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간호관리학 간호관리학 요약 간호관리학 인사 간호수가 간호인력산정법 간호인력산정 국시 보건의료정책
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"간호인력 산정을 위한 접근법" 검색결과 21-40 / 418건

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    [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서
    한다.(5) 수가제도와 간호의 방향간호관리료 차등제 실시로 과거에 비해 간호사의 만족도가 증가되었고 환자의 건강 결과는 좋아졌다. 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력 ... 이 직접 분기 평균 병상의 수 대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정 ... 다. 2011년 상반기 건강보험 청구실적이 있는 전국 병원급 이상 의료기관 중 68.5%는 입원환자 2.5명당 1명 이상을 두는 의료법상 간호사 인력규정을 위반하고 있으나, 이를 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09
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  • 자료 표지
    간호정보학 - 간호정보시스템, 근거중심실무와 간호정보
    , 둘째 옵션은 현행 의료법에 명시된 입원환자 대 간호사의 비율을 그대로 산정하여 인력을 산출한 후 배치하는 방법이며, 셋째 옵션은 환자분류시스템을 이용하여 간호인력을 산출한 후 배치 ... 을 도입한 궁극적인 목적은 환자간호의 질을 향상시키기 위함이다.2) 필요성① 합리적인 인력관리와 업무능률 증대② 비용절감 효과③ 직접 간호시간을 늘림으로써 간호의 질 향상④ 필요 ... 한 인력의 수를 줄임으로써 경영의 효율성을 이룸⑤ 향후 간호비용의 효율성, 적정 간호 인력산정 등 간호행정의 기초자료를 분석하는 기준개념으로 적용3) 기능① 간호의 질관리② 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    간호인력 산정 근거- 요인평가제: 간호에 대한 환자의 의존도를 점수화하여 총점으로 환자 분류 / 직,간접 간호행위- 원형평가제: 전형적 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주 ... 론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경 ... , 여러 혜택 위해 지불되는 비용간호수가- 포괄수가제: 의료비증가억제, 의료의 질 저하- 행위별 수가제: 간호의 양과 질을 높이고 환자가 선택가능, 과잉간호발생- 간호관리료 차등
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용 ... 되는 상황근본원인분석위해사건과 근접오류 발생의 원인을 규명하기 위해 사건의 발생과 전개를 후향적으로 조사하는 구조화된 접근법오류유형과 영향분석프로세스 내에서 발생할 수 있는 모든
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
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    진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학
    하고 이를 적정수준과 방법으로 산정하기 위해 각종 의료비 지불체계에 포함시키기 위한 기획, 집행, 평가에 이르는 일련의 과정- 간호관리료, 간호료: 해당 전문간호업무 및 간호행위에 소요 ... 음2-3 우리나라의 간호수가 산정방법① 간호관리료 차등제? 1999년 적정수준 간호사 확보를 유도해 질높은 간호서비스를 제공하기 위해 도입? 수가를 산정하는 데 쉽고 간단한 방법이 ... 가)? 간호관리료 등급 산정기준- 병상당 간호인력 수에 따라 7등급 구분- 등급산정 기준을 환자 수가 아닌 병상 수를 기준으로 해 병상가동률이 낮은 지방 중소병원은 높은 등급 받기 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
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    간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)
    ②요인평가직접간호요구의 대표적 지표를 설정하여 평가3)합리적인 인력산정과 배치를 위한 보편적인 환자분류방법(Abdellah & Levine)*간호인력 산정 방법(길리스Gillies)1) 서술적 방법 ... 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것*환자분류체계1)개념: 지정 시간 동안 간호요구의 복합도/양에 따라 환자를 분류군으로 나누는 관리기법2)목적: 간호요구에 따른 간호인력 산정 및 ... 에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명-장점: 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다.-단점: 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    하는 방법-관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정산업공학적 방법-간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것으로 간호업무와 간호시간에 의한 산정방법 ... 한 간호인력 수를 결정하는 방법2. 간호인력 산정방법내부모집-공석의 직위를 먼저 내부인력으로 충원하는 방법-사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등외부모집-모집광고를 통하 ... 적 접근방법관리공학접 접근법은 간호의 질, 돌보아야 할 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상 수용능력, 운영예산 등과 같은 병원의 특정이나 간호조직의 철학, 목표, 표준 등
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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  • 자료 표지
    우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰
    관리는 지역보건법 제11조에 의거하여 지역주민의 건강증진 및 질병예방·관리를 위하여 보건소의 전문인력이 지역사회 취약계층을 대상으로 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 의뢰 연계 ... , 광역정신보건센터, 중독관리통합지원센터, 보건의료전문기관, 무료수술 및 의료지원 등이 있다.서비스의 제공자는 의사, 간호사, 물리치료사, 사회복지사 등 다학제적 접근을 하며, 비용 ... 지불은 본인부담이다 수가는 없다.노인장기요양 방문간호는 노인장기요양보험법에 근거한 재가급여종류의 하나로 건강문제가 있는 수급자에게 제공되는 유일한 의료서비스로서 장기요양요원인 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11
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    간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    이용되는 도구이다.3) 간호인력 산정을 위한 접근방법① 서술적 접근방법 : 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 ... 을 산정하는 방법③ 관리공학적 접근방법 : 간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거 ... 하는 방법이다.- 간호사 대 환자의 단순비로 추정되었던 종래의 병원 간호인력의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01
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  • 자료 표지
    지역사회 방문간호사업 비교
    시켜 대상자의 건강을 유지·증진하기 위해 제공하는 포괄적인 건강관리서비스이다.구분노인장기요양보험의 방문간호방문건강관리사업가정간호사업관련법· 노인장기요양보험법 제23조, 제32조· 노인장기 ... 자원의 효율적 활용제공인력· 관리책임자 1명, 간호사 또는 간호조무사 1명 이상, 치과위생사 1명 이상 두어야 함*의료기관 관리책임자: 의사, 한의사, 치과 의사 중 상근자- 간호 ... 의 간호인력· 필요시 의사, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 치과위생사, 운동전문인력, 북한이탈주민 상담사 등 전문인력· 가정전문간호사 2명 이상- 최근 10년 이내에 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    ,통제)4. 인적자원관리(인사)-간호인력 산정: 서술적 접근(단순비율, 간호사 수, 환자 수)/ 산업공학적(간호시간)/ 관리공학적(환자의 유형에 따라 다양한 요소 고려)-간호업무 ... 구속력X, 불완전, 최소한의 지침, 광범위한 수용-연구와 관련된 윤리지침: 뉘른베르크 강령/헬싱키 선언(법정대리인의 동의)-간호사 법적 의무: 주의 의무(생명에 위해 시 민,형사상 ... 량: 직접간호시간+간접간호시간+개인시간-환자분류체계(적정 간호인력 산정근거로 사용): 원형평가체계(환자의 전형적인 특성)/요인평가제(환자에게 필요한 간호행위 영역별로)-근무일정표
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토 -> 단, 간호인력 ... 적으로 보완하여 추진할 계획”1. 간호정책 본격 추진을 위한 ‘간호정책 TF’ 출범 (2019. 2)의료, 돌봄 서비스 확대로 간호인력 수요가 급증함에 따라 다양한 간호정책을 체계 ... 를 확보하여야 한다”라고 강조하였다.박민수 제2차관은 “의료현장의 필수인력인 간호인력을 체계적으로 양성하여 필수의료 분야에 필요한 만큼 배치되고 장기간 근속할 수 있는 근무환경을 위한
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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  • 자료 표지
    A+ 간호관리학 실습 사전학습
    (intensive care), 위독환자(maximal care)군으로 구분할 수 있고, 이 분류군에 따라 간호시간을 측정함으로써 간호인력을 산정할 수 있다.- 생산성, 간호수 ... 가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호관리활동에 이용되고 있다.- 환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정 인원을 배치하는 것이다6 ... 위해 조직이 동원할 수 있는 인적?물적 자원과 그 역할을 엮어주는 기능을 말한다. 즉 간호사의 업무와 적절한 간호전달방법을 결정하며 업무를 조정하는 과정으로, 간호사들에게 고유 업무
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    [A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계
    위한 도구로서 가장 널리 이용되고 있는 것이 환자분류체계이다.2. 환자분류체계의 목적- 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치- 병원 표준화 실현에 활용 ... 산정 기준은 간호사 1인당 병상 수(법적으로 지정된 기관의 경우 1인당 환자 수)이다.등급기타 의료기관종합전문요양기관1등급2.5:12:1 미만2등급2.5:1~3:12:1 이상~2.5 ... 관리료 차등지급제 기준의 차이로 인한 혼란이 존재하며 몇몇 의료기관이 간호등급 조정을 위한 노력을 하지 않을 수 있는 문제의 소지가 존재한다. 의료기관들은 최소한의 간호 인력
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
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  • 자료 표지
    환자분류 체계(개념, 목적, 접근방법 종류, 환자분류제도, 간호활동의 분류), 현재상황, 문제점, 간호수가 산정의 필요성
    에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 도구이다. 가장 효과적인 환자분류체계는 그것을 사용하는 임상적인 상황에 구체적으로 맞추어 만들어야 한다 ... . 따라서 각 병원은 합리적인 간호인력 산정 및 확보에 각 병원의 실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용하도록 한다.2) 목적초기의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정 ... 하여 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용하는 것이었다. 그러나 자원의 부족과 비용, 효율성에 대한 관심이 증대되면서 오늘날에 와서는 생산성 감지기능, 간호수가산정, 간호
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점정리
    들이 간호 활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? 더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 ... 경험조사), 간호간병통합병동, 간호관리료차등제 강화2. 간호관리의 개념1) 조직공동의 목표 가짐목표 달성을 위해 정립한 구조에 따라 상호작용외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단 ... 성, 정치권력정치권력 X독점성, 경쟁성 제한경쟁성 도모, 능률 추구법령 제한 엄격법령 제한 적음법 앞 평등 (합법성)평등성 덜 강조3) 간호관리(1) 간호관리 개념? 스완즈버그간호관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
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  • 자료 표지
    간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    ’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대(2) 법적근거: 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등병원 특성 고려하여 인력배치 기준 ... 의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력확보 및 대국민 의료서비스 질 제고3. 주요 정책 내용1) 간호사 근무환경 및 처우개선1-1 적정 처우보장을 위한 기반조성1) 건강보험 ... 강화 검토4. 정책의 문제점1) 적정 처우보장을 위한 기반조성을 위해 마련된 간호사 처우개선 연계 가이드라인의 경우 간호등급 산정기준을 병상 수에서 환자수로 개선하고 그에 따른 추가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15
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  • 자료 표지
    간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간 ... 이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.2) 환자분류체계의 목적: 간호인력 산정 및 배치/ 병원 표준화 실현에 활용/ 간호수가 산정과 차등화/ 간호비용 분석/ 간호의 질 ... 하여야 한다. 그 다음으로는 직무 평가를 시행한다.3-2) 확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어 들여 확보하는 것을 말한다.간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치하는 것
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
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    간호사보유정책
    병상 접근성 확대 추진?② 전문간호사 활성화 추진ㅇ 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사 제도 실효성 제고 추진5. 간호인력 정책기반 조성1)필요성적정 간호인력 확보는 중장기 ... . 병원 간호 인력 부족의 원인1)간호서비스 수요 증가-고령화 사회 도래와 만성 질환 증가에 의한 간호수요 증가와 함께, 소비자 권리의식 향상, 의료 질 제고를 위한 환자안전 및 ... 적 관점에서 지속적인 관리가 필요한 국가적 차원의 해결과제로 이를 위한 제도적·정책적 기반조성 필요2) 세부 추진방안?① 보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치 추진ㅇ 간호정책 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
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  • 자료 표지
    [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    - 간호사가 [자신이 속해 있는 의료조직의 재무구조나 시스템을 이해하고 역할을 파악]하는 것? ★ [의료기관 전체의 비용 효율적 측면]· 간호조직을 위해 여러 가지 비용으로 [기계구입 ... , 인력확충, CSR 등 합리적인 측면으로 접근]? 병원에 들어오는 물품을 구매2. 재무관리의 기능1) ★ [투자결정 (investment decision)]- 병원이 [성장하는데 ... 적으로 변화]- ★ [문제와 위기를 예측하여 효율적으로 대처]- ★ [간호부 및 병원의 목표달성에 노력하도록 동기를 부여]- ★ [통제를 위한 준거 수단으로 활용]2) ★ [예산
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09
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2025년 12월 05일 금요일
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