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리더의 용기 독후감 - 리더의 용기 관련 독후감 7건 제공
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"리더의 용기" 검색결과 361-380 / 6,003건

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    리더십과 커뮤니케이션_1) 자신의 유형이 가진 장점은 무엇이며 단점은 무엇인지 진술. 2) 자신의 유형 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인지 자신의 경험이나 사례를 바탕으로 서술
    들은 용기가 필요하다. 왜냐하면 리더들은 조직에 중대한 실수나 해를 끼치는 것을 막기 위해 그들 자신의 위험을 무릅쓰고 당당히 말할 수 있어야 하기 때문이다. 3. 결론 본 레포트 ... 하지 않는 팔로워를 만났을 때 극복 방안 다음은 자신의 리더십을 인정하지 않는 팔로워를 만났을 때 극복하는 방법에 대한 복습이다. 신뢰를 잃은 리더들은 곧 추방된다. 잘못된 임원 ... 을 해고하는 것은 단지 그것이 옳은 일이기 때문만은 아니다. 이 또한 비즈니스 관점에서 필요한 단계이다. 리더에 대한 이해관계자 신뢰가 조직 실적에 미치는 영향이 크기 때문이다. 이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더
    에서 전투를 벌이라고 했지만 수군 싸움을 선택하며 자신이 몸소 나서는 모습을 보여주었다. 이순신이 리더로서 희생하는 모습을 보여줬기 때문에 부하들은 이 모습을 보고 동기부여를 받을 수 ... 이 된다. 사회 각계 계층에 있는 사람들은 정약용이 말했듯이 청렴 정신을 가지고 있어야 한다. 특히 리더의 위치에 있을수록 스스로 청렴을 지킬 수 있도록 하여 아랫사람들로부터 존경 ... 다. 명성기를 꺼려하지 않았고, 독립운동을 진행할 때는 확고한 신념을 가지며 다른 사람들에게 진정성을 보여주어 신뢰를 받았다. 김구가 한평생을 용기있는 인생을 살았기 때문에 한국의 독립
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 대한 역할을 중요시 하는 방향으로 선회하고 있다. 리더십이라는 용어를 생각할 때 리더의 특성을 떠올리는 것도 이러한 맥락에서 생각되어지는 것이라 할 ... 리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)① 감성리더십감성리더십이란 가장 먼저 리더 자신이 자신의 내면을 파악하는 것으로부터 시작된다고 볼 수 있다. 자신의 내면을 파악한 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21
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    히든피겨스 감상문
    에 대해 나타내고 있다. 영화의 주인공인 캐서린 존슨은 흑인 여성들의 리더 격이며 수학에 있어 천재적인 재능을 가진 사람이었다. 존슨은 흑인 여성 최초로 NASA 엔지니어를 목표로 하 ... 아놓았다. 무시만 당하던 존슨은 오로지 자신의 노력과 용기만으로 이러한 일을 이뤄낼 수 있었던 것이다. 이는 무척 멋진 일이라 생각된다. 사람은 다수에게 무시당하면 위축당하기 마련 ... 을 발견해내었고 NASA내 중요한 인물이 되었기에, 그녀의 노력과 용기를 얼마나 필요로 했는지 엿볼 수 있다. 그녀는 흑인인권투쟁에 앞장선 인물이 아니다. 그저 본인의 자리에서 묵묵히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
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    인생병법 노병천 독후감
    지만, “리더가 갖추어야 할 5德”과 “좋은 인간관계 유지를 위한 10訓” 두 가지만을 소개하면서 끝을 맺는다. ”리더가 갖추어야 할 5덕”은 智(지혜), 信(신뢰), 仁(사랑 ... ), 勇(용기), 嚴(엄격)이다. 智는 사물의 실상을 잘 관찰해 미혹을 끊고 바른 깨달음을 얻는 힘으로 지혜는 나아갈 방향을 정하는 배의 방향키와 같은 역할을 한다. 두 번째로 信 ... 하는 자세를 말한다. 네 번째로 勇은 용기를 말하며 기회를 포착하면 즉시 행하고, 적을 만나면 즉시 싸우는 것을 말한다. 마지막으로 嚴은 엄격함으로 조직을 다스림에 있어 정리정돈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
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    이순신의 두 차례 백의종군에 관하여 설명하시오
    한 백의종군의 처벌을 받아야 했으며, 이 시기는 그에게 개인적으로도 큰 고통이었을 뿐만 아니라, 군사적 리더로서의 역량과 충성심을 시험하는 시간이기도 했다.첫 번째 백의종군은 조정 ... 의 대규모 함대를 상대해야 했다. 그러나 이순신은 이 절망적인 상황 속에서도 자신감과 용기를 잃지 않았다. 그는 오직 남아있는 자원을 최대한 활용하고, 병사들의 사기를 높이는 데 ... 하는 사건이다. 백의종군은 그에게 개인적으로는 모욕적이고 힘든 시간이었으나, 이순신은 이 시련을 통해 더욱 강한 리더로 거듭났다. 그의 백의종군은 그가 군사적 능력뿐만 아니라 도덕적 리더십을 갖춘 인물임을 증명하는 중요한 사건이었다.
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    자기개념 분석 및 느낀점
    과 가정생활, 그리고 새로운 직장생활의 균형을 잘 유지하는 롤모델? 다양한 세대와 소통하며 지역사회에 기여하는 봉사자? 평생학습의 가치를 몸소 실천하는 열정적인 리더? 100세 ... 았습니다. 이는 제게 큰 희망과 용기를 주었고, 앞으로의 학업과 삶에 대한 긍정적인 전망을 가질 수 있게 해주었습니다.넷째, 디지털 기술과 관련된 어려움이 현재의 제 모습에서 중요한 부분
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교와문화 8기독교와리더쉽 까지 내용정리 전체적인 소감문
    성과 경영 효율성 증진이라는 두 마리의 토끼를 잡는 일에 대한 개인의 역량 혹은 영향력을 말한다는 것이다. 예술적 리더쉽은 리더로서의 비전을 제시하는 역할과 조직관리를 효율적으로 할 수 ... 는 것이라고 정의할 수 있으며, 모든 사람에 대한 존엄성과 가치에 대한 믿음과 리더의 권력은 부하들로부터 기인한다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이라고 할 수 있다. 따라서 섬김 ... 특징1) 소명하나님은 하나님의 뜻이 이 땅에 이루어지도록 하기 위하여 그의 충실한 리더들을 세워나가신다. 그것이 바로 소명이다. 소명 받은 리더는 하나님의 뜻과 영원한 목표를 세워
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 60,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.01
  • 간호지도자론 온라인 기말평가
    화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 이입으로 변화하도록 이끄는 힘)진성리더십이란 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성리더십이다. 자신의 내적 자아와 외 ... 적 자아가 일치하며 진정성을 가지고 다른 사람의 성공을 돕는 것을 자신의 사명으로 삼는 사람을 진성 리더라 한다. 진성 리더는 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    을 훔칠 도둑이 필요하다고 판단했고, 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 빌보 배긴스의 사이에서 양측에 합류를 제안함으로서 채용이 이루어지게 되었다. 이러한 과정의 채용은 일종의 헤드헌팅 ... 의 역할에 대한 자괴감과 모험에 대한 회의감, 모험의 목적에 대한 당위성을 확립하지 못해 조직을 떠난다.6) 복직: 괴물과 리더인 참나무 방패 소린과의 전투 상황에서 빌보 배긴스 ... 가 참나무 방패 소린의 목숨을 구하고 주요 갈등 대상이었던 리더와 완전히 화해한 후 조직에 다시 복귀하게 된다.‘호빗: 뜻밖의 여정’에서는 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 영화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    존 아메이치 거인의 약속 독후감
    듣고 저도 용기 냈어요.” 나는 그 순간을 잊지 못한다. 평범한 말 한마디가 누군가에게 위로와 용기가 되었다는 사실이 놀라웠다. 그때는 몰랐지만, 나는 그 후배에게 ‘거인’이었을지 ... 의 삶에서 리더십을 행사할 수 있고, 또 그래야 한다고 강조한다. 이 말은 나에게 특별한 울림을 줬다. 왜냐하면 나는 종종 ‘나는 리더가 아니니까’, ‘책임질 위치가 아니니까’라는 말
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    의 특성을 종합해보면 정직성, 결단력, 공정성, 솔직함, 겸손함, 인내심, 열의, 용기, 책임, 신뢰성 등을 윤리적 리더십의 주요 요소 나타났다. 즉 윤리적인 리더는 부하들을 특별 ... 이하45 이하2. 매니지얼 그리드 이론블레이크와 모튼은 매니지리얼 그리드를 만들어서 리더가 지향 할 수 있는 방향을 두 차원으로 구분하였다.이들은 횡축에는 생산에 대한 관심(과업 ... )의 정도를 파악할 수 있도록 9등급으로 나누고 또 횡축에는 인간에 대한 관심(관계)의 정도를 파악할 수 있도록 역시 9등급으로 나누고 있으며, 좌표상으로 표현하면 (9,1)혀의 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인관관계론
    기업의 유지·존속과 성장·발전은 해당 조직에 참여한 구성원들의 노력에 달려 있다고 할 수 있다. 이 조직 내에서 리더는 조직 구성원들과 상호작용하며 그들의 높은 동기와 참여 의지 ... 하여 상황에 맞는 리더십 발휘와 조직 투입 관계를 관찰할 수 있다.거래적 리더십은 리더가 상황에 따라 보상하고 부하에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 번스(1978) 규정 ... 에치를 설정하고 기준을 초과하는 실수가 발생할 경우 적절한 교정 조치를 취한다.소극적인 예외관리 리더들은 부하가 발생하는 실수, 일탈, 오류 등을 소극적으로 대기하고 문제가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    용기 있게 헌신하고 노력하는 과정이라 할 수 있다. 조직구성원을 섬긴다는 면에 있어 서번트 리더십과 공통점을 찾을 수 있다.2) 변혁적 리더십과의 비교변혁적 리더십은 리더가 구성원 ... 과 같이 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하기 때문에 중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거의 리더십 스타일보다 서번트 ... 가 깊다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란?1) 정의 및 유래서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    레크리에이션활동지도_유머리더십의 영향과 필요성_유머와 리더
    Ⅰ. 서론1. 유머리더십의 이해1) 조직에서의 유머와 리더2) 창의성과 유머리더십Ⅱ. 본론1. 유머와 리더십1) 유머의 중요성2) 유머의 특징과 영향3) 리더십의 중요성2. 유머 ... 하는 기술이라 할 수 있다.1) 조직에서의 유머와 리더조직의 리더로서 유머는 조직 구성원의 직무태도나 직무만족도, 조직몰입도, 스트레스, 임파워먼트 및 창의력과 같은 조직 발전에 긍정 ... 적인 영향을 미치게 된다. 또한 유머는 구성원에게 동기유발과 영감 제공의 원천으로 작용하여 성공적인 리더로 볼 수 있다. 유머라는 것은 유머적인 상황에 대한 인식, 그리고 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    , 섬김으로 구분된다. 과거의 조직 리더십은 카리스마를 보여야 하며, 리더로서 특성을 지닌 이들이 리더의 모습을 갖춰야 한다는 강박적인 생각이 강했으나, 현대에 이르면서 리더 이외 ... 각 조직 구성원들의 평균적인 학력 수준과 직무 수행 능력 수준이 상향 되었으므로, 관리자 및 리더가 모든 지휘에 신경 쓰기보다 자율적인 분위기로, 조직 구성원들이 각각 역량을 발휘 ... 못한다면, 리더는 조직원들에게 과중한 업무를 맡길 수 없고, 조직원이 리더를 신뢰하지 못한다면 조직에 매력을 느끼지 못해 이탈하는 사태가 발생할 것이다. 그러므로 상호 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관
    의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 ... 1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 인적사항 : 여 ... , 40대 1) 번스의 윤리적 리더십은 부하들의 욕구와 가치, 도덕성을 매우 강조하고 있으며, 리더보다 자신의 부하가 더 높은 수준의 도덕적 책임감을 느끼도록 하는 노력을 강조
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • [리더쉽]서번트 리더십에 대해 상세하게 서술하시오.
    아야 할 것이다. 직무와 책임에 따라 차별적 보상이 있을 수 있지만 근본 인간에 대한 소중함을 인정하여야 한다.3겸손▼ 진실하고 가식이 없으며 거만하거나 뽐내지 않는 것겸손한 리더 ... 도덕적 용기에 바탕을 두고 내면의 양심에서 이야기하는 양심의 소리에 귀를 기울이고 선택을 할 필요성이 있다.5타인의 욕구충족▼ 타인의 욕구와 욕망을 명백히 구분할 줄 알 ... 아야 한다는 것서번트 리더은 타인의 욕구와 욕망에 대해 합리적 판단을 내리고 행동해야 한다. 또한 자신의 욕구나 욕망에 사로잡혀서는 안된다. 서번트 리더가 자신의 욕망만을 좇아 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 리더십 시험 정리본
    에 미 곳을 샅샅이 뒤지며 남과 다르고 인습에 얽매이지 않으며 상식을 초월한 만한 용기를 지닌 인물들을 찾아 나섰다.2) 해군이 아닌 해적이 돼라(Pirates! Not the ... )에 불참, 구성원 개개인이 결정? 권력과 책임: 책임은 부하에게 있음.? 리더와 구성원의 관계: 무관심? 업무의 성과: 최저 상태커뮤니케이션 능력은 ? ? 후천적으로 습득할 수 ... 한다.① 언어 ② 스토리 ③ 관습 ④ 과거/현재/미래 ⑤ 목표달성을 위해 상징 사용? What(무엇)보다 How(어떻게)를 강조하는 시대다!리더에게 요구되는 역량은?? 감성지능? 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. 할인자료
    경영학개론 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더란 무엇인가? 2. 관리자란 무엇인가 ... ? 3. 리더와 관리자의 구분(찬성) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직은 목표를 달성하고 성과를 창출하기 위해 다양한 전략과 방안을 모색해야 하며, 이를 위해 조직을 이끌 ... 고 효과적으로 조정하는 역할이 필수적이다. 이러한 경영 과정에서 리더와 관리자의 중요성은 종종 비교 대상이 되며, 이 둘 중 어느 쪽이 더 중요한지에 대한 고민은 끊임없이 제기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2024.08.21
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2025년 12월 05일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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