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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 수선생님 리더십 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 3,861-3,880 / 8,798건

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A+ 간호관리과정 이론 요약

※ 행위(의사결정과정)에 따른 리더의 유형① 전제형 - 과업 중심적, 업무 중심적, 권위주의적인 지도성유형② 민주형 - 가장 현대적이며 바람직한 지도성유형, 인간관계 지향적, 장기적인께 일함 ... 가 낮음, 책임 소재가 불분명③ 팀 간호방법: 전문직 간호사와 비전문직 직원을 포함하는 구성원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법. 팀리더, 간호사, 보조인력. 팀 기능이 최상일 ... 적으로 지시하고 방향을 제시하며 인도해 주는 기능Ⅰ. 리더십1) 리더십의 정의 : 리더가 일정한 상황에서 집단 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2015.10.23

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(A+ 레포트,시험대비) [한국형 기업가 정신] 창업기업가 3인의 공과와 교훈

은 창업기업가의 강력한 리더심기 업경영전략, 그의 개인적인 능력과 가치관, 추진력 내지 성취욕 구등의 기업가정신이 투영되어 있다고 본다. 이러한 점들을 고찰해 봄으로써 재벌의 형성 ... , 5.16군사정변과 군사정부, 민주화 등 시대적 환경에서 적응하여 이윤이 존재하는 기회를 미리 볼 수 있었던 특유의 기업가정신에 의해 성공의 기회를 잡았고 우리나라 산 업 및 경제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16

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간호관리자의 리더쉽과 유형

?리더의 행위에 관심?리더십은 후천적으로 교육과 개발이가능한 활동이다.?리더와 부하직원과의 관례를 중심으로리더의 행동스타일을 집중적으로 연구1) 2원론적 관점전제형 리더십민주 ... 형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적2) 3원론적 관점전제형민주형자유방임형?집단에 대해 강한통제?강제로 구성원을 동기부여?명령조로 지시 ... ? 목 차 ?1. 간호 관리자의 리더십의 유형2. 추가하고 싶은 리더십의 형태3. 자신에게 맞는 리더십과 이유1. 간호 관리자의 리더십의 유형Ⅰ. 리더십의 정의? 리더가 일정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.15

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서울과학기술대학교 자기소개서 지원동기,이루고자하는 목표,대학생활과 진로계획,(수시,양식,)타대학도움o

고 똑똑한 사람이 아니라 선입견과 편견을 버리고, 열린 귀와 눈, 그리고 마음으로 모두를 바라보고, 그들의 생각을 수렴하며, 합리적이고 민주적인 절차를 통하여 최선의 결과를 도출할 줄 ... 아는 리더라는 것을 늘 강조하시던 저의 멘토이자 부모님들의 자식임에 무한한 자부심을 느끼며 그 뜻을 가슴에 새기며 오늘도 열심히 살고 있고, 앞으로도 그렇게 살기위해 노력할 것

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11 | 수정일 2017.09.21

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부산교대 자소서

는 선생님을 꿈꾸다”논술 수업 중 ‘다수결의 원칙은 민주적인가?’라는 주제로 영화 ‘Swing Vote’를 보았습니다. 영화에서 주인공의 어린 딸이 자신의 뚜렷한 정치관과 사회문제 ... 해 하는 주제를 선정하기로 계획하였습니다. 그 결과 ‘테러방지법’이 선택되었고 제정 배경과 과정, 장단점 등에 대해 객관적으로 기사를 작성하였습니다. 이후 논술시간에 ‘민주주의의 양면 ... 을 처리할 수 있었을지도 모릅니다. 하지만 저는 함월타임즈 활동을 통해 ‘진정한 리더’의 역할이 독단적인 지도자가 아니라, 행동하지 않는 구성원에게도 충분히 설득하여 스스로 할 수 4자)

자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.10.12 | 수정일 2023.02.09

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세계화와 한국사회 - 국가리더십

자 독립운동가였던 이승만, 5.16 쿠데타의 장본인인 동시에 경제발전의 초석을 마련한 박정희, 5공화국의 상징인 전두환, 그리고 민주정부의 김영삼과 김대중을 지나 지금의 박근혜 대통령 ... 라는 꼬리표까지 달곤 했다. 민주정부 전까지는 독재와 희생이, 그 후에는 경제, 법적 비리와 탈세문제가 주로 그것이었다. 사회적 불확실성이 증대되고 시대변화가 가속화되면서 국가리더십 ... 명확한 인식 등 리더와 정치분야에서는 다양한 자질이 필요하며 이를 위해서는 제 목적의 체계적 인재양성 기관이 가장 먼저 설립되고 활성화되어야 한다. 그러나 우리나라는 현재까지 인재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.02

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[교육행정및교육경영](A+평가)교육인사행정론에 대한 생각

민주적일 것 같다. 리더는 걸림돌 없이 순조롭게 일을 진행하기 위해서 자신을 잘 따르는 인사를 배치하게 된다면 한쪽으로 치우친 행정을 하게 될 수 있다. 물론, 모든 경우가 다 그러 ... 적으로 관리하기 위해서, 각 분야에서 능력이 뛰어난 인재를 적재적소에 배치하여야 한다. 물론 뛰어난 능력과 자격을 갖춘 인재를 배치하는 것도 중요하지만, 그 조직의 리더를 잘 따르 ... 일을 처리한다는 것은 공정성도 필요로 하지만, 조직의 동질감과 리더를 따르는 관계를 통해 협력심을 요구한다는 점에서 어떤 인사 방법이 더 좋고 나쁜지를 판가름 할 수 없다. 따라서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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교사로서 효과적인 리더십

을 리더십이 사회학적 행정 용어라는 점에 적용해 5가지로 구분해 보았다.첫 번째로 거래적 리더십은 상황적 보상을 전제로 하는 산업화 시대의 유물이다. 거래적 리더십 체제는 리더와 부하 ... (Individualized consideration) 총 4가지의 개념을 든다.또 다른 리더십으로는 카리스마 리더십으로 교사의 확고한 신념과 실력이 있어야 하고, 학생들에 대한 배려, 리더의 희생 ... 할 수 있는 의사소통의 능력으로서의 말하기를 강조한다. 의사소통은 학생들이 성장하였을 때 민주적 의사소통 능력을 가진 시민이 될 수 있도록 소양교육을 하는 과정으로 이는 사회의 축소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.08

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감성의 리더십 - 다니엘 골먼

를 일구어 내며 긍정적이고 어려운 상황에서도 팀의 불화를 해소하기 위해 사람들에게 용기를 심어주거나 유대를 공고히 하려고 할 때 필요하다. 민주형 리더는 사람들의 자발적 행동 ... , 2부는 새로운 리더 만들기, 3부는 감성조직 만들기로 구성되어있다.1부 감성의 힘에서는 가장 위대한 리더십이 무엇인지 설명하고 있다. 여기서 저자는 진정으로 위대한 리더는 논리 ... 적이고 체계적인 사람이 아니라 감정적으로 사람을 휘어잡고 열정을 불어넣을 줄 아는 리더라고 설명하고 있다. 감성지능은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리라는 네 가지 영역

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2024.06.05

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행정학 - 리더십

적, 집단활동의 토론회피, 참여의 비허용민주형 : 집단토의 권장, 객관적입장에서 칭찬과 격려, 평등 분위기 발전자유방임형 : 집단활동 불간섭, 소년들만의 자율적 결정, 사실상 리더 ... 無-->소년들은 압도적으로 민주형 리더를 선호 / 자유방임적 / 권력형 순* 권력형리더 --조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능* 자유방임형리더--지원의 부족에 따른 ... 무관심, 도전적 반응 유발 가능* 민주형리더 --가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것.▶ 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)* R.R.Blake & J.S

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.07.22

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민주주의 시대에서 응용할 수 있는 유비쿼터스 기술

유비쿼터스와 민주주의학 과 :학 번 :성 명 :담당교수 :제출일 :- Anyone, Anytime, Anywhere할 수 있는 유비쿼터스 민주주의유비쿼터스 컴퓨팅 및 정보통신 ... 한 노력 및 결과가 정부도 예외가 아닐 수 없다. 민주주의의미 그래도 국민이 국가의 주권을 행사해야만 한다. 그렇기 때문에 국민의 의사가 정책에 반영되고 지도자 또한 국민이 선출 ... 한 사람이여야 한다. 그러나 모든 국민의 직접민주주의 참여가 불가능하기 때문에 국민의 대표인 국회가 있고, 간접적으로 국민은 의사를 정부에 반영할 수 있는 것이다. 그러나 유비쿼터스

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.07

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정치체계로서의 조직

는 이익을 더욱 증대시켜주는 현실을 설정하도록 설득하는 능력이다. 리더십이란 다른 사람들의 현실을 한정하는 능력으로, 리더의 종류에는 권위주의적 리더, 민주적인 리더, 카리스마적 리더 ... 지배되는 가족기업인 포드 자동차 회사 등의 사례를 통해 조직은 본질적으로 ‘정치적’이라는 것을 알 수 있다. 조직의 성격은 독재주의, 민주주의와 같은 말로 설명되는데, 조직 ... 면, 노동자들이 기존의 지배시스템 속에 흡수되고 호선되어져서 결국 건전한 견제 세력의 힘이 점차 감소되는 상황대의적 민주주의의원내각제, 노동자 자주관리시스템, 주주들에 의한 통제방식

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.11

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자원봉사의 특성을 토대로 한 주민조직화 자원봉사프로그램

의 리더를 발굴 양성하여 주민 조직화를 이룰 수 있어야 한다. 이러한 주민 조직화는 생활의 장인 지역사회내에서 지역사회의 자원을 동원하여 문제를 해결하고 생활의 질을 향상 ... 주민조직화 자원봉사프로그램을 기획해 보고자한다.Ⅱ 본론1. 자원봉사의 특성오늘날 자원봉사의 특성은 다음과 같다.첫째, 민주적인 생활방식을 필요로 한다.둘째, 사회의 비인간적인 분위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.22

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교육행정 및 교육경영 기사스크랩

명당 평균 4억6천만원의 선거비용을 개인적으로 감당해야 하는 구조인 셈이다.민주당은 신중한 태도다. 정장선 사무총장은 “교육감 후보는 당적이 없기 때문에 개인이 40억원에 가까운 ... 막대한 돈을 부담해야 하는 문제점이 있다”며 “러닝메이트 제도 등을 당내에서 논의해보겠다”고 조심스럽게 말했다. 그러나 민주당 안에서도 반론이 나왔다. 최재성 의원은 “러닝메이트 ... 한다. 특히 이 모든 교육을 총괄하는 리더의 자리는 더더욱 그러하다. 시민들의 손으로 직접 교육의 리더를 임명한다는 좋은 취지로 시행되었지만 정작 시민들의 참여는 이루어지지 않

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.17

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간호 리더에 대한 보고서(나이팅게일, 김모임, 정혜란 간호사 등)

간호 리더에 대한 보고서목차·서론·나이팅게일-간호사로서의 활동-간호지도자로서의 활동·웃음지도사 정혜란 간호사·방문간호사·그 외 간호 리더들·나의 느낀점·참고문헌1. 서론간호리더 ... 봉사하였을 뿐만 아니라 세계 최초의 간호학교를 세워 훌륭한 간호사들을 길러내는 등 간호분야의 발전에 기여했다. 이처럼 환자와 간호계를 위한 발전에 노력한 간호리더들에 대해 조사 ... 의 간호리더이자 웃음 전도사이다. 그녀는 지겨운 약물치료와 상담 등에 환자들이 지쳐있으며 단조로운 치료의 한계를 깨닫고, 웃음이 면역강화물질 엔도르핀의 생성에 도움이 된다 밝혀진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.20 | 수정일 2020.07.17

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본인이 생각하는 사회복지행정에 적합한 리더십의 유형을 구체적인 예를 들어 설명하시오

학파의 이념을 바탕으로 참여적 경영과 민주적 의사결정 스타일이 오랫동안 중요하게 다루어져오고 있다. 즉, 조직구성원들을 조직의 과정에 보다 적극적으로 참여시켜야 효과적인 조직구조 ... 와 운영이 된다는 것이다.2) 지시적 리더십모든 의사결정을 지도자 자신이 독단적으로 행하고 부하에게는 절대적인 복종만을 요구하고 권한을 이양하지 않는 리더를 말한다. 이 유형은 업무 ... 결정에 참여시키고 중요한 정책이나 문제의 해결방안을 부하와 함께 검토하고 해결하는 리더이다. 이 유형은 구성원의 창의성도 살리고, 그들의 근무의욕도 높일 수 있으나, 하급자가 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11

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문재인의 리더십 고찰과 대통령 리더십

가능하다고 할 수 있다. 선발과정에서의 민주적 절차를 배제한다면 역사적으로 제왕에 대한 리더십이나 오늘날의 대통령 리더십은 그 맥락을 같이 한다고 할 수 있을 것이다. 새로운 왕조 ... 으로서 가져야할 덕목과 다스림의 방법을 교육하고 가르치는 것이 바로 제왕학이다. 리더로서 갖추어야할 다양한 방법론을 학습하는 것으로 이해할 수 있다. 제왕학은 바로 최고 리더에 대한 방법론 ... 의 환경 속에서 지속가능한 발전과 번영을 담보하는 기업들의 활동과 본질적으로 동일하다고 할 수 있다. 또한 국가 경영을 위한 최고의 정점에서 리더로서 수행해야할 대통령의 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19

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징기스칸 리더십에 관한 분석

제국이 이루어낸 평화는 동·서 교류의 새로운 장을 열었고, 유라시아 세계는 하나로 통합된다.징기스 칸은 65세로 눈을 감을 때까지 40여 개 국을 정벌해 나가는 과정에서 리더 ... 의 관계, 국가 질서 등이 그 예이다. 이렇듯 변화가 심할수록 리더라는 존재의 역할은 매우 중요해지며 리더의 리더십은 가장 큰 무기가 된다.리더가 갖추어야 하는 특성의 내용도 많이 변화 ... 되어 왔다. 특성이론적 관점에서의 리더십은 개인적 특성에 그 초점을 맞춘다. 리더에겐 리더가 아닌 자들과 명확히 구별되는 몇 가지 특성-자부심, 지적능력, 용기, 신념, 권력 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2016.09.27

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행복의 리더십 감상문

구성원의 능력과 자질, 그리고 하고자 하는 의욕에 의해 크게 좌우되는 것이라고 할 수 있다.그리고 이러한 내부의 힘을 배가시키기 위해서는 결국 기업의 리더의 자질, 즉 리더십이 필요 ... 한 것이다. 이러한 배경하에 현대에서는 리더의 리더십이 크게 부각되고 있는 상황이라고 할 수 있다. 작년에 방영한 KBS의 행복의 리더십도 리더십이 최근에 얼마나 부각되고 있 ... 에 대해서 전 세계 사람들에게 말하는 것으로 시작된다. 많은 사람들은 각자의 기준에서 리더에 대해서 이야기를 하고 있다. 그리고 내레이션으로 행복으로 이끄는 리더는 누구인지 알아보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.05

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[전략적간호관리]2015건강관리조직과학적관리론인간관계론

으로서 인간 관계론은 의료행정의 민주화를 가져오게 하였으며 의료행정이론화 운동에 기여하게 되었다.인간관계론적인 관점을 행정분야에 적용시킨 학자로는 Koopman, Yauch 등을 들 ... 수 있으며 이들은 의료행정에서 인간관계의 중요성, 민주적 지도성의 개념 규정, 조직운영의 민주화, 조직 구성원의 의사결정에의 적극적 참여 등을 강조하였다. 이러한 이론은 교육행정 ... 간호조직은 변혁적 리더가 필요하다. 수간호사는 하위 간호사들의 욕구와 동기를 이해하고 거기에 리더 자신을 적응시킬 필요성이 있음을 강조하는 것이다. 이것이 간호조기내의 변혁

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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