"리더십이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 간호 리더십 사례 감성적리더십 리더십 독후감 셀프리더십 거래적 리더십 리더십계획서 감성리더십

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"리더십이란 무엇인가" 검색결과 321-340 / 16,364건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

들을 바람직한 행동방향으로 유도하는 과정으로 생각하여 왔다. 그렇다면 필요한 리더십은 무엇이며 상황과 조직의 성격에 적절한 리더십 유형을 선택하여 적용할 수 있을까? 이에 본론에서는 미국 ... 부터 올바른 행동을 유발하게 만드는 과정이며, 이 과정은 리더와 하위자간의 교환이나 거래관계에 기초하고 있다. 거래적 리더십 과정은 첫째, 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇 ... %의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 제공하는 것 또한 리더의 역할일 것이다. 리더십에 대해 말할 때 현실적이지 않거나 모호한 역량을 요구하는 것에는 주의가 필요하다. 리더십의 자질이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

수 있다. 일반적으로 리더십이란 특정한 집단이 공통의 목표를 향해서 나아갈 수 있도록 리더가 구성원들을 이끌어나가는 힘이자 구체적인 방향을 제시하는 것이라고 할 수 있다. 이 과정 ... 기 때문에 그 중요성이 갈수록 높아지고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 성공적인 리더십이 발휘되기 위해서는 무엇이 필요한지에 대해 생각해볼 필요가 있는데 최근에는 과거 우수한 능력을 가진 ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자아개념과 자기효능감2. 긍정적 태도 개발3. 긍정적 태도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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리더십, 리더쉽 정리

적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... 1. 관리와 리더십관리개념에 기초한 전통적 리더십과 구별되는 리더십(Leadership) 개념에 기초한 신조류 리더십의 구분 및 차이점ㆍ전통적 리더십 : 주로 조직 핵심요소인 ... 확실성과 복잡성의 증대- 기업의 신속하며 유연한 대응이 필요- 구성원을 통해 차별적인 경쟁력 확보가 핵심- 조직의 자율화와 네트워킹요구되는 리더십-조직의 민첩한 대응력 및 혁신

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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경영학개론 과제<리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.>

경영학개론 과제주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십이란 무엇인가?-구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

시킬 철학이 무엇인지에 대해 시사 하는 대목이다.위에서 말한 베조스의 변혁적 리더십을 발휘하는 두 가지 근본, '생각하는 것'과 '사명감의 열정'은 기업가의 혁신을 가져오는 중요 ... .Ⅱ. 본론1. 리더십 사례분석1) 국내 - 종교지도자의 서번트 리더십서번트 리더십이란 구성원에게 목표를 공유하고 그들의 성장을 도우며 리더 및 부하 간의 신뢰를 형성시켜 조직성과 ... 를 달성하게 하는 리더십이다. 이는 앞서 말한 이상적인 리더십의 설명과 맞닿은 부분으로 리더가 부하를 섬기는 자세를 갖고 그들의 성장과 발전에 동기부여가 됨으로써 구성원이 누군가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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리더십, 진정성리더십

‘아이유’라는 모임이 있는데 거기에서 같이 하는 원장님들은 제가 생각하기에 좋은 리더였고 이런 리더의 모습은 무엇이고 저도 배우고 변화하기 위해 어떤 리더십인지 찾아보는 중 ... 내가 원하는 리더십, 진정성리더십***경희대학교 교육대학원(국제)유아교육 전공1. 왜 진정성리더십인가?리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동 ... 참여를 달성하고 유도하는 능력으로 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어 진다고 보고 자신과 남의 강점을 신중하게 전략

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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간호관리학 리더십 보고서

다. 1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만, 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 ... 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않는다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마지 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십 ... . 간호관리자의 리더십 6 3. 나의 리더십 개발 7 Ⅲ. 결론 7 Ⅳ. 참고문헌 8 Ⅰ. 서론 리더십 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

. 리더십을 바라보는 3가지 관점1) 특성이론특성이론이란 1930년대와 40년대 주로 연구된 영역으로 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간 신체적인 특성, 성격, 능력 등에 있어서 차이 ... 이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. (20점)(2) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십을 바라보는 3가지 관점2. Path-goal theory3. 자신의 리더십에 대해 스스로 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오

에 혼재하고 있는 상황이다.이러한 상황에서 조직을 이끄는 리더와 조직을 경영 및 관리하는 관리자의 역할에 대해 관심이 높아지고 있으며, 과연 리더와 관리자의 차이는 무엇인지에 대해서 ... 하고 나아감으로써 사람들이 추종자(follower)로 리더의 뒤를 따르도록 한다.2) 리더십의 의미(1) 개념한편 리더십(Leadership)이란 리더의 역할을 맡은 사람이 발휘하는 지도력 ... 다.이는 리더 개인이 갖고 있는 고유의 자질이나 재능, 덕성, 타인에 비해 뛰어난 면모 등에 의해 리더십이 발현될 수 있다는 것으로, 즉 리더란 선천적으로 태어난다는 관점을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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패러다임 리더십의 적용사례 연구과제

하고 대하다 보니 스트레스도 많이 받았던 기억이 있습니다. 그래서 저는 저만의 리더쉽을 만들게 되었습니다. 저만의 리더쉽이란 하급자가 나에게 미안한 마음을 가지게 만드는 거였 ... 어야만 상급자가 지시하는 일에는 무조건 다 해야한다는 생각을 가지게 되는게 아닌가 싶습니다. 그래서 저는 현재도 누군가가 당신의 리더쉽은 무엇인가요라고 물어본다면 이렇게 답을 하고 싶 ... 습니다. 저의 리더쉽이란 사람을 마음을 움직이면서 그 사람들이 저에게 미안한 마음을 가지게 하는 것이 저의 리덥쉽이라 말을 할 것입니다. 물론 100% 맞는 건 아니지만 모든 것은 답

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기_리더십

평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기‘리더십이란?’무엇인지부터 간략하게 중요성과 관련한 내용을 정리해보며, 제가 생각했던 리더십. 그리고 리더가 갖추 ... 합니다.리더십의 역사를 살펴보았을 때, 과거에는 우리가족을 위한 안정과 통제, 각 나라마다 경쟁과 획일성, 이기적 목표와 영웅적 역할이 특징이었다면, 지금 리더십의 특징은 사람 개성 ... 과 인권의 변화와 독재방지 권한위임, 구성원 통합과 스타일에 다양성 추구, 사회윤리적 목표와 위치에 맞는 역할이 특징입니다.이렇게 리더십에 관한 내용을 위에서 간단하게 알아보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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리더십[A+]-관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

여 목표를 함께 달성하고자 하는 역할을 나타낸다.본론에서는 리더십이란 무엇인지, 국내외의 축구계에서의 리더십 사례와 활용방안을 중심적으로 살펴보고자 한다.II.본론1.리더십의 정의1 ... ) 리더십의 개념리더십이란 조직의 공통된 목표와 목적을 달성하기 위하여 조직원의 활동을 독려하기 위한 능력이다. 지도편달, 명령, 복종 등을 유도하는 사회적 능력이자 기술로 집단과정 ... 을 “실제 교류속에서 집단의 구조나 기대를 새롭게 만들고 유지하는 것”으로 정의하였고, Kahn & Katz(1978)은 리더십을 “기계적으로 조직의 일상적인 명령을 수행하는 것 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

이다. (1) 자기 자신에 대한 관리 성실한 근무태도와 개인적 노력, 리더의 영향력을 그대로 받아들이려는 의지 등이 구성원이 생각하는 리더의 자질에 따라 결정되기 때문에 리더십이란 ... . 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과 ... 으로 한 리더의 역할과 구성원 간의 확산되는 영향력의 자질을 갖는다. 그래서 리더는 관리자이지만 모든 관리자가 리더가 되는 것은 아니다. 이러한 리더십 개발은 학문적 훈련이 우선되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.서론)본론) 리더십 그리드 모델이란 무엇인가리더십 그리드 모델의 5가지 유형과 장단점결론) 나의 생각참고문헌)-서론 ... 에 귀속시키는 경향이 있었고, 조직과 팀의 동적인 상호작용을 간과하는 한계가 있었다. 이에 블레이크와 모우튼은 리더십 연구를 더 포괄적으로 다루고 리더의 행동을 강조하는 방향 ... 하느냐가 리더십의 핵심이며, 리더십 행동유형이 조직 문화와 성과에 미치는 영향을 강조하는 것이 주요 동기였다. 리더십 그리드 모델은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이라는 두 가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.17

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[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

. 서론1)리더십이란 무엇인가?II. 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구(1-3) 3차원 ... . 서론1)리더십이란 무엇인가?리더십이란 무엇인가? 리더십의 정의는 어떤 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 목표로 이끌어 자신이 기대한 성과를 이끌어 내는 능력을 말 ... 다. 개인의 성향에 초점을 둔 이론으로 효율적인 리더는 남과 다른 특징이나 신체능력, 기술을 지닌 존재라고 봤으며, 이는 결국 리더십이란 인간의 타고난 고유한 자질(특성)에서 생성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

적 과제를 국민과 함께 달성하는 것이라 할 수 있다. 대통령 리더십이란 ‘국민의 행동에 영향력을 행사하여 대통령이 원하는 방향이나 목표로 국민의 자발적 참여를 유도해 내어 그것 ... 다. 따라서 본론에서는 대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 대통령 리더십이란정치리더십의 표상인 대통령리더십 연구는 경영학 분야와는 뚜렷이 다른 한 가지 ... 적으로 전달할 수 있는 사람을 효율적인 리더로 봄으로써 정치 혹은 사회리더의 통합적 능력을 강조했다.2. 대통령이 가져야 하는 리더십1) 시대정신 및 비전시대정신이란 한 국가 전체가 어떤

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

스타일한편 그들은 리더십 스타일을 ‘지시적 행동’ 과 ‘협동적 행동’ 이라는 두 기준에 따라 분류했다 ‘지시적 행동’ 이란 ‘목표 달성을 위해 부하에게 세세 하게 지시와 명령을 내리 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 상황이론은 리더의 행위를 레딘의 3차원적 리더십 모형에 오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하였다. 이에 따라 리더의 행동은 직무지향 ... 적 행동(Task behavior)과 관계 지향적 행동(Relationship behavior)이라는 2차원을 축으로 4가지 셀로 나눌 수 있으며, 각 셀에 따라 4가지 리더십 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업문화2) 경영자의 영향가. 추진력나. 리더십 동기다 ... 기도 한다. 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사하는 모든 과정을 말하는 것이 ... 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 말한다. 지도자들은 자신이 이끄는 조직, 집단이 추구하는 목적을 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[학점은행제] 리더십 과제

)의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다.상황이론이란 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 ... 의 제반 사고가 인간을 중심으로 전개되고 있고 경영활동의 주체가 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대경영에서 무엇보다도 인간을 다루는 리더십의 중요성은 시대가 갈수록 ... 더욱 부각되고 있다. 원만한 사회생활을 위해서는 리더의 리더십이 필요하다. 리더십은 인간관계를 원활하게 해주며 이들이 속한 집단이나 조직의 목표달성을 효과적으로 수행해 갈 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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사회복지행정론 ) 정주영리더십, 사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기 1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고, 2) 나의 리더쉽과 비교하며, 3) 사람들에게 긍정적인 영향을 미

을 키워갈 것인가?4) 어떤 리더쉽을 가진 사회복지사가 되고 싶은가요?- 여러분들이 읽은 책을 기반하여 자신의 리더십을 기술하세요. 책의 출처와 요약을 포함합니다.정주영리더십이란 책 ... 적인 영향을 미칠 수 있도록 어떻게 나의 리더쉽을 키워갈 것인가?4) 어떤 리더쉽을 가진 사회복지사가 되고 싶은가요?정주영리더십사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽 ... 사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 긍정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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