"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 3,801-3,820 / 45,652건

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간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례

. 광주광역시 서구 보건소 홈페이지 공지사항 설이나 명절처럼 공식 공휴일이 길 때, 병상이 없는 병원과 약국은 대부분은 운영하지 않는다. 보통 일반 사무직 근로자의 경우 주 40시간 ... 의 정의32. 보건의료팀과의 협력을 위해 필요한 기본 자질 31) 보건의료분야의 직업에 대한 전반적인 이해32) 의사소통 기술4Ⅱ. 건강증진과 건강문제 해결을 위한 보건의료팀과의 협력 ... 근무하는 조직 중 작은 규모인 1차 의료기관인 의원에서조차 여러 명이 근무하며 각자의 역할이 다르다. 또한 우리나라 보건의료정책으로 전 국민이 국민건강보험제도에 가입되어 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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아동안전관리_보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

, 산업재해 발생 시 처리방안 및 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 논해보겠다.2. 본론(1) 산업재해의 개념산업재해는 산업안전보건법 제2조 제1호에서 근로자가 업무 ... 적인 산업안전 교육을 받지 못하는 실정이다. 이는 보육교사가 산업안전보건법에 명시된 노무를 제공하는 자에 해당하지만 현실적으로는 근로자의 안전보건에 대하여 법적인 보호를 받지 못하 ... 의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.1. 서론우리나라는 산업화와 도시화로 인해 여성들의 경제 활동 참여율이 높아짐에 따라 맞벌이부부가 늘어나고, 자녀의 주 양육자의 역할은 부모

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

방안을 규정하고 있다. 예를 들어, 국민연금의 경우 근로자와 사업주가 각각 일정 비율의 보험료를 납부하며, 이 보험료는 연금 지급 재원으로 사용된다. 또한, 사회보장 제도의 운영 ... 연금은 노후 생활 안정을 위해 마련된 제도로, 2023년 기준으로 가입자는 약 22백만 명에 달하며, 월 평균 지급액은 약 200만 원이다. 건강보험은 모든 국민이 의료 서비스 ... , 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등 다양한 사회보장 제도의 운영과 관련된 기본 원칙을 설정하고 있으며, 이러한 제도들은 사회적 약자 보호와 경제적 불안정으로부터 국민을 보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

의 삶과 장소성에 관한 연구, 불리한 아동기 경험, 긍정적인 아동기 경험 및 성인 건강 연구, 의료사회를 위한 퇴원계획 모델 개발 종합병원 근로자 및 사회복지 보험료 적용 방법 ... 을 중심으로 한 연구, 국민건강보험제도의 직장?지역 가입자간 보험료 부담 형평성 분석 연구, 한국과 미국 농촌지역 아동의 주관적 웰빙 연구, 퇴직 후 소득 대비 퇴직 전 소득: 성별 및 ... 1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 사회복지학 전공에서 아동 빈곤, 불리한 아동기 경험 및 성인 건강 결과 분석 연구, 도시쇠퇴지역 거주 남성노인

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27

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[의료기관 인증필수교육-03] 직원안전 TBC 감상문

< [의료기관 인증필수교육_03] 직원안전 TBC 감상문 >요약< 의료기관 직원의 정기건강검진 >- 감염이 의료기관에서 가장 위해의 요소- 산업안전보건봅 43조 : 사업주는 근로 ... 자의 건강진단을 의무적으로 시행- 직원 건강검진의 종류 : 일반건강검진, 특수건강검진, 배치 전 건강검진< 직원안전을 위한 예방활동 >- 감염예방을 위한 예방접종 필요- 인플루엔자 ... 예방접종 연 1회< 직원안전 및 보건 유지·증진을 위한 활동 >- 신체적·정신적 스트레스 등으로 인한 건강 장해 예방- 직장 내 폭언 및 폭행 금지- 직장 내 성희롱 금지(연 1

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감 ... 적으로 의료서비스 질 제고 유도① 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가 수익금을 간호사 처우개선 ... 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무는 2436시간으로 최대 근무량인 2160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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[1차]청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

, 근로아동은 18세 미만으로 확대되었다. 생계 욕구에 대한 복지서비스는 아동에 한정시켰지만, 노동과 인권의 옹호에서는 그 대상을 소년까지 확장시킨 것이다. 그러나 당시의 보호 ... ), 일일 노동시간 제한(16세 미만 8시간 이내)을 규정하였다. 18세 미만 근로청소년을 보호하기 위한 최초의 규정이라는 점에서 의의가 있다.(4) 20세 미만 비행소년의 보호 ... ) 미성년자 보호법(1961년) 제정- 미성년자의 보호와 선도가 행해지면서 법적 장치를 마련하게 되었다.(3) 청소년보호대책위원회(1964년)설치- 청소년보호를 위한 중앙기구인 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

에서 완전히 벗어나 근로를 제공하지 않는 날을 의미한다. 근로기준법상 휴일제도는 연속된 근로자의 피로회복과 건강 회복 및 여가의 활용을 통한 인간으로서 사회적, 문화적 생활의 향유 ... 3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약직 근로자 ... 가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환된다. 만약, 2년을 초과한 근로자에 대하여 근로계약기간 만료를 통보할 경운 ‘해고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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[A+]노인관련 보건복지관련 정책의 이해_노인 일자리 및 사회활동 지원사업에 대하여

기회를 제공함으로써 노인의 건강, 보충적 소득지원 등의 여러 효과를 얻을 수 있는 주요 노인복지사업 중의 하나라고 할 수 있다.이는 행복한 노후를 보내기 위해 근로할 능력이 있 ... 보충적 소득보장, 건강한 노년 생활을 영위하도록 지원, 사회적 부담 감소이다.첫째, 노년기 근로를 통한 보충적 소득보장을 목적으로 실시되었다.한국은 OECD 국가 중 노인 빈곤 ... 하고 나니 가진 자산은 없고 수명이 연장되어 노후가 길어졌다.그래서 그간 은퇴자들은 충분히 준비되지 않은 상태에서 직장에서 퇴직하여 갑작스러운 자영업 전환 등 새로운 일자리를 찾

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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정신간호학 과제 < 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >

정신간호학 과제< 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >교과명정신 간호학학번이름담당 교수님제출일정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구얼마 전 우연히 정신 재활시설 ... 었다.정신질환자가 질환 재발 위험과 어려운 취업 및 근로 때문에 일반 직업 대신 일하는 ‘직업 재활시설’에 대한 이야기는 처음 듣는 사람도 많을 것이다. 나 역시 정신질환자는 정신병원 ... 힘든 구조적인 현안 등이 있었다. “정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구“ 논문을 읽으며 전국 정신질환자 직업 재활시설 근로자를 대상으로 근로 환경을 조사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

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물질안전보건자료교육msds(교육자료)

물질안전보건자료MSDS제도 목적MSDS제도는 화학물질을 취급하는 근로자에게 유해 · 위험성을 알려줌으로써 근로자 스스로가 직업병 등으로부터 자신을 보호하도록 하고 불의의 화학사고 ... 한 '직업병예방 5개년 종합대책' 가운데 화학물질에 대한 유해성 정보를 근로자에게 알려줄 수 있는 제도적 장치의 일환으로 MSDS제도를 도입하게 됐다. 이를 위해서는 사전에 유해 ... 유해, 위험성 취급시 주의사항, 응급조치요령 등의 정보를 취급 근로자 등에게 알리도록하여 화학물질 취급 으로 인한 산업재해나 직업병 등을 예방하기 위함필요성 O 근로자의 알 권리

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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지역사회간호학 역학 파트입니다. 역학부분을 개인적으로 어려워해서 만든 자료입니다. 지역사회간호학 A+ 받은 자료입니다.

자 수 *1002) 숙주요인:① 숙주의 면역: 선천면역, 후천면역, 수동면역, 능동면역..② 집단면역: 건강한 사람들이 예방접종을 하여 취약한 대상자가 질병에 걸리지 않는 것- 뚜렷 ... (관찰기간의 합) *1000ex. 2014년 말 고혈압 없는 근로자 450명, 2015년 7월 입사한 근로자 40명은 모두 고혈압 없음. 2015년 말 새로 고혈압 환자 15명 ... : 다수의 인간을 대상-> 연관성 혹은 위험요인읋 건강증진과 질병의 예방 및 관리에 이용-> 질병발생 위험이 높은 집단을 알아내기 -> 요인, 예방조치1) 기술역학: 건강

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.16

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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

종류 규정 - 외국인은 대통령령이 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류 자격을 받아야 함 . - 단기취업 , 교수 , 선원취업 , 방문취업 등 외국인 근로자의 고용 등 ... 에 관한 법률 : 외국인 근로자를 체계적으로 관리하여 원활한 인력을 수급하고자 함 . : 외국인 근로자는 국내 입국 후 국내 취업 활동에 필요한 사항에 대한 교육 必 (+) 사용 ... 자는 외국인 근로자가 외국인 취업 교육을 받도록 해야 함 . 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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[베스트자료] 빙그레 자기소개서(생산, 안전)

의 모습을 보았고 미래가 기대되는 기업이기에 지원하였습니다.[근로자의 안전이 저의 기쁨입니다]일용직 근무를 하며 근로자들의 안전의식을 일깨워 보람을 느낀 경험이 있습니다. 학교 실내 ... 페인트칠 보조업무였는데, 근로자들은 보호구를 착용하지 않은 채 온몸에 페인트를 묻히며 작업했습니다. 저는 안전보건관리자가 아니었지만, 근로자들이 안전하고 쾌적하게 작업하기를 바랐 ... 습니다.근로자들에게 안전하게 작업할 것을 권유하기 위해 근로자들의 자녀 이야기도 듣고 저의 대학생활, 진로 등 일상들을 공유하며 유대감을 형성했습니다. 그 후 페인트에 함유된 휘발성

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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정신건강에 영향을 미치는 요인에는 무엇이 있는지 현재 사회적 특성 안에서 찾아보고 토론해보세요

에서는 근로자의 정신건강을 보호하기 위해 스트레스 관리 프로그램을 운영하고, 유연 근무제를 확대할 필요가 있다. 또한, 학교에서는 학생들이 정신적 스트레스를 건강하게 관리할 수 있도록 심리 상담 및 정서 지원 프로그램을 활성화해야 한다. ... 정신건강에 영향을 미치는 요인에는 무엇이 있는지 현재 사회적 특성 안에서 찾아보고 토론해보세요목차1. 서론2. 본론1) 정신건강에 영향을 미치는 주요 요인2) 현대 사회 ... 에서 나타나는 정신건강 문제와 관련 요인3) 정신건강 문제를 해결하기 위한 사회적 접근3. 결론---1. 서론정신건강은 신체 건강과 더불어 인간의 삶의 질을 결정하는 중요한 요소이다. 정신

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

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[사회복지정책]사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오

연금 가입자만이 급여의 대상이 될 수 있다는 점에서 한계가 있다. 두 번째는 국민건강보험제도이다. 국민건강보험제도는 전 국민이 의무가입하는 사회보험이며, 보험료를 납입하고 양질 ... 보상보험제도이다. 사업장에서 근로자가 업무상 재해를 입거나 부상 또는 질병이 발생한 경우, 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 사회보험이다. 이를 통해 근로자의 안전을 현실적으로 보장 ... 에 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계로서 중요한 의미를 가지고 있다.2. 공적부조공적부조는 사회보험과 함께 국민의 최저생활을 보장하는 사회보장제도이다. 근로능력을 상실하였거나 빈곤

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 논의해주세요.

는 개인에서부터 발생을 하다보니 기업과 정부에 영향을 끼치게 되고 이는 다시 개인과 기업이 정부로부터 영향을 받는 순환구조로 되어지고 있습니다 근로자에게는 생존과 건강, 자산 ... 이 중요한 문제로 대두되고 있는 현실로 자리 잡게 되었는데요 특히나 은퇴 기간의 확대 및 근속기간이 단축됨으로 인해서 근로자의 노후대비에 대한 준비가 더욱 어려워지므로 인해서 노후 ... 가 필요하게 됩니다 우리나라 근로자의 적정 소득대체율이 65%수준에 이르므로 이에 준하는 실질 소득 대체율이 공사연금에 의해서 이루어질 수 있도록 노후소득 보장체계 하에서의 연금제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.10.03

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 마련이 시급한 상황인데, 현재 우리나라에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있는 상황이 ... 의 범위내에서 고령 노동자들의 고용을 보장해주는 효과가 있기도 하고 있다. 하지만 정년제가 오히려 고령 노동자들이 가진 풍부한 업무 경험과 숙련을 사장할 뿐 아니라 고령화 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.05.16

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에

에 해당한다. 아동복지의 대상에 부모와 가족이 포함되는 이유는 아동이 건강하게 성장 발육하기 위해서는 절대적으로 양육자의 보호와 도움이 필요하기 때문이다. 그러므로 아동복지 대상자 ... 부족은 단순히 아동만의 문제가 아니게 된다. 가족복지, 근로복지와도 연관된다. 여성근로자 300인 이상 중소기업의 경우 근로자 복지는 물론이며 사회적 아동복지의 책임으로 사내 ... 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아동복지의 개념 2. 아동복지 대상자들이 겪는 문제점 3. 아동복지에 있어 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

을 꺼리는 부부 또한 늘어나고 있다.한편 최근에는 일과 삶의 균형을 중요시하는 ‘워라벨(Work-Life BAlance)’ 개념이 강조되고 있어 근로자들은 신체적 정신적 건강과 가정 ... 를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성 ... 시 내외 등원하여 6시 30분경에 하원하고 있다. 근무 중, 필요한 경우 근로자인 학부모는 야간보육을 이용할 수도 있고 주말근무가 있을 시에 주말보육을 신청할 수 있다. 직장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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