"고려대학병원 취업"의 검색결과 입니다.

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"고려대학병원 취업" 검색결과 81-100 / 1,513건

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프로그램의 필요분석

는 시니어관련 기관(노인복지과, 요양병원, 요양원, 재가센터 등에웰다잉교육과 홍보가 가능한 전문가를 양성하여 고용률을 높이고 지역의 시니어프로그램 고취에 일조할 것으로 예상 ... ’,‘웰다잉’이라는 단어에 대한 거부감이 클것으로 예상된다.■ 만들고자 하는 프로그램이 실행될 기관은?? 안양여성인력개발센터 / 군포시 평생학습원 / 의왕시여성대학■ 기관이 속한 ... ?직업 : 관련 분야 전공자 및 자격증 소지 여성 (중등교사자격증, 사회복지사, 요양 보호사 등), 과거 강사 경력 보유자로 취업을 희망하는 경력단절여성?교육수준 : 초대졸(전문대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.26

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간호인력개발보고서

시킴으로써 스스로 지원하여 승진하도록 하는 제도이다. CN I(Clinical Nurse I), CN II, CN III, CN IV의 4단계로 구성된다.서울아산병원에서의 간호사 경력관리제도 ... 해 가고 있다고 한다.기본간호업무①(CN Ⅰ)1년 미만 기준:정확한 인수인계, 환자사정/ 도움에 의한 처방 이해 및 확인, 간호기록/ 자기계발/ 병원내규(표준화지침) 이해 /심화 ... 간호업무②(CN Ⅱ)만 1년 이상 기준 : Care Plan, 업무 우선순위 선정/ 독립적인 처방확인, 간호기록/프리셉터 역할, CQI 활동 참여/신입간호사 / 실습학생 교육/병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토(’18년 관련연구 추진)Ⅱ. 정책의 문제점간호사 태움 및 근무환경 ... REPORT간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅰ. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 주요 내용간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 의료 ... 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원* 1개월 이상 야간근무(20시～08시)만 전담하는 간호사(’17.9월 기준 446명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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간호관리학 요약본입니다. 제가 국시 볼 때 직접 사용했던 자료이며, 2023 간호사 국가고시 간호관리학 어려웠는데 35점 만점 33점 맞았습니다. 이거 하나로 충분합니다!

) 나이팅게일: 현대간호의 시작!- 제도개선(행정가): 군대 위생제도, 관리제도 개선- 도표화, 분류(통계학)- 지역사회 간호 ↑: 농촌 위생과 지방의 방문간호사 양성 주장, 노무병원 ... - 1899‘ 국제간호협의회 ICN 설립(4) 미국의 간호- 콜롬비아 대학: 최초의 대학수준 간호교육, 1899(5) 간호관련 국제 조직① 국제간호협의회, ICN: 1899년, by 펜 ... 고시 완전 폐지- 조산사 교육과정 분리(수습과정 1년)- 의료인 신고제(매년 취업상황 신고 의무화)② 1973‘ 의료법 개정:- 업무분야별 간호사 제도 신설: 지금의 전문간호사

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.16

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나(평등)를 선택하여 일반적 개념, 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 기술하시오.

않는다. 사람마다 출발선이 다르고 필요로 하는 지원이 다르기에, 실질적 평등은 ‘차이를 고려한 동등한 기회 보장’을 전제로 한다. 예컨대 입시 제도에서 모든 학생에게 동일한 시험지 ... 하고, 기회와 복지를 공평하게 배분하는 균형 감각’이 핵심이다.이처럼 평등은 단순한 형식이 아니라, 개인의 배경과 능력, 필요를 고려하여 동등한 출발과 과정을 보장하는 복합적 가치 ... 적 환경으로써, 고정 지출이 큰 가구일수록 더 많은 지원을 받을 수 있게 한다. 이는 ‘차이를 고려한 동등한 기회 보장’ 원칙에 부합한다.또한 장애인복지정책에서는 장애 정도에 따라 의료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

나 직환자들이 싫어하니까 잡일이나 하라는 소리를 들은 적이 있다는 이야기를 털어 놓았다. 이외에도 취업전선에 뛰어든 남자 간호학생은 병원 취업 면접장에서 간호부장을 통해 남자간호사 ... 유입의 증가 추세는 직업적 안정성과 간호의 전문성에 대한 인식확대, 소수의 남성이 차지하는 분야에 도전함으로써 보장된 취업과 승진에 대한 기대감 등이 작용한 것으로 조사되어 있 ... 이라는 이미지를 탈피하고 병원 내 성차별로 인한 행정적, 경제적 불이익을 해결하는데 도움이 될 것이다. 성별을 막론하고 간호사라는 전문직에 대한 자부심과 긍지, 직업적 적응 등 성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

유아 의료지원 등이 있습니다. 저는 이러한 ESG경영은 단순한 1회성 이벤트가 아닌 지속 가능한 계획 수립이 가장 중요하다고 생각합니다. 지금은 대학병원을 중심으로 진행되고 있 ... . 나이팅게일에 대한 설명나이팅게일은 크림 전쟁 당시 영국의 야전병원에서 탁월한 업무 수행을 보여주며 명성을 얻은 간호사입니다. 이때 나이팅게일은 ‘간호는 직업이 아니고 사명이 ... 으로미 유연 근무제를 시행하고 있는 삼성서울병원에서는 개인 생활 예측 가능성, 근무 형태 만족도는 증가하고 만성피로, 에너지 고갈은 감소해서 일과 삶의 균형을 향상시킬 수 있

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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(A+ 받은 과제) 별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

가 나타났다. 이로 말미암아, 사회복지사의 필요성 재고와 사회복지 분야의 취업난 문제까지 겹치며, 복지를 실천한다는 점에서 어느 분야보다도 많은 지원을 받아야 할 사회복지사의 처우 개선 ... 란, 학교?병원?수용시설?국가기관 등에서 유아, 아동, 청소년, 노인, 장애인 등을 대상으로 그들의 기본권 보장과 재활, 사회복귀를 돕기 위해 사정, 상담, 진단, 교육, 프로그램 기획 ... 하여, ‘사회복지사 1급 국가시험에 합격한 자’로 명시하고 있다. 또한, 국가시험에 응시하기 위해서는 사회복지사 2급 자격증과 1년의 실무경력, 그리고 4년제의 대학 학위 증명서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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거기 사람있어요(박도순 글 도서출판 윤진, 2021)독후감 및 지역사회간호사 역할 분석

‘거기 사람있어요’에 나타난 지역사회간호사의 역할 분석 도로 태어난 아이 : 글쓴이는 대학 병원에 근무하는 후배와 전화를 하며 어렸을 적 어머니에게 들은 태몽을 떠올립니다 ... 앞 둥구나무도 다시 만날 거라고 다짐을 합니다. 공중보건장학을 위한 특례법 : 어려운 가정 형편에 대학은 커녕 더 이상 선생님을 꿈꿀 수 없었던 글쓴이가 ‘공중보건장학을 위한 ... 특례법’ 덕분에 포기했던 대학 진학에 성공한 내용입니다. “잘 있었냐? 여기 학교인데 말이지. 너 말이야, 오늘 학교에 좀 나올 수 있냐?” ‘버스를 타고 읍내 학교로 나갔다. 교무

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.19

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문서 및 보고서 잘쓰는 방법 및 요령(각종샘플 다수)

한 교육수요를 감안한 특성화 학교 신설 지원③ 수도권 소재 종합병원 지방이전 지원④ 연관기업 임직원 자녀 우선취업 보장 등 인센티브 부여□ 이전공공기관과 관련된 연관기업, 교육기관 등 ... 의료원의 기능을 강화하고 중?장기적으로 도시 인구규모 등을 감안하여 종합병원 신설?이전을 추진 (복지부)□ 연관기업 임직원 자녀에 대한 취업 인센티브 부여방안에 대하여는 해당 지자체석 ... 실행가능성 등을 종합적으로 고려하여 최적 대안을 선택한 과정을 설명- 정책대상에 맞는 정책대안인가?- 대안이 문제의 원인을 해결하는데 적합한가?- 정책목표와 정책수단이 타당성있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 60페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.26

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논문리뷰(북한이탈주민의 남한 간호사로서의 체험)

들이 졸업 후에 간호사 면허를 취득해도 병원에서 전문직 간호사로서의 역할을 수행할 수 있을 것인지 의문이 드는 상황이다. 본 연구는 이러한 문제인식에서 출발해 북한이탈 간호대학생이 취업 ... ) 표본의 특징2. 연구 설계1) 연구 진행 과정2) 연구 참여자에 대한 윤리적 고려3. 자료 수집III. 결론1. 논문에 관한 의견2. 느낀 점IV. 참고문헌I. 서론1. 연구 ... 는데, 이는 이들의 진학, 진로가 중어중문, 사회복지, 보건의료에 집중되어 있다는 점이다. 오늘날 북한이탈주민의 대학진학률은 67% 수준이어서 이들이 후에 우리나라의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[지역사회간호학] 가족간호 사례보고서A+

었고, 엄마의 의견은 전혀 고려되지 않았다. 가족들은 엄마가 병원에 입원을 해서 술을 끊는 방법 밖에 없다고 생각했고, 그렇게 결정을 내렸다. 엄마는 자녀들이 원하는 대로 하 ... 으로 출가를 하는 시기)-아내와 남편의 심한 갈등-가족 간의 친밀감 부족-가부장적인 남편의 모습? 발달주기와 발달과업- 첫째는 취업에 성공하여 독립할 준비를 하고 있음- 둘째는 대학생 ... 과업- 첫째는 취업에 성공하여 독립할 준비를 하고 있음- 둘째는 대학생으로 집과 기숙사를 번갈아 살고 있음- 자녀의 출가에 따른 부모의 역할 적응이 필요함- 부부관계 재조정이 필요

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.08

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위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

이 필요하다.또한 공공부문 일자리를 확대할 필요가 있다. 이를 위해 국민들이 필요로 하는 사회서비스 중 인력난이 심각한 소방, 경찰, 보건, 복지(일선 소방관,경찰관,대학병원 간호사 ... . 고용창출형 잡세어링 제도를 설계하고 도입하면 청년의 신규 채용과 일할 능력과 의사가 있는 시니어 은퇴자의 재취업을 확대할 수 있도록 사회적 합의와 기업과의 합의를 통해 정부 ... 탄력성과 재취업률로 보다 생산적인 일자리 창출을 할 필요성이 있다고 생각한다.사회적 약자에 대한 고용을 확대해야 한다. 이를 위해 사회적 약자가 사회 내에서 자립할 수 있도록 장애

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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사회복지 초기면접지, 사정기록지, 목표 및 계획

. 클라이언트 또한 심리적인 안정을 얻을 수 있도록 상담이 필요해보이며, 향후 클라이언트의 새로운 일자리를 위해 복지관 내 취업 프로그램을 통한 자격증 취득 등을 고려할 필요가 있다.필요 ... 불안함을 안고 살았다. 장남을 제외한 3남매는 대학 등록금을 마련할 수 없는 집안 형편 때문에 일찍이 대학 진학을 포기하고 빠른 취업을 위해 실업계 고등학교로 진학 ... 이 하고 싶은 일은 디자이너지만, 현실에 부딪혀 꿈을 포기하고 취업이 잘되고 돈을 많이 벌 수 있다는 간호학과로 대학 진학을 희망하고 있다. 가족보다 친구들에게 정서적으로 의지를 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27

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미용 특성화 방안 신청

) 프로그램 개발? 전문가 양성을 위한 특성화 동아리 모듈화? 전략에 부합하는 전문 인력의 진로 및 취업강화 방안 마련? 대학-(지역사회)-산업체 연계를 통한 네트워크 구축3) 특화 ... (Beauty Welfare) 전문가 양성 특성화 교육과정 개발○ 창의 융합인재 양성을 위한 교육 고려?융·복합 전공 운영을 통한 창의 인재 고도화?대학-(지역사회)-산업체 연계를 통한 ... 미용특성화 방안 신청요 약제안 신청자미용과특화 개요(주제어 및 개요)교육부의 「대학 학사제도 개선방안」에 제시된 탄력적인 학사운영과 다양한 학습기회 확대를 기반으로 하여 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2023.01.20

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A+++ 다문화 핀란드 의식주, 보건, 축제 교육, 소개

학교 · 도제제도 둘 간의 학생 전학이 가능 고등학교 졸업 후 취업 , 대학 , 기술전문대학입학 직업학교 졸업 학생 대부분 취업 , 전문기술대학 이들도 중 2% 미만은 대학에 진학 ... , 지방정부가 분담 . 모든 사람 기본적인 의료서비스를 제공 ○ 1956 년 병원법 (Hospital Act) 제정 이후 공공의료 책임은 지자체 . 1979 년 고용주의 피고용인 ... 에 대한 업무관련 의료지원 ( 산재보험 가입 ) 이 의무화 ○ 현재 병원을 이용하는 국민들은 각 지자체가 정하는 범위 내에서 치료비용을 보전 . 질병으로 인해 소득이 상실된 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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나의 노후 일에 대한 추진계획 수립

1. 나의 WANTS로서 노후의 일을 명료하게 설명하라.저는 노후에 노인 케어 관련 자원봉사활동을 하고 싶습니다. 보다 구체적으로 말하면, 요양병원, 복지센터, 노인 돌봄 센터 ... , 노인복지센터, 데이케어센터, 주간보호센터, 재가복지센터, 자원봉사 센터, 노인복지관, 종합사회복지관 등, 노인 케어 자원봉사활동을 담당하는 공립기관이나 민간업체에 취업하여 중간 ... 에도 계속 하려는 것입니다. 그러나 저도 이제 곧 노년기를 맞이하므로, 신체적 나이를 감안해 일의 강도를 줄여야 합니다. 그래서 자원봉사활동을 고려하게 됐습니다. 현재는 일하는 시간

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인 ... 과는 먼 일처럼 느껴지던 나를 당황하게 만들었다.그리고 얼마 전, 대학 친구가 실업급여를 타기 위해 고용센터를 방문하던 날의 상황도 생각났다. 친구는 회사가 부도 난 뒤 갑작스럽 ... 으로 병원비 때문에 부담을 느끼자 의료급여와 주거급여의 내용을 찾아본 적이 있다. 여러 기사를 읽으며 “비교적 미미한 지원 금액으로 과연 의료비와 주거비를 감당할 수 있을까”라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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70-80대를 앞두고 있는 노인에게 필요한 교육 내용 및 노인교육방법론

이 되어 병원도 자주가는 노인들이 늘어나며 노인 빈곤 또한 많아지고 있는 추세이다.이렇게 변화가 많은 노인의 신체적,환경적 특징은 교육을 받기에 고려해야하는 중요한 요소로 자리잡 ... 았으며 사회에서 살아남기 위해 노인은 이 특징을 고려해서 재취업프로그램과 안전과 성장의 욕구가 높아가고 있다. 이러한 욕구를 기본적으로 중심적으로 하는 교육이 학습자 중심 교육인 것이 ... 을 고려하여 그들이 원하는 재취업프로그램, 건강프로그램, 취미프로그램을 개설하여 그들이 거주하는 가까운 곳에서 교육을 받을 수 있도록 하는 환경을 만드는 것이여야 말로 학습자 중심

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.01

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지역사회간호실습 가족간호과정 케이스

)*************9년 사망대학생직장인대학생232327585228건강과거력(수술, 입원, 알러지), 현재질병상태, 가족건강력-과거력 : 없음-현재질병상태 : 강직성 척추염(2018)-가족건강 ... 님과 같이 식사를 한다.-물질적 : 퇴근 후, 주말, 쉬는 날에는 컴퓨터 게임으로 여과시간을 보낸다.-경제적 : 19살 때부터 고졸취업을 하여 현재까지 총 경력이 5년 6개월이다.어려서 ... 중반부터 취업하여 저축-늘푸른C&S 사원재정적 문제없음2. 상호작용과 교류의사소통-부모님 광주에 거주하시고 교류 잦음-3남매 같이 거주-엄마와 직장-휴직에 대한 잦은 다툼이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2025.03.23

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