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"고급인력확보" 검색결과 81-100 / 10,359건

  • 20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다.
    은, 단순히 양적인 인력 수요의 증가만 이루어진 것이 아닌, 더 체계적이고 복잡한 기술과 지식을 보유한 고급 인력에 대한 수요가 늘어난 것이다. 특히 무역 분야의 발전에 따라 외국어 능력 ... 을 보유한 인력의 경우 더욱 고급 인력으로 대우받았고 이에 따라 더 높은 보상과 사회적인 지위를 보장받을 수 있었다.이 시기에 접어들어 우리 사회의 자본 체계는 경제 뿐 아니 ... 고, 학력력을 정당화하고 이전과는 다른 사회 체제를 형성하는 데에 필요한 인력을 키우고자 하는 사회적 배경을 통해 설명할 수 있다. 즉 앞서 이야기했던 국가 주도의 공교육과도 연결해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사
    에서 체계적인 글로벌 채용 프로그램을 운영하여 전문 인력확보하고 있다. 특히 MIT, 스탠포드, 도쿄대와 같은 세계적 권위의 교육 및 연구기관과의 전략적 파트너십을 통해 신소재 ... 요소 중 하나가 바로 우수 인재 확보이다. 둘째, 성공한 글로벌 기업은 전통적인 채용 방식에서 벗어나 데이터·기술 기반의 혁신적인 채용 방식을 도입해 경쟁력을 강화하고 있다.셋째 ... 영역을 확장하고 있는데 이러한 변화와 성장을 지속하기 위해 글로벌 인재를 확보하기 위한 전략을 적극적으로 추진하고 있다. 특히, LG화학은 미국, 유럽, 일본 등 주요 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계
    모델 개발 지원 확대해야 한다는 것이다. 아울러 대학-연구소-기업 간 개방형 혁신체계 구축을 통하여 산·학·연 협력 활성화 유도함으로써 고급인력 양성 및 우수인재 유입 도모 ... 를 잃어가고 있고, 반면 ICT 관련 전문지식을 갖춘 고급인력 수요는 지속적으로 늘어나고 있습니다. 대표적인 예로 미국 실리콘밸리 내 벤처기업 창업자 10명 중 9명이 이공계 출신이 ... 가 일상생활에서 쓰는 스마트폰 같은 경우엔 초기 모델인 아이폰 1세대때 출시되었을 때 수많은 인력이 투입되어 만들어졌습니다. 하지만 지금은 앱스토어 등 다양한 서비스를 제공하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데백화점 MD개발 직무탐구 보고서
    보고서 3 에르메스 켈리백 ( 국내 4 개 입고 ) 딜런류 디자이너 제품 다수 입고 / 빈티지 제품 다수 보유 VVIP 를 위한 PSR 확보 ( 청담 분더샵 ) 신세계 고급 ... 까지의 이루는 것MD 개발 직무란 - MD 개발 프로세스 직무 탐구 보고서 1 컨택 계약 소싱 인력관리 고객관리 매출관리 운영 기획부터 런칭까지 모든 프로세스에서 책임 과 권한 을 갖 ... 권 이모티콘 넓은 팬덤 확보 이모티콘 선두주자 다양한 상품군 존재 단순 캐릭터 인형뿐만 아니라 라이프스타일 상품군으로 폭넓은 고객층 확보 포토존 다양한 형태의 포토존 설치 고객 유입
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 요트회원권 회원모집 계획서
    선도세력 → 골프 동호회 → 계열사 및 협력업체 → 해양레저 동호회2단계[시장공략 단계] → DB별 세분화 → 일반 및 법인체 위주→ 부산.경남권,전남권 중심 인력확보 → 분양 ... 우선의 목표로 요트계를 이끌어 가는 선도 주자라고 할 수 있습니다. 다양한 옵션들과 함께 고급스러운 마감으로 연회 및 행사, 가족 나들 이에 꼭 필요한 시설 및 넓은 실내를 자랑 ... 세금 납부자 LIST - 고급주택 소유자 - 고급APT 입주자8,000명경제단체, 협회회원- 창원,거제,경남지역 상공회의소 등 - 전경련 협회 - SBS 골프닷컴, 골프저널,월간
    ppt테마 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다
    중에서 저급 관리인원을 대량으로 중국인으로 채용할 뿐만 아니라 고급 관리인원마저도 중국인을 채용하고 있다.인력확보의 가장 좋은 방법은 신입 또는 중견사원으로 채용하여 인품과 능력 ... 는데 이것은 현지화의 첫 단추를 잘못 채우는 경우가 된다.즉 고급인력확보는 서두르지 말고 공개적이고 투명한 절차에 따라 사람을 뽑는 전통적인 인사원칙에 따라야 한다.- 인적자원 ... 음”을 시사한다1제목 #인력개발과 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인력개발과활용, 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    인력개발과활용】인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.【목차】Ⅰ. 서론 ... . 사회적 자본의 개념...................................................23. 인적 자본과 사회적 자본 확보를 위한 방안 ... ................................................................4과목명 : 인력개발과활용이름 :제출일 :Ⅰ. 서론비즈니스 및 업종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    글쓰기_이공계열 인재의 두뇌유출 현황 및 문제점과 해결방안
    %AC%EA%B5%90%EC%9C%A1%20STEAM" \o "스팀" STEAM이라고 표현도 한다.이공계열 인재의 두뇌유출 현황한국의 미래 국가 경쟁력의 핵심인 이공계 고급인력 ... , 해외 우수 과기 인재가 한국으로 유입되기 보다는 고급 인력이 해외로 빠져나가는 '두뇌유출(brain drain)' 문제가 심각하다는 보고가 계속되고 있다. 이렇게 과학계 인사 ... 설문조사]이공계열 인재의 두뇌 유출의 문제점국내 고급 인력이 해외로 빠져나가는 것은 한국을 외면하는 이유일 것이다. 이것은 해외 인재들이 한국을 외면하는 인재공동화 현상으로 인하
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오
    에서의 봉사활동, 문화 예술 활동, 교육 프로그램 등이 이에 해당한다.③ 고급인력정보센터고령자 고급 인력의 취업 기회를 지원하는 센터로 고령자의 특성과 경험을 최대한 활용할 수 있는 적절 ... 한 직무와 기업을 매칭시켜주는 역할을 한다. 고급인력정보센터는 고령자들이 경력을 적극적으로 활용하며 일자리에 복귀할 수 있는 기회를 제공함으로써 고령화 사회에서의 노인들의 경제 ... 다루었다. 노인 인구 증가로 인해 가용 인력을 최대한 활용하는 것이 국가 생산력 유지에 중요하다고 강조하였다. 선진국들은 이미 노인들의 경제적 자립 증진을 통해 사회보장 비용을 줄
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
  • 보건의료정책 ) 1. 보건의료 인력에 대한 부분 교재요약 2. 교재요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안 서술하기
    는 최신기술이나 최첨단 시설이 갖춰지는 것 보다 인적자원이 확보되었을 때 더 의미가 있다. 보건인력확보하기 위한 방법은 인력양성이다. 보건인력 확보를 위한 교육은 1765년 펜 ... 한다. 해당 보고서를 통해 의학개혁이 일어났고 이후 레지던트 과정이 생기는 등 의과교육과정이 더욱 탄탄해지기 시작했으며 질적인 면에서도 보건인력확보가 가능하게 되었다.의학교육을 받 ... 음으로써 의료인력확보되었고 의료서비스의 질은 향상했다. 하지만 나라에 따라 의학교육의 경제적 부담을 피하기 어려운 경우도 있다. 일부 선진국의 경우 의과대학진학에 있어 부담
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축기사 필기 기출문제 + 정답 및 해설 포함
    고급 재료 사용 ③ 무장애 설계 ④ 건축비 절감 9. 호텔 건축에서 객실과 서비스 동선을 분리하는 이유는? ① 프라이버시 및 효율 확보 ② 구조 안전성 ③ 냉난방 효율 ④ 공사비 ... 의 목적은? ① 설계기준 충족 여부 확인 ② 공사비 절감 ③ 미관 확보인력 절약 14. 거푸집 해체 시 가장 중요한 기준은? ① 콘크리트 강도 발현 ② 재료비 ③ 인력 규모 ... ② 유지비 절감 ③ 직원 편리 ④ 입장객 수익 6. 극장 객석 설계에서 시선각 기준이 필요한 이유는? ① 음향 효과 ② 조명 유지 ③ 관람 시 시야 확보 ④ 출입 동선 7. 공동주택
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지능형C4I, 각국 인공지능 정책과 우리군 지능형 C4ISR PGM 추진
    전략’ 발표, 같은 해 5월 ‘육군 인공지능 전략’ 발표나. 중국 : 차세대 인공지능 개발 계획(2017년 7월), 연구개발과 인력에 대한 정부의 장기적, 선제적 투자로 민간 ... ), 산업활력 제고와 저성장, 고령화 등 사회문제 해결을 위한 수단으로 인공지능 기술혁신을 가속화, 응용인재 연 25만명, 고급인재 연 2,000명과 최고급 인재 연 100명 양성, 산업 ... 경쟁력 확보와 함께 사회문제 해결을 주요 과제로 인식라. 영국 : AI Sector Deal (2018년 4월), 산업 생산성을 높이기 위해 인공지능 글로벌 기업유치, 인공지능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대중공업 자기소개서
    로는 상장 OO계열 회사여야 하는 부분이고 OO안정성이 자금 OO를 제외하고도 충분히 확보되어 있는가 하는 점입니다.제가 회사를 고르는 세 번째 기준은 해외 OO 수주를 많이 받 ... 고 OO기술 개발을 상위 O퍼센트 이상 수준으로 진행하고 있느냐 하는 점입니다.네 번째 기준은 OO셰어 및 OO 확보가 최소 OO년 이상 유지한 안정적인 회사여야 한다는 점입니다 ... 을 확보한 재정 안정성도 매력이라고 생각했습니다.또한 20OO년의 OO을 탈피해서 해외 OOO건조를 OOOO톤 이상 해냈고 OOOO공학 기술도 새로 확보했기 때문에 상당한 비전
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.16
  • 무역학개론 ) 해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오.
    의 제품 생산 기술, 마케팅 기술, 경영관리 기술 등을 습득하거나 해외의 고급 인력확보하는 것을 목적으로 하며, 우리나라 스타트업들이 실리콘밸리로 진출하거나 정부기관이 진출 ... 고 가장 기본적으로는 수많은 재화와 서비스, 인력과 기술까지도 국가별로 이동되고 있다. 심지어 필요하다면 해외에 직접 생산기지를 구축하여 재화와 서비스를 공급하거나 인력과 기술을 공유 ... 관점에서 경영권을 확보하여 직접 경영하거나 경영에 참여하는 형태를 의미하고 간접투자란 경영권 확보와는 무관하게 배당금 또는 이자수입을 위해 외국기업의 주식이나 채권을 취득하는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입
    는 개인의 능력과 성과를 보다 공정하게 평가하여 그에 상응하는 보상을 제공함으로써, 우수 인력확보와 동기부여, 조직의 생산성 향상 등을 도모할 수 있습니다. 따라서 연봉제의 도입 ... 하여 그에 상응하는 보상을 제공함으로써, 우수 인력확보와 동기부여, 조직의 생산성 향상 등을 도모할 수 있습니다. 이러한 장점으로 인해 연봉제는 인적자원 관리의 핵심 과제 ... 와 유지에도 도움이 됩니다. 개인의 역량과 성과가 적절히 평가되고 보상받는다는 것은 고급 인력을 유치하고 우수 직원들의 이직을 방지하는 데 기여할 수 있습니다. 특히 경쟁력 있는 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    ), 세후수익률, 직원만족도 등의 지표를 활용한다.중소기업도 인력분야 지표를 활용하기 위해 관련 자료를 확보해 측정, 보고해야 한다. 현재 사용되는 주요 지표는 1인당 이직률과 교육 ... 다. 글로벌 시장에서는 기업이 사업의 지속가능성을 높이기 위해 보유하고 있는 인력을 육성하고 유지하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다.국내 중소기업도 인구 감소에 따른 내수시장 규모 ... 는 11만 명의 직원을 거느리고 170여 년이 지난 세계 최대 생활용품 회사 중 하나다.현재 팬틴, 비달사순 샴푸, 고급 화장지 샤민, 팜퍼스 기저귀 등 300여 개 브랜드를 공급
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [사업계획서] 인공지능 AI기반 교육 플랫폼 창업 사업계획서
    전략(3) 파트너십/제휴 모델 (교육기관, 출판사 등)(4) 콘텐츠 확보 및 저작권 전략6. 마케팅 및 고객 확보 전략(1) 고객 유입 전략 (온라인 마케팅, 학교/학원 제휴 등 ... )(2) 초기 타겟층 공략 방안(3) 브랜드 포지셔닝 전략(4) 유저 전환 및 리텐션 전략7. 운영 계획(1) 인력 구성 및 채용 계획 (기술, 교육, 기획 등)(2) 운영 ... 한 가격으로 제공하면서, 고급 서비스를 제공하는 프리미엄 모델은 상위 가격대로 설정하여 다양한 소비자층을 타겟팅한다.기본 플랜: 사용자가 처음 플랫폼을 접할 수 있도록 최소한
    리포트 | 37페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역이론 중 현대무역이론을 정리하세요
    들에 적용시킬 수 있다.신상품개발단계는 과학 및 기술자 등의 고급인력들이 제품을 개발하여 실험적으로 생산하고, 국내 시장에 처음 소개되어 판매가 시작되는 시점으로서 생산비용이 매우 높 ... 기술 및 고급인력을 지닌 기술혁신국(기술선진국)이, 성장단계에서는 자본풍부국이, 표준화단계에서는 노동풍부국이 각각 비교우위를 갖는다고 볼 수 있다. ... 다. 이 단계에서는 다른 선진국 사이의 경쟁상품이 출현하면서 선진국보다 노동비용이 상대적으로 저렴한 후속선진국이 경쟁력을 확보하면서 경쟁이 심화되게 되는 단계로 볼 수 있다.표준
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24
  • [ 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향 ]
    며, 이는 국내 고용 시장에 새로운 전문 분야의 수요를 창출할 수 있다. 이러한 수요는 고급 기술과 전문 지식을 갖춘 인력에게 새로운 기회를 제공하고, 국내 고용 시장의 다양 ... 중요하다. 뿐만 아니라, 글로벌화는 기업이 다양한 지역에 위치한 인재를 확보하고, 혁신적인 아이디어와 기술을 이용할 수 있다는 가치도 지니고 있다. 그러나, 대기업의 글로벌 ... 면, 이를 위한 다양한 인력이 필요하게 된다. 물론, 초기에는 국내에서 공급된 인력이 주를 이루겠지만, 점차 본사에서 현지화를 추구하게 되면서 이들의 자리는 현지 인력으로 대체
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략
    하고 선택하는 과정은 시간이 많이 걸리고 복잡 할 수 있지만 조직이 전략적 목표를 달성 할 수있는 적절한 인력확보하는 것이 필수적입니다. 효과적인 채용 및 선발 관행은 고품질 ... 인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략서론인적 자원 관리 (HRM)는 재능 있고 동기 부여 된 인력을 유치, 개발 및 유지하기 위해 고안된 광범위한 관행과 전략 ... 성과를 향상시킬 수 있습니다.Boxall and Purcell(2011)의 또 다른 연구는 고급 직원을 유치하고 유지하는 데 있어 HRM의 중요성을 강조한다. 저자는 채용 및 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감