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"고급인력확보" 검색결과 21-40 / 10,359건

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    중국의 IT산업발전과 한국의 대응방안
    ” 으로 거듭남본 론 중국의 IT 산업 발전 중국이 우수한 인력확보하고 클러스터를 통해 IT 산업을 발전시킬 수 있었던 계기는 중국정부의 적극적인 정책지원이 바탕에 있었기 때문 ... 는 정책실시 인력고급화 1본 론 중국의 IT 산업 발전 기업 수 1 만 7000 여개 ( 상장기업수는 200 개 ) 다국적 기업인 MS, 인텔 , 파나소닉 , 모토로라 ,HP 를 포함 ... 에서 은 산학협력을 넘어 산학일체가 되어 연구와 기업의 운영이 일체가 되는 것이 특징 대학공부를 마친 우수인력들의 일자리를 안정적으로 확보하여 제공함으로써 인재유출을 방지 중국 내부
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2 ... )정규직 전환 개방3)미래에 필요한 인력 확보(1)교육훈련 참여(2)노동시간 유연화 통해 능력있는 인재 고용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론외환위기 이후 우리나라의 노동시장에 유연 ... 인력이 제공하는 아이디어를 활용할 수 있게 되며, 고급인력 입장에서는 이직이 자유롭고 고임금을 받을 수 있기 때문에 양쪽 모두가 만족하는 일자리가 만들어질 수 있다는 장점이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    한양대 융합기계공학과 대학원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    에 올라설 수 있었던 핵심 성장 동력. 고급인력을 기반으로 한 기계산업은 타 산업분야에 파급 효과가 매우 큰 시스템 산업이며 이를 뒷받침 하는 기계공학은 세계 10위권의 경제 대국 ... 과 패러다임에 대응하기 위해 기계공학을 중심으로 공학/자연과학/의학등과 연계된 융복합 혁신을 주도할 다학제적 융합지식을 가진 고급 기술 인력의 배출이 절실히 필요하다. 기존 기계공학 ... (Global Top 5)을 확보하는데 크게 이바지하고 있다. 빠르게 진화하는 산업 환경에서 국가경쟁력을 유지하기 위해서는 기계공학의 중요성이 앞으로 계속 강조되고, 새로운 산업환경
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.07.08
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    국제경영_한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례를 선정하여 해당기업의 전략적 동기와 해외직접투자의 방법 및 투자대상국에 미치는 영향에 대하여 분석하시오.
    가 치열해질 것이라는 전망이 있었다. 스타벅스는 빠른 시일 내에 주력 매장을 다수 확보함으로써 트렌드를 주도하고, 동시에 고급화된 이미지를 구축하고자 했다. 이를 위해 현지 유통업체 ... 이 필요했고, 매장 관리와 고객 응대 분야에서 전문 인력이 수요를 얻으면서 청년층 중심의 고용이 증가했다.더불어 고급 커피 문화가 확산되는 데 크게 작용했다. 이전까지는 커피 전문 ... 을 통해 현지 시장에 직접적으로 참여하는 방식을 의미한다. 이를 통해 기업은 현지 시장에서 지속 가능성을 확보하고, 글로벌 경쟁우위를 강화할 수 있다.다국적기업이 특정 국가에 진출
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    인력 유출이 발생한다는 점에서 손실과 조직 안정성 저해를 우려하게 된다. 이러한 갈등 구조는 단순히 한 개인의 선택이나 한 기업의 이해관계를 넘어, 노동시장 전반에서 중요한 논쟁 ... 는 조직 구성원의 학습동기와 충성도를 높이는 동시에, 공정하고 효율적인 인력 운영 방식을 마련하는 데에 도움이 될 것이다. 결론에서는 이러한 문제들을 고찰하는 과정에서 얻은 깨달음 ... IT와 AI, 빅데이터 분석, 디지털 마케팅 등 최신 기술이 접목된 고급 교육 프로그램은 1인당 수백만 원을 상회하기도 한다.한편 직무교육을 이수한 뒤 더 나은 조건의 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
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    세계 인공지능 AI 기술 전쟁과 고급 인재 확보 방안 분석
    세계 인공지능 AI 기술 전쟁과고급 인재 확보 방안 분석최근 첫 GPT가 나오면서 세계는 인공지능 AI 기술 전쟁을 벌이고 있다.각국 선진국들은 빅테크 기업들의 세계 주도권 경쟁 ... 하기 위해 열정을 쏟아붓고 있다.최근 전 세계에서 오픈 AI로 이직한 인력이 6만 명이 넘는 것이 사실이다.첫 GPT 등장 이후 llm 기술, 즉 대규모 언어 모델 기술은 세계
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10
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    인적자본(Human capital)'에 대해 간단히 설명하시오
    부족을 해소하기 위해서는 현재 삼성전자가 지원하는 방법과 같이 국내 거점대학에 반도체 학과를 신설하고 대학교에서부터 핵심기술인력을 양성하여 장기적인 관리를 통하여 관련 인력확보 ... 수 있는 노력이 필요하다. 또한, 각 지역별 대학과 연구센터, 기업, 학교 및 교육기관이 유기적으로 연계하여 이를 뒷받침할 수 있는 노력이 필요하다. 점점 세계적으로 고급인력 ... 학교사회복지론 주제: 인적자본(Human capital)'에 대해 간단히 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적 자본 2. 인적자원 부족 또는 과잉인력 현상 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    을 받는 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 고급 전문인력 확보에 심혈을 기울이고 있다. 그러나 이러한 양적 확대에도 불구하고 질적 측면에서의 성장은 미흡하다는 지적이 많다. 본 과제 ... (경영학, 인력개발과활용)Ⅰ. 서론기업은 인적자원(human resources)을 통해 수익을 창출한다. 따라서 기업에서 인재 확보 및 유지 전략은 매우 중요하며, 그 중에서도 핵심 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 스포츠사회학_현대사회에서 심각하게 부각될 사회문제로서 노인문제와 노인관련 스포츠, 21세기 각광받는 산업으로 떠오를 실버산업에 대하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    .목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 실버산업 문제점1) 현장 인식 결여2) 시장 한계3) 인식2. 실버산업 해결방안1) 역할 분담2) 전문 인력 확보?3) 실버산업의 경영 철학Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 으로 서비스를 제공해야 할 것이다.2) 전문 인력 확보?다양한 노인들의 욕구를 명확히 파악하고 욕구를 충족시킬 수 있는 상품 개발과 마케팅 전략을 주도할 수 있는 인력확보되어야 할 ... 의 역할 분담이 이루어져야 할 것으로 보인다. 중앙에서는 노인 의료 및 복지체계 정비, 인력 기준 제시 등의 역할을 수행하고 지방에서는 지역의 특성에 맞게끔 프로그램 개발, 지역단위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    스마트폰 시장의 급성장에 대비해 고급 기술 인재를 지속적으로 확보하고 교육함으로써, 시장의 변화에 신속하게 대응할 수 있는 능력을 갖추었다.삼성전자는 또한 인력 개발 및 유지 ... 적 목표와 긴밀하게 연계되며, 조직이 현재와 미래의 인적 자원 요구를 충족할 수 있도록 돕는다. 인적자원계획은 인력 수요 예측, 인력 공급 분석, 인재 확보 전략, 인력 개발 및 ... 필요한 인력 채용을 방지하고, 적합한 인재를 적시에 확보함으로써 조직의 자원 활용을 최적화할 수 있다.1.2. 인적자원계획의 주요 요소인적자원계획은 여러 가지 주요 요소로 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    [생산관리]생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는 지 의견을 제시하시오
    를 위한 생산설비와 기술 인력을 체계적으로 확보하고 있습니다. 이는 단순한 기술 확보를 넘어, 생산 속도와 수율 향상이라는 측면에서도 중요한 전략으로 작용하고 있습니다.셋째 ... 의 적극적 활용이 요구됩니다.둘째, 인재 확보와 조직문화 개선이 중요합니다. 스마트 생산관리를 안정적으로 운영하기 위해서는 단순한 기술 보유보다, 이를 설계하고 해석할 수 있는 고급 ... 로 인해 새로운 전략이 요구되고 있습니다. 기존에는 효율성 위주의 관리 방식이 주를 이루었다면, 이제는 유연성과 지속가능성을 고려한 전략이 기업의 생존과 경쟁력 확보의 핵심이 되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
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    스마트팩토리 도입으로 인한 일자리 변화와 대처 방안을 기술하시오.
    적인 기술과 역량을 갖춘 인력으로의 전환으로 스마트팩토리에 필요한 고급 기술과 자동화 기술에 대한 전문성을 갖춘 인력으로의 전환을 도모한다. 스마트팩토리 관련 역량을 갖추기 위한 ... 하고 있다. 이전에는 인력 중심으로 운영되던 제조업 공장에서는 체계적인 자동화 시스템이 도입되면서 생산성이 대폭 향상되었지만, 이로 인해 일부 직무는 자동화에 의해 대체되는 등 일 ... 해야 한다. 일자리 전환은 기존 직무에서 새로운 직무로의 전환을 의미하며, 이를 위해 기업과 국가 차원에서 일자리 전환 지원 제도를 마련해야 한다. 또한, 스마트팩토리에 필요한 인력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    을 유지하면서 발생할 수 있는 비효율성을 줄이고, 시장 변화에 민첩하게 대응할 수 있게 한다. 3) 전문 인력 확보 비정규직 인력을 통해 특정 분야의 고급 전문성을 단기적으로 확보할 수 ... 을 명확히 하고, 비정규직 인력을 단기 프로젝트나 전문성이 필요한 업무에 전략적으로 배치한다. 이를테면, 계절적 수요 대응에는 임시직을, 고급 기술이 필요한 프로젝트에는 프리랜서를 활용 ... 한다. 이는 운영 유연성을 극대화하면서 조직 내 갈등을 최소화한다. Ⅲ. 결론 비정규직 인력 활용은 비용 절감, 운영 유연성, 전문 인력 확보, 조직 혁신과 같은 중요한 장점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
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    포터의 국가경쟁력(다이아몬드)모델에 대해서 쓰시오.
    중요하게 여긴다. 천연자원이 풍부하거나 인건비가 높지 않은 경우도 경쟁우위를 얻는 요소가 될 수 있지만, 교육 수준이 높은 전문 인력의 양성, R&D를 통한 기술의 확보 등 ... 이 국가경쟁력 확보에 더욱 도움이 된다는 것이다. 여러 국가에서 고학력 인재를 영입하기 위해 특별 비자를 제공하는 등의 노력을 하고 있다. 천연자원, 기후, 지역, 인구통계 등과 같 ... 은 기본요소와 통신 인프라, 숙련된 고급 노동력, 연구 시설, 기술적 노하우 등의 고급요소가 있다.2. 수요조건국가의 시장이 가진 특성과 시장을 이루는 소비자들의 특징을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30
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    2025 LG CNS 기업분석
    )와 경쟁 심화 - IT 서비스 산업의 특성상 고급 인력 확보와 유지가 경쟁력과 직결 - 인건비 상승에 따른 수익성 관리 필요성 증가 - 국내 SI/IT 서비스 시장에서 대형 기업간 ... 클라우드/AI 기업들이 서비스 직접 제공, 중간 사업자 입지 축소 가능성 고급 디지털·AI 인재 확보 경쟁 심화 - 글로벌 기업과의 인력 확보 경쟁으로 인한 인건비 상승 및 인재 유지 ... SaaS 확산, DAP·CloudXper 고도화 2024년: 미국 스마트시티 공공 레퍼런스 확보, 인도네시아 시나르마스와 JV 설립(클라우드/데이터센터) 출처: LG CNS 공식 웹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.18
  • 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    노동력 확보에 초점이 맞춰져 있다. 대표적인 고용허가제(E-9 비자)는 비숙련 외국인 노동자를 일정 기간 체류하며 인력 부족을 보완하는 역할을 해왔다. 하지만 이는 이주민의 장기 ... 본국으로 돌아가야 하므로 숙련 인력 확보에도 걸림돌이 되고 있다. 전문 인력을 위한 E-7 비자 역시 조건이 까다롭고, 정착까지 이어지는 경우도 드물다. 유럽의 '블루카드'처럼 숙련 ... 부족하며, 유학생이나 고급 인력이 한국에 머물고 싶어도 뚜렷한 제도적 유인책이 거의 없는 실정이다.여기에 더해, 다양한 부처 간 협업의 부재도 문제로 지적된다. 현재 외국인 정책
    방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.19
  • [내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지
    4 가상 제안사 슬로건 3INDEX Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 제안 개요 제안사 소개 제안사 업무 수행능력 운영 및 유지관리 방안 인수인계 방안 Ⅵ 인력 운영 방안I 제안 개요 제안 배경 ... / 약속 / 지원 OOOO 웹시스템에 대한 신속한 대응 및 지속적인 개선 유지관리의 적시성과 정확성 ( 품질 ) 을 확보하여 웹시스템 문제에 빠르게 대응하여 업무 영향을 최소 ... 가우스 , OOOO Native 시스템 구축 수행 경험 부족 기존 R D 인력의 투입으로 인해 단기적으로 R D 활동의 위축 모바일 앱 개발 및 운영 다양한 웹시스템을 통한 업무
    ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신
    ② 안정지향 등 사회적 풍조를 배경으로 취업자의 강한 대기업지향 ③ 중소기업이 우수한 기술자를 확보 곤란 ( 이공계 고급인력 수급문제 ) 기술개발을 성공할 경우 신제품의 개발 ... 적인 경쟁력을 강화하고 국제수지 개선 초래 기술혁신의 필요성 1 2 3 4 중소기업의 기술혁신 2.1.2. 중소기업 기술혁신의 필요성‘ 경영자의 인식 ’ 부 족 ‘ 인력확보 ... 며 가격적인 혁신활동 수반 5. 경제 전체적으로 생산 , 고용 및 소득증대에 기여 6. 국민경제의 안정적 형성 , 신제품의 개발 , 제품의 고급화에 영향 중소기업 자체의 경쟁력 , 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    한양대 임상간호대학원 임상간호전공 석사과정 학업계획서
    은 실무 중심의 학문적 교육체계를 갖추고 있습니다. 특히 임상간호전공은 실질적인 임상 문제 해결을 위해 근거기반 연구와 고급 간호실무를 결합한 교육을 제공하고 있습니다. 저는 이곳 ... 에서 근거중심 간호, 고급임상실무, 연구방법론 등 핵심 과목을 통해 현장에서 경험한 문제를 과학적으로 분석하고, 임상 간호의 질을 향상시키는 실천적 역량을 기르고 싶습니다. 교수 ... 하는 것을 목표로 하고 있습니다.수강 과목으로는 ‘고급임상간호’, ‘근거기반 간호’, ‘임상연구방법론’, ‘의료통계분석’, ‘간호이론 및 철학’, ‘보건의료정책과 리더십’ 등을 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.02
  • [a+취득자료] 의료전달체계의 기본요건에 대하여 논하시오.
    의 의료전달체계는 의료인력 간의 적절한 기능분담이 이루어지지 않고 있기 때문에 의료비의 양등, 고급 의료 인력의 낭비, 의료 이용 상의 혼란 등의 다양한 문제가 나타나고 있다. 최근 ... 하고 시행할 수 있다.(2) 의료 이용에 대한 예측 및 의료시설 배치계획 수립각각의 지역의 의료 수요를 충족시킬 수 있는 의료인력 및 시설을 확보하는 것이 중요한 요건이 된다. 이것 ... 의 보건의료전달체계는 여러 의료인력, 시설 등 다양한 자원의 조합을 통해 예방부터 치료, 재활 등 효과적인 수준의 의료서비스를 제공하는 조직체계이며, 최종적인 목적은 국민의 건강
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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2025년 11월 30일 일요일
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