"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 361-380 / 5,559건

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노동의 종말 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]노동의 종말제레미 리프킨제레미 리프킨이 쓴 그 책을 읽게 되면, 현대 사회가 처한 여러 문제를 새로운 시선으로 바라보게 된다. 그 작가는 미래의 일자리 ... 구조가 어떠한 방향으로 흘러가고 있는지에 관해 여러 가지 관점을 제시한다. 자동화와 디지털 혁신, 그리고 기술적 진보가 노동 환경 전반에 미치는 영향을 날카롭게 분석한다. 그래서 ... 는 이들이 많았다. 하지만 기계가 노동 환경 속에서 사람의 역할을 조금씩 대체하기 시작하자, 예상하지 못했던 혼란과 불균형이 발생한다. 생산 현장에서의 인간 노동이 줄어드는 동시

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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전기자동차 산업의 확장에 따라 희토류 등 중요한 자원의 수출입을 통제하고, 자국의 관련 산업을 보호하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 이와 관련된 통상 갈등 사례에 대해 조사하여 정리하고, 우리 정부의 대응에 대해 논의하시오.

글로벌 문제를 해결하기 위해서 수립하는 정책을 뜻한다. 오늘날 국제정책은 외교, 무역, 안보, 환경, 인권, 개발 원조 등 다양한 분야에서 국가 간 협력이나 경쟁을 조정하는 역할 ... 므로 국제간 조정이 필요하다. 일반적인 상거래는 개인과 개인 사이의 상행위이므로 국가 권력이 개입해서는 안 된다. 그러나 국제통상은 국가와 국가 사이에서 이루어지며, 국민경제 전체에 영향 ... 를 들어, 유럽연합(EU)은 유럽 내의 경제적, 정치적 문제를 해결하는 동시에, 세계무역기구(WTO)와 협력하여 글로벌 무역 문제를 다룬다. 협력과 조정 지역 협력체와 다자 기구

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 3 이혼선고가 있을 것당사자 간의 의견차이가 조정과정에서 좁혀지지 않는다면 조정이 성립되지 않게 되면 조정신청을 할 때 소정 제기를 한 것으로 보고 법원에서 소송 진행을 진행

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

를 설립하려는 자는 ?노동조합 및 노동관계조정법? 제10조 1항(설립의 신고)에서 규정한 6가지 사항을 신고서에 기재하여 조합규약(노조의 조직과 운영에 관한 기본적 사항을 정해 놓 ... 으로 금지된다.③ ?방위산업에 관한 특별조치법?에 따라 전력, 용수, 방산물자 생산에 종사하는 방위산업체 근로자는 쟁의행위를 할 수 없다.④ ?노동조합 및 노동관계조정법?에 따라 ... 일로부터 일반사업장은 10일, 공익사업장은 15일 이내에 조정이 종료되어야 하고, 조정 기간 동안 쟁의행위를 할 수 없다. 노동쟁의가 중재에 회부된 경우 중재회부일로부터 15일간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

하는 이유1) 발생 이유(1) 성희롱 사건 발생 후 처리 과정에서의 문제(2) 자율적 분쟁해결제도의 문제(3) 법적 구속력 없는 인권위 권고(4) 신속한 피해자 보호 조치의 부재 ... 사건(2) 명예훼손 사건4. 직장내 성폭력 및 이차피해 해결책1) 정부기관의 조정 및 화해 등의 절차2) 실질적인 성희롱 예방교육의 실시3) 피해자 보호 및 가해자 징계4) 징벌 ... 적인 노동환경, 이중 성규범, 젠더 작동 틀 등 위계 및 권력관계로 작동하는 성적 정치와 여성에 대한 통제이며, 성희롱은 여성을 차별하는 기제로 재생산되고 이를 유지 강화 시킨다

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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말레이시아 정치 경제,민족갈등 역사,말레이계의 장기집권,민족갈등

Policy)11① 내용11② 성과12③ 한계152) 각종 특혜15(1) 민족 편향적 정책 수행을 위한 국가 기관과 국영기업16(2) 산업조정법164. 민족갈등의 사회문화적 요인 ... 적, 민족적 심지어 종교적 원인 때문에 갈등과 분쟁이 지속되고 있다. 이러한 다양한 갈등과 분쟁은 그 원인만큼 형태도 다양하게 나타나며, 이런 갈등은 그 사회가 발전하는데 큰 장애요소 ... 정책의 대상이 되었다. 말레이계는 일제의 식민정책에 동조하거나 그 통치에 만족한 것은 아니었지만 그 처우가 다른 민족들에 비해 나쁘지는 않았다. 특히 중국인 노동자들이 일본이 접수

리포트 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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분노의 포도

로, 가족의 ‘성채’ 역할을 자처하며 기꺼이 자신의 역할을 수행합니다. 마는 가족의 문제를 치료하고 분쟁을 조정하는 역할을 하며, 소설이 진행됨에 따라 이 능력이 더욱 강화 ... 하며, 빈곤, 이주 노동, 노동자의 착취 등의 문제를 탐구합니다.이 소설은 1940년에 퓰리처 소설상을 수상하였으며, 대공황 기간 동안 이주 노동자들의 고난에 대한 대중의 인식을 형성 ... 과 몇몇 남성들은 일자리를 구하기 위해 노동자들이 노조를 결성해야 하는지 여부를 두고 보안관과 격렬한 논쟁을 벌입니다. 논쟁이 폭력적으로 변하자 짐 케이시가 보안관을 기절시키고 체포

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

간 협력을 위해 구성되는 협의기구이다. 근로자의 복지증진 뿐 아니라 기업의 건전한 발전을 목적으로 하며, 노사 간 분쟁을 조정하고 교섭을 주도하는 기능을 수행하게 된다.(4 ... 인지를 약술하시오. (총 24점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(총 21점)-목차-Ⅰ. 과제 1(1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 ... 들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

인(27.1%)의 2배에 달한다. 그러면서 "기업체의 과도한 부담을 부과하지 않는 범위에서 직무, 작업장을 조정해 고용상 차별을 줄이고 생산적 노동자로 변화시키는 것이 필요 ... 000대학교/평생교육원 장애인복지론 과제장애인의 사회적 배제에 대해서 논하시오-노동시장 차별, 노동권을 중심으로-이 름 : ○ ○ ○학 번/아이디 : 0000-목 차-Ⅰ. 서론 ... ....................................................22. 장애인의 노동생활 실태

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

. 7. 노동조합 및 노동관계조정법 ② 「노동조합 및 노동관계조정법」 제9조(차별대우의 금지)에서 “노동조합의 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건 ... 로 인한 불만과 분쟁이 끊이지 않고 있다. 남녀평등이란 평등권에 기초해 남성 또는 여성이 성을 이유로 하는 차별·폭력, 소외·편견을 받지 않고 인간의 존엄과 권리 및 자유를 동등 ... 조정(調停)에 대한 절차의 특례를 규정함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다. 5. 다문화가족지원법 「다문화가족지원법」 제7조(평등한 가족관계의 유지를 위한 조치)에서 “국가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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정치적 정의에 관한 고찰

는다면 타인의 조언과 권고를 수용한다. 배심제도는 조정명령을 발동할 권리가 없어도 분쟁을 조정할 수 있으며 배심원들이 설득을 통해 악을 제어하지 못했다고 해도 이로 인해 생긴 피해는 부당 ... 역시 불필요해져 야만적인 제도인 정부는 사라지게 될 것이다. 마지막으로 그는 자유로운 사회의 이상에 대해 말한다. 사치품의 생산을 근절하면 육체노동의 필요성이 줄어들게 되 ... 고 줄어든 일거리를 모든 사람이 일을 나눠서 하면, 현재의 20분의 1인 하루 30분의 노동으로 충분한 생필품을 생산할 수 있는 부담스럽지 않은 양으로 줄어든다. 노동의 시간이 줄어든

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 은 가정법원의 조정 또는 가정법원의 재판에 의한 이혼을 의미한다.이때 이혼의 경우에는 한국의 법정은 조정전치주의를 따르며, 조정을 거친 후 재판을 진행하게 된다.재판이혼의 절차

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 이러한 상황을 묘사하고 이 지역에서 전쟁의 가능. 세계의 정치와 경제

었다. 이는 두 국가 사이의 현실적 국력 차이로 인해 국제무대에서 외교적 지위가 재조정된 대표적인 사례이다. 일찍이 마오쩌둥 시기부터 ‘중간지대론’을 내세웠던 중화인민공화국은 동아시아 ... 은 강력한 경제력과 지정학적 위치, 노동력 시장 등 경제적 장점을 교환하며 교류의 규모를 키웠다. 일본과 한국의 경우 1990년대 후반 김대중 정권 시기에 이루어진 일본 대중문화 ... 되어 확대되고 있는 현대 동아시아에서 분쟁의 가능성을 유발하는 문제들은 어떠한 것이 있는가? 가장 먼저 살펴보아야 할 것은 위에서 살펴본 역사적 맥락에서 유래하는 분쟁들이다. 아직 명확

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.06

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

등 언론에 비치는 모습은 대립적이고 긴장감 넘친다. 하지만 이러한 노사관계는 단순한 분쟁이 아니라, 우리 사회가 어떻게 노동의 가치를 인식하고, 사람의 삶을 존중하며, 기업 ... 다.Ⅳ. 상생 방안 논의1) 세 당사자의 역할 재정립노사정이 상생하려면, 무엇보다 먼저 각자의 역할을 현실적으로 조정해야 한다. 노동조합은 전통적인 생산직 중심의 보호에서 벗어나 ... 을 브랜드 자산으로 활용하는 전략도 필요하다. 정부는 단순한 조정자에서 벗어나 노사 간 신뢰 형성과 사회적 대화 인프라 구축에 적극 개입해야 한다. 공정한 노동시장 구조를 만들기 위한

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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[생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다

이혼을 고려할 수 있다.두 번째, 가사조정절차를 거쳐야 한다. 재판이혼은 당사자 간 분쟁이 발생할 가능성이 높고, 이를 고려하여 가정법원에서는 평화적인 해결방법을 모색하기 위한 조정 ... 사법기관이므로, 일반적인 사법기관과 달리 이행을 강제할 수 있는 권한은 없다. 따라서 노동위원회의 권리구제는 대부분 당사자 간 조정을 통해 이루어지며, 당사자의 신청 또는 노동위원회 ... 전따라서 재판이혼의 당사자는 가정법원에 조정을 신청하고, 이를 통해 이혼에 필요한 내용들을 협의하게 된다. 특히 미성년인 자녀가 있다면, 미성년 자녀의 양육 및 복지를 위한 내용

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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1차 세계대전 원인 배경 정리 ppt

이 필요했습니다. 외교적 해결 국제 분쟁을 외교적으로 해결하고자 하는 목표로 리그 오브 네이션스가 창설되었습니다. 평화 추구 리그 오브 네이션스는 전쟁 예방과 지속 가능한 평화 실현 ... 되었습니다. 영토 및 국가 경계 재조정 오스트리아-헝가리 제국 붕괴 등으로 새로운 국가들이 등장하였습니다. 민족자결주의 확산 식민지 국가들의 독립 열망이 증가하였습니다. 이러한 변화 ... 는 20세기 국제 정치에 큰 영향을 미쳤습니다.전쟁의 교훈 역사적 교훈 1차 세계대전의 비극적 경험을 통해 우리는 분쟁 해결을 위한 평화로운 방법을 모색해야 한다는 교훈을 얻

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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경영조직의 형태로 이론_3

에 있어서 특히 내외적인 사회의 점진적인 변화에 대비해 미리 노사분규가 발생할 수 있음을 예측하고 근무 조건이나 인적자원 관리 제도를 개선함으로서 노동자와 기업 노사 간의 분쟁 ... 을 중심으로 보다 강력한 구조조정과 조직의 문화 전반에 걸친 변화, 워크아웃 적인 조직을 개발한 사례 등이 아주 좋은 사례가 될 수 있습니다.위에서 언급했다시피 21세기형 경영조직 ... 이후 이를 해결하기 위해 급격한 인력 감축 등으로 30만 명 이하로 구조조정까지 실시하고 조기 은퇴를 종용하기도 하였으나 이미 원인이 명확한 문제에 있어 이런 방식으로 해결점은 보이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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(노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

자 간의 관계를 규제하고 조정하는 역할을 한다. 정부는 노동 법률과 정책을 제정하여 노동자들의 권익을 보호하고, 사용자들의 책임과 의무를 명확히 한다. 정부는 노동시장 정책을 통해 ... 고용 안정과 경제 성장을 도모하며, 노동자들의 권익을 보호하기 위해 노동 조건을 개선하고, 최소 임금과 노동 시간 등을 규제한다. 또한, 정부는 노동자와 사용자 간의 갈등을 조정 ... (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할

방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

과 경쟁력 강화를 위해서도 중요하다고 할 수 있다.Ⅳ. 참고문헌코로나 여파 기업 구조조정 가속화 국면… 법률분쟁도 늘 듯, 법률신문, 2020.09.21.확인.https://m ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 코로나로 대표되는 위기로 인해 경기침체가 장기화되면서 하반기부터 인 ... 적 구조조정을 감행하겠다는 기업들이 늘고 있다는 전망이 나오고 있다. 호텔롯데는 코로나가 본격화된 지난 3월부터 3개월 간 임직원 급여 중 10%를 반납하게 했으며 유급휴직, 희망

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으로 인해 혼인생활의 계속적 강제하는 것이 일방의 배우자에게 참을 수 없는 고통이 되는 것을 의미한다.② 조정 절차를 먼저 거칠 것재판이혼에 있어서 가사분쟁의 특성상 재판에 앞서 타협 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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