"오하이오주립대학의 리더십연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 행동이론 리더십 보고서 관리 리더십 이론 리더십 오하이오 사례 간호지도자론 간호대학 수간호사 리더십 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"오하이오주립대학의 리더십연구" 검색결과 361-380 / 1,063건

제1장 코칭철학

. 결정적 제한점 - 지도자가 아닌 일 반인에게도 종종 나타남 . 욕구 동기 스 포 츠 리 더 십 이 론 특성이론스 포 츠 리 더 십 이 론 배려 구조화 3. 리더십 이론 오하이오 주립 ... , 유연성 T, 기 능적 리프팅기초자세 , 무산소 지구력T, ……………3. 리더십 이론 1) 리더십의 개념 Stogdill, 1974 리더십을 정의하는데 있어서 연구 하는 학자 ... 대학 행동이론 미시간 대학 행동이론 성원 지향성 생산 지향성 아이오와 대학 • 전제적 리더십 • 민주적 리더십 • 방임적 리더십 하버드 대학 과제전문가 사회감정전문가3. 리더십

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십 분석 보고서

, 리더가 중앙에서 업무 조정할 필요가 없는 경우 적합하다.(2) 구조주도와 배려적 리더십? 1940년대 말 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이며, 리더의 행동은 특징 ... ) 특성 이론특성이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받는 카리스마적 리더십에 이르기까지 거의 한 세기 동안 관심을 받 ... 길거나 연구마다 상이한 경우가 있다. 또한 리더만 그러한 특성을 가졌다고 보기 어렵고, 그들 특성을 가졌다고 해도 항상 훌륭한 리더십을 발휘하는 것이 아니라 상황에 따라 다르

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

다운로드 장바구니
리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

의 만족감에 긍정적으로 영향을 준다는 것을 밝혔다. 오하이오 주립대학의 Halpin , Win er, Sh artle는 리더십의 유형을 구조주도형과 고려형으로 나누고 구조주도도 높 ... 하고, 리더십의 여러 유형 구분과 각 유형에 따른 효율성을 연구했다. 훌륭한 리더의 행동은 어떤 것이며 그것이 집단성과와 얼마나 관계가 있는가에 대한 최초의 연구는 아이오와 대학 ... 다. 이외에 리더십에 대한 선행 연구자들의 정의를 살펴보면 과 같다.1) 특성이론특성이론은 리더십 현상의 초점을 리더 개인에 두며, 리더의 뛰어난 개인적 특성이 리더십의 지위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

다운로드 장바구니
보건행정학 기말 요약본

·목표설정 및 의사결정권한이 상위계층에 제한·지시하달, 하향적 의사소통·권력, 업무계획표에 따라 실천·성과 평가(2)오하이오 주립대 연구연구의 주 목적은 리더의 행동유형과 이 ... 에 대한 높은 관심을 보이는 리더가 가장 바람직한 리더십유형으로 나옴.(3)관리격자 모형Blake와 Mouton오하이오 연구와 미시간 연구의 리더십 행동연구에 기초를 둠.수평축 ... 한 품성, 기술적 우월성, 과단성, 높은 지능, 신념 등을 제시2. 행태론자질론에 대한 비판으로 등장리더의 자질이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것(1)미시간 대학의 연구

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

다운로드 장바구니
동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

과 책임을 부하 직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.2) 배려-구조주도 리더십1940년대 말에 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이 ... 의 효과가 높아진다고 보았다. 그러나 많은 실증적 연구결과 보편적인 리더십이 존재하는 것이 아니며 리더십의 효과성은 상황조건에 따라 달라지는 것으로 나타남으로서 1960년대 후반 ... 간호관리학Ⅰ 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론의 비교, 분석< 목 차 >>서론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십결론서론리더십이란 구체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

다운로드 장바구니
A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

되지 않을 경우 혼란과 갈등을 유발할 수 있지만, 창의성을 자극할 때는 유용■ 배려-구조주도 리더십오하이오 주립대학에서 개발한 이론으로, 리더십 행동을 배려와 구조주도(구조화)하는 두 ... 행동하는지에 초점을 두며, 리더십 행동 유형을 연구한다.행동이론은 리더십을 교육과 훈련을 통해 개발할 수 있다는 점에서 실무적인 기여를 하며, 리더의 행동을 분석하고 개선할 수 있 ... 통합실습- 리더십 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.1~51) 리더십 정의2) 리더십 유형(1) 전통적 리더십(2) 현대적 리더십2

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

주립대학 경영연구소에 의해 1945년에 시작된 리더십에 관한 연구에서는 다양한 리더십의 행위를 확인하고 그것을 수치화 하고자 시도하였다. 그리하여 LBDQ질문지를 만들었고 이 ... 만큼 리더쉽이란 아주 중요한 변수라고도 볼 수 있다. 요즘은 많은 기업들 및 학교 등 여러방면에서 리더십을 필요로 하는 시대다. 리더는 사람들 존중 및 적절한 권력 사용 등 이용 ... 하여 본인을 따를 수 있게 적절한 기반을 마련하는 역할을 한다. 그렇기 때문에 현대사회에서 어떠한 단체의 리더십의 영향은 중요하고 그러한 리더쉽의 영향이 크게 작용한다고 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십 이론

의사결정을 원하고 필요한 역량을 갖추고 있는 경우→ 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우2) 구조주도와 배려적 리더십- 오하이오 주립대학의 리더십 유형 (배려 + 구조 ... 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 상황적합이론, 경로- 목표 이론, 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)실습기관과목명담당 교수님학번 이름제출날짜실습 ... 기간Ⅰ. 리더십 이론< 발전 단계 >특성이론행동이론상황이론현대적 이론- 1900년도- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경 등- 1940년대 말- 리더의 행동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

다운로드 장바구니
간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

일선 간호사에게 역할을 배정하였다. 이러한 모습을 통해 오하이오 주립대학 리더십 연구의 배려-구조주도 리더십 중 2유형인 높은 구조주도- 높은 배려 유형임을 알 수 있었다.2 ... Ⅰ. 서론1. 리더십의 필요성리더십은 복잡하고 특정의 목적을 달성하기 위하여 리더가 추종자에게 영향을 미치는 다차원적인 과정이라고 요약되고 있다. 주로 다루어지고 있는 리더십 ... 이론은 리더가 지닌 자질이나 특성에 따라 리더십의 유형을 분류하는 특성론, 리더의 자질보다는 행동에 관심을 가지고 리더의 행위에 따라 리더십을 유형을 분류하는 행위론, 리더십의 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

다운로드 장바구니
[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

에 적합하다.2 구조주도와 배려적 리더십d 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다. 리더 행동은 특징적으로 구조주도와 배려 두 가지 행동 유형으로 나타났다.e 구조주도 행동은 구성 ... 었다.4 약점: 효과적인 리더의 특성에 일관성이 없고, 필요한 특성 목록이 너무 길거나 연구마다 상이한 경우가 있다. 또한 리더만 그러한 특성을 가졌다고 보기 어렵다. 특성이론은 리더십 ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 연구관리격자이론누구를 리더로 할지, 현재 리더가 자격이 있는지, 리더로 지각되기 원하는 경우 개발하고싶은 리더십의 특성은 무엇인지 ... 적, 성원중심적, 자유적? 화이트와 리피트? 리더십 행동은 일련의 연속선상에 위치[연구목적]? 리더행동의 결정요인 조사? 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과? 블레이크 ... , 무감동, 무관심 야기[연구 결과]? 리더십 행동 목록 완성- 배려와 구조화 이차원적 1800개 요인? 효과적인 리더: 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견다른 경우는 배려가 높

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십파트 요약정리

? 비평을 하지 않는다3.오하이오 주립대학 리더십 연구:리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는데 있었다.배려는 친숙하고 지지 ... 를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다Ⅱ특성이론1.특성이론:특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다.처음 등장 ... 2절 리더십Ⅰ리더십의 의의1.리더십의 개념: 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다.많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

주립대학의배려-구조 주도적 리더십 행동이론? 배려주도 리더십: 구성원의 관계 중시, 상호신뢰, 구성원에서 관심 많음?구조주도 리더십: 구성원 역할을 규정, 구조화관리격자이론 ... 의 리더십 특성 분석(3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계3. 결론1) 간호리더십 개발(1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례(2) 앞으로 자신의 리더십 ... 이론어려움? 민주형 리더십: 집단의 토의나 결정을 권장하고 인간관계와 팀워크 중시, 의사결정에 많은 시간 소비? 방임형 리더십: 리더십의 행사가 없음. 구성원들의 협동심 결여오하이오

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!

구성원 중심적 리더십 유형에서 더 높았다.(3) 배려-구조구도 리더십제 2차 세계대전 후 오하이오 주립대학에서 개발한 이론으로 리더십 행동을 배려와 구조주도라는 두 개의 독립 ... 를 중심으로 미시간 대학에서 1940년대와 1950년대에 걸쳐서 많이 연구되었다.직무중심적 리더십 유형은 과업을 중요시하고 생산 방법과 절차 등 세부적인 사항에 관심을 가지며 공식 ... 은 공통적으로 어떤 상황에서나 리더가 일정한 특성이나 행동유형을 나타내면 리더십의 효과가 높아진다고 가정하고 있다. 그러나 많은 실증적 연구결과 어떤 상황에서나 효과가 있는 보편

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

다운로드 장바구니
평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

, 방임형 리더십으로 구분하였다. 오하이오 주립대학 경영연구소에서는 리더 행동을 연구한 결과로 리더 행동은 구조주도와 배려의 두 차원으로 나눠진다고 분석하였다. 구조주도는 직무와 인간 ... 교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

다운로드 장바구니
[간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다.ㆍ가장 많은 창의성과 생산성을 산출해 낼 수 있다.ㆍ문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.? 오하이오 주립대학 연구ㆍ배려 ... REPORT목 차1. 리더십 ... ······································································································································ 11) 리더십의 정의

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

다운로드 장바구니
간호리더십 사례 분석 보고서

들n,White&Lippitt전제형(권위)혈, 민주형, 자유방임형 리더십오하이오 주립대학의 구조주도배려적 리더십Blake와 Mouton의 관리격자모형구조화리더십 확대버전상황적응 ... . 연구의 필요성간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체요구를 효과적으로 수행하며,주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재 ... 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁력이 된다.이에 본 연구는 상대적으로 간호서비스에 대한 임상경험이 많고 간호단위운영경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니
리더십의 개념과 이론, 유형

에게 완전한 자유를 주고 리더십의 행사가 없는 스타일로 나눠졌다.? 오하이오주립대학의 배려-구조적 리더십 행동이론리더행동기술설문지를 개발하여 구성원과의 관계를 중시하고 상호 신뢰 ... 로 하면서 전통적 연구에서는 리더십 유효성에 대한 판단 기준으로 다루어지지 못했던 임파워먼트, 자아개념, 혁신행동, 자발적 행동 등의 변수를 분석했다. 변혁적 리더십, 셀프 리더십 ... 적 리더십을 추구하고 있다.? 아이오와대학교의 리더십 행동이론레빈과 리핏의 실험 연구로 권위형 리더십은 명령적이고 추종자의 참여를 허용하지 않으며 칭찬이나 비판을 개인적으로 행하고 중립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

다운로드 장바구니
윤리적 리더십

지우고 어떠한 행동 패턴이 효과적인 리더십을 발휘하는 것에 대해 초점을 맞추었다. 행동이론에 대한 가장 대표적인 연구는 오하이오 주립대학교의 리더십 프로그램이다. 연구팀은 리더십 ... 하는 윤리적 리더라고 생각해서 선정하게 되었다.본론1.리더십의 이론적 논의-리더십의 특성 이론20세기초에서 1950년대에 이르기까지 리더십 연구는 리더가 갖춰야 하는 자질과 특성 ... 을 찾는데 집중되고 있었다. 이와 같이 ‘어떠한 리더의 특징이 효과적인가’하는 관점의 연구들을 소위 ‘리더십 특성이론’이라고 부른다. 초기 연구자들은 효과적인 리더의 속성을 주로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 실습 / 리더십 분석 보고서 / 리더십 유형 분석 / 변혁적 리더십, 상황대응 리더십 이론, 섬기는 리더십

이론: 위 상황에서 수간호사 선생님께서는 간호사 선생님들의 수행능력과 성숙도에 따라 다른 리더십을 적용하였다. 이는 허시와 블랜차드는 초기 오하이오주립대학의 연구에 기초하여 리더 ... 4-2term 간호 관리학 실습리더십 분석 보고서실습병원/병동대학교 병원/13병동제출일자2021.10.01. 금담당교수님교수님학번/이름1. 대상자, 대상자 선정이유9월 13일 ... 님의 업무를 주로 관찰하였기에 리더십 분석 보고서의 대상자로 선정하게 되었다.다른 실습에서 주로 수간호사실 안에 계시던 수간호사 선생님들과는 달리 13병동의 수간호사 선생

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2024.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기