• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(45,656)
  • 리포트(38,750)
  • 방송통신대(2,905)
  • 자기소개서(1,680)
  • 시험자료(1,283)
  • 서식(660)
  • 논문(331)
  • ppt테마(25)
  • 노하우(14)
  • 이력서(8)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자건강" 검색결과 3,601-3,620 / 45,656건

  • 중국 의료보험 제도의 개혁과 특징
    되었다 . 농촌 주민 , 도시실업자 , 퇴직자 , 하강자 , 미취업자에게는 의료보험이 거의 존재하지 않았다 . 중국인의 건강 유지나 기대수명 연장을 위해 중국 지도부와 정부가 제공 ... 들에게 보편적으로 적용되는 사회보험법을 도입하였다 . 후진타오 2003 년 3 월 15 일 –2013 년 3 월 14 일제 2 차 개혁 : 2003-2012 13 도시근로자 기본 ... 의료보험 제도와 농민공 이 시기에 도시근로자 기본의료보험 제도의 인적 적용 대상을 확대하여 , 비정규직 근로자 , 비국영기업체 근로자와 농민공이 근로자기본의료보험 제도에 가입할 수
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책
    를 들어서 전년도에 산업재해가 발생하지 않은 사업장-, 근로자가 건강관리에 관한 교육을 이수한 경우, 관리감독자가 산업 안전 및 보건 업무의 전문성을 제고하기 위한 특수한 교육을 이수 ... 를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)의 안전과 보건의 유지, 증진을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 모든 ... 사업에 적용된다(법 제3조). 즉, 모든 기업이 산안법이 정하는 규정을 준수해야 할 의무가 있다. 단, 유해성이나 위험의 정도, 사업의 종류, 사업장의 상시 근로자의 수, 건설사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 간접실습 - 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    , 컴퓨터 활용 능력 등과 같은 사무적인 역량을 요구하고 있으며, 참가자의 구성 자체도 달라지는 것이다.노인 일자리 사업은 70세 이상의 고령층에 대해 소득을 보전하는 근로 연계 ... 에서 노인층 취업자 수를 증가시킴과 동시에 해당 가구 구성원들의 근로 시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있음이 나타났다. 이는 2017년의 근로장려금의 지급이 2017년의 노인 ... 하는 방향이 다르다.공공형 일자리의 경우에는 소득인정액이나 차상위 계층에 해당하는지에 대한 여부 등을 우선으로 선발하는 근로 연계형 복지라는 성격이 명확하다. 이를 통해 노인층의 생산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론) 감정노동을 하는 사업장을 선정하고 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.
    근로자들이 조금 더 건강하게 근무를 할 수 있을 것이라 판단이 되며, 감정노동 근로자를 위한 다양한 프로그램들이 만들어져 운영되어야 하는 것도 중요하지만 가장 근본적인 문제를 해결을 위해서는 상담원 서비스를 이용하는 고객들 또한 생각에 대한 개선이 필요하다고 판단된다. ... 과목 : 산업복지론주제 : 감정노동을 하는 사업장을 선정하고, 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.1. 서론세계에는 다양 ... 에 대해 알아보도록 할 예정이며, 선정된 사업장에서 감정노동 근로자를 위해 어떤 프로그램들이 필요한지에 대해 조사해보고 그에 대한 내용들을 알아보도록 하겠다.감정노동에 대한 사전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29
  • 공장법과 비교하여 현재 우리나라 근로복지와 아동복지 장점에 대해 서술하시오.
    할 때 우리나라 근로복지와 아동복지의 장점1) 근로복지 장점첫째, 우리나라 근로복지는 근로시간을 근로자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정한다.둘째, 또한 아동이라고 해서 강제 ... 은 근로자로 사용되지 않는다.둘째, 교육을 받을 권리가 보장된다. 이를 의무교육이라 하는데 의무교육은 보호자가 그 자녀에게 취학시킬 의무를 지는 교육을 말한다. 공장법에서 아동 ... 공장법과 비교하여 현재 우리나라 근로복지와 아동복지 장점에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 공장법의 개념2. 공장법과 비교할 때 우리나라 근로복지와 아동복지의 장점1) 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 지역사회간호학 실습(산업보건 케이스-대사증후군)
    이상인 상태이며, 심혈관 질환의 주요 위험인자로서 뇌졸중, 심근경색증, 울혈성 심부전, 콩팥병, 말초혈관질환과 같은 치명적인 질환을 유발하므로 조기진단과 효과적인 관리가 필수적이 ... 으로 추정된다. 전체 고혈압 환자의 90~95%가 해당된다. 위험인자에는 연령의 증가, 유전적인 요인 및 가족력도 포함된다.② 이차성 고혈압혈압상승을 가져올 만한 특정한 원인 질환이 확인 ... 인구고령화가 가속되어 있어 고령인구를 대상으로 보건/의료사업의 필요성이 높음. 또한 의료기관의 개소수가 적어 보건지소/진료소에 대한 의존도가 높으므로, 건강생활 관련 사업에 대한
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 복지국가에 대해 기술하시오.
    사회문제도 더욱 다양하고 심각해졌다. 빈부격차가 심화되고 노동자들이 일자리를 잃었으며 근로자와 자본가로 계층이 분화되었다. 또한 가족이 더 이상 갖고 내의 아동, 노인, 장애인과 같 ... 는, 행위의 위법성, 고의성, 과실이 있는 경우에 한해서 이루어진다는 것이다. 예를 들어 근로자가 다쳐서 일을 못하게 돼도 사업주가 이를 의도하지 않았다면 사업주는 근로자에게 어떠 ... 은 공공의 복지를 기준으로 개인의 소유권을 제한하고 계약이 공정하게 이루어지도록 한 원칙이다. 이러한 원칙을 바탕으로 근로자의 권리를 보장하는 노동법이 나타났다. 소유권의 사회성 원칙
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.
    들의 특성에 맞는 기관이라 많이 찾는 경우가 많다고 생각한다.4) 직장 어린이집일정한 기준을 갖춘 사업장의 사업주가 근로자들을 위해 사업장이나 인근 지역에 설치하여 복지 증진을 위해 ... 근로자가 300명 이상이거나 근로자 500명 이상을 고용한 사업주는 직장 어린이집을 반드시 설치하여야 한다.5) 가정 어린이집개인이 자신의 영리를 위해 가정이나 그에 준하는 곳 ... 의 물리적인 공간을 개방성과 함께 부모가 어린이집 운영에 참여할 수 있는 형태로 지역사회가 건강한 양육 환경을 조성하기 위해 선정하여 진행 된다.2) 사회복지법인 어린이집영유아 21인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.
    으구하여 근로자와 그 가족들에게 재정적인 부담을 가져올 수 있다. 건강 상태 역시 매우 악화될 수 있다. 비호지킨 노출성 기관암은 종종 초기에 증상이 없거나 다른 질병과 혼동될 수 ... 은 유해 물질에 노출되는 것을 최소화하고, 노출이 불가피한 경우에는 적절한 보호장비를 착용하여 안전을 유지해야 한다. 또한, 과거에 노출된 근로자들에게는 정기적인 건강 검진과 모니터링 ... 과 사 분야에서는 안전 교육과 훈련이 강화되었으며, 근로자들의 건강 모니터링이 더욱 철저하게 이루어지고 있다. 이러한 변화와 노력을 통해 아스베스트 관련 직업병 예방에 많은 발전
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 산업심리학 과제 100점 자료
    학습했습니다. 쉬운 말로 풀어 설명하면 국어사전에서 정의를 한 것처럼 “근로자들이 자신의 일에 관하여 만족하는 정도”로 이해할 수 있습니다. 사람들이 각각 자신들이 맡은 직무 ... 불가도 고용주와 근로자의 의무에 대해 법률 및 규칙을 정하려고 하고, 어떤 행동이 위험하고 주의를 요하는지에 대한 구분이 엄격하며 보다 회의적이라고 합니다.3) 직무만족의 선행변인 ... 으로는 무엇이 있을까요? (분량 상 간결하게 쓰도록 하겠습니다.)? 환경적 선행변인- 급여: 급여는 근로자의 생활에 있어 없어서는 안 될 중요 요건이기 때문에 직무에 있어 충분하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오.
    근로자들보다 30% 이상 높게 나타났다는 보고가 있다. 이는 다른 사람으로부터의 인정이 단순한 기분 문제를 넘어 정신건강 전반에 중요한 요인임을 의미한다.(5) 자아실현의 욕구 ... 거나 스스로를 부정적으로 평가하는 상황이 지속되면, 이는 우울감과 무력감을 유발한다. 어떤 통계에 따르면, 직장 내에서 존중받지 못한다고 느끼는 근로자들의 우울감 호소 비율이 그렇지 않 ... R E P O R T매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 우울증이 있는 사람의 신체
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 의무고용제의 성과와 개선사항에 대해 논하라.
    ? 장애인복지론? 장애인 의무고용제의 성과와 개선사항에 대해 논하라.Ⅰ. 서론우리나라는 장애인 의무고용제를 법제화하면서 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 ... 에 해당하는 인원을 장애인 근로자로 고용하도록 강제하고, 준수하지 않았을 경우 부담금을 부과하도록 시행하고 있다. 이에 따라 고용률이 상향되었다는 점은 고무적이나 과연 장애인의 노동 ... 년 9월 교육청 자체 ?장애인근로자 의무고용제도?를 도입하였으며 그해 9월부터 법정의무 고용률(3.4%)을 초과 달성하는 성과를 이루었다는 내용이 실렸다. 게다가 ‘상시근로자 16
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도
    일 휴업급여 대신에 지급하는 급여 .3. 전달체계산재보험 서비스의 전달체계는 건강보험 , 고용보험 , 국민연금 등 다른 사회보험보다 복잡하고 피재근로자의 서비스 불만 및 기대욕구 ... 되었으며 , 그 다음 해인 1964 년 7 월 1 일부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 실시되었다 .산재보험제도는 1964 년 최초 시행 시에는 상시 500 ... 되었다 . AND,2. 분석내용 ‣ 할당1. 적용대상 1) 당연적용대상 - 업종별 , 근로자 인원수별로 계속적으로 확대하여 원척적으로 1 인 이상의 모든 사업장 ( 상용 , 일용 , 임시
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 소득보장 방법
    불리는 공적(노련연금, 건강(의료)보험, 산업재해(노동자)보상보험, 고용(실업)보험이 있다.의료보험은 물론 의료비와 관계되는 측면은 있지만 소득보장이라기보다는 의료보장이라고 분류 ... 의 도입을 시작으로 1963년 군인연금, 1975년 사립학교교직원연금이 시행되었으며, 국민연금은 1988년부터 시행되었다.산재보험은 근로자의 과실 여부에 관계없이 사업장에서 업무 ... 상으로 발생하는 근로자의 재해에 대해 사용자의 보상책임을 담보해 주는 사회보험제도이다. 산재보험은 대부분의 국가에서 근로자의 과실이건 사업주의 과실이건 간에 보상하는 무과실 책임주의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개
    손실 우려? 특수 건강진단 결과 장기간 소음으로 인한 난청 환자들이 4명으로 나옴Ⅳ.건강관련행위 영역기술적 절차높은 보호구 미 착용률? 현장 방문 시 모든 근로자들이 마스크 미 ... * 참고문헌Ⅰ. 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해 많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 산업보건협회 ... 는 증상① 대화 중 몇 개의 낱말 및 문구를 잘 알아 듣지못하고 지나치는 경우? 동료 근로자의 말을 알아듣지 못해 큰소리를 내거나목소리를 올리는 경우? TV 소리를 예전보다 크
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견
    하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절 ... 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완하는 방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본 론일과 가정의 양립(Work-Family Balance)이란 근로자가 직장 일과 가정생활을 모두 잘 ... 해내고 있다고 생각하고 있거나 직장과 가정생활을 조화롭게 해 나가고 있는 상황을 말한다.일과 생활의 균형(Work-Life Balance)이란 근로자의 일과 일 이외의 생활(여가생활
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와
    들이 호소하고 있다.둘째는 경제적 자립과 근로의 문제이다. 우리나라의 근로자 대부분을 보면 56세 전후로 직장에서 물러나게 된다. 물론 사람에 따라서 근로 능력에 있어서 차이가 있 ... 여 살펴보았을 때 다음과 같은 것이 있다. 첫째는 신체와 정신적인 건강 문제이다. 우리나라를 보면 핵가족화가 심화되며 노인에 관련한 가정의 역할이 줄어들고, 자녀들의 노부모 부양 의식 ... 가치가 상대적으로 높은 자원을 덜 소유하고 있는 노인은 계속적으로 불리한 위치를 차지하게 되고, 특히나 개인의 경제력이나 건강 등에 있어서 문제가 있는 노인은 불안감을 심각하게 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 노인과 퇴직준비 - 노인복지론
    근로자가지닌 1년간 전일제(full time)로 고용되지 않은 경우,연금을 받기 시작한 경우,자발적인 퇴직계획이 시작된 경우,혹은 자신이 사업전선에서 물러나 스스로 퇴직했다고 생각 ... 는 개인의 경제적 관심과 근로 지향적인 가치임퇴직 후의 생활은 취미생활의 증진과 자원봉사 참여를 통해 성취적인동기를 진작할 수 있도록 재구성해야만 함목적 : 예비퇴직자들에게 지역공동 ... PART 3 퇴직프로그램의 방법 및 운영절차사정퇴직프로그램 실행 이전에 퇴직예정자의 욕구를 개별면담을 통해 조사나이, 성별, 결혼관계 및 가족관계, 학력, 건강상태 및 기능적 능력,거주
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙
    가 거의 모든 근로자에게 적용되어 거의 모든 이들이 보험료를 내고 있다. 이들은 한 달 10만 원 남짓의 건강보험료를 내어 병원에서 감기나 몸살로 진료받고 주사 맞고, 약까지 타도 5천 ... , 원칙1) 사회적 배분(1) 선별적 복지의 경우, 복지를 받아야 할 대상 선정 시 기준, 보편적 복지의 경우, 근로자들에게 작용 되는 장단점, 보편적, 선별적 복지의 원칙2) 사회 ... , 사회적 배분에 대해서 언급해보고자 한다. 사회적 배분이란 복지서비스를 받을 대상을 일컫는데, 보편적 복지를 받는 4대 보험을 드는 모든 근로자, 선별적 복지를 받는 기초생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    를 위해서는 건강한 휴가 문화를 만들고, 투명한 근로시간 관리 방안을 구축하며 규칙적인 건강검진을 실시하는 등의 조치를 통해 직원들의 근로환경 만족도를 높이며 질병 및 사고 발생 ... 은 기업이 사회적 책임을 수행하고 이해관계자와 긍정적으로 상호 작용하는 능력을 나타내는데 이는 기업의 평판과 지속 가능한 성장을 위해 중요한 역할을 합니다.급격한 산업화가 나타난 ... 에도 큰 도움을 줄 수 있습니다. 성과와 성장에 영향을 미치는 교육은 단기적인 효과가 아니라 기업의 장기적인 성장을 위해서라도 매우 중요합니다.3) 근로환경의 개선기업이 직원들의 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 27일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:10 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감