"리더관리자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리자의 상 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십 보고서 동기부여 유형 간호관리자 자기소개서 경영서적 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더관리자" 검색결과 321-340 / 43,091건

[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

의 장점특성이론은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려 주며, 지도자 스스로가 자신이 누구인지에 대한 ... 의 영역에서 지도자의 위치는 남성이 점유하고 있고 리더의 표준 또한 남성이 경우가 많다. 남성성과 리더십은 정적 관계가 많은 반면, 여성성과 리더십은 부정적 관계를 갖는 것 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리자 리더십 분석 - 민주형리더십

간호관리자의 리더십 분석실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형간호관리학 실습을 수행하며 OO병동의 수간호사 선생 ... 님을 이번 과제의 관리자로 선정하였다.OO병동의 수간호사 선생님은 늘 다른 간호사 선생님과 의사소통을 통해 불편한 점이나 개선하고자 하는 사항에 대한 의견을 접수하는 모습을 보이 ... 의 의사소통과 화합이 무엇보다 중요한 병동이다. 이 병동에서 OO병동 수간호사 선생님은 관리자의 입장에서 일방적으로 지시와 명령을 내리는 것이 아니라 여러 사람들의 의견을 수용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!

한 리더십을 발휘하기 어려움⑤ 하급자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않았음.(2) 행동이론(Behavioral theory, 제3유형)- 리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 병동 수간호사 선생님 동기부여 유형Ⅲ. 참고문헌8Ⅰ. 서론1. 리더십 이론이란1) 리더십- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘 ... 단계(특성 이론→ 행동이론→ 상황이론→ 현대적 리더십이론)(1) 특성이론(Trait theory)- 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

- 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독- 수간호사(하위관리자가 없는 경우), 책임간호사, 팀 리더, 사례관리자2) 간호조직의 계층별 의사결정 예최고관리자- 간호사 채용 규모 ... 간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. 역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직 ... 의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
간호관리학 실습, 간호관리자의 사례 및 리더십 유형, 서번트 리더십

리더의 특징3. 서번트 리더십의 내용 (5-point star 모형)4. 장점 및 단점Ⅲ. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 관리자의 사례수간호사 선생님께서는 Day 출근 시 병동 구성원 ... 에 있어서 전반적인 권한을 최소화시키고, 수직적인 관계의 전통적 리더십에 비해 업무 효율성이 감소한다.Ⅲ. 느낀점좋은 리더, 훌륭한 관리자란 정확히 정의되지 않고 리더십마다 장단점 ... 간호관리학 실습Ⅰ[ 간호관리자의 리더십 유형 ]담당교수님:실습장소:실습일:학번:제출일:목 차Ⅰ. 간호관리자 사례Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

리더의 문화를 더 창달케하여 조직에 익숙해지고 조직 전체가 이러한 셀프리더십의 가치를 받아들여 실천에 옮기도록 최고경영자의 역할이나 지원을 끌어오는 것도 간호관리자의 리더십 역할이 ... 들이 스스로 목표를 설정하여 효율적인 업무를 수행할 수 있도록 슈퍼리더로서 간호관리자들의 좀더 적극적인 역할이 필요하다고 할 수 있다. 간호사의 셀프리더십은 평균 3.59±0.45점 ... 간호관리학 개별과제“4차 산업 시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례 분석주제: “4차 산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

다운로드 장바구니
간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

에 대해 지시하고 감독한다.③ 장/단점매우 긴박하게 의사결정을 해야할 때 효과적이다. 관리자에게 매우 호의적인 상황이며 과업의 목표나 수행방법이 매우 명확해 책임소재가 확실하다.리더 ... . 상층의 관리자가 하층의 부하에게 지시, 명령, 감독을 할 수 있는 관계.책임과 권한이 분명하고, 신속한 의사결정이 이루어지며, 통솔력을 발휘할 수 있어 효율적인 조직 운영이 가능 ... 하다.조정자의 역할공식조직과 조정자의 역할이 비슷하다.조직 내에서 최고관리자는 업무과정을 표준화시켜 조직 구성원들에게 업무를 수행하기 위한 과정과 기대 성과를 구체화해 그에 맞게 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

존스홉킨스도 위험한 병원이었다 독후감

독후감존스홉킨스도 위험한 병원이었다과목명학번이름제출일담당교수님목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 줄거리Ⅲ. 결론- 리더의 역할, 협력의 필요성, 조직문화의 개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... ‘존스 홉킨스도 위험한 병원이었다’는 간호관리학 수업을 통해 알게되어 읽게 되었다. 이 책의 저자는 존스 홉킨스 외과대학 마취과 교수이자 환자 진료 혁신 센터장, 의료의 질 및 안전 ... 가 겸비되어있는 곳이지만 한때는 이 곳도 위험한 병원이었다는 사실을 알려준다. 존스 홉킨스 병원은 자신들의 실수를 숨기기에 급급했던 다른 병원들에 비해 오히려 실수를 인정하고 피해자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리

중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 최악의 관리자 유형Ⅲ. 중간관리자의 리더십 기술1 - 팀원 능력개발Ⅳ. 중간관리자의 리더십 기술2 - 능동 ... 적 경청Ⅴ. 중간관리자의 리더십 기술3 - 피드백Ⅵ. 중간관리자의 리더십 기술4 - 동기부여의 환경조성Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론매일 수없이 많은 사람들이 아무런 준비도 갖추지 않은 채 ... , 심지어 스스로 원하지도 않은 상태에서 관리자로 진급하는 일이 벌어진다. 다니고 있는 직장에 계속 남아 있기 위해, 또는 관리직이 되면 급여가 올라간다는 생각에 진급을 받아들인다. 대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질 ... 에게 영감을 주고 격려(카리스마, 영감, 개별적관심, 지적자극)2) 간호지도자로서 역할 및 능력리더십의 원리는 쉽게 이해해보면 리더가 구성원들에게 어떤 영향력을 미치는 가를 생각해보 ... 면 된다. 간호조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하면서 환자들에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다. 따라서 간호리더는 조직 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

다운로드 장바구니
4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다.2. 관리자와 리더의 차이관리와 리더십은 모두 조직의 목표 달성을 위해 다른 사람과 일하면서 이들에게 영향력 ... 을 미치는 것으로 조직에 필수적이다.관리자와 리더를 비교해보면, 관리자는 주로 조직 목표달성을 위해 계획하고 예산을 설정하며 자원 분배를 통제하는 데 초점을 두는 반면, 리더는 조직 ... 의 장기적인 비전과 이에 따른 전략을 수립하는 것 등에 초점이 있다. 관리자가 조직 구조를 설계하고 규칙과 절차를 개발하는 사람이라면, 리더는 구성원에게 비전과 목표에 대해 이해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

다운로드 장바구니
간호관리학실습과제A+

. 직접 간호사 간호활동 관찰 및 기록---------------------------126. 직접 간호 관리자 업무 수행--------------------------------- ... 고 더 큰 목표와 성공을 위해 항상 낙관적인 태도를 유지하고 구성원들을 독려한다.2) 간호관리자의 리더십 파악수간호사 선생님을 이틀 동안 상호작용하면서 느낀 점은 완화의료라는 병동 ... 리더십? 섬기는 지도자서번트 리더십을 조직과 구성원의 목표가 균형을 이루는 가운데 구성원 각자를 팀 리더의 일부로 봄으로써 자율성과 공동체 의식, 주인의식을 갖도록 내재적인 의미

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

다운로드 장바구니
간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. 변혁 ... 적 리더십■ 변혁적 리더십: 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 공동의 이익에 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원이 자신의 발전을 위해 노력하도록 영양 ... 을 미친다는 이론. 간호대상자의 자가간호 능력을 향상을 목적으로 하는 돌봄 수행을 위해서는 간호제공자의 변혁적 리더십이 필요하다고 판단된다.■ 평가표 점수 산출영역평가20192022카리스마

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
(A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

으며 그들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 리더십이 필수적이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기때문에, 간호 관리자는 성과와 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 ... ? 목표 : 리더와 직원 모두가 추구하는 가치와 동기가 같아지도록 하는 것1) 특성론(1940년대) : 태어날 때부터 지도자가 정해져 있다는 관점(1) 개념 : 어떤 사람은 특정한 자질 ... 을 가져서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 지도자가 됨→ 버나드 / 마퀴스와 허스톤 / 베니스 / 카츠(2) 한계① 공통적 특성을 확인하는 데 한계 존재② 누구나 리더의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

이론을 적용해보고 실질적인 간호관리를 경험하기 위함입니다. 리더십 이론에 따라 임상지도자를 다양한 방면으로 바라보고 임상지도자의 리더십을 분석하기 위하여 이 보고서를 작성 ... 10월 22일~2018년 10월 25일(다) 분석방법 : 근로복지공단 **병원 **병동에서 간호관리학 임상실습 중 병동 총책임자이신 수간호사 선생님을 관찰하며 리더십이론에 근거 ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제목리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석제출일자2018년 10월 26일제출자4학년목차? 배경 및 목적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

다운로드 장바구니
글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안

글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안1. 다문화 간호사의 역할현대사회에서 전 세계적으로 인구통계학적 변화가 급속하게 일어나고 있으며, 그에 따라 다문화 사회로 빠르게 변화 ... 하고 있기 때문에, 간호사는 변화하고 있는 다문화 사회에 적절히 적응할 필요가 있다. 간호사는 간호를 제공하는 과정에서 다양한 문화권의 대상자들을 만날 수 있다. 이 때 간호사 ... 는 다양하고 국제화된 대상자들을 개별화된 관점으로 대할 필요가 있다. 다양한 문화권을 가진 대상자들에게 적절하고 개별화된 임상적 접근을 위해 간호사는 다양한 대상자들의 문화적 차이점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

-----p.3, 41) 리더십 분석 및 이론적 고찰1-1) 섬기는 리더의 특징1-2) 섬기는 리더십의 내용(5-point star모형)2) 간호관리자의 리더십 관찰 사례3) 나 ... 만족하는 것으로 나타났다. 이러한 팀워크에는 다양한 요인에 의해 영향을 받는데, 조직적 요인인 팀의 리더의 리더십 역시 큰 영향요인으로 작용한다. 특히 간호 관리자는 각 간호단위 ... 의 리더로서 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하므로, 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다.리더십이란 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

< 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사 ... , 사례관리자 등이 해당한다. 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 없는 경우 수간호사나 유닛매니저가 해당된다. 간호관리는 모든 수준에서 이루어지기 때문에 평간호사인 간호사도 넓 ... 를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 수행한다. 간호과장, 간호팀장, 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 있는 경우에는 수간호사나 유닛매니저 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

다운로드 장바구니
기술은 관리자 역할에 어떤 영향을 미치는가? 생성형 인공지능 기술 중심의 문헌 검토와 전망 (How Does Technology Influence Managerial Roles? Literature Review and Perspectives Focused on Generative AI)

본 연구는 생성형 인공지능(Generative AI)이 미칠 관리자 역할 변화를 탐색적으로 조망한다. 최근급부상한 생성형 인공지능은 조직 운영 전반에 근본적인 변화를 예고하고 있 ... 음에도, 관리자 역할에대한 논의는 아직 미흡한 실정이다. 본 연구는 기술 결정론적 관점에서 1950년대 이후 정보기술과관리자 역할을 다룬 문헌들을 통시적으로 검토하고 시사점을 도출 ... 한다. 그 역사적 경향성과 더불어현재의 기술 잠재력을 토대로, 생성형 인공지능 시대의 관리자 역할 변화를 전망한다. 주요 논점은 다음과 같다. 생성형 인공지능은 관리자 역할에 본질

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
간호관리학 관리자 자질

관리자 자질▶ 관리자 유형 : 수간호사 (일선관리자)▶자질? 교육정도- 반드시 정규 간호학과정 이수가 요구됨(3년제 대학 또는 4년제 학사졸업)- 석사를 반드시 요구하지는 않 ... 에게 실제로 간호수행을 적용하지 않기 때문에 육체적 노동은 적음- 대상자 파악, 업무진행도의 파악, 타 부서(관리자)와의 연계를 위한 육체적 노동은 필요함- 그 외 간호업무 질 향상 ... 지만 더욱 전문적인 역할수행과 하위 간호사들의 지휘를 위해 필요함- 그 외에 새로운 간호지식, 기술, 장비에 대한 지식을 수시로 습득하여야 함? 육체적 노력- 책임간호사처럼 대상자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기