"리더관리자"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리자의 상 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십 보고서 동기부여 유형 간호관리자 자기소개서 경영서적 독후감

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"리더관리자" 검색결과 361-380 / 43,076건

코칭리더십과 직무성과 간의 영향관계 : 심리적 임파워먼트의 매개효과 (The Effects of Coaching Leadership on Job Performance : Mediating Effects of Psychological Empowerment)

본 연구의 목적은 조직 내 리더 및 관리자의 코칭리더십 행동이 구성원들의 직무성과에영향을 미치는 경로를 연구함에 있어서 구성원들 심리적 임파워먼트의 매개효과를 확인하는 데 있 ... 다. 또한 본 연구의 의의는 조직 내 리더 및 관리자의 코칭리더십 행동에 대하여구성원들이 긍정적으로 인식하고, 이로 인해 심리적으로 임파워먼트가 되어서 그들의태도 및 행동에 강하 ... 방향제시 그리고개발요소에서 직무성과와의 영향관계에 구성원의 심리적 임파워먼트가 매개효과가 있는것으로 나타났다는 것이다. 이러한 검증결과는 조직 내 리더 및 관리자의 코칭리더십행동

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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A study on the effect of coaching leadership on self-directed learning and learning Engagement (A study on the effect of coaching leadership on self-directed learning and learning Engagement)

This study tried to confirm the relationship between the factors that the coaching leadership of managers (leaders) perceived by organizational member..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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간호관리학 개념정리

관리자/간호사의 필수 역량2) 관리자와 리더관리자(manager)리더(leader)시스템과 구조에 초점통제 위주단기적 시야현 상태를 수용모방/유지책임 수행‘언제/어떻게’에 관심 ... [관리]5장 지휘1절 리더십지휘: 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능= 관리자의 가장 중요한 관리기능리더십: 공동목표달성 ... 자와 리더의 차이는 영향력 행사의 근원3) 리더십 이론의 발달과정전통적 리더십특성 이론리더의 특성행동 이론리더의 행동상황 이론리더의 특성/행동과 상황간의 적합성현대적 리더십변혁

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리

, 상황, 의사소통, 목표(★) - 리더와 관리자: 리더 우위적 관점리더: 창조, 인간에 초점, 신뢰, 장기적, 수평적, 도전지원과 격려, 상호협력적, 관계활용관리자: 유지, 시스템구조 ... 초점, 총제, 단기적, 수직적 관리와 감독, 지시, 경쟁분위기, 직급활용- 리더와 관리자: 양자 등위론적 관점 (조직 특성 따라)리더: 영향력 행사, 비전 설정, 동기부여관리자 ... : 권한행사, 계획과 예산 설정, 인력충원, 통제- 리더와 관리자: Warren G Bennis리더: 혁신, 독창성, 개발, 사람초점, 긴전망, 수평적, 도전관리자: 관리, 유지

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17

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점진적 주거환경정비과정에서 소유자의 주택개량 선택에 대한 게임이론적 접근 (Game Theoretic Approach to Owner’s Housing Improvement in Gradual Residential Environment Improvement Process)

대한국토·도시계획학회 홍성조, 안건혁

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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간호관리학-간호리더십 역할과 기능

고, 이론가와 임상실무자 모든 부분에서 노력을 한다면 지금보다 더 나은 환경에서 근무할 수 있고 모든 사람이 ‘간호의 전문직’을 인정하는 하게 될 것이라 생각한다.2. 직무관리와 권한 ... 는 것- 마약을 관리하는 것과 같은 업무들이 하급자인 책임간호사에게 위임하는 것- 간호사에게 책임이 있는 환자의 활력징후 측정 중, 체온을 측정하는 것- 호나자에게 얼음주머니나 더운 ... 간호관리학“리더십 역할과 관리 기능”- 목차 -1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능2. 직무관리와 권한위임에서의 리더십 역할과 관리 기능3. 간호전달체계에서의 리더십 역할

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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[간호관리학] 간호관리자의 자질 7가지

간호관리자 자질?판단력관리자의 자질로 중요한 것은 판단력이다. 간호 분야는 인간의 건강문제를 다루기 때문에 판단에 따라 대상자의 목숨을 결정할 수 있기 때문이다. 이는 실무 ... 에서도 중요하지만 관리자 측면에서도 중요한 자질에 해당한다.?결단력관리자는 판단에 따라 그것을 적극적으로 추진하는 결단력도 보여야 한다. 아무리 정확한 판단이라고 하더라도 결국 실행 ... 되지 않으면 적절한 결과를 도출할 수 없기 때문이다.?책임감간호 단위를 이끄는 관리자로서 조직의 목표 달성을 위해 항상 책임감을 가져야 하며, 그 과정에서 조직의 업무 결과에 대해서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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900MHz 대역 RFID 리더 플랫폼에 관한 연구 (A Study on 900MHz RFID Reader Platform)

은 공간의 많은 리더 사용으로 인한 관리에서도 많은 어려움이 있을 수 있다. 본 연구를 통해 복수 리더 환경 및 전체 업그레이드 상황 보고 등은 매우 중요한 기능이라고 할 수 있 ... 다. 본 논문에서는 자가 진단 기능을 갖는 RFID 리더 플랫폼에 대한 연구를 수행하였다. he RFID market seems to grow mostly in the

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

으로 상호작용 [Leadership – Followership] eq \o\ac(○,3)관리자리더, 관리자: 일을 옳게 하려는 사람, 직위책임과 권한 행사, 리더 : 옳은 일을 하 ... 려는사람, 추종자들의 조직몰입에 영향관리자(manager) : 조직의 목표, 규정, 관행에서 부하들 / 구성원들이 벗어나지 않게 관리리더(leader) : 기존의 규정 / 관행 ... 을 바꿔서 더 좋은 결과를 만듦프로듀서(관리자)는 “계획대로 촬영을 끝내자!”감독(리더) “더 좋은 영화를 만들려면 이렇게 바꿔보자!”리더십 행위이론(LBDQ, Leadership

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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간호관리자 리더십 평가 보고서

2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 ... 에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있 ... 들은 리더십을 교육, 훈련을 통해 개발할 수 있다는 입장을 강조한다.3) 관리 격자이론블레이크와 모턴이 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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파워 포인트 디자인 소스북

년자기변화 프로그램구로구 통합도서관 지혜의 등대하루 10 분 108 배로 달라진 아이들의 집중력 하루 10 분의 기적 중에서구성원 스트레스 , 조직이 관리해야 한다 . 발표자 ... 연구원 홍길동기업이 원하는 혁신의 리더 발표자 : 혁신리더팀장 홍길동살고 사랑하고 웃어라간잽이 정 진 혁 시 집 세 계 사건전한 조직문화 만들기‘ 지능 ’ 을 칭찬 받은 아이 ... 의 21 세기 경쟁력행복 의 의미 발표자 : 홍길동소통 막히면 망한다 .슬럼프 극복의 지혜소통 , 배려 , 화합으로 함께여는 새구로시대혁신기업의 일하는 방식고객과 함께해온 시간 45

ppt테마 | 1039페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호관리학 정리 지휘

1절 리더십전통적 이론1)행동이론-리더의 행동분석을 통하여 리더를 효과적으로 만드는 리더의 행동 스타일 또는 행동 패턴을 밝히려는 노력 함-구성원들에게 그러한 행동을 훈련 ... 시켜 리더로 양성하는 방법을 연구하기 시작-이러한 연구동향의 전환과 리더의 필요성에 의해 등장하게 된 리더십이론(1)아이오와대학교의 리더십 행동이론ⓛ아이오와대학교의 리더십 스타일(사례1 ... 이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며, 추종자가 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 stž자유방임형 리더십: 집단에서 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 st(2)관리격자

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

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조선대 리더쉽 - 기말고사 정리본

적 리더십 ▪ 거래적 리더십 : 리더와 실행자 사이에서 발생하는 교환 관계에 초점을 맞춘 대부분의 리더십 모델을 의미 ... , 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이다. ▪ 유사 분야인 관리 경영이나 사회 심리학뿐만 아니라 간호학, 교육학, 산업공학 ... 를 관리할 때 이러한 리더십에 대한 접근 방식은 덜 중요할 수 있다고 이야기한다.변혁적 리더십이란 > - 변혁적 리더십이란 (1, 2, 3, 4)① 거래적 리더십(Burns) 과 변혁

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석

간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.과목간호관리학 실습실습병원/병동실습 ... 기간2024.02.19.~2024.02.23.학번/반/조이름제출일2024.02.22.목담당교수분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.인수인계 때 환자 ... 의 보호자와 간병인이 큰 목소리로 말이 오가고 있었는데 간호사 선생님께서 인수인계중이니 그만하시라고만 말씀하셨다. 수간호사 선생님은 그러한 모습을 보시더니 인수인계 후 보호자와 간병인

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

을 하도록 영향력을 행사하는 것? 즉, 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정2) 관리자와 리더? 조직에서는 관리자(manager, headship)를 리더 ... (leader, leadership)와 구분하지 않고 혼용하는 경우 多? 모든 관리자가 리더십을 발휘하는 리더는 아니며, 모든 리더가 반드시 공식적인 관리자는 아님.? 관리자 아니 ... 고 존경하기 때문에 자발적으로 리더의 영향을 받아들임? 관리자- 단기적인 시각을 가지고 자신이 속한 부서나 집단 내의 일상적인 이슈에 관심, 업무의 효율성과 현재의 상황이나 문제

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사 ... 하는 과정? 리더십이 발휘되기 위한 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더와 추종자를 포함한 구성원, 상황임? 베니스 / 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것,리더십은 해야 할 일을 하고 싶 ... 게 만드는 것? 관리와 리더십은 지향적, 조직구조, 관계, 개인자질, 결과측면에서 차이가 있다.? 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 지님관리리더십지향적? 기획과 예산 편성

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

과 관리자 수요 전망① 2012년부터 2022년까지 23% 성장 예측② 입원 및 외래 진료기관에서 모두 다양한 형태의 관리자에 대한 수요 증가③ 통원진료센터(outpatient ... centers), 공동개원(physicians practices)에서 수요가 빠르게 증가 예측④ 대형 의료기관에서 많은 수의 관리자 수요 창출⑤ 컨설팅 회사, 제약회사, 의료기기 회사 ... 과 경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 수행

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

을 er 의 상황론적 이론리더 자신의 특성에 따른 유형을 '가장 싫어하는 동료작업자‘의 척도로(LPC) 물어봄으로써 판단하였다.(1) 리더의 LPC 점수- 관계지향적 리더: 64점 ... 한 업무일 경우, 리더가 강력한 권한을 가진 경우, 부하들이 기술이나 정보 등을 지도자에서 전적으로 의존하고 있을 때 적합하다.- 부하가 무엇을 해야 할지 몰라 불만족스러울 때 역할 ... 적합하다.③ 참여적 리더- 의사결정과정에서 부하들의 의견이나 주장을 많이 반영시켜 집단 중심의 관리를 중요시한다.- 추종자들과 상의하고 정보를 교환하며 집단과 관련된 결정에 추종

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

(1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 의 특성과 자질이 존재한다고 생각했다. 이러한 특성을 찾아 교육 및 훈련에 응용하고자 주로 정치지도자와 위인들을 중심으로 연구를 진행하였다.리더십 특성이론은 후천적으로 리더를 양성 ... 는 상황에 따라 자신의 행동을 변화시킬 필요가 있다고 주장하였다. 따라서 조직이 처한 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 곧 리더가 될 수 있다는 것으로 리더의 결정요인을 개인

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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간호관리학 지휘 시험자료

에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 중 하나? 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 현 상태 수용- ‘언제, 어떻게’에 관심- 일 ... 적 의사소통 채널을 설정? 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시③ 블레이크와 머튼의 관리격자이론? 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원 ... Ⅰ 리더십1. 지휘의 개념? 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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