"갈등관리전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리전략" 검색결과 3,901-3,920 / 29,689건

정신재활에 대한 사례학습

·공감·지지를 통해 정신건강 문제를 함께 극복하고자 했습니다. 아울러, 정신건강사회복지사와 함께 합리적인 의사결정하기, 긍정적인 자기인식, 자기주장·거절하기, 갈등상황 대처하기 등 ... 관리, 대화기술향상, 적절한 감정표현 ? 건강한 사화생활③ 직업재활교육 : 일상생활, 직업, 여가, 전반적 기능 저하 ? 강점?문제점 파악 ? 치료적 서비스 제공 ? 독립적인 삶 ... )약물 치료? 안정기병원기반 사례관리맞춤형 치료프로그램낮병동주간재활치료프로그램? 재활기어울림카페(직업재활시설)체험프로그램직업재활훈련정신건강 상담실당사자·가족지원 상담? 사회복귀퇴원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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지역사회간호학 환경보건의 이해 발표자료 A+

- 경제 , 사회시스템을 전환하는 스마트 환경 ◆ 비전 : “ 국민과 함께 여는 지속가능한 생태국가”◆ 환경관리 7 대 핵심전략과 주요 정책과제 환경관리 7 대 핵심전략 주요 정책 ... 물질이 사람의 건강과 생태계에 미치는 영향을 조사 , 평가하고 이를 예방 , 관리 하는 것 ” WHO 의 정의 우리나라 환경 보건법 (2019) 의 정의 ‘ 환경보건 ’ 이란 ?2 ... 으로 도약 - 연안 및 해양환경의 생태건강성 강화 2. 사람과 자연의 지속가능한 공존을 위한 통합 물관리 - 물 서비스 강화 - 안전한 물환경 조성 - 수생태게 건강성 증진 및생태

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18

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정신간호학[조현병] A+ CASE STUDY

불량한 증상관리중추신경계 약물성숙, 발달상의 변화영적 고통갈등이나 분노불만족한 주거독립생활 박탈일상생활 사건활동양상의 변화직업적 압력 및 기술 부족실직빈곤자원 이용의 부족극도 ... 과 우려에 대해 솔직하게 소통하도록 격려하고, 비판적이지 않고 지지적인 환경을 제공함.이론적 근거환자가 증상을 관리하기 위한 대처 전략과 문제 해결 기술을 개발하고 충동적읻거나 위험 ... 발달단계상 구강기 또는 남근기 고착, 자아기능의 심각한 결함으로 생긴 정신내적 갈등이 조현병을 유발한다고 주장했다.에릭슨, 설리번: 인격발달 초기 부적절한 양육과 애정이 신뢰감 문제

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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[A+ 레포트] 특수아상담_특수아동의 장애유정 한 가지를 선택하고 장애특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 작성해보십시오.

적인 의사소통 방법, 행동 관리 전략 등을 포함해야 한다. 교육 및 훈련을 통해 가족 구성원들이 특수아동의 상황을 더 잘 이해하고, 상담 과정에서의 역할을 더 효과적으로 수행할 수 있도록 지원한다. ... 을 통해 상담자는 아동과 가족에게 가장 적합한 상담 기법과 전략을 선택하고 적용할 수 있는 기반을 마련할 수 있다.상담 과정에서 가족과의 연계와 협력은 상담의 효과를 극대화하기 위해 ... 의 문제와, 그로 인해 증가하는 가족 간의 갈등 때문이다. 부모는 현우가 다른 사람과의 관계를 개선하고, 동생과 더 잘 지낼 수 있는 방법을 찾기를 원한다. 또한, 현우가 보이는 반복

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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국민건강보험공단 자기소개서(2016년)

, SNS)과 기부회원 관리를 담당했습니다. 고객지향 컨텐츠를 통해 재단의 비전을 알리는 홍보 전략을 수립하기 위하여 SNS와 빅데이터 관련 도서에서 정보를 수집하고 실무에 응용 ... 했습니다. 업무 전반에 워드, 엑셀 등 OA 프로그램을 활용했고, 기부회원을 응대하면서 경청하고 공감하는 고객관리기술을 익혔습니다.1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할 ... 을 고려한 절충안을 문서로 제시한 것이 설득의 성공 요인이었다고 생각합니다.3. [대인관계능력] 공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07

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본인이 관심있는 질병에 대한 기사나 유튜브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오.

을 미칩니다. 질병으로 인한 사망이나 장애는 그 지역의 생산성을 저하시키고 사회적 비용을 증가시킵니다. 또 질병으로 인한 가족 내 갈등이나 사회적 불평등도 증가할 수 있습니다. 따라서 ... 지역사회의 질병은 단순히 개인의 문제가 아니라 사회적 문제로 다뤄져야 합니다. 지역사회의 질병을 예방하고 관리하기 위해서는 다양한 수준의 노력이 필요합니다. 우선 환경을 개선 ... 하고 공공시설을 확충해 건강한 환경을 만들어야 합니다. 또한, 건강한 생활습관을 촉진하기 위한 교육과 지원이 필요합니다. 예를 들어 규칙적인 운동, 균형 잡힌 식습관, 스트레스 관리 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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예비교사가 갖추어야 할 교직 인성영역과 영역에 따른 구성요소를 기술하시오.

상호작용을 촉진하고, 정서적 지지를 제공하며, 갈등 상황을 효과적으로 관리하는 데 필수적인 요소이다. 정서적 지능은 자기 인식, 자기 조절, 사회적 인식, 관계 관리 등의 구성 요소 ... 전략을 분석할 것이다.2. 본론가. 도덕적 윤리성도덕적 윤리성은 교직 인성의 핵심 영역 중 하나로, 예비교사가 교사로서 지녀야 할 도덕적 기준과 윤리적 판단력을 의미한다. 이 ... 환경과 정서적 건강에 직접적인 영향을 미친다는 것을 시사한다.정서적 지능을 향상시키기 위해서는 예비교사 교육 과정에서 정서 관리와 공감 능력을 개발하는 프로그램이 필수적이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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[김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

를 얼마나 확보하고 이를 활용하느냐에 따라서 조직과 기업의 목표 달성 및 이익 극대화가 이루어진다고 할 수 있다. 다만 조직과 기업이 인적자원을 확보하는 것도 중요하지만 이에 대한 관리 ... 적자원관리 담당자의 업무수행에서 발생하는 결함을 발견하며 이를 개선할 수 있다. 이러한 점에서 조직과 기업은 다양한 방향으로 평가를 진행하는데, 이러한 평가는 어떠한 것이 있 ... 해 직무수행자가 이를 인식하여 업무를 수행하도록 한다. 그리고 목표관리의 일환으로도 활용할 수 있다.행위지향 평가 방법은 종업원에 대한 평가를 구체적이고 세부적으로 할 수 있다는 점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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인력개발과 활용 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

한 것은 조직원 관리다. 많은 기업들 이 시장에서의 성과를 내고 있는 것과 반대로 직원들 사이에 갈등과 소음이 끊임없이 일어나며, 구인공고를 계속 게시하는 기업의 사례들이 종종 있 ... [인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ. 서론기업을 경영할 때 수익을 내는 것만큼 중요 ... 다. 이는 적절한 인적자원 관리가 이뤄지지 않기 때문이다. 인적자원은 기업의 경영에서 중요한 부분이다.잘 훈련되고 고도로 지식이 풍부하고 숙련된 조직 구성원은 조직에 큰 부가가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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간호관리학 5장 지휘

중요한 관리기능EX 동기부여, 리더십, 의사소통, 협력과 조정,갈등 및 스트레스관리CH2 리더십1. 리더십의 개념(1) 리더십의 정의 과정- 공동목표 달성위해 집단구성원에 영향미치 ... 5장 지휘CH1 지휘의 이해1. 지휘의 정의① 조직구성원 조직목표달성위해 자신들 과업적극적 수행하도록 유도하는 관리기능② 구성원 행동 영향 미치는 기능임⇒ 관리자에게 있어 가장 ... 는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

) 구조화된 면접과 질문 예시4) 채용 과정에서 가장 중요한 단계와 이유3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업 환경에서 인력 관리는 그 어느 때보다 중요한 과제가 되 ... 된다. 조직의 전략적 목표, 시장 환경의 변화, 기술의 발전 등을 종합적으로 고려하여 필요한 인재상을 정립해야 한다.또 다른 중요한 전제는 철저한 직무 분석이다. 채용하고자 하 ... 을 절감할 수 있다는 이점이 있다.그러나 사내모집에도 단점은 존재한다. 새로운 아이디어와 시각의 유입이 제한될 수 있다는 점이 대표적이다. 또한 내부 경쟁으로 인한 갈등이 발생할 가능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황

한 위험이다.따라서 건강을 유지하고 증진시키기 위해서는 스트레스를 인식하고 관리해야 한다.2. 스트레스의 기능적 , 역기능적 스트레스스트레스의 순기능으로는 긴장감을 높이고 업무나 일 ... 에서 자신을 인식하고, 자신의 개념을 정확하게 이해하고, 관계의 질을 결정하고, 문제와 갈등을 해결하며, 적응적 기능을 수행할 수 있는 기회를 제공한다. Satier(2004 ... 없는 충동, 공격적 욕망, 증오, 원한은 위험한 것으로 인식되어 갈등이나 불안을 느끼게 하고, 이러한 갈등이나 불안을 해결하기 위한 자각적 노력은 방어적 메커니즘이라고 한다.4

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고 앨런케이스는 정의하였다. 리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되어졌고, 이에 대한 정의를 내리 ... , 전략 문화의 변화를 이끄는 능력을 갖고 있다. 구성원들에게 규칙을 규정하고 나아가야할 방향을 구체적으로 분석하고 조정하기보다, 만질 수 없는 어떠한 큰 비전을 팔로워들과 공유 ... . 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점, 조직의 보수적 문제 오늘날 사회복지조직에서 한 조직원을 배려하고 인정하는 상황속에서 많은 커뮤니케이션이 발생하게 되어진다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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하나은행 면접

팀원이 만족할 수 있는 결과를 얻을 수 있었고, 갈등 해결 과정에서 팀워크가 오히려 강화되었습니다."9. 스트레스 관리는 어떻게 하시나요?"저는 규칙적인 운동과 독서를 통해 ... 의 감정에 공감하며 최선의 해결책을 제시하려 노력했습니다."8. 팀 프로젝트에서 갈등 상황을 겪은 적이 있다면 어떻게 해결했나요?"대학 시절 팀 프로젝트에서 의견 충돌로 갈등이 있 ... 스트레스를 관리합니다. 주 3회 이상 조깅을 하며 체력을 기르고 마음을 정리합니다. 또한, 매일 30분씩 독서를 하며 새로운 지식을 쌓고 생각의 폭을 넓히려 노력합니다. 이러한 활동

자기소개서 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.03

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최근 선진국 (OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Copetency) 프로젝트가 진행되고 있다

고 유지하며, 이 과정에서 서로 협력하고 갈등을 적절히 관리하는 능력을 요구한다.셋째, 개인이 자신의 삶을 적절히 관리하고 좀 더 확대된 사회적 맥락에서 자리를 잡고 자유롭게 생활 ... 적인 인재로서 갖추어야 하는 ‘자기관리 역량’과 ‘창의적 사고’, ‘지식정보처리 역량’과 ‘의사소통 역량’, ‘공동체 역량’, ‘심리적 감성 역량’ 등이 있다. 이렇게 전통적인 방식 ... 하는 것에 대한 하위영역은 지식과 정보를 이용하는 것으로, 현대사회에서는 어느 분야이든 정보 분야의 역할이 중요해지고 있고 지식을 관리하는 역할의 비중이 높아지고 있으며, 정보를 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.차 례1.서론2 ... .본론2-1.비정규직 인력 활용과 조직성과의 관계2-2.비정규직 인력 관리방안3.결론‘1. 서론한국의 외환위기 이후 비정규직 고용이 증가하였으며, 2020년 8월 기준 통계청의 경제 ... 정규직 정책이 노동시장의 쟁점으로 대두되었고, 노동자와 경제, 정책과 관련한 갈등으로 확산되어왔다. 따라서 현재 통용되는 비정규직의 개념은 “정규직과 다른 근로계약을 맺고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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국방정책 결정과정(국방정책론 3장, 7장 요약)

의 작전에 대한 계획3~6전력기획기획관리예산제도(PPBS)6~20전략기획연구개발(R&D)III. 전략기획과 전력기획의 분석틀군사전략의 기획과정은 국가안보전략에서부터 출발한다.국가 군사 ... 국방정책론 요약제3장국방정책 결정과정제7장전략기획과 전력기획 요약충남대 평화안보대학원 군사학과 군사학 전공한용섭 국방정책론 3장 국방정책 결정과정 요약I. 서론국방은 전쟁 ... 하려는 경향이 있기 때문에 다른 국가와 경쟁적이면 갈등적일 수밖에 없다. 그렇기 때문에 다른 정책 분야와 달리 국방은 다른 정책 분야와 달리 불확실성을 잘 예측하고, 이에 대비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.04.05

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손자병법 책 독후감

되고 있다. 가령 경영전략 수립 시 참고하면 유용하다고 알려져 있다. 물론 모든 상황에 적용될 수 있는 만능 해법은 아니지만 최소한 기본 지침 정도는 얻을 수 있다고 한다. 이외 ... 에도 리더십 교육 및 조직관리 차원에서도 두루 쓰인다. 심지어 스포츠 심리학 측면에서도 주목받고 있다. 아무튼 이렇게 오랜 세월 동안 꾸준히 사랑받는다는 건 그만한 이유가 있기 때문일 ... 보다는 경제·외교·정치 등 다양한 형태의 갈등이 빈번히 발생한다. 따라서 시대 흐름에 맞게 재해석하여 적용한다면 충분히 유용한 지침서가 될 수 있다고 본다.중국 춘추시대 오나라 왕

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

하는 특질이다. 우호성이 높은 사람들은 타인에게 공감을 표현하고, 친절과 배려로 갈등을 줄이려는 태도를 보인다. 그들은 다른 사람을 돕는 것을 주저하지 않으며, 타인의 감정을 이해 ... 과 스트레스 관리 기술을 배워 이러한 특성을 극복할 수 있다. 신경증이 낮은 사람들은 감정적으로 안정적이며, 스트레스에 대한 대처 능력이 뛰어나다. 신경증은 감정적 안정성을 통해 심리 ... 유용하다. 외향적인 성격은 타인과의 소통이 중요한 직무에서 큰 만족을 느낄 것이며, 신경증이 높은 사람은 스트레스 관리를 배우고 안정감을 추구하는 환경에서 편안함을 찾을 것이

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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2022 조선대 글로벌경영론 중간-기말 요약본

투자화나 집권화, 배당정책 등 경영시스템 차이에 대한 검토가 필요(생산, 마케팅, 유통, 재무관리의 기능별 분야에서도 발생하므로 부품조달전략이 어떻게 이루어지는지 살펴보아야 하 ... 된 전략 수립하는 것(국제화보다 더 심화된 것)- 반대말: 반세계화, 지역화(regionalization), 현지화- 마이클 포터(Michael, E Porter): 1980년대 중반 ... 적 위험의 계산③ 정치적인 위험의 관리방법에 대한 고려- 정치적인 위험 관리방법① 투자지속에 대한 의사결정-> 만일 정치적위험 너무 크다고 판단될 경우, 그 나라에 투자하는 것 피하

시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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