"경력단절문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직제도 저출산 고령화 여성 경력단절 일가정양립정책 비혼주의

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"경력단절문제" 검색결과 3,801-3,820 / 6,219건

[사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

.참고문헌우리나라에서 시행하고 있는 크레딧 제도는 실업, 군복무, 출산으로 이루어져 있다. 크레딧 제도란, 부득이한 사정으로 경력이 단절될 경우, 또는 그와 유사한 노동 활동을 하 ... 는 6개월의 보험 가입기간도 인정이 안된다는 문제점이 있다. 제도가 생기고 군인들의 권익을 보호하는 것은 좋지만 아직은 많이 미흡하고 부적절한 부분이 많이 있다. 군복무 기간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.11.27

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여소공 중간고사 정리본

비정규직 : (낮은 일자리 질) 시간제 고용을 통해 여성 고용률을 높이고 경력 단절을 줄이려는 정책드라이브가 강해지면서 여성 시간제 노동자 비중이 급격히 높아지고 있다. 하지 ... 고 있다.단순히 여성의 권익, 성역할의 전도에 관심을 갖는 것이 아니라, 여성주의적 관점에서 세계를 인식하고, 행동하는 것이다.페미니스트가 된다는 것은 성적 정체성의 문제가 아니 ... 라, 신념, 태도, 행위 문제남성은 페미니스트가 될 수 있는가여성의 경험을 잘 이해하고 분별, 남녀관계에서 합리적으로 비판, 남녀가 동등하고 대우받는지 판단 가능한가?성평등이란평등

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01

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[ 아동복지론 ] 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

영유아 및 아동의 주 양육자의 여성의 경제활동 참여를 확대해야 한다고 생각한다. 보육료 및 경력 단절 여성을 위한 교육비 지원 등을 통해 생산 인구로서 사회에 참여할 기회를 주 ... 아동복지론우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.목차1 ... . 서론 - 우리나라의 아동보육서비스2. 본론 - 문제점과 견해3. 결론 - 아동보육서비스의 과제4. 참고문헌1. 서론 - 우리나라의 아동보육서비스아동보육서비스는 과거 빈곤 아동, 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.26 | 수정일 2019.09.10

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모성간호학 - 미혼모 간호 PPT

력 , 발달 수준 , 임신의 영향 , 정서적∙재정적 지지 가족 , 개인의 건강력 과거 및 현재 병력 월경력 산과 , 생식기계 병력 물질 남용 경험 가족과 사회적 지지망 미혼부 ... 는 것 비밀 보장과 동의의 문제 ∨ 미혼모는 나이와 상관없이 독립성을 인정받고 건강관리를 받을 권리와 책임이 있음 ∨ 건강관리제공자는 미혼모를 존중하고 , 비밀유지 임신한 청소년 ... 과의 신뢰관계 발달 ∨ 간호에 대한 충분한 설명을 통해 불안을 완화시킴 자아존중감 증진과 문제해결 기술 ∨ 미혼모의 의사결정과 문제해결 기술을 도움 - 이 과정에서 미혼모는 자신

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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사회복지정책론 정책만들기

보장 및 여성의 경력단절 예방을 통해 저출산 문제를 해결한다.이행방법▶ 육아휴직 3년 법공공부문과 민간부문 간 차별 없는 동등한 육아휴직 기간을 보장하기 위해 민간기업 근로자 ... 휴직분할을 3회에 걸쳐 분할하여 사용)- ‘육아휴직 급여율 현실화’로 여성과 남성이 동등하게 육아휴직 제도를 활용할 수 있는 기회를 보장하고 여성의 경력단절을 예방(지나치게 낮 ... 조원 넘는 예산을 퍼부었으나 저출산 문제는 해결되지 않고 있다.▶ 남성과 여성이 함께 자녀를 적극적으로 돌볼 수 있는 사회 환경을 조성하고, 공공과 민간의 동등한육아 휴직 기간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.14

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성역할고정관념의 형성과 생활에 미친 영향 보고서(a+)

을 함과 동시에 경력단절의 원인들로 둘러싸이게 되는 것을 알 수 있다. 이러한 차별은 현재 가장 사회적 문제로 떠오르고 있는 저출산과도 깊은 연관이 있다는 것을 짐작해 볼 수 있을 것이 ... 듯이 여성들에게는 육아 부담과 사회적으로 만연돼 있는 성적 차별과 편견이 취업을 하는데 있어서 발목을 잡고 있는 셈이다.⑵. 직장생활을 하는 여성은 경력단절의 위험이 크다.한국직업 ... 단절의 경우가 많았다. 직업능력개발원 유한구 센터장은 “고학력 여성의 경우 육아 등으로 경력이 단절되면서, 재취업할 때 정규직으로 취업하기가 쉽지 않아 비정규직 비율이 높은 것

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.08

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한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

을 통해 경력단절 예방도 지원한다. 아파트와 작은도서관, 주민센터 등을 활용해 나눔터 공간을 확보하고, 품앗이 참여 부모나 경력단절 및 중고령 퇴직교사 등을 돌봄 보조인력으로 활용 ... 하는 등 지역 공동체의 자율적 참여와 책임도 강화할 방침이다. 세대별로 차별화된 여성일자리 정책을 강화하고 '새일센터 혁신 컨설팅단'을 통해 경력단절예방을 위한 프로그램도 운영한다. 사회. ... o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.10.15

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건강가정론 ) “결혼하지 않고 내 인생 맘껏 누리겠다”는 한 여성이 있다. 2030년에는 여성 절반이 ‘비혼족’이 될 것이라고 예측하기도 하는데, 이러한 가치관에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

아지고 사회경제활동에 참여하는 여성들이 증가하면서 점점 달라지고 있다. 여성들은 결혼을 하게 되면 자신보다는 가족을 신경 써야 하고 출산을 하게 되면 어쩔 수 없이 경력이 단절 ... 화라는 사회문제가 계속해서 대두되면서 결혼을 하지 않기로 선택한 비혼족을 다룬 뉴스가 연일 쏟아져 나오고 있지만 비혼족은 줄어들지 않을 것으로 예상된다. 이를 입증하듯 ‘2018년 ... 은 비혼족들이 비혼을 결심하는 대표적인 이유 중 하나이다. 하지만 자발적 비혼을 선택하는 여성들이 늘어나는 이유는 비단 경제적인 문제에 국한되지 않는다. 결혼을 한 여성의 전통적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.19

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해보세요

율(한국은행, 2016년 기준)은 58.4%로, 조사대상 경제협력개발기구(OECD) 회원국 17개국 중 15위다.여성의 경제활동 참여를 높이려면 경력단절 없이 일과 가정을 양립할 수 ... 뉴스를 스크랩하고 그에 따른 문제를 분석하여 본인의 견해를 반영한 대안을 제시하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 저 출산 관련 뉴스지난 2월 출생아 수(2만7500명)가 1981년 관련 통계 ... 에서 2027년으로 당겨진다는 지난 1월의 통계청 전망보다 더 빨라질 수 있다.효과 검증도 없이 수없이 되풀이된 예산투입 일변도에서 벗어나 저출산 문제를 극복할 대책을 다각도로 수립해야 한다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.13

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현대사회의 변화와 보육의 필요성을 5가지 정도 제시하고 해당하는 신문기사를 예시로 들어 작성하시오

까지 서울시 전역으로 확대하여, 상담부터 사후관리까지 통합 서비스를 제공하는 복지 서비스를 시행하도록 계획하고 있다. 이 정책은 저출생이나 여성의 경력 단절 등의 사회문제를 해결 ... 의 안전이나 건강의 요구를 만족시키고자 하는 보호의 문제에 국한되었으며, 그 대상 또한 사회적으로 불리한 사람들 혹은 자녀를 제대로 돌볼 수 없는 부모들을 대상으로 하여 선별적인 서비스 ... 거나, 올바른 교육이나 보호를 위한 환경이 구성되어있지 않으므로 문제를 겪게 되고, 보편주의에 입각하여 이들에 대한 지원이 필요하게 되었다. 예를 들어, 위스타트 운동이나 드림스타트 운동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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건강한 가정을 유지 및 형성하기 위한 부모역할과 정부정책에 대하여 논하시오.

고 있다. 무엇보다 현실은 맞벌이 하는 부모들을 벼랑으로 내몰고 있다. 현재 직장 문화는 육아와의 병행을 반기지 않고, 이것은 경력단절 여성을 낳는 직접적 계기이기도 하다. 정부 ... 성을 강조하고 고용 시장 진입부터 경력유지, 재취업, 리더 양성까지 촘촘한 정책을 추진할 것을 보고한다. 구체적으로「자동육아휴직」확산, 경력단절여성의 전공?경력 등을 고려한 맞춤 ... 를 만들기 위함일 것이다.가정은 모든 사회제도의 근간이 된다고 한다고 생각한다. 이러한 주장 가운데 현재 가정문제에 있어서, 일?가정 양립 가능한 것인가에 대한 논의는 끊임없이 이어지

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.12 | 수정일 2018.02.14

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건강가정론 과제(저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.)

하여 생기는 권고사직 악습으로 인한?경력단절?문제가 있다. 법적으로는 '남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률'에 의해 처벌을 하겠다고 들지만, 이 법으로는 해결이 쉽지 않다 ... 1.건강가정론저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.저출산의 원인과 문제점 그리고 그에 따른 필자의 의견을 서술하겠습니다.1) 저출산 ... 의 원인과 문제점저출산은 인구유지에 필요한 출산율 이하로 출산율이 떨어지는 현상을 말한다. 단, 일반적으로는 현재의 인구 유지가 불가능한 2.1명 미만을 이야기하고,?이민을 통한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.29

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노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

들이 자녀 양육에 대한 걱정 없이 일할 수 있는 환경을 마련해주기 위함이다. 이곳은 0세부터 입학이 가능한데 이는 출산 후 경력단절로 인한 여성 직원들의 고민까지 세심하게 신경 썼 ... 15% 이상의 성장을 이어가고 있다. 직원 수도 급격하게 증가해 현재 279명이 함께하고 있다. 그러나 규모가 커지면서 소통에 어려움도 생겨났다. 이런 문제를 해결하고자 ㈜서울 ... 만 문제없이 잘 수행하면 되는 수동적 존재라 여기고 노동자는 사용자가 정해진 임금만 제대로 지급해주면 된다는 비즈니스관계 마인드를 가질 수밖에없다. 이는 노사간에 있어서 서로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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양성평등에 입각한 여성의 문제는 무엇이며 이 문제에 대한 본인의 의견을 반드시 밝히고 여성복지 향상을 위한 프로그램을 제안하시오

가 적지 않을 뿐 아니라 경력을 인정받기 힘들기 때문에 출산이후 일자리를 구한다 할지라도 낮은 연봉에 경제적 어려움을 겪을 수 있다. 또 사내연애 등의 문제가 생겼을 때 남성은 면죄 ... 과 경력단절 여성에게 직장을 구해주는 프로그램이 좀 더 활성화 되어야 한다고 생각한다.또 배움을 원하는 여성들이 늦은 공부를 할 수 있도록 정부차원의 배려가 필요하다고 생각 ... 에서는 양성평등에 입각한 여성의 문제는 무엇이며, 이 문제에 대한 나의 의견을 반드시 밝히고, 그에 따른 여성복지 향상을 위한 프로그램을 제안해보겠다.본론1. 양성평등에 입각

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점

다니던 일을 그만두고 경력이 단절되는 것을 감수하는 여성들은 본인 스스로 독립하여 살아갈 수 없는, 의존적이고 무능한 여성이라는 비판을 하는 것이다.2. 바람직한 해결방안앞서 ... 과목 : 커뮤니케이션과 인간주제: 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점은 무엇인가2) 커뮤니케이션의 관점 ... 에서 갈등 완화방안은 무엇인가현대사회는 첨단 미디어 등장으로 커뮤니케이션이 폭발적으로 증가했지만 갈등은 더 커지고 있다. 사례는 개인 간, 집단차원, 사회차원, 젠더 문제 등 어떤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안

부부의 모습이 많아지게 되었다. 맞벌이를 통하여 여성의 사회생활이 늘어난 것도 이러한 가족의 변화를 앞당겼다. 여성이 사회생활이 늘어나면서 출산과 육아는 경력단절이라는 결과를 초래 ... 건강가정론주제: 한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 한국 가족의 변화2. 선택 가족의 변화와 문제점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 전통적으로 가족의 의미는 ‘공동의 거주, 경제적 협력, 생식의 특성을 갖는 사회집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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사회복지개론 = ) 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다

라고 생각했다. 일하는 여성들이 일자리를 포기하고 경력이 단절된 채 ‘독박육아’를 쓰고 직장에 복귀하지 못하는 것 보다는 아이 없이 일을 계속 하는 상황을 선택하는 것을 당연하게 생각 ... 되고 스웨덴 남성들의 육아 비중이 늘어나며 여성들의 임금이나 행복지수가 많이 상승 했다고 한다. 이 스웨덴의 정책을 보고 나의 생각이 바뀐 것이다. 육아의 관한 문제인데, 정부 ... 가 지원을 해줬더니 가족이 행복해지고 덩달아 출산율도 높아져 사회문제가 해결되었다는 것이다. 육아는 가정 내에서만 책임져야 하는 것이 아니라는 것을 크게 깨달았다. 육아 문제는 가정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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현대가족이 안고 있는 가족문제는 무엇이며, 자신이 생각하는 가장 큰 문제의 원인을 분석하고 해결책을 제시하시오

를 담당해야 하는데, 아이가 어느 정도 자랐을 무렵엔 그녀에겐 ‘경력 단절 여성’ 이라는 딱지가 붙는다. 그로 인하여 재취업은 어렵고, 자신의 능력에 있어서 인정을 받지 못하는 것 ... 가족복지론현대가족이 안고 있는 가족문제는 무엇이며, 자신이 생각하는 가장 큰 문제의 원인을 분석하고 해결책을 제시하시오서론현대가족이 안고 있는 가장 큰 가족문제라면, 아무래도 ... 최근엔 여성의 사회진출이 크게 늘어 가사와 육아를 동시에 분담하기 어려운 문제에 이르러 자녀 양육을 기피하며, 나아가 출산까지 기피하는 현상을 보인다. 그리하여 출산율은 더욱 더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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한국은 성평등한 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고 앞으로 한국 사회가 성평등 측면에서 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

적으로 어머니를 사랑하고 가정을 수호하기 위한 어머니의 헌신과 강인함을 인정하며 그에 감사한다. 그러나 사회 한편에서는 ‘맘충’이라는 신조어로 누군가의 어머니가 비하의 대상이 되며 경력 ... 이 단절된 수많은 여성은 재취업의 문턱에서 번번이 좌절하고 있다. 근래에 들어 사회적으로 인지되는 여성의 권위에 많은 변화가 있었다. 페미니즘 물결, 탈코르셋 운동의 확산, 낙태죄 ... 을 받은 20대 젊은 남성층에서 여성 혐오가 심각해지고 있다는 점이다. 여기에는 병역 문제로 인한 상대적 박탈감, 경쟁 사회에서 약진하고 있는 여성에 대한 배척 등 다양한 요인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.29

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

휴직 수당을 지급하여 경력의 단절을 방지하면서 원만한 직장ㆍ가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 있다. 전통적으로 결혼과 함께 여성은 가사와 육아를 전담하게 되고 남성은 가정의 경제 ... 성이 주요한 과제라고 할 수 있다. 유연한 육아휴직 사용이 노동시장에서 부모의 경력단절을 최소화하고 가족 내에서 아동양육을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 기제임을 고려 ... 을 받을까봐, 그리고 급여문제 등이 출산전후휴가제도의 사용을 망설이게 하고 이로 인해 출산 2~3일전까지 직장을 다니는 문제가 발생하고 있다. 정부는 직장내 업무 부담을 줄이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.27

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