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"본인은다른사람에게신뢰받는편" 검색결과 3,941-3,960 / 8,080건

  • <A+ 정신간호학 조현병 케이스, 부적절한 사회적 기술과 관련된 사회적응장애, 인지장애와 관련된 자가 간호 결핍,알 수 없는 불안과 관련된 수면양상의 장애, 물의 부작용과 관련된 불이행, 자극을 처리하는 능력 결여와 관련된 사고과정의 변화 >
    Test)- 50~100개 문항(미완성 문장)- 다른 투사법 보다 신뢰↓(초보자 可)- 개인의 강한 정서적 반응, 반복 반응, 비평범한 반응, 정보 제공적 반응에 유의▶BGT ... : 2019-04-18~2019-04-29 (입원일 : 2019 -09-17~ 2019~2019-12-24) 입원 수개월 입?퇴원반복ㆍ정보제공자/정보의 신뢰도 : 환자, 환모Ⅰ ... 본인이 대상자를 보살펴주는 것에 질투를 느끼는 것 같다고 함. 아버지와의 관계 좋지 않음.④ 성인기 (20-45세) : 대상자는 고등학교 졸업 후 동양증권에 취직하였으나 직장상사
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28
  • 리더십의 유형 두 가지 및 사례
    을 불어넣는 능력, 모든 구성원으로부터 존경받는 특성, 조직에 중요한 것을 파악할 수 있는 능력, 조직에 대한 사명감 등을 포함한다. 카리스마적 리더는 구성원들에게 높은 신뢰감을 표시 ... 를 받'는 것이 핵심이다. 즉, 서번트리더십은 인간존중을 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 이끌어주는 리더십이라 할 수 있다. 한편, 서번트리더십은 리더의 역할 ... )을 배양해야 한다. 아울러 사람들로 인해 상처받거나 낙담하면서 생겨나는 적대감을 극복하는 기술도 배워야 한다. 용서란 그릇된 행동이 낳은 결과를 당사자들과 충분히 이야기
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03
  • 현대 리더십에서 신뢰의 역할이 중요한 이유와 신뢰를 구축하기 위해 리더가 활용할 수 있는 방안들에 대해 설명하세요.
    있는 능력을 말합니다. 둘 이상의 관계에서, 개인의 이익이 아닌 조직목표를 위해, 의도적으로 행사하는 영향력을 말합니다.2. 신뢰받는 직장의 조건1) 구성원에 대한 존중과 배려 ... 조직이 구성원들에게 신뢰를 받기 위해서는 먼저 구성원들을 존중하고 배려하는 것이 필요합니다. 특히 이러한 존중과 배려는 일회성이 아닌 조직 문화로 정착되는 것이 필요합니다. 조직 ... 이 아니라 대화에서 생깁니다. 상대방의 상황과 입장을 생각해 보고 그 사람을 인정해 주어야 합니다. 이렇게 되어야만 구성원들 역시 조직과 조직의 관점을 이해하게 되며, 조직을 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.18
  • 정신간호학 편집성조현병 간호과정 CASE사례보고서(간호진단 3개 간호과정1개 )
    논쟁적이며 적대적, 공격적일 수 있다. 증상의 시작은 대개 늦은 편이며(대략 20대 또는 30대 후반) 정신 능력이나 정서적 반응 및 행동의 퇴행이 다른 아형에 비하여 덜하다. 사회 ... 성있는 대상자와 일관성 있게 관계할 한두 명의 직원을 지정하는 것이 도움이 된다.- 다른 팀 구성원들도 간호계획에 대하여 알고 있도록 함으로써 대상자의 신뢰감을 증진시 키기 위한 ... - “다른 사람과 이야기 하기 귀찮아.”- “첨단 이마트에서 김태희, 손예진, 에이핑크가 돌아다녀. ”? 현병력 : Pharanoid schizophrenia 진단 후 입원(3) 과거병력
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.06
  • 조선대 사이버캠퍼스 영화를 통해 세상을 보다 정리, 시험자료
    지원 및 식사지원, 의료서비스), 복지비용 절감 효과- 교통편의 제공고령자의 복지 ? 고령자 전용의 생활시설에 거주하면서 필요한 서비스를 제공받는 것- 재가복지와 시설복지 확대 ... ? 고령자가 본인의 거주에서 생활하면서 시설ㆍ기관으로부터 서비스를 제공받거나시설로부터 파견된 전문 인력에게 서비스를 받는 것- 기대여명 연장에 대비한 장기요양보호체제 마련- 필요시설 ... ●- 객관식 ●- 단답형, 주관식1주Metaphor: 은유에 의한 표현 방법- 어떤 사물, 사안을 다른 사물, 사안을 통해 이해ㆍ경험하는 것- 기능: Metaphor를 체험
    시험자료 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술
    이 중요하다고 생각한다. 스스로 만든 가치관이 결국 한 사람의 인생을 좌우하기 때문에 그 결정은 본인이 하는 것이 옳다고 보기 때문이다. 그런데 그 과정에서 올바른 가치관을 정립 ... 그에 따른 결과로서, 급속한 사회 변동을 발생시켰다. 이러한 급속한 산업화는 경제적인 이기주의 확대와 더불어 물질 만능주의를 불러왔다. 그래서 사람들로 하여금 정신적인 가치 ... 게 대응하기 위한 다양한 인간상을 교육하고 싶다는 생각을 한다.한편, 대중 사회에 대한 인간상의 교육도 필요하다고 생각한다. 현대사회에서 개인들은 대중 매체를 통해 대부분의 정보를 얻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장에서의 다양한 사회복지사의 역할
    보편 것이 중요세상에서 사람들은 행복보다는 여러 욕망과 실망에 의해서 힘들어 하고 있다. 이로 인하여 사회복지 서비스의 수요는 증가하였고 이제는 과거와는 다른 질 좋은 서비스와 전문 ... 으로 사람을 대한다. 특별한 일이 있지 않는 이상 항상 밝은 모습을 유지 할 수 있다. 내 자신은 꼼꼼한 성격을 가지고 있다. 내가 맡은 일에 책임감이 강한 편이고 옳은 일 ... 에서 설명한 것처럼 자신들의 건강을 위하여 많은 돈을 의료비용에 사용하면서 좋은 서비스를 원하는 사람들이 증가하고 있는 반면 또 다른 곳에서는 소비비용을 줄이기 위해서 건강에는 신경
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21
  • 사회인문학 개요
    는, 그러한 사람들에 대한 공중의(public) 신뢰가 전제-정화로서 인정된 화폐가 똑같은 가치로 다시 소비될 수 있다는 신념3) 화폐의 성질‘중립성’, ‘무당파성’, ‘무목적 ... 성’, ‘순수성’, ‘추상성’-화폐의 이중적 역할“화폐의 이중적 역할이란 한편으로 화폐가 교환되는 재화들의 가치관계를 측정하며, 다른 한편으로는 이러한 재화들과 교환되며 그 자체가 측정 ... 가능한 양이 된다는 것을 의미하고, 화폐는 한편으로 자신의 등가물을 형성하는 재화들에 의해서 측정되며 다른 한편으로 화폐 자체에 의해서 측정되기도 한다.4) 화폐의 본질:“모든
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.07 | 수정일 2020.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 가장 기억에 남는 브랜드 구매행동 하나를 선정하여 해당 브랜드의 4P(마케팅믹스) 전략의 주요 내용을 정리
    이탈리아 등 전 세계의 다양한 지역에서 우수한 천연자료를 공급받는다. 때문에 The Body Shop의 전 제품은 합리적인 가격대와 더불어 신뢰도 높은 품질의 제품을 보유할 수 있 ... 에 다른 제품들에 비하여 그의 가격이 높음은 당연한 것이다. 대기업들 중 일부는 경제가 어렵고 국민이 살기 힘든 나라를 대상으로 열심히 일한 사람들에게 노동에 대한 삯을 적절히 지불 ... 3. 광고학주제: 본인이 가장 기억에 남는 브랜드 구매행동 하나를 선정하여 해당 브랜드의 4P(마케팅믹스) 전략의 주요 내용을 정리하고, 해당 마케팅믹스 전략이 통합적 마케팅
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 설교자의 자질
    말씀이 설교자 본인에게나 청중에게나 그리스도의 말씀으로 역사할 수 없다는 것이다.1)믿음의 사람믿음은 모든 일에 하나님을 신뢰 하고 절대적으로 하나님께 충성하는 것을 전제로 하 ... 의 사람이 되기 위해서는 먼저 믿음의 대상에 대한 지식이 있어야 하며, 그 분에 말씀에 대한 전적인 신뢰와 확신이 있어야 하고, 마지막으로 자신의 모든 삶을 그 분께 맡기고 전적 ... 가 청중들이 누구이며 어디에 있는지를 이해하고 충분히 고려한다면 신뢰와 호의의 축적은 대단히 중요하다. 그러나 청중 편에서 가지각색의 의미화와 해석이 가능하므로 설교자에게는 자신
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.26
  • 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(일명 김영란법)의 제정경과 및 주요내용 그리고 안정적 정착을 위한 방안 논의
    된다. 직무와 관련해 어떤 일을 하거나 혹은 하지 않는 대가로 금전적인 보상을 받는 경우 혹은 특정한 편익을 제공하지 않았으나 이해관계가 있는 사람(기관)으로부터 금전적, 비금전 ... 적 보상이나 혜택을 받은 경우, 이는 부패행위에 해당하는 것으로서 5년 이하의 징역 또는 10만 달러 이하의 징역 또는 양자의 처벌을 모두 받을 수 있다. 한편, 이 행위가 공무원 ... 등의 수수를 금지하는 김영란법이 시행되었다. 법이 시행된 지 2달이 지난 지금에도 김영란법 시행과 관련하여 사회, 경제적 논란이 뜨거운 실정이다. 일반적으로 부패의 기저에는 신뢰
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.22
  • 영아발달의 이론 중 자신의 성장과 발달을 가장 잘 설명한다고 생각하는 이론은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 논하시오.
    적으로 정신분석이론의 강조점은 건강한 성격의 가장 기본적 요소 중 하나가 신뢰감인데 자신과 다른 사람에 대한 신뢰감은 영아기 동안 발달한다고 하고, 이 시기 동안 영아는 생을 신뢰 ... 적 욕구충족을 하는 신체부위가 된다. 구강기에는 수동적으로 어머니의 보살핌을 받으며 생활하기 때문에 영아는 의존적이고 다른 사람으로부터 분화되지 않은 상태라고 한다. 그러나 ... 때문에 영아는 의존적이고 다른 사람으로부터 분화되지 않은 상태이다. 특히 구강기 전반에는 유일한 접촉대상이 어머니이므로 합일하고 접근하려는 특징이 있다. 그러나 구강기 후반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11
  • 생활속의계약과협상 실제 기말고사 시험문제입니다.
    는다.협상이 예상보다 쉽게 타결되었을 때, 협상자는 승자이면서도 자신이 뭔가 오류를 범하지 않았나 하는 불안감에 휩싸인다. → 승자의 불안대부분의 사람들이 비도덕적 행동을 할 때 ... 는 협상자 본인도 비도덕적 행동을 한다. → 라이파 딜레마(Raiffa’s Dilemma)자신의 최초 행동을 합리화시키기 위해 협상을 종료하는 것이 나은 상황이 발생해도 무리 ... 테이블 맞은편에 앉은 상대하고만 협상을 잘 하면 된다.협상자가 ‘보다 나은 성과(better outcome)’를 얻기 위한 갈등관리 과정이다.12. Shell(1999)의 4단계
    시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 간호학특론 ) 앤더슨의 의료이용 예측 모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환과 만성질환 대상자를 각 1명씩(총 2명) 선정하여 사례를 조사 할인자료
    동네 사람도 걸렸다는 소문이 있어 공장단지 철수 요구 집회에 나가보기도 하는 등 정부에 대한 불신도 높은 편이다. 지금은 도내 읍내에 나가서 있는 병원에 다녀서 잘 낫지 않는 것인지에 대한 의구심도 가져 현 의료진에 대한 신뢰도도 낮다. ... 으로 나뉜다. 각 요인에 대해 상세하게 설명하면 다음과 같다.1. 소인성 요인질병 발생 이전에, 환자 본인이 가지고 있는 특성을 말한다. 인구학적/사회구조/신념과 태도의 요인으로 분리 ... 과 대학원 졸업 학력에 따라 의료서비스를 받는 수준, 건강상태, 질병에 걸리는 유형 등이 모두 다를 것이다. 그렇기 때문에 의료이용에 대해 결정하는 것에 영향을 준다. 이렇게 소인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.23
  • 결혼과가족 - 천개의공감
    보다도 존경하고 의지할 수 있는 정말 친구 같고 좋은 아빠이다. 하지만, 술을 먹으면 달라지는 변화에 가족들은 극심한 스트레스를 받고 있지만 정작 본인인 아빠는 그의 심각성을 알 ... 아하는 사람과의 뜨거웠던 사랑이 끝나서 우울하고 힘든 것이기도 하지만, 그 시절 가장 밀접한 관계와 돈독한 사랑, 믿고 신뢰하고 의지했던 사람이 한순간에 없어졌다는 허무함이 더 컸 ... 게 영향을 끼치지 않았다. 하지만, 결혼과 가족 수업을 들으면서 변화하려고 노력했던 지금의 나의 모습을 보면서 고민이 하나 생겼다. 수업을 통해서 교수님이 삶을 살아가는 사람은 바로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 교원평가제, 이 시대에 과연 어떤 의미를 가지고 있는 것인가
    년 3월 1일부터 전국의 모든 초중고교에서 전면 실시할 계획이라고 밝혔다. 한편 학부모 단체는 교사 본인과 교장에게만 통보되는 교원평가 결과가 공개되어 부적격 교사는 퇴출하는 등 ... 의 의견이 조금도 반영되지 않는 불합리한 교육제도에 불평을 늘어놓기 일쑤였다. 이런 교사에게 교육을 받는 학생들이 있기 때문에 교원평가에 적극 찬성하는 사람들이 있는 것이다. ... 에서 더욱 흔한 말이 되긴 했지만, 이전에 교원을 평가하는 제도가 하나도 없던 것은 아니었다. 대부분의 사람들이 교원평가제가 이제야 도입되는 새로운 제도라고 생각하고 있지만 그건 아니
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 우리나라 소득분배 개선을 위한 사회복지정책을 간략하게 요약하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    가 신설되어 저소득층에 대한 지원이 강화되었다. 다른 한편, 근로능력이 있는 저소득자에 대해서는 자립할 수 있도록 근로와 연계된 복지프로그램이 제공되는데 이 경우 생계급여를 받는 동시 ... 자에 대한 정당성이 성립되기 힘들며, 불신의 골이 깊어지고 신뢰가 와해된다. 또한 이러한 사회에서 효율적 경제운영은 어렵게 되는데 그 이유가 모든 사람들은 근면하게 근로를 하기 ... 으로부터 제도적으로 보장하는 것이다. 이것은 한편으로는 사회보험제도의 적용범위를 전 국민으로 확대하고 다른 한편으로는 사회보장제도의 급부와 서비스 수준을 향상시킴으로써 가능하다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 가치와 윤리에 대한 자신의 생각을 서론.본론.결론으로 A4 3매 이내로 쓰시오.
    때문에 힘들어하고 인간의 존엄성이 침해당할 정도의 고통속에서 살아가고 있는 사람들이 많다. 빈곤과 같은 받지 않게 하고 인간이라면 누구나 누리고 싶어하는 기본적인 욕구를 사회복지 ... 의 환경에 문제를 발생하는 부분을 해결해야 하지만 클라이언트가 이를 비밀로 해줄 것을 원한다면, 비밀유지의 원칙이라는 것과 클라이언트와의 신뢰적인 측면에서 윤리적인 고민과 갈등을 하 ... 다. 이는 클라이언트 행위의 존엄성과 인격의 가치에 대한 관념을 계속 유지해 나가는 것이다. 또한 가치유보와 클라이언트의 존엄성과 인격의 가치에 있어서 본인은 가장 중요한 것은 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
  • 두 아이를 둔 클라이언트를 대상으로 한 사회복지실천사례 과제입니다.
    를 형성한 유아들은 자기 자신을 사랑 받을 수 있는 존재라고 지각한다. 이들은 사회환경에 대하여 일찍부터 가지고 있었던 긍정적 감정의 경험을 토대로 사람이란 신뢰할 수 있는 존재라는 ... 의 자존감과 우울증 점수를 통해 그녀의 자존감이 낮은 것으로 나타났다. 현주는 미래에 대해 낙관적이지만 자신은 다른 사람에게 줄 수 있는 것이 거의 없다고 생각하며, 자신이 바라는 일 ... 인 환경적인 스트레스나 다른 정신사회적 요인이 우울증 발병에 관련이 된다. 주요 우울증은 어떤 가계에서는 세대를 거치면서 유전적으로 나타날 수 있지만 가족력이 없는 사람에게도 발병
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.20
  • [정신간호학 실습A+] Schizophrenia 조현병 case study 케이스 스터디 간호진단3 간호과정1 교육자료 포함 문헌고찰 제외
    가 발생 함.- 대인관계(Relationships) : 다른 환자들과 소통을 잘 하지 않음.- 신뢰관계(Reliability) : 신뢰관계 없는 편.- 영적(spiritual ... 하는 횟수가 1회 이하로 줄어들 것이다.- 대상자는 5일 이내에 다른 사람들과 어울려 하루에 1회 이상 프로그램에 참여할 것이다.- 대상자는 5일 이내에 자발적으로 다가가 대화 ... 태 : 하직 업(발병 전/후) : 건설 노동/무직정보 제공자 : 형제, 본인입 원 일 : 2017년 12월 20일입 원 경 로 : 외래입 원 형 태: 자의(∨), 가족
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07 | 수정일 2018.12.20
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