"본인은다른사람에게신뢰받는편"의 검색결과 입니다.

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"본인은다른사람에게신뢰받는편" 검색결과 3,881-3,900 / 8,081건

자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

개인이 갖고 있는 고유한 특성을 알아보고 개인의 행동을 이해하기 위해서는 신뢰 할 수 있는 타당한 측정의 심리검사를 통해 도움을 받을 수 있다.본인은 워크넷에서 제공하는 심리검사 중 ... 을 제시하여 준다. 때문에 직업탐색과 직업 선택에 대한 의사 결정에 도움을 받을 수 있다. 때문에 직업선호도검사S형을 통해 본인의 특성과 흥미, 성격 등에 어울리는 직업을 알아보 ... 로 현실형(R), 탐구형(I), 예술형(A),, 사회형(S),, 진취형(E), 관습형(C)으로 나뉜다.본인의 흥미코드는 SA로 사회형이자 예술형으로 나타났다. 사회형 점수가 높은 사람

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2020.07.20

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영유아보육학 3공통) 성인애착질문지에 대해 자신의 경험을 바탕으로 답을 작성하시오0K

의 유형은 다음과 같다.① 안정애착(안심형) : 자기긍정-타인긍정나는 비교적 쉽게 다른 사람들과 정서적으로 가까워지는 편이다. 내가 남들에게 의지하든 남들이 나에게 의지하든 간에 나 ... 고 싶고 인정받고 싶은 것이 가장 기본적인 것이다. 영아도 태어나자마자 부모의 사랑의 눈길을 받고 싶어 한다. 애착행동은 한 개인이 분화되고 선호하는 특징 및 사람에게 접근성을 추구 ... 신뢰감이 구축되어 있다.그에 비하여 아버지와 나의 관계를 보면 불안형의 애착의 모습을 보이고 있어, 심리적인 불안한 모습을 보이고 있다. 나를 가치 없는 사람으로 생각하여 학교성적

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제

금전적인 부분을 다루는 직업이기 때문에 항상 사람들에게 신뢰를 주어야 합니다. 이런 신뢰를 주기위해서는 밝은 이미지 갖추고 깔끔한 복장을 입어야 할 것입니다. 은행원은 보통 여자 ... 성을 논함우리 인류는 근 100년 동안 큰 변화를 겪었다. 과거‘글로벌 매너’란 아주 극소수 사람들에게만 필요했을 것이다. 몇 몇의 상인과 다른 나라를 다니는 사신(使臣)이 그 소수 ... 의 사람들이었을 것이다. 하지만 인류는 100년 동안 비약적인 발전을 이룩하였고 이제는 지구 반대편까지 가는데 반나절도 채 걸리지 않는다. 고작 백 년 전 조상들이 한양으로 과거 시험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.15

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schizophrenia case study

, 직장인, 엄한 편이고 생활태도에 많이 신경 쓴다고 한다. 환자가 부친이 방에 들어온다며 화를 내거나 할 때도 묵묵히 받아드리면서 환자가 빨리 호전되기를 기다렸다고 한다. 2016년 ... 하며 치료자의 말을 더 신뢰하게 만들 수 있다.- 함께 이야기를 나누는 사람의 수를 단계별로 늘려가면서 대상자가 익숙해지도록 한다.같이 어울리지 않았던 사람들을 한명씩 추가하면서 대상자 ... 는 게임에 참여하도록 한다.대상자에게 다른 환자와 협동하는 활동에 익숙해 질 기회를 제공한다.- 퇴원 후에도 대상자가 다른 사람과의 상호작용을 증진시킬 수 있는 지역사회 자원을 소개

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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비서업무 매뉴얼

필요한 태도와 마음가짐이다.(1) 바람직한 업무 태도1) 상사로부터 신뢰를 받을 수 있도록 한다.2) 상사를 존경하는 자세로 보좌한다.3) 상사의 업적을 높여 주는 일을 본분 ... (1) 명함 관리의 중요성〮 비서가 관리해야 할 명함① 상사의 명함과 본인의 명함 ② 비즈니스 관계로 상사나 비서가 받은 명함〮 상사의 명함은 항상 여유분을 두어 떨어지는 일이 없 ... 1. 비서입문1.1 비서란?(1) 사전적 정의1) 국어대사전① 장관, 국회의원, 사장 등에 직속되어 기밀문서와 용무를 맡아보는 직무② 요직의 사람에 직속하여 기밀문서나 사무

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

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(학교폭력) 상담자가 되어 내담자와 직접 2회기 이상의 상담을 진행

습니다. 그리고, 상담신청서와 동의서를 받는 과정에서 내담자가 주춤해하며 본인의 내용이 문서화 되어 기록에 남는 것을 원하지 않는다는 것을 알게 되었습니다. 물론, 내담자에게 개인 ... 했었는지에 대해 이야기 하며 내담자와 좀 더 깊은 대화를 할 수 있었습니다.1) 내담자의 이야기를 경청하기상호간에 어느 정도 신뢰하는 분위기가 형성이 되자 내담자는 본인의 현재 상황 ... :강의교수 : 이름 :제출일 :Ⅰ. 서론얼마 전에 우리 사회를 경악하게 한 ‘부산 여중생 폭행사건’을 보면 가해자들은 보통사람의 상식으로는 도저히 이해가 안 되는 행동을 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.31 | 수정일 2018.06.18

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정신간호- 편집조현병 케이스 A+ 받은 자료 진단 3개 과정 1개 교육자료 포함

Paranoid Schizophrenia(편집조현병)Ⅰ.서론편집형 조현병은 다른 유형들보다 늦게, 20대 후반이나 30대 전후에 발병하고 교육을 많이 받은 층에서 호발된다. 본인 ... 기대(환자/가족) 환자: ‘사람이 되어 여기서 나가서, 학생이랑 친구로 연락하면서 지내고 싶어요.’환자 앞으로 계획: ‘다른 사람들이랑 잘 지내고 운동도 열심히 할거에요 ... 일을 잘하는 편이어서 인정 받으며 지냈다고 함. 처와 결혼하여 다정다감하여 자녀에 대한 애정이 많은 편이었다고 함. 술, 담배 즐겨하지 않으며 대인 관계 무난하다고 함. pt

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.05

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정신간호학-조현병 관련 영화감상 및 간호과정 적용 (뷰티풀 마인드)

게 흥분해 있거나, 괴로워하지는 않는지 관찰하도록 교육한다.다른 사람과의 의미 있는 상호작용은 대상자의 외로움을 감소시키고 언어능력 회복에 도움을 준다.평가- 대상자는 5일 내 본인의 감NT3 ... 다. 다른 사람이 자신을 감시하고 미행하며 자신을 위험에 빠뜨리기 위해 계획적으로 움직인다고 믿는 피해망상도 흔히 나타난다.망상은 앞서 설명한 환각과 함께 나타나는 경우가 많 ... 망상이 서로 연결되어 각각의 망상을 강화시키는 경우도 있다. 예를 들어, 지하철의 맞은편에 있는 사람이 귀를 만지면 자기를 근접하여 미행 중이라는 신호인데, 그 이유는 자신을 간첩

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 ceo라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가

에서 주된 흐름은 한 사람 혹은 다수의 사람들이 다른 사람들과의 관계를 맺을 때에 형성되어야 한다고 보았다. 10명 인원이 다인 중소기업에서 성과를 달성하기에는 개인의 노력만으로는 부족 ... 을 몇 배로 향상시킬 수 있다. 리더십이란 성실하고 고결한 성품 그 자체를 말하기도 하지만 잘못된 모든 것을 책임지고 조직 구성원을 이끌어갈 수 있는 역량을 구비하고 있는 사람이 ... 리더십, 변혁 리더십 등은 오늘날 가장 각광받고 있는 리더십이 되고 있다. 리더십 이론은 규모가 작은 소기업, 중소기업에서도 통용되고 있는 비전을 가지고 있다. 이와 관련해 아래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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심리학에게묻다 2018년]심리학에게 묻다 강의 교재 9장 내 마음의 생김새에 등장하는 성격유형을 바탕으로 하여, 자신에게 해당하는 성격유형이 무엇이라고 생각하는지, 한 유형을 선택하여 다음과 같이 작성하시오 자신의 성격유형과 해당 유형에 대한 설명 요약자신이 왜 그 유형이라고 생각하는지,일상생활 속 자신이 경험한 구체적인 사례를 들어 해당유형 심리학에게묻다

이 많은 편이다. 특히 사교형 특징을 가진 사람들이 수직적 관계보다는 수평적인 관계를 선호하고 남으로부터 통제를 받거나 지시를 받는 것을 그다지 반기지 않는 편이다. 결론적으로 사교 ... 다. 그리고 꾸준하고 작업 수행이 안정되어 있으며 대인 관계가 원만하고 다른 사람의 의견을 잘 들어주는 편이다.단점우호형의 단점으로는 급격한 변화를 꺼리고 지나치게 관하며 일을 미루 ... 다.하는 장점이 있다.단점주도형의 단점으로는 조급하고 다른 사람에 대해 무관심하는 것이다. 그리고 위험부담과 경고를 간과하며 융통성이 없고 고집이 세다. 또한 지나치게 많은 일

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10

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아동상담 자기분석보고서-에릭슨+프로이드 이론 혼합

)의 자기분석이 시기는 출생 후 약 12개월까지에 해당한다. 가장 중요한 요소는 신뢰감이며 이 시기에 자신과 다른 사람에 대한 신뢰를 형성한다. 유아는 생을 신뢰할지 혹은 불신할지 결정 ... 한 것 같다. 어머니가 안정적 양육 속에서 일관성, 예측 가능성을 겸비하여 본인을 보살폈던 것으로 보인다. 나는 세상에 대한 불신보다는 신뢰감이 더 크고, 대체로 사람을 잘 믿 ... 를 주는 편이었다. 이 때문에 이 시기 독립성에 많은 제약을 받았고, 자율성을 기르기 어려웠을 것 같다. 지금도 자기자책, 평가절하를 많이 하는 편이다. 어떤 일이 잘 되지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.06

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직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에 대해 논의하세요

한 부분은 교육을 통해 습득하도록 한다. 이러한 과정을 거쳐 회사마다 규정된 성과급을 받게끔 하는 것도 가능하다. 이는 업무를 함에 있어 좋은 자극이 되는 계기가 된다. 또한 본인 ... 과목명 : 조직심리학주제 : 직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에 대해 논의하세요.*직무 정의직무란 한 사람이 하는 일의 총 범위를 말한다. 이를 바탕으로 독립된 업무 ... 한 인원을 선발하고 각각의 직무에 대응하는 보상을 받게 한다. 또한 직무를 함에 있어 수월하게 진행할 수 있도록 직무와 관련된 모든 과정을 조정하고 통제하는 것을 직무관리라 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.12

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사회복지 실천 과정을 사례에 직접 적용한 보고서

명의 동생과는 친밀도과 높은 편이다.5. 내담자의 사회적 관계같은 반 8명(친한 그룹임)의 아이들이 말로 놀려 대는 느낌을 받고 있다. 다른 반 아이들이 탈의실에 들어가면 못나오 ... 고 스스로의 기분에 괴로워한다. 그리고 주변세계를 포용하지 못한다.7. 문제 평가1) 심리 평가본인이 관심을 받고 있다고 느낄 수 있도록 친밀감과 신뢰감을 주도록 하겠다. 이러 ... 의 교육에 대한 관심이 많기 때문에 가정환경과 부모의 관심이 없어서 학생에게 문제가 생긴 것은 아니다. 다만 신체적으로 눈에 문제가 있는 점 때문에 다른 아이들에게 놀림을 받게 되

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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한국외대 심리학의 이해 중간대체 A+ 레포트, 다중인격에 대한 고찰

로 바라보는 그의 태도에는 여자에 대한 존중과 사람으로서의 인정을 찾아볼 수 없다. 이러한 태도와 편견은 성에 관한 잘못된 학습으로 비롯되었을 것이다.한편, 지니는 무척 의존적인 성격 ... 들은 로즈가 어떤 타입의 경찰인 줄 알고 그에게 신뢰를 보낼까? 로즈의 행동은 단지 경찰인 척 연기하는 것에 불과할까?사회심리학자들은 인간 행동이란 그가 어떤 사람이냐에 의해 결정 ... 는 수단이 설득이 매우 효과적으로 잘 통한다는 것을 입증했다. 이러한 입증이 로즈와 다른 사람간의 관계를 설명한다. 사람들은 날씨로 고립된 장소에서 연쇄 살인이 일어나자 ‘시민을 보호

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14

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조현병 간호과정

된 판단이나 확신이 망상이야. 건너편에서 사람이 갑자기 달려가 내 멱살을 딱! 잡으면서 ”너, 왜 쫓아와“라고 묻는 거가 피해망상이래. 아가야 이해했어?” 라고 설명해줌.1. 대상자 ... ① 대상자는 위생프로그램 실시 시에 지시적 환청이 들리면 SN에게 알릴 수 있다.② 대상자는 (위생프로그램 실시 시)지시적 환청이 들릴 경우 SN의 도움을 받아 위생프로그램을 실시 ... 순위#1사정주관적 자료① “귀신이 보이지는 않지만, 집에서 병원까지 나를 따라온 것 같아. 그래서 내가 환청이 들리고 아픈 거지.”② “저 미x놈이 내가 사람을 죽이고, 반지를 삼켰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

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부모교육 A ) 민주주의 부모교육이론과 교류분석이론을 각각 설명하고, 두 이론의 원리를 부모교육 프로그램에 적용할 수 있는 방안을 모색하여 논하시오

더 구체적으로 살펴보면 세부 내용은 다음과 같다.인간은 과거나 주요 타인의 영향을 받긴 하지만 자신의 힘으로 삶의 중요한 결정을 내릴 수 있는 존재다. 또한, 인간은 자신을 신뢰 ... 고 기본적인 양육만을 수행한다고 해서 부모라고 할 수 없는 시대가 왔다. 부모도 교육을 받아야 하는 시대가 온 것이다. 그렇다면 부모교육에 적용할 수 있는 이론에는 어떤 것이 있 ... 과 동등한 인격체로써 인식해야 한다는 개념이 자리 잡기 시작하였으며, 이러한 개념을 가정에서 실질적, 효과적으로 실천하기 위해서는 자율성을 기반으로 하는 습관형성, 자녀 본인이 개인

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.21

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양극성장애(Bipolar disorder) 케이스스터디, [간호과정2개: 폭력위험성, 수면양상장애]

병원가서 약이든 입원이든 상담한번 받아보길 권유하여 환자 본인도 흔쾌히 동의하여 보호자(아버지)와 함께 걸어서 외래 방문하여 정신과적 증상 조절 위해 동의 입원하심.3) 발달력신생아 ... 시키는데 간호중재① 자신이나 타인이 손상을 입지 않도록 한다.- 안전한 환경을 제공키 위해 환경적 자극을 줄여준다.- 파괴적이거나 다른 사람에게 부정적인 영향을 끼치는 행동을 제한한다. ... ) 현재 정신상태 검진(1)외모, 행동, 태도, 언어①전반적인 외모 : 안경을 쓰고 계시고 주로 검은색 마스크를 착용하시며 위생상태는 깔끔하신 편임.②행동과 활동상태 : 활발한 편이

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.29

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삼성 노조운영과 비노조운영에 대한 쟁점 (비노조운영 입장)

적이고 효율적인 결과를 창출해낼 수 있다고 보는 것이다. 물론 이러한 경영방식은 다른 나라에서도 발견할 수 있다. 미국 기업인 월마트와 페덱스를 포함해 IBM과 델타항공 등 생각 ... 가 있음을 고려해볼 때 이러한 논란을 노조 입장에서 반박할 확률은 꽤 낮은 편이라고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 사측, 즉 무노조경영을 채택한 측의 입장에서 서술해나가는 것이 좀 ... 가 결성되는 순간 기업과 대립되는 성격을 가진다. 그러나 삼성이 지향하는 가치는 이런 대립적인 구조보다는 공영과 상호신뢰이다. 노조라는 노동자와 회사 간의 소통의 창을 막는 것이 아니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2021.06.23

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

소속 집단의 지도자와 바람직한 지도자의 영향력 비교III. 결론IV. 참고문헌I. 서론집단이란 2인 이상의 사람들이 공통적인 목표를 이루기 위하여 조직화한 것을 의미한다. 모든 집단 ... 다고 볼 수 있다. 지도자는 확고한 가치관 하에 냉정한 판단력으로 주요 사안을 결정하고 객관성을 유지하여 구성원들로부터 신뢰를 얻어야 한다. 또한, 조직 구성원들이 스스로 책임감을 가지 ... 적으로 할 수 있게 돕는다.허시와 블랜차드는 위와 같은 기준에 따라 리더십을 나눈 후에 리더십의 효과성을 각각 다른 구성원의 성숙도에서 관찰하고 비교하였다. 이를 통해 도출된 허시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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레질리언스 관점의 클라이언트 면담 사례 보고서 작성하기

어머니와는 친밀도가 높은 편이다.- 두명의 동생과는 친밀도과 높은 편이다.4) 내담자의 사회적 관계같은 반 8명(친한 그룹임)의 아이들이 말로 놀려 대는 느낌을 받고 있다. 다른 ... 다고 느낄 수 있도록 친밀감과 신뢰감을 주도록 하겠다. 이러한 결과 내담자는 심리검사에 적극적으로 참여하고 상담 받는 일을 긍정적으로 생각하게 되었다. 본인이 누군가에게 관심을 받 ... 은 사람들은 직장, 가정, 친구와의 관계 등 여러 관계에서 정신적, 육체적인 스트레스를 받고 있기 때문에 계속해서 정신적이 문제가 많이 발생하고 있고 그 심각성이 점점 커지고 있다. 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.03

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