원에서 오랜 시간 ... 들에게 대단히 호의적인 편이다.√10나는 어떤 지식이든지 배울 자세가 되어 있다.√11나는 어떤 일을 행할 때 다른 사람의 요구를 잘 고려한다.√12나는 어떠한 일에도 책임있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

에 비례하여 임상간호사의 수는 늘어나고 있지않는 실정이다. 사직율은 매년 높아져서 2020년 기준 19.7%였으며 요양병원이 35%, 병원 27.3%, 기타 27.1%, 의원 24 ... .5%, 보건소 및 보건기관 22.1%, 종합병원 16.2%, 상급종합병원은 10.7%였다. 사직자 중에서 45.2%는 사직의 이유를 업무이상의 과도한 일로 뽑았다. 신규간호사 1 ... . 또한 권역외상센터 간호사 처우 개선을 위한 전담 간호사 인건비 지원, 야간근무 부담 완화 및 보상 강화, 교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화가 있다.두 번째로는 ‘건전한 병원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

가 되므로 추가 호봉이 인정된다. 국군병원과 국립대학병원을 포함한 국·공립병원에서 일한 경력은 근무년수의 100%, 사립대학병원을 포함한 사립병원에서 일한 경력은 근무 년 수의 ... 2급 자격증을 취득한 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 사람 ① 대학, 산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허 ... 11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자 라) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 (아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 제1항에 해당하는 자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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간호학개론

에 뒤떨어진 모관제도 실시② 병원에 수녀원 문화 적용:? - 교육받은 간호사들의 취업 선택 자유 없음?- ‘자유간호사(난폭간호사)’: 과로, 빈곤, 정신적 스트레스로 무단 이탈 ... . 일본1) 문호개방 이후 독일과 교류하며 독일식 간호 도입① 의사 중심 체계와 남존여비사상이 간호 발전 저해2) 나이팅게일식 간호교육: 리처드가 경도 동지사 대학병원에 간호사양성소 ... 기여②윤리규칙은 윤리원칙에서 발생하여 보다 구체적③윤리원칙은 윤리이론에서 발생하며 공공연하게 표현되는 보편적 원칙④가장 이론적이며 보편적04. 의사결정 고려사항1) 누가 결정

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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대학병원(고대안암병원) 자기소개서

는 사람이 되어야 한다는 부모님의 가르침을 받으며 자랐습니다.대학 재학 중 노인요양시설인 '인애가'에서 사회봉사활동을 하였습니다. '인애가'에서 활동이 불편하신 노인분들의 식사를 도와

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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