"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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"단위노동조합" 검색결과 361-380 / 9,458건

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권력이동 독서감상문

이 너무 많아 우리가 흔히 간과하는 것은 자본도 대신한다는 것이다. 다만 지금까지 말한 모든 것이 동시에 금전적 저축으로 해석될 수 있다. 사실 어떤 의미에서는 지식은 노동조합 ... 는 가능성을 가장 잘 보여주는 것은 현재 생산 단위당 전달되어야 하는 에너지의 양을 최소화할 초전도체 분야의 최신 발명이다. 미국공영전력협회에 따르면 송전 과정에서 송전선로 효율 결함 ... 이나 반자본주의 정당보다 금융력에 훨씬 더 큰 장기적 위협을 가한다. 정보혁명으로 단위계산당 필요한 자본금이 상대적으로 줄어들기 때문이다. 자본주의 경제에서 이보다 더 중요한 것은 없다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

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노동불평등을 해소하기 위한 방안

들의 권리와 복지를 존중하고, 다양성과 포용성을 추구하는 기업 문화를 구축해야 한다. 노동불평등 문제의 해결은 시민 사회와 노동 조합의 활발한 참여와 활동이 필요하다. 이들은 노동자 ... 이 될 것이다.또한, 다양한 이해관계자 간의 협력도 필수적이다. 노동불평등 문제의 해결은 단일 기관이나 단체의 노력만으로는 어렵다. 기업, 정부, 교육 기관, 노동 조합, 그리고 시민 ... 있다.또한, 기업의 사회적 책임도 강조되어야 한다. 기업은 단순히 이익을 추구하는 단위가 아니라, 사회의 일원으로서 다양한 책임을 지녀야 한다. 이를 위해, 기업은 노동자

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

하고 각 기업의 상황에 따라 노사 합의를 통해 '주'에서 '월·분기·반년·년' 단위로 연장근로를 확대하는 것이 핵심이다.다만 주 69시간까지 집중적으로 일하고 일이 적을 때 더 쉬 ... 겠다는 계획은 양대 노총은 물론 MZ 노조로부터도 큰 비판을 받았다.비판의 핵심은 노동시간이 세계에서 가장 길고, '무상노동'이 불문율이고, 연차휴가를 소진하기 어려운 상황에서 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

층의 인간관이나 관리 철학, 노동조합, 전문가 등이 될 수 있으며, 통신기술의 발달과 예산 팽창, 그리고 법률의 효과성에 대한 신뢰나 행정수단의 결함 노출, 행정비용의 팽창 등 ... 이용하는 지식, 도구, 기법, 활동 등을 의미한다.톰슨(Thompson, 1967) 은 조직의 기술유형을 기술 자체보다 단위작업 간의 상호 의존성의 형태에 따라 세 가지로 분류

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

복합적으로 진행되고 있다.한국의 노동시장의 특징으로, 연공 임금체계, 기업별 노조 및 낮은 노조 가입률, 낮은 단체협약적용률, 노동시장의 분절 수준 등이 논의되어왔다. 최근 ... 적인 변화가 있겠다. 인터넷은 상품의 생산과정을 공정 및 프로세스 단위로 나누며, 나눈 것을 필요에 따라 다른 기업에 맡기는 것이 가능해진다. 이는 거래비용의 감소로 기업의 내부 ... 한국의 노동시장을 이해 한 후에 노동시장이 어떻게 분할 되는지를 보았다.한국 노동시장의 특징으로는 임금체계와 노조의 가입률, 그리고 노동시장의 형태 변화와 여성 노동시장이라는

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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정치학의 이해 ) 정치학이란 무엇인가 또, 가정에서나, 직장에서나, 사회에서나 나타나는 정치적 현상은 무엇인가

하는 과정이라고 보는 경향이 많지만 이처럼 국가 단위의 특유의 현상이 아닌 인간 사회관계 속 일반적인 집단현상이라고 볼 수 있는 것이다. 사람이라면 한 무리집단 내에서 다른 집단 ... 이루어질 것인지에 대해 영향을 받게 되는 것이다.이러한 관점에서 본다면 우리의 생활 속 모든 관계에서 정치가 적용되고 있다고 볼 수 있다. 가장 작은 사회적 단위라고 볼 수 있는 가정 ... 평화적인 해결방안이라고 볼 수 있는 조직화된 메커니즘이라고 볼 수 있다. 예를 들어 노조와 기업 간 권력다툼도 이러한 갈등 해결을 위한 하나의 정치학이라고 볼 수 있는 것이다.결국

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 되 ... 고, 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 이 때, 회의 방식에 의한 집단적 동의를 받아야 한다. 그래서 단순히 취업규칙 내용을 회람하거나 개별적으로 동의 ... 된 근로조건의 내용을 근로자에게 불이익하게 변경하는 경우에 근로자 과반수로 구성된 노동조합이 없는 때에는 근로자들의 회의 방식에 의한 과반수 동의가 필요하다고 하더라도, 그 회의 방식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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우리나라 정부조직개편의 행정혁신성 분석

의 목표 달성 여부3) 정부조직개편 추진에서의 갈등과 최소화 전략4. 정부조직개편의 결과1) 사회적 규범으로부터의 지지 여부 (반발 노조, 언론 등의 반발)2) 제도 구성원 ... 하기도 한다. 이 경우에는 법을 개정하지 않고도 가능하지만 조직 단위의 규모 변경은 불가능하다. 본 보고서에서 다루는 범위는 거시적 차원에 정부조직개편을 다루고 있기 때문에 각 부처 ... , 2009)- 노조 및 지역사회의 반발 사례현재 정부가 추진하려는 LH조직개편과 관련하여 노조와 지역사회에서 반발을 하고 있다. LH의 토지와 주택, 주거복지 부문을 분리하는 3가지 방안

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

, 성과 관리 체제, 선발과 배치, 보상과 복지, 종업원 지원, 노동조합과 노사 관계, 인력자원 연구 및 정보 체계가 포함된다.3. 인력자원개발 실무자의 역량‘역량’이란 특정 조직 ... 의 관계를 가능하도록 하고 단위 부서들로 하여 변화를 주도하고 관리할 수 있도록 돕는 일에 초점을 맞춘 활동을 의미한다. 조직 개발은 조직 효과성을 높이기 위한 활동을 의미한다. 단위 ... 부서, 조직에 초점을 맞추어 전개하는 인력자원개발 활동이다. 즉, 단위 조직 간, 단위 조직 내 건전한 관계 형성을 도우며 조직 변화를 주도하고 관리할 수 있도록 돕는 활동이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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고용보험

의 생활안정과 구직활동에 도움이 되기 위해서 구직급여와 취직촉진수당을 지불한다. 구직급여의 수급요건은 다음과 같다. 첫째, 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 통상하여 12개월 이상 ... 지원, 건설근로자 등의 직업능력개발지원 등을 피보험인 혹은 사업자를 통해 제공하고 있다.5. 외국의 고용보험고용보험(초기에는 실업보험의 성격)은 19세기 중반부터 유럽의 일부 노조 ... 에서는 최초로 1905년 노조의 공제기금에 국가재정으로 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제도를 입법화하였고, 1910년 영국에서는 최초로 사회보험방식의 강제적 실업보험을 실시하였다.1960

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

들은 위험하고 더러운 작업환경에서 장시간 동안 열악한 노동환경 아래서 낮은 임금을 받으며 근무하였는데, 이에 노동자들은 자신들의 권리와 근무환경의 개선을 위해 노동조합을 조직하고 파업 ... 에서 채택하고 있는 경영 참가제도는 관리 운영영역과 성과분배영역으로 크게 나눌 수 있으며 관리 운영영역에는 기업 단위의 근로자대표기구에 의한 참가제도인 기업위원회와 근로자대표 ... 미국의 경우 단체교섭기능이 서구와 비교해 분권화되어 기업 단위의 교섭이 지배적이므로 서구식의 노사협의제는 존재하지 않는다. 미국은 단체교섭권의 신장을 배경으로 단체교섭의 범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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ERP인사 1급

지급휴일근로가산수당 : 휴일에 근로를 제공했을 대 가산하여 지급되는 수당∙ 노동 3권 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권∙ 노동조합 가입 방법기본적 숍클로즈드 숍 : 조합원 자격 ... 보험시간, 주 40시간탄력적 근로시간제 : 일정 기간 내 근로시간을 탄력적으로 배치, 운용2주 단위 탄력적 근로시간제 : 2주 이내 특정 주 1일 8시간 초과 근로 가능3개월 단위 ... 탄력적 근로시간제 : 3월 이내 단위기간 평균선택적 근로시간제 : 업무 시작 및 종료시간을 근로자 자율에 맡김∙ 의무적 근로시간대 : 10시~14시 / 선택적 근로시간대 : 08시

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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국제금융론 ) 한국은행 ECOS(경제통계시스템) 등을 이용하여 환율(원달러)과 국제수지 항목(경상수지, 금융계정의 직접투자, 증권투자, 준비자산 항목만)들의 시계열(연간)을 각각 그래프로 그리시오.

적인 경제 상황을 가르치는 개념을 의미한다. 국제정치의 요인으로도 불리곤 한다. 경상수지의 적자의 규모가 크고, 미국과 같은 나라에서 기업 및 노조, 국회 등이 경상수지 적자 ... 기도 한다.2. 본론환율이란 외환 거래를 할 시, 두 화폐 단위 간에 다른 통화로 교환할 떄 적용되는 교환비율을 말한다, 통상적으로는 달러나 엔화 같은 기축통화, 그리고 그 외 ... 로 나눠볼 수 있다.이는 다시 자국의 통화 표시와 외국의 통화표시로 구분이 된다. 자국통화 표시의 경우는 해외 통화 단위에 대해 국내 통화를 얼마나 주어야 하는지를 보여준다. 우리나라

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

정책적인 의미를 동시에 내포하는 사회보험제도를 말한다. 19C 중반부터 유럽에서는 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도가 시작되었는데 이것을 고용 ... 에 대한 국가책임론이 대두되었고, 그 결과 1905년 프랑스에서 최초로 노조의 공제기금에 국가재정으로 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제도가 입법화되었다. 그리고 5년 뒤 영국 ... 성이 대두였다. 즉 경제적인 능력이 약해 고용불안의 위험으로부터 자신들이 대비할 능력을 가지지 못한 노동자에 대비해서 상위 클래스라고 일컫는 대기업의 귀족노조 집단에서부서 조직화되는 등

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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노동경제학

설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 ... .MPL은 노동을 한 단위 추가로 투입할 때 생산물의 총량이 증가하는 양을 의미한다. 임금은 노동의 단위당 가격을 의미한다.기업은 MPL이 임금보다 클 때 노동을 추가로 고용하여 이윤 ... =임금(W=MPL)의 조건에서 결정된다.예를 들어, 한 기업의 생산 공정에서 노동을 한 단위 추가로 투입하면 생산물의 총량이 10단위 증가한다고 가정한다. 또한, 이 기업의 임금이 5

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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여성의삶과문화3공통 여성의삶과문화 교과서정독한 후 이 교과목 성격과 바람직한 학습방향및방법 자신의생각을 서술하시오0k

천원이었는데 여성은 3만 3천원으로 남성의 42%정도였다. ...1983년에는 98%의 노동자가 산업체 학교에 취학한 것으로 나타났다.●1972년 동일방직에서 단위노조로는 최초 ... 로 여성이 노조 지부장에 당선되었다. ...원풍모방(한국모방)은 ...민주노조를 출범시켰다. ...이들은 민주식 절차를 거쳐 남녀 임금 격차 해소, 결혼 퇴직제 철폐, 생리 휴가 등 ... 여성 의제를 제기했다. ●YH무역은 자본철수, 해외도피 과정에서 공장 이전과 위장폐업을 시도했는데 이에 항의하는 과정에서 1979년 8월 노조가 신민당사를 점거하고 농성을 벌였

방송통신대 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오

회, 노동조합 등이 있다. 사회복지조직은 갈등의 문제 증상을 파악하며 환경적인 요인을 중요하게 생각하여 해결한다. 기술과학, 경제, 사회, 정치, 문화의 조건이 중요하게 작용 ... 를 위한 일정 구조를 가진 사회적 단위로 공통된 목적을 달성하고자 하는 모든 인간 협동 형태라고 정의할 수 있다. 조직을 바라보는 각도와 개념에 따라서 조직 정의 역시 달라질 수 있 ... 화에 의존하는 전문적 관료조직, 결과에 초점을 두어 정부 조직 단위와 민간 조직과 관계를 설정하는 신공공관리론, 신공공관리론에 반대해 시민 임파워먼트나 사회자본에 기인하는 신공공서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로기준법 준수 의무화 둘째, 적정임금 보장 셋째, 노동조합 결성 넷째, 서비스 시간 확대 다섯째, 장기근속수당 지급 여섯째, 4대 보험 적용 ... 은 취지에도 불구하고 현장에서는 많은 문제점들이 나타나고 있다. 우선 급여량 부족문제다. 현재 정부는 하루 최대 24시간까지 시간 단위로 이용자가 원하는 만큼 바우처를 지급하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

후라도 노동조합이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로 승계되지 않는다고 본다.정답 : 45.탄력적 근로시간제에 대한 설명으로 옳 ... 은 설명은? (10점)①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙에 규정하고 있으면 된다.②선택적 근로시간제와 같은 제도이다.③임신 중인 여성에 대해서는 시행할 수 없다.④탄력적

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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사회복지개론 요약본

를 권리로 인식하고 그것을 요구하는 것으로 인식해야 함수당의 정치권리의 정치주체정부조직된 시민(노동조합, 시민단체)목표더 많은 사회적 급여더 많은 권력과 수당(할당)수혜대상취약계층 ... 와 개인의 협력을 통해 달성[6강 - 사회복지와 세력 : 조직된 시민들의 자기보호]1. 복지국가의 원리 ⇒ 노동조합의 역할 결정적 / 노동조합은 조직형태에 따라 영향력 달라짐2. 노동 ... 조합: 정치와는 거리를 둔 채 이익집단으로서의 실리 추구 / 노동조합 이익집단의 하나)- 조직된 시민들의 지지 X 노동조합의 지지만으로는 집권 X ∴ 복지국가 = 조직노동 + 조직

방송통신대 | 10페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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