"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 간호관리학 지휘 현대관리이론 작곡 리더십 유형 경쟁적가치리더십 경영학개론

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"현대적리더십이론" 검색결과 3,781-3,800 / 8,572건

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여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.

의 사례, 직장 스트레스 ‘메가톤급 후폭풍’2. 바람직한 리더십, 상호적 리더십이란?3. 현대의 기업환경, 인재의 중요성4. 조직안에서 본인이 강조할 이론은 인간관계이론이다.5. 본인 ... ReporTree주제: 리더십여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오 ... 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25

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간호관리학 리더십(+사례분석)

간호관리학 실습 REPORT-실습부서 관리자 리더십과 분석-제출일전공과목담당교수학번이름1.리더십-실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더십 유형을 이론에 의거하여 제시하시 ... 한 점을 통해 ‘팀형 리더십’을 가진 관리자라는 점을 알 수 있다.②현대적 리더십- 변혁적 리더십현대 사회와 조직은 빠르게 변하하는 외부 환경에 대응하여 보다 쉽게 조직변화를 주도 ... 해야 하는데 이를 뒷받침 하는 다양한 현대적 리더십에는 변혁적리더십, 셀프리더십, 감성리더십이 있다.?변혁적 리더십: 변혁적 리더십은 조직발전을 위한 구성원의 질적인 변화를 추구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오,사회복지행정론

으로부터 자원을 도입하도록 제기된 목표 지향적인 사회공동 집합체라고 볼 수 있다.따라서 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직의 목적과 적절히 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조 ... 화되고 표준화되어 조직 구성원들의 활동을 통괄하는 모든 규정은 비인격적으로 적용된다.따라서 본론에서는 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하 ... 여 서술해 보겠다.본론1.고전이론1)관료제이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 학자인 베버에 의해 최초로 연구되고 체계적으로 분석된 이론으로 고도로 전문적으로 된 지식을 바탕

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)

의 핵심은 조직이론이며, 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환시키는것이 행정이다.사회복지시설장의 리더십은 ‘현대 조직 이론’에 근거하며, 그 중의 ‘학습 조직 이론 ... 복지관의 조직 유형 (사회복지시설장 리더십)1명의 관장에 의해서 조직이 그 중심을 갖추어 조직을 이루며 함께 일하고 있다. 모든 관리자는 명백히 이론이라고 내세우지는 않더라도 일정 ... 의 장점이 있다.사실 사회복지는 서비스와의 어느정도 연관성이 있다. 사회복지시설장의 리더십의 유형은 ‘총체적 품질관리’의 이론과도 맞물리는 면이 어느 정도 있다. 총체적 품질관리 이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07

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교육행정 ) 조직에서 리더가 조직원들에게 동기유발을 일을키게 하는 효과적인 방법

인물의 비율과 비교하여 형평성이 있거나 공정하다고 생각한다면 동기가 유발된다는 것이다.그 외에는 리더십 이론 중에서 주목 받는 현대의 리더십 유형인 변혁적 리더십을 사용한 조직 운영 ... 한 연구가 이루어지고 있다.Ⅱ. 본론 : 동기 유발을 위한 방법동기부여에 관한 이론은 동기를 유발시키는 내용이 무엇인지에 관해 설명하고자 하는 내용이론(content theories ... )와 인간이 행동이 어떻게 동기유발이 되거나 동기를 부여할 수 있는가에 대한 이론인 과정이론으로 나눌 수 있다. 이 중에서 리더가 조직구성원의 동기유발을 일으키게 하는 효과적인 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.06

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허쉬와 브란차드의 상황적 리더쉽의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

하는 것은 현대의 인간들을 심리적으로 더 힘들게 하고 있는 것이다.뿐만 아니라 현대의 조직에서는 또한 리더십이라는 것을 강조하여 대부분의 직장인들이 리더십에 관한 책을 읽거나 강의 ... 에서는 앞에서 말하고 있는 우리 사회의 리더십과 관련하여 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구요즘 현대 사회에서는 개인 ... 가 나타나고 있다.많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10

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사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오

사회복지행정론주제: 사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. 과학적 ... 관리론과 인간관계이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정 조직을 운영하기 위해서는 조직 내 구성원을 효과적으로 통제하고, 협력적인 관계를 유지하여 조직 내에서 달성 ... 해야 하는 목표에 효율적으로 접근할 수 있어야 한다. 그렇기 때문에 사회복지 행정가는 조직 내의 생산성과 능률성을 향상시키기 위한 다양한 이론적 접근을 통해 조직을 운영해야할 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙 이론(immaturity-maturity theory)

명의 동기를 유발해 낼 수 있는 리더십을 통하여 조직의 목표달성을 극대화 할 수 있을 것이다.5. 참고자료1) 정상현, [현대행정과 조직사회], 학문사, 20072) 유영옥, [경영조직론], 학문사, 2006PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙 이론(immaturity-maturity theory)1. 아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙이론이란?2. 아지리스(Argyris ... )의 미성숙, 성숙이론 정리3. 건강한 사람이 미성숙에서 성숙으로 변하는 7가지 인격변화4. 시사점5.참고자료아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙 이론(immaturity

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.02

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사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 다양하게 논해주세요.

. 본론1. 리더십의 개념과 기능리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 ... 은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하 ... 고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2. 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12

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Maurice J. Meisner 마오의 중국과 그 이후 서평

모리스 마이스너(Maurice J. Meisner)의 저서 『마오의 중국과 그 이후』는 1915년경의 신문화 운동부터 1990년대의 덩샤오핑의 시대의 종말까지의 중국 현대사 ... 를 매우 상세하고 심층적으로 분석한 책이다. 이 책은 제목에서도 알 수 있듯이 중국의 현대사를 마오쩌뚱의 시각을 중심으로 다루고 있다. 조너선 D. 스펜스(Jonathan D ... . Spence)의 『현대중국을 찾아서』(이산, 1998)가 중국의 근현대사에 대한 전반적 사실 관계들을 교과서처럼 풀어서 서술하는 책이라고 볼 수 있는데, 그 와는 대조적으로 이 책은 역사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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단국대 조직행태론 예습 총정리 파일(시험정보 포함)

제 1장 조직행태론의 이론적 기초제 1절 조직행태론의 의의와 성격1. 조직행태론의 의의인간 조직 내에서 일어나는 인간의 행동 및 태도에 대한 이해를 바탕으로 급변하는 불확실 ... 시도에 가장 적극적인 사람은 정의선 수석 부회장이다. 2017년 현대차의 소형 SUV 코나 신차 발표회에서 청바지와 티셔츠 차림으로 프레젠테이션을 했던 정 수석 부회장은 최근 임 ... 직원 복장 완전 자율화 조치를 취하는 등 현대차그룹 문화의 새 변화를 이끌고 있다. 그는 "앞으로 현대차가 성공하기 위해서는 ICT(정보통신 기술) 회사보다 더 ICT 회사

시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.19

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[이병철과 정주영의 리더십 비교연구][이병철리더십][정주영리더십]이기는 리더십과 지지 않는 리더십

까지는 과정에서 과연 이들의 리더십에서 어떠한 부분들을 착안해낼 수 있을지에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이병철과 정주영의 개인적 성향 비교 (특성이론)현대사회 ... 과 같이 새로운 리더십 이론들이 등장하고 발전해나가고 있다. 이와 같이 리더십 이론이 연구 분야를 확대해나가고 있는 것은 과거와 달리 현대사회에 고려해야할 다양한 변수들이 있기 때문이 ... 이병철과 정주영의 리더십 비교연구- 이기는 리더십과 지지 않는 리더십 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이병철과 정주영의 개인적 성향 비교 (특성이론)1) 이병철과 정주영의 외형적 특성2

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12

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사회복지조직이론과 환경(체계이론, 교환이론, 생태이론, 제도이론과 사회복지조직의 환경)

은 환경의 영향을 극소화시켜 보는 폐쇄체계로서 조직을 보았으나, 현대 조직 이론들은 모두가 예외 없이 조직을 폐쇄적 단위가 아닌 환경과의 상호의존적인 관계를 지닌 개방체계로서 보 ... 사회복지조직이론과 환경(체계이론, 교환이론, 생태이론, 제도이론과 사회복지조직의 환경)목차사회복지조직이론과 환경I. 체계이론과 사회복지조직의 환경II. 교환이론과 환경III ... . 생태이론과 환경IV. 제도이론과 환경* 참고문헌사회복지조직이론과 환경조직이 환경과의 상호작용 속에서 활동한다는 것은 일반적으로 통용되고 있는 사실이다. 조직도 인간과 마찬가지로 생성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

되었기 때문에 사회적, 신체적, 성격적인 장점들이 발생할 수도 있다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다. ... 반장을 역임하곤 했다. 나의 리더십은 리더십 특성이론으로 분석될 수 있다고 생각한다. 리더십 특성이론은 어떠한 리더의 특성이 조직에 더 효과적인가라는 관점을 두고, 조직의 발전 ... 을 위한 리더의 신체적, 성격적, 사회적 특성을 정리한 이론이라고 할 수 있다. 리더십 특성이론에서 언급한 리더의 특성을 기술해보자면 아래와 같이 정리 될 수 있다.리더의 중요한 특성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.26

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연극연출과 미장센

음을 주장하는 근대연극의 운동의 발전양상은 그 급진성의 정도사 절대적 시간적 흐름과 병치된다고 말할 수는 없지만 현대 연극의 발전에 따라 연출의 적극성과 주도적인 위치가 확고해 지는 것 ... 봉기의 의지를 표명하는 이론들이 초창기의 저항적 움직이었다면, 작가의 의도와 대본의 의미를 파내는 것이 아니라 의미를 만들어 내는 것 produire le sens 또한 연출의 권한 ... 레이션을 위한 리더쉽, 독창적인 무대를 창조해내는 창의력 세가지로 추려 볼수가 있다. 작가의 의도를 충실히 따르는 문학적인 텍스트 해독능력과 구현이 뛰어난 문학적인 텍스트를 이해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

의 관리전략: 직원들의 행동을 감독·통제하고 시정하는 책임을 지며 처벌·통제·위협을 선호한다.2)Y이론: 현대적 인간관으로 인간의 본성은 일을 싫어하지 않고 조직의 목표 달성을 위하 ... 을 채택한다.2.허시와 블랜차드의 상황모형상황적 리더십 이론은 부하직원의 성숙도 단계에 따라 리더의 행동 유형(스타일)을 달리 해야 한다고 주장한다.1)지도자유형(1)지시형 리더십 ... 용)_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.12

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간호학개론 내용 정리

, 간호사업의 국제적 통계 및 정보를 관장하며 국제적인 정치, 경제, 의료 밎 보건단체들과 횡적인 교류? ICN은 정책, 파트너쉽, 옹호, 리더십 개발, 네트워크 및 특수한 프로젝트 ... 들이 다른 지방에 가서 더 넓은 지역을 위해 간호단을 조직간호의 암흑 시대를 현대간호사업으로 돌리는 중요한5주차 학습 요약5. 현대간호의 출현과 성장 · 발달1) 나이팅게일의 출생과 준비 ... 였다.ㆍ오늘날 환경위생과 개인위생, 정신건강의 중요성, 간호사가 증상 관찰에 예민해야 되는 점, 간호부장의 감독상 책임과 윤리적인 지도 등 현대 전문간호사의 역할을 골자하였다.5

리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.17

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간호지도자론 2018 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물 공통형

) 상황적 리더십 모형(2) 구성원 성숙도3.내가 속한 간호조직 구성원 조사(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 구성원의 성숙도 조사 방법4.맥그리거의 X,Y이론을 활용한 구성원 성숙 ... 되어 져야하면 동시에 자기 자신의 목표도 달성되는 그러한 조건을 만드는 것이 중요하다는 것이다. 현대사회의 목표 관리는 대부분 이 Y이론에 기초를 두고 있다.Y이론의 관리스타일은 다음 ... 지 않다고 생각한다. 특히 현재 조직의 리더가 보이고 있는 개개인의 특성을 살리는 리더십은 X이론, Y이론과 많이 닮은 점이 있어 보인다. 특히 고참 구성원들과 많은 관계를 가지

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.10.30

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현대조직 이론 중 학습조직이론이 있는데, 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오.

현대조직 이론 중 학습조직이론이 있는데, 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 학습조직이론의 개념 ... 다. 일부에서는 사회복지조직의 특성에 따른 학습조직 이론의 적용 가능성과 활성화 요인들에 대한 검토가 있어 왔다. 아래에서는 위와 같은 현대조직 이론 중 학습조직이론이 있는데, 학습조직 ... 이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 학습조직이론의 개념학습조직은 지식, 정보의 폭발적 증가로 인해 이의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.01

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교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오

들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다. 이처럼 우리 사회는 리더십 능력 ... 은 리더십우리는 이번 과제에서 나의 상사를 변혁적 리더쉽의 관점에서 평가해야 한다. 그러기 위해서는 변혁적 리더십이 무엇인지 먼저 알아보자.“변혁적 리더십은 James ... 교육행정가의 리더십교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론좋은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. 좋은 리더 한명이 단체를 바꾸는 사례는 무궁무진하게 많

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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