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"조직과리더십예상문제" 검색결과 361-380 / 5,733건

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    코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과
    한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽 ... 과목 : 조직행동론주제: 코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과 불확실성이 더욱 높아지는 치열 ... 이 요구된다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.목차I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    법과행정
    ? 문제를 발견하고자 찾아다니고 다른 해결방안을 모색함? 문제해결을 기존의 예상치 못한 각도에서 시도함? 문제해결을 새로운 방법으로 시도함? 문제를 개혁과 효과성 중심으로 접근 ... 다.목표와 그 달성을 위한 전략 수립을 위한 접근 방식적응적혁신적? 정의된 문제의 범위 내에서 수용하고 활동? 기존의 패러다임에 의해 문제를 해결함.? 규율선, 적합성, 정확성, 정연 ... 성, 신중성,신뢰성.? 문제해결은 이미 시도되었거나 알려진 방법에 의함.? 문제해결을 개선과 효율성 중심으로 접근하고 지속성과 안정성을 보임.? 정의 자체를 문제의 일부분으로 봄
    시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31
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    [조직행동론] 리더십의 유형과 사례
    조직행동론 과제과목조직행동론교수님학과학번이름1. 리더십의 유형을 요약하여 정리하시오.가. 의사결정 방식에 따른 구분1) 독재형 리더십리더는 조직의 목표와 운영방침, 주요 사항 ... 을 독단적으로 결정하며 그 과정에서 부하의 의견을 듣거나 반영하지 않는다.2) 민주형 리더십리더는 조직의 목표와 운영방침에 대해 부하에게 설명하며 의사결정 과정에 부하를 참여 ... 시킨다. 또한 부하들의 능력 개발에 관심을 가지고 소질을 발휘할 기회를 부여한다.3) 자유방임형 리더십리더는 조직과 부하에 무관심하며 대부분의 결정과 업무의 실행에 관한 권한을 부하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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    주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보 ... 는 사람들로 넘쳐나고 있다. 이처럼 급변하는 환경적인 변화와 위기에 신속하게 대응하고 관리 할 수 있는 현대적 리더십이 강조되고 있다. 다양한 가치관과 자율적인 개인으로 구성된 조직 ... 뿐만 아니라 팀원의 성장과 발전을 추구하는 리더야말로 현재 가장 필요한 리더일 것이다.3. 리더십 실패사례자주 방문하는 거래처에 새로운 부장이 취임하였다. 다른 조직에 근무할 때 영업
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03
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    [인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    로, 지원자가 조직 내에서 성공적으로 적응하고 장기적으로 기여할 수 있는지를 판단하는 데 핵심적인 역할을 한다.면접은 또한 지원자의 문제 해결 능력과 스트레스 관리 능력을 평가 ... 할지를 묻는다. 이를 통해 채용 담당자는 지원자의 과거 행동 패턴과 문제 해결 방식을 파악하고, 그들이 조직 내에서 직면할 수 있는 상황을 어떻게 처리할지를 예측할 수 있다. 이러 ... 을 내리게 된다.(3) 면접의 평가 요소면접에서 평가되는 요소는 매우 다양하다. 일반적으로 면접에서는 지원자의 전문성, 문제 해결 능력, 대인관계 능력, 의사소통 능력, 그리고 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하고, 상기 3가지 유형 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 1가지를 선택하여 왜 그 유형을 선택했는지 이유 등을 구체적으로 본인의 사례를 활용하여 설명하시오
    이 중요하다. 이러한 접근 방식은 프로젝트의 성공 가능성을 높이고, 예상치 못한 문제를 미리 예측하여 대비할 수 있게 한다.사고 중심 커뮤니케이션은 논쟁이나 토론에서도 강력한 도구 ... 을 세운다. 이러한 접근 방식은 프로젝트의 성공 가능성을 높이고, 예상치 못한 문제를 미리 예측하여 대비할 수 있게 한다. 연구에 따르면 사고 중심 커뮤니케이션을 사용하는 사람들이 더 높은다. ... 스타일을 사용하는 사람들은 주로 사실과 데이터를 기반으로 소통하며, 명확하고 체계적인 설명을 통해 자신의 주장을 펼친다. 사고 중심 커뮤니케이션 스타일은 문제 해결과 의사 결정 과정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
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    미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론1) 리더십 특성이론이란?1900년대 초반 ... 부터 중반에 이르기까지, 제 1,2차 세계 대전이라는 거대한 국가적 격변의 시대를 겪으면서 군사적, 정치적으로 리더십의 중요성이 대두되며 리더에 관한 연구가 활발해지게 되었다. 특히 ... , ‘어떤 특별한 자질이나 특성을 가진 사람’이 훌륭한 장성, 훌륭한 리더가 될 수 있는가 에 대한 논의가 중심이 되었고, 이는 이후 다른 조직이나 기업에서도 바람직한 리더를 찾
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21
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    wcc운동과 한국교회 분열과 연합에 대하여 기술하시오
    부분 교회 내부에서 이루어졌으며, 이에 대한 주요 원인으로는 교회 리더십 간의 갈등, 성장에 따른 조직적 문제, 그리고 문화적, 지역적 차이 등이 있다. 이러한 원인들은 과정 ... 적으로 교회 분열을 가속화시키고, 교회 내부의 정치적 갈등과 이념적 불일치를 야기하여 교회의 사회적 역할에 대한 의문을 제기하고 있다. 이에 따라 교회 리더십은 이러한 문제들에 대한 해결 ... 다. 이 운동은 여성의 인권, 성평등, 가정폭력, 성희롱 등의 문제를 해결하기 위해 다양한 활동을 전개하고 있다. 이러한 활동에는 여성의 인권을 보호하는 법안 제정, 성평등 교육
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등
    분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 ... 와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성 리더십2) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단(1) 자아인식능력 진단 및 나의 특성① 자아 ... 하면서은 환경지향적 관리를 위한 탄력적 조직에는 반드시 구성원의 자율적 관리가 요구된다. 그리고 여기에 도움을 주는 것이 임파워먼트이다. 임파워된 구성원들이어야 자율적·능동적으로 자기
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05
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    청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오. 할인자료
    를 할 수 있다. 청소년 리더십 생활기술은 조직을 관리하거나 기업에서 경영과 관련된 기술로서가 아닌 상호의존적인 사회에 적응하고 문제를 해결하며 청소년의 정신적인 건강을 도모 ... , 원칙을 따르려는 노력, 미래를 예상한 후 행동하는 능력 및 장애를 극복하는 능력이 해당한다. 통솔력은 다시 리더십과 표현능력, 설득력으로 나눌 수 있는데 리더십은 사람을 이끌 ... 기술, 학습능력 기술, 그룹 활동 기술, 자기 이해 기술, 조직관리 기술 등 7가지 하위영역으로 구성된 리더십 생활기술의 척도를 모두 높인다. 스카우트와 같은 단체 활동의 경험
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.02
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    실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기2 사회복지실천론
    론1.사회복지사의 정의‘사회복지사는 우리 사회 내에서 경제적, 심리적, 주변 환경에서의 문제를 가지고 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 대상자들이 겪고 있는 문제들을 파악하고 이 ... 을 두는 리더십 발휘, 안락함을 주는 물리적 작업환경. 융통성 있는 관리를 한다. 조직의 융통성이란 개인의 요구에 대한 인식과 관심을 의미한다. 직원에게 의사결정 허용하고, 재능 ... 에 대한 문제 해결방안을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 일들을 하는 전문적인 직업이다. 또한 대상자들의 문제해결을 위해 주변의 여러 자원들을 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    리더십_제프베조스_분석
    는 상황에 부닥친다. 리더십이란 결국 사람 간의 관계에 있어 우리 모두가 고민해보아야 하는 주제인 것은 그런 이유에서일 것이다. 어떤 리더가 모임의 장, 조직, 회사를 경영하는 이가 되 ... 만 들어서는 어떤 상인지조차 예상할 수 없는 이 상은 아마존에서 회사가 새어나가는 자금 낭비를 막고, 돈을 절약하고, 고객들에게 더 저렴한 가격으로 상품과 서비스를 제공할 수 있 ... 는 과정의 번거로움 때문이라고 했다. 이 문제를 온라인 서점으로 해결할 수 있다고 여긴 제프는 빠르게 인터넷과 온라인 상거래를 이용해 사업을 구상하기 시작했고, 이것이 생각보다 많
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    았다. 인간중심의 경영의 특성이 있었는데 합리와 능률보다 직무만족과 자율권의 부여 및 인정을 해주는 관리가 조직 성과를 좌우한다고 보았다. 그래서 인간의 동기부여의 문제에 대해 관심 ... 을 가진 특징이 있다.마지막으로 민주적 리더십과 하의 상달적 커뮤니케이션이 인간중시관리에 매우 효과적이라 보고 의사소통과 리더십 등의 문제를 중요하게 여겼다.2. 발전과정1) 초기 ... 으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것이 아닌 사회적이고 심리적인 요인도 크게 작용한다는 점, 그리고 이러한 비경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    ) PERT= 양적의사결정, 작업을순차적으로 제시, 낙관, 비관,확률적(예상 소요시간)107. 보건기획과정의 수행단계- 수행의 동의- 조직, 설립계획 시행- 사업관리체계 구성108 ... 지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2. 외부체계도- 가족을 둘러싼 이웃, 지역사회 등- 외부체계와 구성 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    해야 합니다. 고객들에게 차별화된 경험을 제공할 수 있는 창의성과 혁신적인 사고가 필요합니다.소통과 리더십: 미용경영자는 효과적인 소통과 리더십 능력을 갖추어야 합니다. 팀원 ... 들과 원활한 소통을 통해 목표를 이루고 업무를 조율할 수 있어야 합니다. 또한, 팀을 이끌어 동기부여하고 개인의 역량을 개발할 수 있는 리더십 능력도 필요합니다.고객 서비스와 인간관계 ... 적인 소통과 리더십으로 팀을 이끌어내야 합니다. 또한, 고객과의 관계를 중요하게 여기고 산업에 대한 지식과 경험을 갖추어야 합니다. 이러한 자질을 통해 미용 경영자는 성공적인 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명
    . 커뮤니케이션 장애요인의 원인: 종류에 따른 분류1) 구조적 요인커뮤니케이션을 수행하는 주체가 되는 조직의 구조적인 문제 떄문에 커뮤니케이션에 문제가 생길 수 있다. 커뮤니케이션 ... 을 저해하는 대표적인 구조적 문제에는 계층제와 전문화, 그리고 집권화가 있다. 계층제라는 것은 관료제 조직 구조를 생각하면 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 조직이 여러 단계로 나눠진 ... , 비언어적 메시지의 사용 따위에 의해서도 의사소통에 문제가 생길 수 있다.2. 종류별 커뮤니케이션 장애요인의 극복 방법1) 구조적 요인조직이 가진 구조적 문제 때문에 의사소통에 오류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    창업유형,리더와관리자비교
    창업경영론 나의 손으로 일궈낸 창업C ONTENTS 2. 리더와 관리자의 비교 4 . 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론 ... - 조직 행동론이란 ? 조직 내 개인과 집단에 대한 연구와 개인 , 팀 , 조직의 비 효과성 에 영향을 주는 조직 내부의 과정과 일상업무에 대한 연구 조직구조론 : 집단에 초점을 맞추 ... 어 거시적 조직행동론 : 개인에 초점을 맞추어 미시적Reader (Have a Readership) Manager (Have a Management) 변화 (Change) 를 추구
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.
    교육학회지, 18(1), 53-61. DOI: 10.5977/jkasne.2012.18. 1.053?정태영(2011). 기업관리자의 평생교육 코칭리더십과 조직구성원의 문제 해결능력 및 ... Ⅲ. 연구 틀 71. 연구 틀 72. 연구가설 7Ⅳ. 연구방법 및 절차 71. 연구설계 72. 연구대상자 73. 예상 연구대상자 수와 산출 근거 84. 연구대상자 윤리적 고려 85 ... 들은 자아존중감이 높을수록 삶의 질이 높았으며, (윤현정과 이강오, 2006),조직몰입정도와 직무만족 정도가 높고 이직의도가 낮았다. (강윤숙,김인자,박달이와 최윤정, 2010).또한
    리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31
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    조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 할인자료
    )’란 조직 속에서의 인간행동을 의미하며, ‘조직행태론’은 조직에서의 인간의 문제를 중점적으로 다루는 학문이다.이 학문의 특징은 과학적 접근법 중시하며, 성과 지향적, 실천적 학문 ... 수준에서는 응집성, 리더십, 지위, 역할, 규범, 권력, 갈등, 집단발달단계, 집단 간 역학관계가 있고, 조직 수준에서는 구조, 절차, 문화, 기술, 환경, 전략적 맥락을 확인 ... 을 인정하고 활용하면 조직 내 다양성이 증대될 것이다. 이것은 공직자가 문제를 다루는 능력을 향상시키고, 공공정책 및 서비스의 품질을 향상시키는 데까지 이어질 것이다.2) 공직자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.23
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점1) 교직원 유형2) 교직원 자격기준1. 유치원 ... 이나 법인의 건물이나 토지를 소요한 자로서 ‘국가 공원무법 제64조’에 해당하지 않아야 하고 신원조사에서 문제점이 발견되면 안 된다는 점을 유의하도록 한다.2. 유아교육기관 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22
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2025년 08월 26일 화요일
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