"고려대학병원 취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"고려대학병원 취업" 검색결과 41-60 / 1,513건

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

/구청 병원 보건소, 보건행정,보건정책⑧ 제약회사 취업 ⑨ 해외 취업 ⑩ 교수 ⑪ 산업장 간호사⑫ 보험심사간호사, 보험회사 ⑬가정방문간호사 ⑭ 연구간호사5-2 직업가치관 찾기A ... 광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제1. 대학생활과 나1-1 자율 : 자기 스스로의 원칙에 따라 행동하고 책임지는 것1-2 성공적인 대학 생활 ... 을 주도적 인생을 살아라2. 적절한 목표를 갖자3. 우선순위를 정하고 행동하라4. 남의 평가에 얽매이지 마라5. 항상 칭찬하라6. 긍정적인 언어를 사용하자3. 자기주도적 대학생 되

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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자기분석보고서

후회스럽다.장래 희망나의 장래 희망은 처음부터 간호사는 아니었다. 아빠가 하는 일을 보고 인테리어와 건축에 관심이 많았었고, 대학 진학까지 신중하게 고려했었다.그러나 엄마가 돌아가 ... 신 후에 아빠 혼자 우리 삼 남매를 보살펴야 한다는 책임이 너무 무거워 보였고, 나는 대학 진학 대신에 취업의 길을 선택했다.그렇게 간호조무사라는 일을 시작하게 되었다. 소아학금 ... 을 받으며 학교를 무사히 졸업하고 좋은 병원에 취업할 것이다.처음에는 집에서 가까운 병원에 취업하려고 충북대학교병원을 목표로 했지만, 점점 욕심이 생겨 서울권에 있는 병원들을 목표

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.

이 중요하다. 따라서 외국인 유학생을 위한 한국문화 교육을 구상함에 있어서 고려되어야 할 내용으로는 첫째, 한국의 강의 문화와 교수와 학생 관계, 조별과제 및 토론 문화 등 대학생활의 ... 과 제 (한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생／ 여성결혼이민자／ 외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되 ... 를 극복하고 적응을 효과적으로 돕기 위한 실질적인 교육이 요구된다. 유학생들은 무엇보다도 대학생활에서 교수와 학우들과 원만한 관계를 형성하며 자신들이 목표하는 학문을 성공적으로 마무리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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대한 간호협회와 관련 있는 법령

하는 간호인력 취업교육센터를 지역별로 설치ㆍ운영할 수 있다.1. 지역별, 의료기관별 간호인력 확보에 관한 현황 조사2. 제7조제1항제1호에 따른 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학 ... 및 전문성 등을 고려하여 보건복지부장관이 고시하는 전문기관 또는 단체② 보건복지부장관은 법 제60조의3제2항에 따라 간호인력 취업교육센터의 운영을 위탁하려는 경우에는 그 위탁 기준 ... 에서 보수교육을 받는다..제60조의3(간호인력 취업교육센터 설치 및 운영)① 보건복지부장관은 간호ㆍ간병통합서비스 제공ㆍ확대 및 간호인력의 원활한 수급을 위하여 다음 각 호의 업무를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.09.29

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간호의 질 향상과 환자안전을 위한 정책 및 간호사의 역할제시

를 하는 것이기 때문이다. 또한, 개인 사정으로 대학을 수료하지 못할 수도 있으며 의무 근무를 못 할 수도 있다. 하지만, 그런 예외적인 사례는 고려하지 않고 면허 취소라는 과 ... 고자 한다.2. 본론가. 지역공공간호사법 정의? 지역별 인력 불균형, 인력 부족을 해소하고자 하는 제도? 정부와 대학에서 신입생을 대상으로 장학금과 생활비를 4년 동안 지원해주고 의무 ... 에 맞는 전형 절차 및 장학금 등을 지원하고, 졸업 후 적정 처우 등을 보장하되 취업조건을 준수하지 않으면 면허 자격을 인정하지 않는 제도2020년 12월 충남도가 전국 최초로 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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대학등록금 면제제도의 점진적 시행

%와 비교해 미국은 70% 이상이 국공립대에 해당한다. 이러한 상황에서 대학 등록금 제도의 실태와 그에 따른 문제점을 짚어 보고, 나아가 대학등록금 면제제도의 시행에 대해 고려해보는 것 ... 충원율 저하에 따른 인재양성 감소라는 문제에 대해 의아해하는 사람들이 있을 것이다. 그러나 젊은이들의 생각이 바뀌고 있다. 대학 생활에 돈과 시간을 투자하기 보다는 차라리 취업 ... 실질적인 조취를 취해야만 한다.2. 대학 영리사업대학 자체 내의 영리사업으로 등록금의 일부를 충당하자는 주장이 나올 수도 있다. 대학 산하의 병원이나 기업의 수입을 이용하거나 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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[a+취득자료] 내가 거주하는(용인) 지역사회의 자원을 조사해봅니다. 사회복지시설, 문화시설, 병. 의원동(지역사회협의체, 주민생활지원과, 인터넷)을 찾아 조사하고 지역사회의 일꾼으로서 내가 일하고 싶은 분야를 선택해 봅니다.

하고 있으며 용인 지역 내에 유일한 대학병원으로 널리 알려져 있다.(2) 경기도 노인전문 용인병원본격적인 노령화 사회를 맞이하기 위하여 중풍, 치매 등 노인성 질환에 대한 양질 ... 화되고 있는 클라이언트의 복지욕구를 고려했을 때, 앞으로 지역사회실천에 있어 지역내 자원동원은 매우 중요한 핵심과제가 될 것으로 예상되고 있다.이어지는 본론에서는 내가 거주하고 있 ... , 교육, 재가복지, 취업 등의 종합적인 복지서비스를 제공 중이며 이를 통해 용인시 장애인 복지 발전을 위해 노력하고 있다.특히 생애주기별 장애인 복지 시책으로 장애인들의 사회참여

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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리더십 보고서

하는 리더는 간호실습을 나갔을 때 내 사수 역할을 해주신 분이다. 간호대학을 졸업한 이후 대학병원 간호사를 취업하셨고, 이미 병원에서 일한지 4년이 넘으셨다. 대학병원은 업무가 힘들 ... 고 일이 많기 때문에 오래 머문다는 것이 쉽지 않지만 내 사수분은 대학병원이 배울점이 많기 때문에 이곳에서 계속 근무를 하고 싶다고 말했다. 간호대에서 간호실습을 나가면 아무래도 서툰 ... 하게 정해야 한다. 첫 시작을 잘해야만 추구 계획이 꼬이지 않게 된다. 내가 갈 수 있는 선택지로는 일반 병원, 종합병원, 대학병원, 공무원, 임상관리사, 제약회사 등등 다양한 분야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을

적자본 이론에 맞는 자기발전계획1)간호대학 진학2)간호사 자격증 취득3)전문간호사 자격증 취득 고려4)학술대회 및 학회 참여5)해외 경험 고려Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인적자본 ... 자연에서 얻을 수 있는 자본이 부족하기 때문에 인적자본에 대한 투자가 활발한 편이다. 과열이 될 정도의 교육시장이 형성되어 있으며, 대학진학률도 매우 높다. 미국과 같은 국가 ... 가 이루어지지만 졸업을 한다고 해서 바로 수익이 나오는 것은 아니다. 박사 후 취업이나 연구자로서의 길을 가고 거기서 성과를 내어야만 투자금을 회수할 수 있게 된다. 또한, 인적자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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정신간호학실습 조현병 케이스스터디 A+, 간호사정 10개(정신상태검사, 사회적기능사정 등), 간호과정 1개(사회적 상호작용 장애)

가투여 능력 : 있음· 입원횟수 : 대학 및 종합병원 0 회, 정신병원 0 회,의원 0 회, 요양원 0 회, 기도원 0 회· 마지막 입원기간: 년 월 일 - 년 월 일· 현재 치료 ... 적 정보· 성명 : ※ 쓰지 말 것 · 연령 : 35 세· 성별 : 여 · 종교 : 원불교 · 결혼상태 : 미혼· 병전(후)직업 : 전-대학생후-성남시 장애인근로사업장에서 근로 ... ( )가족과 동거( V ) 독거( ) 기타( )· 의료보장형태: 건강보험· 등록하게 된 동기: 상담, 취업지원 서비스 받기 위함· 주거환경 (주간재활의 경우는 제외) :사고위험

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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정책수단론 (행정학과) ) 최근 의사증원정책관련 정부-의료계 갈등과정에 나타난 정책수단 (직접적 수단 명령, 통제 중심으로) 찾아 분석

내년에 의사 국가시험에 응시해 배출될 의사 수 자체가 없게 되어 대학병원에 수급되는 의사가 없는 초유의 사태에 직면하게 된다. 그러나 의료계에서는 의대생 정원 증원의 전면 중단 ... 아 있는 교수들마저 동요하면서 사직서를 내는 등으로 인해 의료 붕괴 사태가 일어나고, 그에 따른 의료 공백 현상으로 국민들이 고통받고 있다. 대형 병원들은 신규 환자를 받지 않 ... 로서는 내년도 의대 정원은 확정된 것이라 볼 수 있다. 그러나 당장 병원으로 복직하라는 요구는, 현재 상황이 파업(이라고 2020년 의사들은 주장했으나 현행법상으로는 불법 진료 거부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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여성복지 실천분야 중 관심있는 대상 중 문제현황과 정책의 특성 및 향후대책

사업의 고유한 특성이 고려되지 못해 특성이 배제된 서비스로 전락하는 문제 등이 나타나고 있다.4. 향후 대책여성 장애인은 교육, 결혼, 취업 등 전반적 삶의 영역에서 남성 장애인 ... 적 측면의 고려대상에서 배제되어오기도 했다. 또한 장애관련 정책이 젠더의 요소를 충분하게 고려하지 않으면서 여성장애인은 다중차별 상황에 놓이게 되었으며 단순히 장애여성의 차별과 억압 ... 을 함께 고려해야 하고 유엔 인권규약 중 최초로 성별과 장애 양쪽에 기반하여 차별을 금지하는 조항을 만들었다(류민희, 2016). 하지만 정부의 여성장애인정책은 유엔장애인권리협약에 근거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

하고 있는데 평소 대학병원과 같이 규모가 있으면서도 체계화된 시스템을 갖춘 곳에 관심이 많아 관련 구인 공고를 찾아보았다. 이를 토대로 필요한 자격요건과 더불어 병원에서 지원자 ... 자의 평판을 확인하는 방식이 있다. 특히 필자가 희망하는 대학병원의 수는 한정되어 있고, 업계가 은근히 넓지 않은 경우도 빈번하다. 이에 지원자가 근무했던 경력이 있는 기관에 친분 ... 하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 ‘좋은’ 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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간호학개론 국내 보건의료정책 조사

를 위한 법적근거 마련을 추진한다. - 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화방안을 검토한다. Ⅳ. 의견 및 느낀점 암은 사람의 생명을 위협하는 무서운 ... · 연계한 거점병원에서 진단검사, 감별검사를 실시한다. 발견된 치매환자에게 정보 제공 또는 관련 서비스를 연계하여 지원하고, 치매 위험군에 대해서는 지속적인 치매예방 교육 · 홍보 ... 을 위한 근무형태 다양화를 지원한다. - 중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하 고, 병동 특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델을 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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제6차 장애인종합정책 정리(요약)

복지서비스와 건강 지원 제도를 확충2) 장애인의 기본생활 보장을 위해 장애로 인한 추가적 비용, 근로능력상실 등을 고려한 일자리 지원 및 현금급여 등 소득 보장 확대3) 인간 ... (연 8천명 규모) 및 물가인상, 최저임금 등 고려해 서비스단가 인상 추진- 응급안전안심서비스 지원 확대 등 서비스 다양화 및 장기요양기관을 활동지원 기관으로 추가 지정하는 등 ... 단계적 확대 추진◇최중증 발달장애인 통합돌봄 지원체계 구축- 최중증 욕구, 환경 등을 고려하여 개인별 특성에 맞는 통합돌봄서비스 제공 등 24시간 지원체계 구축- 시행중인 최중증

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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간호교육일원화 역사, 찬성, 반대, 평가 보고서

대학 졸업자는 4년제 졸업자와 같은 자격증을 소지하고 있음에도 불구하고 질적인 차이로 인해 취업에 상당한 제한을 받고 있다.3년제를 졸업한 간호사들은 "3년제 졸업자들에게 학사학위 ... 다. 또한 3년제 전문대학을 졸업한 학생들은 여전히 취업에 있어서 제한을 받고 있으며, 간호의 질이 향상되었음을 보장할 수 없다. 하지만 간호교육 4년제 일원화 정책은 이를 보완하기 ... 간호협회 입장- 간호교육 일원화에 대한 미국의 사례간호교육 일원화 정책의 반대입장- 반대 근거- 중소병원 입장현재 간호교육 일원화 정책의 문제점간호교육 일원화 정책의 보완점과 대안

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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청소년 실업문제

사결정과 사회적 책무성을 수행할 수 있을 때까지를 말한다. 이렇게 보았을 때, 청소년 실업은 현실적으로 고등학교 졸업 후의 실업문제는 물론이고 대학 졸업 후 미취업 또는 미진학 ... 으로, 노동의 수요와 공급이 양극화됨에 따라 발생한다. 최근 대학 졸업자들은 취업할 곳이 없다고 고민하지만, 최첨단 정보화 분야나 단순 생산직 분야에서는 마땅히 채용할 인력이 부족하다고 말 ... 있다.1997년 11월 IMF 사태가 있고 난 이후 2000년 11월 현재까지 전체 대학 졸업자의 취업률은 급속히 둔화되었으며, 군 입대자와 대학원 진학자를 제외한 순수 취업자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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사회복지학개론 ) 가치선정 및 그 이유가 분명하고 가치갈등상황을 극복할 수 있는 대안이 설득력을 가졌는지 (가치선정의 이유 및 가치갈등 상황의 해결방안에 이유가 있는지) 외 7과목

의 속성(목표, 가치, 기능, 동기) https://www.welfare24.net/ab-3822-560 충청대학교 취업정보센터 ? 취업쟈료실 ? 면접가이드 ? 면접의 종류 ... , 기능, 동기) https://www.welfare24.net/ab-3822-560 2) 충청대학교 취업정보센터 ? 취업쟈료실 ? 면접가이드 ? 면접의 종류 https://www ... 차량지원봉사자가 도착하지 않아 2시간째 기다리다 병원 원무과에서 걸려온 전화였다. 차량봉사자에게 전화를 걸어 확인하니 시골에 볼일이 있어 내려가고 있다고 하였다. 무보수 활동인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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A+가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례 개념화하기

. 저의 가족은 카터와 맥고델릭의 가정생활 주기 5단계인 아동 독립기와 비슷합니다. 먼저 저의 사정을 고려하여 대학 졸업 후 경력과 취업을 생각하고 있습니다. 그 과정에서 시험 ... 에 떨어진 것에 답답함을 느꼈고 새로운 도전을 맡으며 두려움과 긴장의 며칠을 보냈습니다. 현재 재직 중이지만 안정적인 직업이 아니기 때문에 심리적 부담이 큽니다. 부모님도 제 취업 ... 문제에 부담을 느끼고 있고 안정적인 직장을 찾기 위해 서로 공부를 압박하고 있지만 뜻대로 되지 않으니 서로 사이에는 긴장감이 많습니다. 부모님도 한번 퇴직한 후 새로운 직장에 취업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대2) 법적근거- 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 ... 이 대폭적으로 증가하였다.- 2019년에는 종합병원이 356개소, 병원이 1486개소, 치과병의원 19194개소, 한방병의원이 14795개소로 과거에 비해 월등히 증가하였다.- 우리 ... 나라 병상 수는 만성기 진료를 제공하기 위한 인구 1000명당 7.1개로 OECD평균 3.6개로 2배 차이를 보이고 있지만 만성질환 위주의 병원이 많기 때문에 코로나같은 급성기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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