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유연근무제 맞벌이 가족 정책 시차출퇴근 스마트워크 일가정양립 개념 경영학개론 정치의 삼각형
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"유연근무제개념" 검색결과 361-373 / 373건

  • 자료 표지
    복리후생제도
    , 음악회, 영화 상영등* 기타 복리후생 : 인사, 법률 등과 관련된 상담실 운영 등구체적으로 세 범주로 나누어 볼수 있다.(자녀 및 노부모 보호 프로그램, 유연근무 프로그램, 개인 ... 보다는 회사에서 더 많은 시간을 보낼 수밖에 없는 상황. 자녀 및 노부모에 대한 가사 문제는 개인 업무의 생산성 저하를 가져올 수 있는 스트레스 요인.2. 유연근무 프로그램;유연근 ... 무제란 구성원들에게 업무시간과 공간을 융통성 있게 조정할 수 있도록 프로그램을 제공하는 것.?유연 시간제 : 구성원들이 원하는 시간데에 업무를 수행할 수 있도록 배려?재택 근무
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11
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  • 자료 표지
    지방자치단체 지방행정 실현
    을 하였으며, 66%의 직원이유연근무제 시행에 만족(찬성)한다고 응답하였다. 아홉째, 불필요한 일을 과감히 버리고 실질적인 일에 역량을 집중하기 위하여 ‘불필요한 일 줄이기’,‘ 꼭 ... 내용143) 주요성과154) 평가 및 발전방향163. 지방자치단체 국가보조사업173-1. 국가보조사업의 개념171) 국가보조사업의 정의172) 보조금과 보조사업의 법적 근거173 ... 재정 중 국가보조사업의 재정규모192) 국가보조사업 보조대상별 재정규모204. 지방재정과 지방자치단체 국가보조금224-1. 지방재정의 현황221) 지방재정의 개념222) 지방재정
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
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  • 자료 표지
    [스마트워크]스마트워크의 정의 및 장단점, 국내외 추진 현황, 적용 사례 분석과 스마트워크 도입을 위한 해결과제 고찰
    을 높이는 모든 근로 형태 협의 정보통신기술 (ICT) 에 기반 한 재택 ·원격근무 일자리로서 , 유연근무제의 한 형태 요컨대 스마트워크는 정보통신기술을 이용해서 시간과 장소의 제약 ... ( iPhone ) 을 필두로 스마트폰 돌풍은 전 세계적인 이슈가 되었고 뒤를 이어 스마트 TV, 스마트그리드 , 스마트 홈 , 스마트워크 등의 개념들이 확산되어 우리 생활 ... 측면 원격협업 인프라 조성과 성숙 개인 , 조직 , 국가의 패러다임 변화2. 스마트워크의 이해 11 스마트워크란 ? 아직까지 스마트워크에 대한 명확한 개념 정립이 이루어진 것
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30
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  • 자료 표지
    [경영]정보기술과 조직
    라인의 일부를 조정하여 하나의 생산라인에서 여러 가지 제품을 생산할 수 있는 능력을 의미한다.2) 정보기술과 유연 근무형태① 유연근무제의 개념근무시간과 장소형태가 정형화된 근무제도
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23
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  • 자료 표지
    유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료
    유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망목차Ⅰ. 새로 도입되는 고용제도 Ⅱ. 근로시간저축휴가제 Ⅲ. 탄력적 근로시간제 Ⅳ. 허용업종 조정 Ⅴ. 기간제 근로자 사용기간 확대 Ⅵ ... 대표적으로 말할 수 있는 근로시간저축휴가제는 근로시간에 대한 저축의 개념을 도입하여 야근이나 연장근무를 실시했을 경우에 이에 대해서 휴가의 형태로 보상을 받을 수 있는 것이다. 수당
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16
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  • 자료 표지
    Work-Life Balance
    의 생산성을 높이는 데 목적을 두고 있다.2) 유연근무제도이는 근무방식을 다양하게 운영하는 방식이다.즉 대다수의 사원들은 자기개발이나 여가시간 활용 뿐 아니라 자녀 양육이나 노인 ... 협의적 개념에서 벗어나 ‘일과 삶의 균형’ 개념으로 재정립 되어야 한다”고 강조하면서 기업의 이익과 직결되는 복리후생이 아닌 경영의 일환으로서의 일과 생활의 양립을 주장하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31
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  • 자료 표지
    경영학 - 기업문화와 사례연구
    이 모든 임직원들에게 깊이 뿌리를 내리고 있다. HP는 이러한 믿음에 따라 출퇴근 기록기를 없애고, 유연근무제를 도입하는 등 인간존중, 신뢰의 경영이념을 바탕으로 회사를 운영하고 있 ... . 기업문화의 개념)1)문화의 개념문화란 어떤 사회의 구성원들이 집단적으로 공유하는 가치관, 유형적인 행위양식이나 신념체계 및 행위 동기의 기준이나 관행, 관습 등을 포함하는 매우 ... 광범위하고 복합적인 것을 의미한다.2) 기업문화의 개념문화의 개념을 사회관계를 구성하고 있는 보다 기술적인 조직의 수준에 적용시킨 것이 조직문화의 정의이며 이러한 조직문화 정의
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.16
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  • 자료 표지
    조직행동론 기업문화 조직문화
    .”휴렛팩커드는 이러한 믿음에 따라 출퇴근 기록기를 없앴고, 유연근무제를 도입한 것도 바로 이러한 신념에서 나온 것이다. 이처럼 휴렛팩커드는 인간존중의 경영이념을 바탕으로 기업특유 ... Ⅰ.조직문화의 정의조직구성원 모두가 공유하고 있는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 모두를 포괄하는 종합적인 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
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  • 자료 표지
    조직문화에 관하여
    가 일치되어 있다는 사실이 흥미롭다.사례 연구 6 – 휴렛팩커드(HP)인간존중 경영이념 출퇴근 기록기 없애고 유연근무제(flexible work hour program) 도입 인간 ... 종합, PPT 추가PPT 제작 및 발표 준비최종 내용 편집, 최종 PPT 작성최종 PPT, 발표프로젝트 조사 내용 총괄 요약조직문화의 본질조직문화의 개념 한 조직의 구성원들이 공유 ... 발전 능력 제고 갈등 해소 공헌 → 내적 통합 촉진 조직문화의 역기능 정책 담당자들의 관점 제한 조직 구성원의 행동 제약 → 저항 세력 형성다양한 조직문화의 개념조직과 그의 목표
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15
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  • 자료 표지
    정보기술과 조직에 대하여
    및 생산부문간 전자적 연계, 전자매체를 통한 정보전달, 가상요소 같은 정보기술의 발달은 생산의 유연화에 주도적 역할을 하고 있다.2) 정보기술과 유연 근무형태① 유연근무제의 개념 ... 에 활용할 수 있도록 고안된 특수한 경영정보시스템이다.2. 정보의 특성과 정보기술(1) 정보의 일반특성1) 정보의 양① 개념조직구성원들이 과업수행에 관련하여 수집하고 처리하여야 할 ... ① 유연생산시스템의 개념제품을 고객화 할 수 있는 능력 또는 같은 생산라인의 일부를 조정하여 하나의 생산라인에서 여러 가지 제품을 생산할 수 있는 능력을 의미한다.② 특징따라서 기업
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11
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  • 자료 표지
    [인력관리] 공무원의 삶의 질 향상을 통한 조직혁신
    성 있게 조정할 수 있도록 하는 유연근무제(Flexible working hours)를 실시한다. 구성원들이 원하는 시간대에 업무를 수행할 수 있도록 배려하는 유연근무시간제, 인 ... 에서도 문제가 크다.2) 선택적 후생복지제도의 개념과 의의선택적 후생복지제도는 공무원 개개인이 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 후생복지 혜택의 유형이나 수준
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31
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  • 자료 표지
    조직문화
    면 실제로 능력을 발휘할 것이다'라는 믿음이 모든 임직원들에게 깊이 뿌리를 내리고 있다. HP는 이러한 믿음에 따라 출퇴근 기록기를 없앴고, 유연근무제(flexible work hour ... 키케로 이래 2000년 동안 '있는 그대로'의 것을 의미하는 '자연'(nature)과 대비되는 개념으로 사용되어 왔다. 서병인, 정동섭 저 문화의 어원과 개념 부분인간이 살고 있 ... 들의 문화에 대한 정의는 다음과 같다.첫째, 문화는 특정 사회의 일원으로서의 인간에 의해 획득되어진 지식과 신념, 예술, 법률, 도덕, 습관 및 기타 능력을 포괄하는 복합적인 개념이
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.27
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  • 자료 표지
    저출산 정책에 대하여 - 1960년대부터 현재까지
    제근무 활성화 (행정안전부)- 단시간 일자리 확산·지원 (고용노동부)? 유연근로형태 도입 여건 조성- 유연근무제 촉진을 위한 제도적·정책적 기반 강화 (고용노동부)- ´스마트 워크 ... 센터´ 도입 및 확산 (행정안전부- 유연근무제에 대한 국민적 공감대 확산을 위한 홍보 등 추진 (여성가족부)3) 가족친화문화? 직장보육시설 설치 활성화- 직장보육시설 설치 및 운영 ... 한 문제를 파생시켜 사회의 지속발전 가능성에 대한 우려가 확산되고 있다.제1절 저출산 고령화의 개념 및 정의1. 저출산- 저출산 사회는 일반적으로 한 사회가 일정시점의 인구구조
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    | 논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11
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2025년 12월 07일 일요일
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