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"동기를통한효과적인" 검색결과 3,921-3,940 / 161,204건

  • 과학적 관리론과 XY인간관
    다. 또한 인간은 본질적으로 일하기를 싫어하므로 물질적인 보상을 제공할 필요가 있다고 보고 있다. 즉, 강화와 벌의 효과적인 조절을 통해 효과적으로 조직원을 관리할 필요가 있다고 보고 있 ... 들을 효과적으로 관리하기 위해 이용된다. 교육에 있어서도 과학적 관리론은 ‘가장 효과적인 교수학습방법이란 무엇인가?’라는 논의의 쟁점으로 삼고 있다. 또한, 과학적 관리론 입장 ... 에서 효과적인 아동 교육을 위해서는 강화와 벌을 효과적으로 써야 한다는 입장을 지니고 있다.2. 과학적 관리론의 의의와 한계과학적 관리론은 인간의 생산성을 과학적으로 분석했던 데에 큰
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조작적 조건형성의 교육적 적용(행동주의이론, 스키너)
    이 용이하고, 초반에는 계속적인 강화를 적용하고 이후는 간헐적인 강화를 통해 학습 행동을 유지시키는 것이 중요하다.2. 강화된 행동의 습관화 효과적응행동과 부적응행동은 강화의 결과 ... 조작적 조건형성의 교육적 적용1. 행동수정의 절차와 기법 적용2. 강화된 행동의 습관화 효과3. 성격의 발달과 행동변화의 과정스키너의 조작적 조건형성은 인간은 간헐적인 강화 ... 하며, 인간의 신체적인 발달과 심리적인 발달에서 환경의 중요성을 환기시킨다. 이를 자세히 알아보면 다음과 같다.1. 행동수정의 절차와 기법 적용조작적 조건형성을 통한 행동수정은 수정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평준화 교육과 수월성 교육 중 더 좋은 교육 방법이라 생각하는 것을 선택하여 그 이유를 기술하시오
    성 교육은 학생들의 학습동기와 자기효능감을 증진시키는데 더 효과적인 것으로 나타났다. 이러한 결과는 교육과정 개혁 시에 수월성 교육을 적극적으로 도입하여 학생들의 학습 성취도와 학업 ... 도록 하기 때문에 학생들의 잠재력을 끌어내는 데에도 효과적이다. 반면 평준화 교육은 모든 학생들에게 동일한 교육을 제공하기 때문에 학생들의 능력과 수준에 맞춰 교육을 제공하지 못할 수 ... 하게 학습할 수 있는 환경을 조성하는 교육 방법이다. 이러한 교육 방법은 학생들의 학습 동기와 자신감을 높이며, 학습 능력을 향상시키는데 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오.
    평생교육기관의 홍보는 평생교육기관이 개발한 질 높은 프로그램을 신뢰성 있는 매체를 통해 잠재적 학습자들에게 정확히 알려서 그들에게 실질적인 학습자가 되도록 학습동기를 고취시키는 것 ... 효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍보(PR)의 개념2. 평생교육기관의 홍보(PR)3. 효과적인 홍보 카피 작성을 위한 ... 8가지 원칙1) 홍보의 원칙2) 효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회를 PR
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오. 할인자료
    다.평가 단계에서는 채용된 인재들이 실제 업무에 얼마나 잘 적응하고 성과를 내는지 평가한다. 이를 통해 모집 및 선발 과정의 효과성을 검토하고, 필요한 경우 모집 전략을 수정할 수 ... 있다.전통적인 모집 원천과 방법에는 내부 모집과 외부 모집이 있다. 내부 모집은 조직 내에서 승진, 전환, 추천 등을 통해 인재를 채용하는 방식이다. 이는 기존 직원들의 동기 부여 ... 하는 데 효과적이다.최근 들어서는 모집에 새로운 기술을 적극 활용한다. 온라인 평판 조회 서비스는 지원자의 과거 업무 성과와 동료 평가를 통해 보다 정확한 정보를 제공한다. 인공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.30
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    통제와 강제로 구성원들에게 동기부여와 명령조로 지시한다.? 구성원의 지식, 경험이 부족 할 경우 효과적이다.? 응급상황 시 효과적일 수 있다.민주형? 의사결정 권한을 집단에게 위임 ... 게 되고 이를 개선하기 위해 새로운 연구를 통해 나온 것이 인간관계론이다. 인간관계론은 메이요(E.Mayo)와 뢰스리스버거(F. Roethisberger) 등이 미국에 있는 호손 ... 으로 심리학, 사회학 등 종합적인 관점으로 행동과학 이론이 본격적으로 등장하게 되었다. 행동과학은 인적의 욕구, 동기부여, 인간관계 능력을 중점으로 파악하여 인적자원을 중시하고 존중
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여
    가 계속해서 의사소통을 하는 과정이라고 할 수 있다. 실제 청소년지도과정에서는 커뮤니케이션 원리를 적용하게 되는데 이는 큰 효과를 거둘 수 있다. 청소년지도의 실천과정은 청소년지도사 ... , 동작, 기호 등을 사용하여 개인 간 또는 집단 간 의견 또는 정보를 교환하는 것을 의미한다. 이는 기호를 전달하고 수신하는 것을 통해 송신자와 수신자가 서로 의미가 전달되고 공유 ... 되는 사회화 과정이라고 할 수 있다.의사소통과 관련하여 메리유는 전달자가 수신자에게 소정의 의미 전달을 통해 수신자로부터 그가 바라고 있는 반응행동을 일으키도록 하는 전달자의 주도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 할인자료
    의 능력이나 경험, 요구에 맞춰 교육적 경험을 할 수 있도록 체계적인 분석으로 내용을 구성한다. 또한 훈련 프로그램을 통한 결과를 도출하고 평가하여 개선점을 찾기 위해 반드시 평가 ... 된 기법으로 대상에게 주제에 관한 질문과 답을 제공하여 스스로 알 수 있도록 하는 기법이다. 시뮬레이션은 기계적인 모의 실험을 통해 미리 해볼 수 있는 교육법이다. 토의법은 특정 주제 ... 로 여러 훈련 참가자들의 견해를 발표하고 함께 토론하는 기법이다. 사례법으로 조직에서 일어난 사건을 통해 학습자들이 문제를 추론하고 해결할 수 있도록 유도하는 교육 기법이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    효과동기부여가 잘 안 되는 기업과 비교했을 때 높은 영업이익률과 성과를 보인다고 나왔다. 따라서 이상적인 조직문화를 유지하는 것은 기업의 중대한 사안이자 이슈가 된 것이 ... 을 하려고 하는 동기가 되거나 의욕을 끌어내는 것을 뜻하며 목표를 향한 동력이다. 그래서 조직 생산성에 중요한 영향이 되자 구성원의 사기저하 시 조직 전체의 생산성까지 높일 수 있 ... 는 방안이 된다. 그래서 글로벌 기업의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 인간관계 심리학 기말 중간 예상문제
    발신자의 요구에 부합되면 더욱 더 효과적으로 의사소통이 이루어진다 마지막으로 피드백인데 발신자에게 그 정보에대한 반응을 돌려보내는 것인데 이 피드백으로 인해 정확히 이해가 될수있 ... 은 ? 전달 되는 정보를 과거의 경험을 통해 미리 선별하게 되어 의사소통을 심각하게 방해 되는것은 선입견이다 . 우리마음속에 관심이나 불만이있을때 의식적 혹은 무의식적으로 대화 ... . 4. 우리는 지금 감정상태의 영향보다는 선입견의 영향을 영향을 받기가쉽다 . 답 : 2 번 정답인간관계 심리학 시험 문제 Q. 효과적인 의사소통 전략 으로 틀린 설명은 ? 효과
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사의 역량 5가지를 제시하고, 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명하시오.
    교육, 전문 교육, 개인 발전 교육 등을 포함합니다. 평생교육사는 학습자의 요구와 목표를 고려하여 적합한 교육과정을 개발하고, 지속적인 피드백과 수정을 통해 효과적인 학습 경험 ... 수 있도록 돕는 중요한 역할을 합니다. 이러한 강점을 발전시킨 이유는, 나 스스로도 학습 과정에서 많은 어려움을 겪어왔기 때문입니다. 이러한 경험을 통해 학습자의 입장에서 문제 ... 성을 높입니다. 또한, 학습과정에서의 어려움이나 문제를 해결하고, 지속적인 학습 동기부여를 제공합니다.교육과정 개발: 평생교육사는 다양한 교육과정을 개발하고 설계합니다. 이는 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론_자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떠한 것이 있는지에 대한 자신의 견해를 기술하시오.
    1) 인정?보상의 개념, 기능, 목적자원봉사자들에 대한 인정 보상은 봉사자들의 심리적인 욕구를 최대한 채워주는 것에 있어 동기부여를 통하여 활동을 지속해서 유지하도록 진행하게 해주 ... 자원봉사론자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떠한 것이 있는지에 대한 자신의 견해를 기술하시 ... 이다.본 보고서에서는 이러한 자원봉사자들의 활성화를 위한 것으로 인정과 보상체계에 대하여 알아보고, 자원봉사자의 활성화를 위한 동기부여 인정체계에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 가족상담 이론의 주요기법 중 증상처방 기법과 고된 체험 기법을 설명하고실제 가족상담 시 이를 어떻게 사용할 수 있을지 서술하시오.
    하도록 공유하며, 문제의 근본 원인을 함께 탐색하도록 지도한다. 이를 통해 가족 전체의 내적 동기와 연대감이 강화되며, 장기적인 가족 시스템의 변화를 유도하는 효과가 있다. 고된 체험 ... 의 원인보다는 문제의 증상을 해결하는 데 주력하며, 이를 통해 단기적인 상담 효과를 도출하는 것을 목표로 한다. 이 기법은 가족 내에서 반복적으로 나타나는 갈등 상황, 의사소통의 단절 ... 하는 효과 효과가 3개월 내에 평균 25% 이상의 개선을 보인 것으로 나타났다. 이 기법은 또한 상담 초기의 불안감과 저항감을 완화하는 데 도움이 되며, 가족 구성원들이 상담 과정을 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 교육심리학 ) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 할인자료
    다. 즉, 아주 기본적이고 중심적이라고 할 수 있다. 교육심리학은 교육학의 영역 중 하나이며 교육목표를 효과적으로 달성하기 위해서 개념, 법칙, 이론 등과 같이 효과적으로 실천 방법 ... 을 연구한다. 또한, 학습은 경험을 통한 행동 변화의 과정이다. 학습은 인간은 끊임없이 세상과 사회적으로 상호작용하면서 살아가고 이를 통해 성장하고 발달해 나가기 위한 인간의 성장 ... 지능과 신체 운동 지능, 대인 관계지능, 자기 이해지능, 마지막으로 자연 탐구 지능으로 총 8가지의 유형으로 구분하였다.언어지능은 말이나 글을 사용하고 이를 통해 자신의 감정
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 성취경험 - 다이어트
    였다. 이는 자기결정성이론 중 인지평가이론에서 얘기하고 있듯이, 사회적 맥락이 사람의 내재동기에 큰 영향을 끼치기 때문이다. 표의 가장 하단에 위치한 “실천 여부” 항목을 통해 자기 ... 한 보상을 통해 지속적인 동기 부여를 유지하였다. 이는 과정당화 이론을 의도한 것으로, 비록 다이어트는 내재적인 동기에 의해서 시작하였으나 내재적 동기가 약해질 것을 우려하여 이와 같 ... 을 빼는 것이 필수적이었기 때문이다. 특히 내가 어떤 의류를 입었을 때 스스로 거울을 보고 만족할 수 있는 수준의 체중을 유지한다면 좋겠다는 생각이 들었다. 기본적인 동기는 남
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 컴퓨터공학과 데이터통신 과제 - 데이터 전송 제어 절차에 대하여
    하여 데이터 전송을 위한 경로를 구축하도록 해줍니다. 또한 이 단계에서 사용되는 링크 계층 프로토콜은 프레임 동기화 및 에러 감지 등의 기능을 수행합니다. 링크 확립 방법에는 s ... 을 해제하고 논리적인 경로를 정리합니다. 접속 종료 절차와 핸드셰이킹 프로토콜을 사용하여 상호간의 동기화를 유지하면서 신뢰성 있는 연결 해제를 수행하도록 돕습니다.통신회선 절단 단계 ... (Circuit Disconnection)에서는 교환망에 연결된 물리적인 통신회선을 절단합니다. 이 단계에서는 링크 계층 프로토콜을 통해 링크를 해제하고, 송신자와 수신자 사이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 심리학개론 ) 우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다. 1) 이러한 망각경험들이 망각이론(원리)중에 어떤 것에 해당되는지 매칭시키고, 2) 망각을 줄이기 위한 방안 할인자료
    차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 매일 수많은 정보를 접하고 이를 기억해야 하는 상황에 직면한다. 어린 시절부터 우리는 학습을 통해 다양한 지식 ... 이 있다. 이러한 경험을 통해 망각이라는 현상에 대해 더 깊이 이해할 필요성을 느꼈다.망각은 단순히 기억을 잃어버리는 것이 아니라, 심리적, 생리적 요인들이 복합적으로 작용한 결과 ... 에서는 심리학적 관점에서 망각의 다양한 원인과 이를 줄이기 위한 전략을 살펴보고, 이를 통해 일상에서 더 나은 기억 관리를 실천할 수 있는 방법을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론망각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동은 정부의 공적 제도만으로 해결하기 어려운 다양한 사회문제를 지역사회 자원조직을 통해서 해결해 나감으로써 자원을 절감하고, 무엇보다 지역공동체를 건설해 가는데 매우 중요한 활동입니다.
    포럼 등이 있다.기업에도 자원봉사단이 결성되어 있고, 사회공헌활동을 통해 자원봉사활동이 증가하고 있는 실정이다.3. 자원봉사활동참여 동기자원봉사의 동기는 다면적인 것으로 알려지 ... 활동 의미2. 우리나라 자원봉사활동 현황3. 자원봉사활동참여 동기4. 자원봉사활동에 대한 보상5. 자원봉사활동 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사라는 용어는 ‘의지’라는 ... 사들이 많이 도입되기 시작하였다. 이들 중에서 중요한 요소들은 보상에 대한 새로운 인식, 자원봉사에 대한 이기적 동기의 대두 등이라고 할 수 있다.본론에서는 현 우리나라 자원봉사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.09
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    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론
    이론은 조직을 공식적이고 계층적인 구조로 보고, 엄격한 규칙과 절차를 통해 효율성과 예측 가능성을 강조합니다. 이 이론은 표준화와 전문화를 중요시하며, 각 직원의 역할은 명확 ... 하게 정의되고 구분됩니다.나. 특성과 중요성: 관료제는 직무의 명확한 분리와 직원 간 명확한 상하 관계를 통해 효율성을 극대화합니다. 이는 대규모 조직에서 명확한 지휘 체계와 책임 소재 ... 를 확립하는 데 효과적입니다. 또한, 관료제는 편견과 인간의 감정이 개입할 여지를 최소화하며, 모든 결정과 프로세스를 표준화하여 일관성을 유지합니다.2. 인간관계 이론가. 개념
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.
    에, 높은 단계의 욕구는 Y 이론에 해당하는 것으로 보면 되는 것이다. 그렇기 때문에 효과적으로 동기부여를 하기 위해서는 조직원들의 특성을 파악하여 저차원적인 욕구를 충족시킬지, 고 ... 맥클레랜드의 성취동기 이론에서는 성취 욕구가 강한 사람들은 스스로의 노력을 통해 도전적인 목표를 달성하는 것, 독립적인 업무 형태, 중간 정도 난이도를 가진 과업에 대한 선호, 업무 ... 에서의 동기부여를 받지 못한 것 또한 그 원인이 될 수 있다.사회복지행정론에서 동기부여에 대해 알아보려면 우선 조직의 의미에서부터 살펴보아야 한다. 여기서의 동기부여는 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 08월 26일 화요일
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