"리더십이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 간호 리더십 사례 감성적리더십 리더십 독후감 셀프리더십 서번트 리더십 리더십계획서 감성리더십

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"리더십이란 무엇인가" 검색결과 361-380 / 16,363건

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

서론리더십이란 조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력입니다. 조직 내부에서 리더라는 역할이 조직의 상당한 영향을 미치며,리더십 이론은 크 ... 적합할 수 있는 리더십이란 존재하지 않으며, 효과적인 리더십 행사는 상황조건에 달라진다.’라고 합니다. 즉 상황에 맞는 리더십이 발휘할 때 리더십의유효성은 커진다라고 합니다.리더 ... Report[리더십] 과제주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차서론본론1. 리더십 상황 이론1) 피들러의 상황적합성이론2) 과업지향적 행동3) 관계지향적 행동결론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

적 시야로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받 ... 간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 -------------------------------------------- ... 이 지도자를 리더로 인정할 때 형성된다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 또한 영향력을 행사하는 과정

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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박현모 세종처럼 독후감

성장하는 공동체’를 만드는 데 힘쓰는 사람이 되는 것이 내 목표가 되었다.6. 마무리하며박현모 작가의 『세종처럼』은 나에게 위대한 리더십이란 무엇인가를 깊이 고민하게 해준 소중 ... 역사상 가장 위대한 군주 중 한 명인 세종대왕의 리더십을 집중 조명한다.이 책을 통해 나는 단순한 권력자가 아닌, 백성을 깊이 사랑하고 실용적 지혜로 나라를 다스렸던 세종대왕 ... 자신만만하게 행동하다가 동료들과 충돌이 생기고 신뢰를 잃었던 순간이었다.그때 내 부족함을 인정하고 주변 사람들에게 조언을 구하며 겸손해지는 법을 배웠다.세종의 리더십 이야기는 나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

리더십이다.이어지는 본론에서는 이러한 서번트 리더십에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십이란 타인을 섬길 수 있는 사람이 리더가 될 수 있 ... Ⅰ. 서론리더십은 전 세계를 막론하고 현재까지도 역사적으로 지속적으로 논의되고 있는 개념 중의 하나이다. 리더십에 대한 개념과 그것의 중요성, 훌륭한 리더가 가지는 특성과 효과 ... 적인 리더십 요인 등에 대해서 다양한 분야에서 여러 가지 접근을 통한 다채로운 이론들이 연구되었다. 이렇게 리더십에 대한 풍부한 연구와 이론적 발전이 이루어졌지만 여전히 우리 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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리더십 ) 블레이크와 모우튼 리더십 그리드 모델 제시하고 설명

다. 1950년대부터 리더와 리더십에 관해 많은 연구가 진행되었는데, 특히나 행동이론과 관련하여 과연 리더의 ‘효율적 행동’이란 무엇인가에 관한 이론이 다수 제시되었다. 텍사스 대학 ... 문헌I. 서론조직의 가장 중요한 요소는 조직의 구성원이며, 리더십은 조직 구성원이 조직에서 제시하는 목표를 함께 달성하도록 노력하게 만드는 데 중대한 영향을 미치는 요소이 ... 의 블레이크와 모우튼은 이와 관련하여 오하이오 주립대학에서 시행되었던 구조주도적, 배려형 리더십 연구를 발전시켜 ‘리더십 그리그 모델(Managerial Grid model)’을 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.28

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공자 - 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.

하다고 보았다. 그의 리더십은 ‘인’과 ‘예(禮)’의 실천을 통해 사람을 이끄는 방식으로 이루어졌으며, 지도자는 먼저 자신의 품격과 도덕성을 갖추어야 한다고 강조하였다.무엇보다 공자 ... 조직은 더욱 안정적이고 건강한 성장을 이룰 수 있다. 결국 이러한 리더십은 일방적인 명령이나 강압적 통제가 아닌 지도자의 도덕적 권위로 이루어지며, 진정한 리더십이란 본래 ‘자신 ... 으로 귀를 기울여 진정성 있는 마음으로 대하는 것이 무엇보다 중요하다는 것이다. 공자의 이러한 인 중심의 리더십은 현대의 윤리적 리더십, 특히 인간 중심적 접근을 강조하는 리더십과 맞닿

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

주장의 논리적 해석 능력을 주장이라고 한다.답: X6. 주도성이란 균형감각과 설득력 그리고 자신감을 갖추고 구성원들을 능동적으로 이끌어 가는 것을 말한다.답: O7. 리더십이 중요 ... . 의사결정 중 일정한 규칙 하에서 반복되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X10. 리더십의 본질에 해당되는 것을 모두 고르시오?답: ① 목표 , ② 사람 , ③ 영향력 ... 행사 , ④ 품성11. 리더십 이론 중 특성론은 리더와 비리더를 명백하게 구분하는 구체적인 특성을 확인하기 위함이다.답: O12. 구성원을 일정시간 간격마다 새로 충원하면서 토의

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

을 미치거나, 집단이나 조직이 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론이다.아이오와대학교의 레빈과 리핏의 실험에서 사용된 리더십 스타일은 권위 ... 수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 다.2) 간호 리더십이 필요한 이유- 간호사의 갈등 문제의 원인(1) 강한 위계질서간호사 업무는 사람의 생명을 다루는 것이므로, 조금의 실수도 용납되지 않는 특성을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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징기스칸의 리더십

징기스칸의 리더십리더쉽 이란 사전적 의미 : 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력 앨런 케이스 학자의 말에 따르면 “ 리더십은 궁극 ... 적으로 대단한 일을 일으키는 데에 공헌할 수 있게하는 방법들을 만들어 내는 것에 대한것이다 ” 라고 정의 했다 . 내가생각하는 리더십이란 ? 리더십의 정의징기스칸 리더십 분석 슈퍼 ... 을 통솔하는 능력만 놓고 보더라도 현재에 흔히 말하는 카리스마 넘치는 사람이라 판단 되는 카리스마 리더십 징기스칸의 리더십 유형 리더십 분석리더십 분석 징기스칸의 카리스마 분석

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.10

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

게 한다. 이들은 단순히 회사의 이익을 넘어서, 국제 사회의 갈등과 환경 문제까지 고려하며 경영 전략을 세운다. 그 모습을 보며 리더십이란 한 공동체에 국한된 것이 아니라 전 세계적인 ... 적인 이유 때문만은 아니다. 앞으로의 사회는 점점 더 다양한 배경을 가진 사람들이 협력하는 공간이 될 것이고, 그 속에서 갈등과 협업은 동시에 일어난다. 리더십이란 타인을 이끄 ... 다는 사실이 드러났다. 나는 그 과정을 보며 글로벌 리더십이란 결국 위기의 순간에 서로 다른 이해관계를 넘어서는 힘이라는 생각을 하게 되었다.또한 기후 변화 문제 역시 글로벌 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

이 중요하다고 생각한다. 과연 좋은 리더란 무엇인가? 본 과제에서는 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리대부분은 리더십과 관리의 차이 ... 를 잘 알지 못한다. 리더십이란 '가다'(to go), '앞서가는 자', 즉, '솔선수범이 되는 자'라 정의하였다. 리더는 단순히 효율적으로 일을 하는 사람이 아니라 '올바른 일 ... 한다. 진정한 리더십이란 무언인가? 리더십을 보다 잘 이해한다면 업무뿐만 아니라 일상생활에서도 본받을만한 리더로 거듭날 수 있다. 리더란 자고로 성숙한 판단력을 가지고 의사결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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이번 학기 리더십 강의를 수강하고 과제를 하면서 여러분이 배우고 느낀 점에 대해 Reflection paper(성찰 보고서)

해야 할 것이다.뿐만 아니라 아래에서 서술하겠으나 리더십이란 커뮤니케이션 역량과 직결되는 것임을 알게 되었기 때문에, 어떻게 하면 이러한 컨설팅을 효과적으로 전달할 수 있을 것인지 ... 리더십주제: Reflection Paper: 제목은 자유 (평가점수 10점)과제 설명: 이번 학기 리더십 강의를 수강하고 과제를 하면서 여러분이 배우고 느낀 점에 대해 ... 컨설턴트로 포지션을 확고하게 하는 것으로 제시될 수 있을 듯 하다.1.2. 본인의 커리어를 위한 리더십이번 수업을 통해 본인의 커리어 골, 즉금융 컨설턴트로서 필요한 리더십에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

정도일 경우 관계중심 스타일이 바람직함을 도출하였다.피들러 이론은 유효성이 있는 리더 유형은 과연 무엇인가를 강조했다는 점에서 중요하다. 또한, 최선의 리더십 유형은 없으며, 상황 ... 했다. 이를 ‘리더십 상황 이론’이라고 한다. 리더의 특성과 행위가 조직이나 부하에게 미치는 영향력을 조절하는 변수를 파악해 특성, 행동이나 상황 간 적합 관계를 설명하고자 하는 게 바로 ... 연구의 핵심이다. 여기서 영향력을 조절하는 변수를 ‘상황 조절 변수’라고 하는데, 이 변수는 리더 특성, 집단 및 과업의 특성, 구성원 특성 등이 있다. 따라서, 리더십 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

한 이론으로, 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 권위적-민주적-자유방임적 리더쉽권위적(독재적) 리더십민주 ... 제목 : 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이론2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직에서 질 ... 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 많은 임상 실습

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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(A+로 다가가는) 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

. 리더십은 무엇인가좋은 리더인지 나쁜 리더인지 판단하는 척도로써 리더십이라는 요소를 사용할 수 있습니다. 그럼 먼저 리더십이라는 것을 알아야되는데 리더십이란, 자신이 이끄는 단체(조직 ... REPORT리더십 과제과제주제:자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십은 무엇인가2.리더십에 관련된 나의 경험3.리더십을 키우기 위한 ... 것이며 열정을 다하지 않을 것입니다. 그로 인해 경기는 당연히 승리하기 어려워질 것이고 리더에게 있어서는 리더십이 정말 중요한데 본문에서 더욱 깊게 다뤄보겠습니다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

하고 아이디어를 낼 수 있는 그런 부드러운 분위기를 조성하는 것이 무엇보다 가장 중요하다는 것이다. 즉, 리더십은 리더만 관심을 가져야 하는 것이 아닌 모두의 관심이 집중되어야 훌륭 ... 리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈 ... ”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가

활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가서론청소년지도자의 리더십이란 청소년이 건강하고 바람직하게 성장할 수 있도록 이끄는 지도자의 능력과 영향력 ... 활동에서 집단 의사결정이 필요한 경우 효과적입니다.2. 카리스마적 리더십 (Charismatic Leadership)특징지도자는 강한 신념과 열정으로 청소년에게 영감을 주고, 목표 ... 부여가 필요한 상황에서 효과적입니다.3. 상황적 리더십 (Situational Leadership)특징지도자는 청소년의 능력, 경험, 상황에 따라 지도 방식을 유연하게 조정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27

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닮고 싶은 리더십

1. 리더십이란리더십이란 조직에 있어서 조직구성원에게 미치는 영향력으로 조직의 목표를 달성하기 위해 경영자나 대표 등과 같은 조직을 이끄는 리더가 조직구성원에게 영향을 미치 ... 는 능력을 말한다. 리더가 구성원에게 계속적으로 긍정적인 영향을 미침으로서 조직 목표를 달성하는데 한걸음 한걸음 나아간다면 이는 리더의 리더십이 뛰어난다고 말할 수 있다. 이처럼 뛰어난 ... 들의 충성과 전폭적인 지지가 따라줘야 한다.2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 그리고 조직의 변화거래적 리더십은 배스가 정의한 리더십 유형들 중 하나로 다음과 같다. 성과에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요 1.서론 2.본론 1) 리더십이란 2) 리더십의 유형에 대해 조사 3) 이상적인 리더십 사례 3.결론 ... 이 중요하다고 생각한다. 본론에서 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해서 분석하겠다. 2.본론 1. 리더십이란 리더십(leadership)이란 조직의 목표 ... , 효과적인 의사결정, 완벽한 커뮤니케이션을 추구하기를 원한다.Stogdill(1974)은 ‘리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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리더십 ) 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.!

우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각 ... 이란 조직의 목적을 달성하고자 비전과 용기, 영향력을 가지고 구성원을 설득하고 조직의 자원을 이용하여 사람들을 이끌어 나가는 것으로 조직의 발전과 목표를 달성하기 위하여 필수적인 ... 적 리더십과 거래적 리더십으로 나눌 수 있다.변혁적 리더십이란 조직 구성원의 상위 욕구를 확장시키고, 자극하는 역할을 하고, 특정 목표, 수당에 대하여 중요성을 강조하는 역할을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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