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"갈등관리전략" 검색결과 3,921-3,940 / 29,688건

  • 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황
    한 위험이다.따라서 건강을 유지하고 증진시키기 위해서는 스트레스를 인식하고 관리해야 한다.2. 스트레스의 기능적 , 역기능적 스트레스스트레스의 순기능으로는 긴장감을 높이고 업무나 일 ... 에서 자신을 인식하고, 자신의 개념을 정확하게 이해하고, 관계의 질을 결정하고, 문제와 갈등을 해결하며, 적응적 기능을 수행할 수 있는 기회를 제공한다. Satier(2004 ... 없는 충동, 공격적 욕망, 증오, 원한은 위험한 것으로 인식되어 갈등이나 불안을 느끼게 하고, 이러한 갈등이나 불안을 해결하기 위한 자각적 노력은 방어적 메커니즘이라고 한다.4
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    법령해석학테크니컬라이팅일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?리더십프리젠테이션설교리서치성공취업을 위한 7가지 전략에 포함 ... 는 것은 무엇입니까?협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.협상은 필요가 없다.전문성 함양은 총 ... 미국의 테크니컬 라이팅과 관련, 1978년에 공포된 법령의 명칭을 무엇이라고 하나요.신문기사 작성쉬운 영어(Plain English) 법령기록물관리법테크니컬 커뮤니케이션육일만 열심히
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 인적자원관리-창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.
    인적자원관리창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.차 례서론본론1. 창조적 인재2. 창조적 인재육성을 위한 기업의 인적자원관리 방안결론참고문헌1 ... 하여 이에 대한 창조적 인재 등용과 창조적 인재를 관리하기 위한 인적자원관리에 힘을 기울이고 있다. 이에 창조적 인재에 대해서 살펴보고, 이러한 창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인 ... 적관리방안에 대해서 다음과 같이 구체적으로 논하고자 한다.2. 본론1) 창조적 인재현대사회 및 현대교육에서 추구하는 창조적 인재는 유전적인 영향을 받기도 하지만, 후천적인 노력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리
    과 보건교육6. 역학과 질병관리7. 환경보건8. 학교보건9. 산업보건10. 인구 및 가족계획11. 가족간호12. 모자보건13. 재난 관리PART 01. 지역사회 간호개론1. 지역사회 ... 전문간호사보건진료전담공무원보건관리자보건교사보건간호사보건교육자의료법의료법농특법산업안전보건법초,중등 교육법지역보건법국민건강증진법보건교육사보육교직원정신보건간호사방문간호사노인요양시설간호사 ... 문화건강관련 지식문화적 경험문화적으로 다양한 학습경험을 접하는 환경문화적 기술문화적배경을 고려한 적합한 간호기술▣ 다문화 간호 전략1. 문화학적 사정2. 문화적 자기사정3. 문화
    시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 선진국 (OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Copetency) 프로젝트가 진행되고 있다
    고 유지하며, 이 과정에서 서로 협력하고 갈등을 적절히 관리하는 능력을 요구한다.셋째, 개인이 자신의 삶을 적절히 관리하고 좀 더 확대된 사회적 맥락에서 자리를 잡고 자유롭게 생활 ... 적인 인재로서 갖추어야 하는 ‘자기관리 역량’과 ‘창의적 사고’, ‘지식정보처리 역량’과 ‘의사소통 역량’, ‘공동체 역량’, ‘심리적 감성 역량’ 등이 있다. 이렇게 전통적인 방식 ... 하는 것에 대한 하위영역은 지식과 정보를 이용하는 것으로, 현대사회에서는 어느 분야이든 정보 분야의 역할이 중요해지고 있고 지식을 관리하는 역할의 비중이 높아지고 있으며, 정보를 얻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    . 관리자가 위임하지 못하는 이유들…7p16. 위임을 위한 지침…7p17. 임파워먼트를 위한 지침…8p18. 성과부진을 바로잡기 위한 지침…8p19. 자기관리 전략…9p20. 부하 ... 하는 것하라.? 그 사람을 진솔하게 돕고 싶다는 표현을 하라.? 구체적인 행동조치에 대해 의견일치를 보라.? 논의를 요약하고 합의사항을 확인하라.19. 자기관리 전략행동전략? 자기보상 ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
  • 강동경희대학교병원 자소서(경력직)
    학교병원 자소서 ◎ 강동경희대학교병원 경력 간호사 자기소개서 최신 자료입니다. ◎ 이 강동경희대학교병원 자기소개서는 통합진료체계와 스마트병원으로의 전환이라는 병원의 최신 운영 전략 ... 3. 간호사가 되기로 결심하게 된 계기를 간단히 서술해 주세요. 4. 어려운 상황에서 갈등을 해결했던 경험이 있다면 간단히 서술해 주세요. 5. 입사 후 이루고 싶은 목표가 있 ... 추진 중인 ‘AI 기반 환자관리 시스템’ 및 ‘통합간호간병서비스 고도화’는 제가 간호사의 실무 역량을 지속적으로 고도화하는 데 최적의 플랫폼이 될 수 있습니다. 이전 병원에서 저
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국기상산업기술원 공무직(사업기획) 직무 합격 자기소개서
    , 프로젝트 관리 능력뿐만 아니라 다양한 이해관계자와의 원활한 소통과 협력이 요구됩니다. 저는 경영학 전공을 통해 기획 및 전략 수립에 대한 이론적 토대를 다졌으며, ‘정보처리기사 ... 되는 시대에 기술원의 체계적이고 전략적인 사업기획은 산업 발전의 원동력이자 국민의 삶을 지키는 중요한 기반임을 확신합니다.지원 분야인 사업기획 직무는 사업의 전략 수립, 정책 분석 ... ’ 자격증 취득을 통해 데이터 분석 및 정보 관리 능력을 갖추었습니다. 특히, 데이터 기반의 의사결정과 체계적인 프로젝트 관리를 실무에서 직접 적용할 수 있도록 노력했습니다.차별
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 통합교육의 역사적 배경을 설명하고 통합교육에서 장애유아와 일반유아의 사회관계의 상호작용이 효과적으로
    특수아통합교육주제: 우리나라 통합교육의 역사적 배경을 설명하고 통합교육에서 장애유아와 일반유아의 사회관계의 상호작용이 효과적으로 발전하기 위한 교수전략을 자신의 견해 또는 자신 ... 의 실제 사례를 들어 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 통합교육의 역사적 배경2. 유아교육현장에서 적용할 수 있는 교수전략(사례)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 ... 지가 않다. 그 결과 교육의 효과는 떨어지고 장애학생은 방치가 되어 장애의 편견이 심화된다. ‘학습자 양극화 현상’과 특수교사와 일반교사와의 갈등이 생기며, 학생의 다양한 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 레포트 [가족생활교육] 관계 향상 교육프로그램의 개발 원칙에 대하여 서술해 봅시다. 할인자료
    한다. 체계의 변화가 어떤 영향을 미치는 지와 예방 전략, 지역사회의 다양성 또한 고려해야 한다. 대상자 중심의 증진 적 접근으로 대상자 자신이 중요한 자원임을 인식하게 하 ... 관리, 진행 일정, 교육 장소, 실시기관, 지도 방법, 홍보 및 예산에 대한 계획이 있으며, 마지막으로 설문지 및 인터뷰 등을 통해 프로그램의 전반적인 평가를 어떻게 할 것인지 ... 한 상연관성을 가진다. 이러한 의사소통 과정이 원활하지 못하면 오해와 갈등을 유발하기 때문에 바람직한 의사소통은 긍정적인 가족관계를 형성하는 데 있어 중요한 기능을 한다. 즉, 의사
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.07.15
  • 70회 판매!후기좋음! A+보장 조정과 협력 보고서
    지 못하였기에 성공적인 협력과 조정을 위하여 전략으로 관리자가 긍정적인 의사소통 기술을 이용해 타 병원과 전화 연결을 통해 반복되는 문제발생을 없애기 위해 서로 병원의 정확한 상황 ... 2020년 00대학교 간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1) 사례선택 ... ) 대상자의 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략5) 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론3. 조정 및 협력 사례보고서
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.11.15
  • [간호와경영] 간호조직 내의 간호인적 자원관리를 위한 전략
    REPORT간호조직내의 간호인적 자원관리를 위한 전략목차Ⅰ. 서론- 연구의 필요성Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 교재2. 인터넷 주소Ⅰ. 서론- 연구의 필요성보건의료관리체계 ... , 계속교육, 교육 및 훈련, 업무평가, 훈육 및 코칭, 동기부여 및 갈등관리, 직무설계에 관련된 상황을 의미한다.3. 연구방법1) 연구 설계 : 이론적 고찰로 개념틀을 도출 ... 내의 조직에서 간호 인력이나 간호 사업이 차지하는 비중이 높기 때문에 간호 관리의 중요성이 부각되고 있으며, 간호 관리를 통해 간호의 질을 높일 뿐 아니라 보건의료조직 전체의 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01
  • 우리나라 역대 정부조직개편의 종합적 고찰 및 분석
    한국정부조직개편의 결과1. 조직개편으로 인한 갈등2. 조직개편은 구성원의 지지를 받았는가?3. 우리나라 정부조직개편의 주요 쟁점과 관점의 변화Ⅵ. 결론1. 연구요약2. 연구의 한계 ... 수행 및 관리방식을 제시하는 혁신 수단으로 간주되고 있다. 조직개편은 어느 나라든 효율적인 국정운영을 위해 자행되지만, 특히 급속도로 변화하는 한국사회에서 그 조직개편의 빈도 ... 와 문제를 중심으로 설문조사를 실시하였다. 그 결과 통합된?부처?공무원들은 대다수가?통합의?필요성?및?효과성에?부정적?인식을?보였고?관리적?측면의?부작용?및?개인적?고충의?심각
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고
    한 유기견 관리 봉사였다. 경기도 반려동물 입양센터는 경기도 동물 보호복지 플랫폼이라는 홈페이지를 통해 공개되었는데 생명 존중이 기본인 동물복지 정책을 추진하고 서로가 배려하며 이해 ... 동물보호 관리체계를 구축하고 유기 동물 안락사 최소화를 위해 입양문화를 조성하며 사람과 동물이 공존하는 문화를 정착하도록 하며 동물복지 서비스의 강화와 반려동물 관련 산업 관리 및 ... 입양 활성화 프로그램의 운영, 동물보호 복지 플랫폼의 운영과 정책홍보 강화, 반려동물 문화시설의 확충, 길고양이 관리대책의 강화, 야생동물 구조와 보호, 생태교육의 강화, 동물복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... 을 관리하기 위해서는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리, 퇴직관리가 필요합니다. 인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 선발관리로 구성되어 있고, 개발 ... 관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 자기소개서(2016년)
    , SNS)과 기부회원 관리를 담당했습니다. 고객지향 컨텐츠를 통해 재단의 비전을 알리는 홍보 전략을 수립하기 위하여 SNS와 빅데이터 관련 도서에서 정보를 수집하고 실무에 응용 ... 했습니다. 업무 전반에 워드, 엑셀 등 OA 프로그램을 활용했고, 기부회원을 응대하면서 경청하고 공감하는 고객관리기술을 익혔습니다.1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할 ... 을 고려한 절충안을 문서로 제시한 것이 설득의 성공 요인이었다고 생각합니다.3. [대인관계능력] 공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 특성 중 한 가지를 선택하여 기술하고
    의 정신적, 신체적 건강 문제가 나타나고 있으며, 대인관계 어려움과 학업 성취도 저하로 이어지고 있습니다. 따라서 청소년들이 학업 스트레스를 효과적으로 관리하고, 학업 성취와 개인 ... 이 저하되면서 친구나 가족과의 갈등이 발생할 수 있습니다. 이는 결국 학생들의 사회성 발달을 저해하고 고립감을 느끼게 만들어 전반적인 삶의 질 저하로 이어질 수 있습니다. 이처럼 학업 ... 이 시급히 요구됩니다.3. 스트레스 관리와 학업 성취 균형 방안: 학교 상담 체계 강화학교 상담 체계 강화는 청소년들이 학업 스트레스를 관리하면서 학업 성취를 이룰 수 있는 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2030 서울도시 기본계획 요약
    과 주택 등 부문별 현황을 파악하고 이를 바탕으로 해서 토지이용과 공간구조 등 분야별 목표와 전략을 수립하고 계획지표를 설정했다. 계획의 목표연도는 계획수립시점으로부터 20년 뒤인 ... 2030년이다.장기적 관점에서 서울의 미래상을 제시하고 이를 실현하기 위한 계획과제를 도출했고, 계획과제를 수행하기 위해서 핵심이슈를 도출하고 이슈별 목표와 전략 등이 포함된 핵심 ... 을 실현하기 위해서 복수의 행정 분야를 융합하고, 우선적으로 추진해야 할 중점전략을 설정했다.서울플랜은 절차적인 시민참여나 미진한 실현성 등 기존의 도시기본계획이 가지고 있는 한계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 문화예술경영(문화예술행정)자료 정리 및 요점 페이퍼
    위한 책임과 자원을 배분하는 것3) 지휘 : 조직구성원을 기획에 따라 이끄는 것4) 통제 : 추후 관리(피드백 포함)(*경영의 4요소 : 전략, 인적자원, 자금, 경영목표) ... 을 의미. 자율성을 강조. 이 원칙은 정부에게 문화?예술에 대한 ‘지원 책임’과 ‘불간섭 의무’를 동시에 요구.8. 청지기 정신(팔길이 원칙과 이어짐)주인의 뜻에 따라 주인의 것을 관리 ... 하 이해관계를 존중(저해 하면 안 됨)10. 경영의 기능1) 기획 : 예술조직의 목표 설정, 환경 분석, 전략 짜기(자원의 효울적 사용)2) 조직화 : 기획 결과, 목표를 달성하기
    시험자료 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    인력개발과활용 주제: 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 1 ... ) 인적자원관리의 의의 2) 인적자원관리의 목적 3) 인적자원관리의 주체와 객체 4) 인사관리의 한계 2. 인적자원관리의 특성 3. 인적자원관리의 성격 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... . 서론 인적자원관리는 일반적으로 기업에서 필요로 하는 인적자원을 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대한 계획 및 실행, 통제까지의 과정을 의미한다. 오늘날에는 자발성, 자율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 08월 26일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감